Заявление о замещении вакантной должности

Оглавление:

Образец заявления для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей

Председателю конкурсной комиссии

От Ф.И.О. (полностью)

Прописанного (ой) по адресу:

Прошу Вас допустить меня для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы _____________________________________________(наименование должности) ___________________________ (в какой отдел).

1.________________________ на ___________ листах

2.________________________ на ___________ листах

3.________________________ на ___________ листах

4. ________________________ на ___________ листах

5. ________________________ на ___________ листах

Дата Подпись Ф.И.О.

Заявление писать собственноручно

Заявление о замещении вакантной должности

Нотариальная палата Вологодской области

Информационный портал

Образец заявления на замещение вакантной должности нотариуса

Председателю конкурсной комиссии на замещение

вакантной должности нотариуса по нотариальному

проживающего по адресу:_______________

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности нотариуса по нотариальному округу__________________________________________.

нотариально засвидетельствованные копии следующих документов:

— диплома о высшем юридическом образовании;

— лицензии на право нотариальной деятельности.

— Листок по учету кадров установленной формы с фотографической карточкой кандидата.

— Выписка из протокола заседания правления о даче рекомендации.

При подаче заявления предъявляется документ, удостоверяющий личность.

Конкурсант может представить другие документы или их нотариально засвидетельствованные копии, характеризующие его профессиональную юридическую подготовку.

Арбитражный суд Калининградской области

Арбитражный суд Калининградской области информирует об изменении почтового индекса

Арбитражный суд Калининградской области информирует о работе канцелярии и зала ознакомления 29.12.2018

Арбитражный суд Калининградской области информирует о временном изменении графика работы канцелярии суда в период с 06.11.2018 по 16.11.2018

ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе на замещение 2-х вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Арбитражного суда

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Калининградской области объявляет о проведении конкурса на замещение 2-х вакантных должностей секретаря судебного заседания.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К участию в конкурсе на должность секретаря судебного заседания допускаются лица, имеющие высшее юридическое образование.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам (утверждены приказом Высшего Арбитражного суда Российской Федерации № 82 от 25 июня 2012г.):

профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности;

профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Калининградской области следующие документы:

а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Калининградской области (образец – в приложении к объявлению);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;

— копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);

Смотрите так же:  Увеличивается ли штраф гибдд

е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Калининградской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает в отдел кадров и государственной службы заявление на имя председателя Арбитражного суда Калининградской области.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Калининградской области заявление на имя председателя Арбитражного суда Калининградской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30×40 мм.

Перечисленные документы представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Последний день приёма документов – 11 сентября 2012 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине председатель Арбитражного суда Калининградской области по результатам рассмотрения заявления гражданина (гражданского служащего) и с учетом предложений конкурсной комиссии вправе перенести сроки их приема.

Прием и регистрация заявлений граждан (гражданских служащих), изъявивших желание участвовать в конкурсе, и прилагаемых к ним документов осуществляются отделом кадров и государственной службы Арбитражного суда Калининградской области по рабочим дням с 10.00 до 16.00 по адресу: 236016, г. Калининград, ул. Рокоссовского, д. 2-4, каб. 311 (приёмная), телефон: 57-21-01.

Копия заявления с отметкой о дате приема и подписью лица, его принявшего, выдается гражданину (гражданскому служащему).

Если при приеме заявления и прилагаемых к нему документов будет установлено, что гражданин (гражданский служащий) не соответствует квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы по уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, а также в связи с несоблюдением им ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, отделом кадров и государственной службы ему может быть отказано в приеме документов.

На первом этапе конкурса, после рассмотрения конкурсной комиссией представленных гражданами (гражданскими служащими) документов, проверки достоверности представленных ими сведений и выявления обстоятельств, препятствующих, в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской, Федерации поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, конкурсная комиссия принимает решение о допуске (либо об отказе в допуске) претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы (далее – претенденты) к участию в конкурсе.

О решении конкурсной комиссии о допуске к участию в конкурсе, а также об отказе в допуске к участию в конкурсе с указанием причин отказа претенденты информируются в письменной форме отделом кадров и государственной службы Арбитражного суда Калининградской области.

Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается председателем Арбитражного суда Калининградской области после ознакомления с представленными документами и проверки (в случае необходимости) достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

Не позднее чем за 15 дней до проведения второго этапа конкурса (предварительно – 26 сентября 2012 года) отдел кадров и государственной службы направляет претенденту, допущенному к участию в конкурсе, сообщение (в письменной форме) о дате, времени, месте и порядке его проведения.

На втором этапе конкурса осуществляется:

— оценка профессиональных и личностных качеств претендентов;

— принятие решения об определении победителя конкурса и кандидатов для включения в кадровый резерв Арбитражного суда Калининградской области.

Оценка профессиональных и личностных качеств претендентов будет проводиться на основании представленных ими документов, собеседования по личным вопросам, а также по результатам письменного тестирования (Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Инструкция по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации, утвержденная Приказом ВАС РФ от 25.03.2004 N 27).

Контактный телефон — (4012) 57-21-01.

Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации

В соответствии с пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в центральном аппарате Министерства юстиции Российской Федерации, необходимо представить зарегистрированное в своем структурном подразделении заявление, установленной формы (в каб. N 437 — приемная директора Департамента государственной службы и кадров).

Перечень групп должностей федеральной государственной гражданской службы центрального аппарата Минюста России, по которым будет проведен конкурс на включение в кадровый резерв, размещен на официальном интернет-сайте Минюста России

Начало приема заявлений — 9 апреля 2013 г., окончание — 29 апреля 2013 г.

Министерство юстиции Российской Федерации проводит конкурс на включение в кадровый резерв по нижеперечисленным группам должностей федеральной государственной гражданской службы центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации.

Смотрите так же:  Приказ на обучение детей с овз

Министра юстиции Российской Федерации

(указать должность, отдел, департамент, фамилию, имя, отчество, адрес (индекс), телефон)

В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерацию) прошу Вас рассмотреть мою кандидатуру для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации по (указать группу должностей, на которую претендуете) в (указать структурное подразделение, в котором проводится конкурс по данной группе).

С порядком и условиями проведения конкурса ознакомлен(а).

К заявлению прилагаю (перечислить прилагаемые документы):

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы, по почте по адресу: 119991, г. Москва, ул. Житная, д. 14.

1) Личное заявление (см. образец);

2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;

3) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) Документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

6) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме N 001-ГС/у);

7) Две фотографии 3,5×4,5 и две фотографии 4×6 (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый).

Начало приема документов для участия в конкурсе 9 апреля 2013 г., окончание — 29 апреля 2013 г.

Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в центральном аппарате Министерства юстиции Российской Федерации, необходимо представить только зарегистрированное в своем структурном подразделении заявление, установленной формы, в каб. N 437.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, установленной формы, и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии.

Приложение 1. Заявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Приложение 1
к Положению, утвержденному
приказом Государственного комитета
Республики Татарстан по тарифам
от 24 декабря 2010 г. N 362

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Приложение N 2. Заявление для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия)

Приложение N 2
к Положению о порядке проведения
конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской
службы Республики Саха (Якутия)
в Министерстве по развитию
институтов гражданского общества
Республики Саха (Якутия)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Министерство экономического развития
Российской Федерации

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства экономического развития Российской Федерации

Министерство экономического развития Российской Федерации проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в центральном аппарате в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», и для обеспечения равного доступа граждан к государственной гражданской службе.

В конкурсе могут принять участие лица, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие:

  • российское гражданство;
  • высшее образование;
  • стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Для участия в конкурсе претенденты в течение 21 дня со дня публикации данного объявления представляют в Министерство экономического развития Российской Федерации лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет»:

  • личное заявление с обязательным указанием почтового адреса фактического проживания, почтового индекса, по утвержденной форме;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением двух фотографий, соответствующих возрасту заявителя на момент представления анкеты, в цветном исполнении, размером 30 x 40 мм
  • копию всех страниц паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • справку об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма 001-ГС/у, выдается медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия», «психиатрия-наркология»);
  • личное заявление о согласии на обработку персональных данных по утвержденной форме;
  • сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за последние три года по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.
Смотрите так же:  Приказ 4 от 20.04.2019

Для вакантных должностей государственной гражданской службы, замещение которых предполагает оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну*, необходимо дополнительно к основному пакету документов представить:

  • собственноручно заполненную и подписанную анкету для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну (форма 4, заполняется строго по образцу, формат А3, с оборотом), с приложением двух личных фотографий, соответствующих возрасту заявителя на момент представления анкеты, в цветном исполнении размером 40 x 60 мм;
  • обязательства по соблюдению государственной тайны (в двух экземплярах, распечатываются с оборотом);
  • медицинскую справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (форма справки утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2011 г. № 989н);
  • сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460, подготовленные с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

*- информация о необходимости оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, представлена в описании соответствующей вакансии.

Участие в конкурсе предусматривает (с согласия гражданина (гражданского служащего)) оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну. В соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-I «О государственной тайне» должностное лицо или гражданин, допущенные или ранее допускавшиеся к государственной тайне, могут быть временно ограничены в своих правах (см. примерное содержание обязательств граждан перед государством по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне). Ограничения могут касаться: — права выезда за границу на срок, оговоренный в трудовом договоре (контракте) при оформлении допуска гражданина к государственной тайне; — права на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на использование открытий и изобретений, содержащих такие сведения; — права на неприкосновенность частной жизни при проведении проверочных мероприятий в период оформления допуска к государственной тайне.

* Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

** Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по утвержденной форме, с приложением фотографий.

Предполагаемый порядок проведения конкурса: Конкурс проводится в 2 этапа, 1 этап – прием и проверка документов, 2 этап – прохождение конкурсных процедур.

Срок приема документов (1 этап): с 8 ноября по 28 ноября 2017 г.

Место и время приема документов: г. Москва, Овчинниковская набережная, д. 18/1, подъезд № 2, пн – чт: с 10.00 до 17.00; пт: с 10.00 до 16.45.

Контактные телефоны:

+7 (495) 650-87-00, доб. 1111

+7 (495) 650-87-00, доб. 2126, +7 (495) 651-78-63

Предполагаемая дата проведения конкурса (2 этап): декабрь 2017 г.

Информация о втором этапе конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса размещается на официальном сайте Минэкономразвития России и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» с указанием информации о дате, месте и времени его проведения, а также списка граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее — кандидаты). Всем кандидатам не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляются соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, — в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

Заявление на участие в конкурсе и согласие на обработку персональных данных оформляются в рукописном виде и подаются на имя заместителя Министра экономического развития Российской Федерации, осуществляющего полномочия представителя нанимателя для структурного подразделения Министерства экономического развития Российской Федерации, на вакансию государственной гражданской службы в котором объявлен конкурс.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Author: admin