Существительное на увольнение

Словарь русских синонимов

Морфология «увольнение»

  • Существительное среднего рода, единственного числа, винительного падежа, неодушевленное
  • Существительное среднего рода, единственного числа, именительного падежа, неодушевленное

Словоупотребление «увольнение»

Частота употребления слова «увольнение» составляет 1 037 раз на ≈ 300 млн. слов.

Синонимы к слову «увольнение»

↓ Всего 30 синонимов. На странице нет нецензурных слов.

Значение слова &laquoувольнение»

УВОЛЬНЕ́НИЕ, -я, ср. Действие по глаг. уволить—увольнять (в 1 знач.). Увольнение со службы.Увольнять деканат не любил. Об увольнении обязательно узнавали партком, ректор, Министерство высшего образования. Успенская, Наше лето.

Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека

  • Увольнение — в трудовом праве прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Также под увольнением могут понимать освобождение должностного лица или служащего от государственной или иной должности, или предоставление военнослужащему права покидать расположение воинской части (корабля) или убывать с места службы на установленное непродолжительное время. Впрочем, также применение увольнений часто объясняется, что работник сильно подвел уже с первых дней работы, или же за постоянные провалы поручений со стороны начальства.

Вопросы увольнения оговариваются в трудовом договоре и трудовом законодательстве.

Отдельно рассматривается увольнение (обычно — переводом) по Оргнабору.

УВОЛЬНЕ’НИЕ, я, ср. (офиц.). Действие по глаг. уволить в 1 знач. — увольнять. У. в отпуск. У. со службы. У. в отставку.

Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940); (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека

Делаем Карту слов лучше вместе

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Смотрите так же:  Мирный договор между россией и японией текст

Спасибо! Я обязательно научусь отличать широко распространённые слова от узкоспециальных.

Насколько понятно и распространено слово тафта (существительное):

Существительное на увольнение

Увольнение — в трудовом праве прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Также под увольнением могут понимать освобождение должностного лица или служащего от государственной или иной должности, или предоставление военнослужащему права покидать расположение воинской части (корабля) или убывать с места службы на установленное непродолжительное время. Впрочем, также применение увольнений часто объясняется, что работник сильно подвел уже с первых дней работы, или же за постоянные провалы поручений со стороны начальства.

Предложения со словом «увольнение»:

Эта тенденция массовых увольнений будет сохраняться ещё неопределённо долгое время.

Скрывать истинную причину увольнения или сочинять вместо неё на ходу какую-нибудь ложь было бессмысленно.

При увольнении работник получает трудовую книжку.

Морфологический разбор имени существительного «увольнение»

План разбора имени существительного

План разбора составлен на основе общих правил, в зависимости от класса и предпочтений учителя ответ может отличаться. Если ваш план разбора отличается от представленного, просто сопоставьте его с данными нашего ответа.

Если морфологический разбор имени существительного «увольнение» имеет несколько варантов, то выберите наиболее подходящий вариант разбора исходя из контекста предложения.

Синонимы к слову «увольнение»

увольнение — существительное, имеет следующие синонимы:

  1. отчисление
  2. отставка
  3. абшид
  4. дембель
  5. освобождение
  6. отпущение
  7. отпуск
  8. отрешение
  9. исключение
  10. удаление
  11. смещение
  12. сокращение
  13. уход
  14. вылетание
  15. демобилизация
  16. вытуривание
  17. вышвыривание
  18. вышибание
  19. выпирание
  20. расчет
  21. локаут
  22. отстранение
  23. списание
  24. снятие
  25. освобождение от должности
  26. освобождение от работы
  27. отстранение от должности
  28. отстранение от работы
  29. откос
  30. увал

Слово увольнение входит в список слов на букву «У».

Анализ слова увольнение

Перевод слова увольнение

Мы предлагаем Вам перевод слова увольнение на английский, немецкий и французский языки.
Реализовано с помощью сервиса «Яндекс.Словарь»

  • dismissal — отставка, временное увольнение, выходное пособие, прекращение
    • несправедливое увольнение — unfair dismissal
    • волна увольнений — wave of layoffs
    • уведомление об увольнении — notice of termination
  • discharge — разряд
    • незаконное увольнение — wrongful discharge
  • firing — обжиг
    • увольнение сотрудников — firing employees
  • separation — разделение
  • removal — снятие
  • dismission — роспуск
  • leave — отпуск
  • sacking
  • quit — выйти
  • Entlassung — отставка, освобождение
    • бояться увольнения — Angst vor Entlassung
  • Kündigung — расторжение
  • Versetzung
  • Aussperrung
  • Auflösung des Dienstverhältnisses
  • Beurlaubung — предоставление отпуска
  • Abmusterung
  • Ausschluß — отстранение
  • Ausschluss
  • Entlohnung — оплата труда
  • Befreiung — освобождение
  • Entfernung — отстранение
  • Abschied — отставка
  • Abkehr
  • Verabschiedung — отставка
  • licenciement — увольнение с работы, отставка, исключение, освобождение
    • коллективное увольнение — licenciement collectif
  • mise à pied
  • exemption de service
  • retraite — выход на пенсию
  • mise en chômage
  • exclusion — отчисление
  • largage
  • casse — разрыв
  • nettoyage
Смотрите так же:  Оформить в штат

Каким бывает увольнение (прилагательные)?

Подбор прилагательных к слову на основе русского языка.

Что может увольнение? Что можно сделать с увольнением (глаголы)?

Подбор глаголов к слову на основе русского языка.

Дмитрий Потапенко

  1. Главная
  2. Блог
  3. Как обучать и как увольнять сотрудников

Как обучать и как увольнять сотрудников

«Кадры решают все» — устаревший подход. В XXI веке все решают не кадры, а бизнес технологии.

Как обучать сотрудников

Обучение сотрудников с привлечением бизнес-тренера – такая же пустая трата денег и/или времени, как и попытка научиться бизнесу в вузе. Что бизнес-тренер понимает в бизнесе? Ответит ли он за то, что насоветовал? В консультанты, как правило, идут те, кто не умеет (и не хочет) ничего делать, кроме как работать языком. Когда я слушаю, например, Женю Чичваркина, я знаю, что этот человек рисковал своими деньгами и своей головой. Да и он всегда говорит приблизительно: здесь и здесь я бы сделал так и так. Поэтому внутрикорпоративного обучения, как и тимбилдинга, я не понимаю. Обучение сотрудников должно проходить на рабочих местах.

В любой розничной и ресторанной сети есть свой микроучебный центр, через который «прокачивается» низший персонал. Срок обучения обычно 2 недели. Подготовка продавца (кассира, официанта) делается по комиксам. Одна фраза «Добрый день!» разбивается на несколько картинок – как кассир должен смотреть на клиента, где должны лежать покупки… Фраза «Спасибо за покупку!» разбивается, в зависимости от должностных обязанностей, на 50–68 картинок. Под комиксами я подразумеваю постановочную съемку. Одним словом, готовятся биороботы.

Эту фразу любят «перемывать» в Интернете. А что в ней оскорбительного? Когда ты выходишь на конвейер, ты биоробот. Ты выполняешь жесткую функцию – собираешь машину. Ритейл, общепит – это та же сборка машины. Работа тяжелая, поэтому текучка нижнего персонала достигает 140 % в год. Даже таджики не справляются. Но другого варианта нет. Надо выстраивать политику на жестких стандартах. В бизнесе не существует прилагательных. Существуют только глаголы и существительные.

Смотрите так же:  Учебное пособие основы вэд

Как обосновывать увольнение сотрудников

Я увольняю за нестабильность показателей – математических, прежде всего. Увольнять по другим причинам бессмысленно. Люди – это винтики в механизме. Каждый винтик выполняет свою функцию, свой бизнес-процесс. Если не выполняет – его нужно заменить.

В моем понимании работодатель и работник должны сотрудничать на взаимовыгодных условиях. Работнику дали инструкцию. Если он ее выполняет – получает вознаграждение, не выполняет – уходит. Не должно быть, на мой взгляд, никакой эмоциональной привязки. Вы не члены семьи, не близкие родственники, не друзья. Вы – человек, который создал рабочее место, и человек, который это место эксплуатирует. Не более того. А платит за это клиент. Если у человека на работе постоянная болтовня и перекуры, а клиента он не обслуживает, за что платить?

Недовольство уволенных подчас доходит до судебных дел. По закону уволить бездельника невозможно. Закон, суд, трудовая инспекция на стороне работника. Если возник официальный конфликт, вы работника не уволите, даже если очень постараетесь. В год 16–18 трудовых споров, разрешаемых в судебном порядке, – норма, и к этому надо быть готовым. Так же как и к проверкам и обыскам. Это такая система, а не мы плохие или хорошие.

Оформляйте каждый документ так, если бы он отправлялся прокурору, – и все будет замечательно.

Author: admin