Штраф за несданный отчет в пфр

Оглавление:

Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М и несдачу вовсе

Когда работник, находящийся на пенсии, прекращает свою деятельность, тогда его пенсия индексируется. Для постоянного контроля за работающими пенсионерами пенсионным фондом была разработана и введена новая форма отчетности, называемая СЗВ-М. Теперь работодатели обязаны предоставлять данные о количестве всех сотрудников, в том числе работающих пенсионеров.

Форма имеет свои сроки подачи в ПФР. Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М предусмотрен в законодательном порядке.

Форс-мажорные моменты при заполнении

Нет такой организации и ответственного лица, которые бы в своей практике не сталкивались с нестандартными ситуациями при заполнении отчетных документов. Какие же ситуации могут возникнуть при заполнении документа СЗВ-М?

Когда ответственное лицо заполняет документ, он вносит туда следующие данные:

  • По какому договору работает сотрудник — ГПХ, трудовому или лицензионному договору. Возможно, свою трудовую деятельность он осуществляет по иному договору.
  • На какой отчетный месяц приходится действие этого договора. При заполнении документа действителен ли договор с данным сотрудником или уже прекращен.
  • Облагаются взносом в ПФР выплаты, произведенные сотруднику, или нет.

Не имеет значения, производились ли выплаты работнику, сведения на него нужно предоставлять в обязательном порядке, даже если в компании находится один работник или сам директор.

Если с сотрудником были заключены временный или сезонный договор, сведения также сдаются в пенсионный фонд.

Кто может не попасть в отчетные данные?

  • Иностранные граждане, которые временно пребывают на территории РФ и не были застрахованы в ПФР.
  • Предприниматели, адвокаты и нотариусы, которые занимаются частной практикой по закону РФ. Они не являются страхователями (ФЗ 212).

Нулевой отчетности в ПФР не должно быть, если фирма действует и не закрыта, значит, сведения подаются на руководителя.

Какие предусмотрены штрафы по СЗВ-М?

Законодательно (ФЗ 27 ст.17) установлены следующие нарушения:

  • Если документ не был сдан вообще.
  • Были нарушены сроки сдачи отчета (несвоевременная сдача).
  • Сведения о сотруднике не были предоставлены, или в данных была ошибка.
  • Если в отчет не были включены все застрахованные лица.

Любое из вышеперечисленных нарушений влечет за собой штрафные санкции. Они составляют 500 рублей за каждого сотрудника.

Например, если отчет СЗВ-М не был сдан вообще, то на организацию ложится штраф 500 рублей *количество сотрудников.

Если в компании работают 30 человек, то штраф за не сдачу СЗВ-М составит 500*30 =15 000. А если сотрудников 200 или 300? Это очень большие суммы, поэтому стоит своевременно предоставлять все документы в соответствующие контролирующие органы.

Как можно избежать или уменьшить штраф

Ситуации в организациях складываются различные. На сдачу отчетности может повлиять как человеческий фактор, так и автоматизация. Можно рассмотреть на примере, что делать, если отчет не попал вовремя в контролирующий орган.

Подошло время сдавать документы в ПФР, бухгалтер ООО «Астра» внесла все данные и отправила отчет в электронном виде 10 мая. По техническим причинам отчет не был отправлен вовремя. Снова его уже отправили на следующий день, 11 мая. В пенсионном фонде предупредили, что на организацию будет наложен штраф.

Действующее законодательство не предусматривает возможностей избежать штрафа или хотя бы уменьшить его. Обжаловать его можно только в судебном порядке.

Как отразить штраф за несданный вовремя СЗВ-М в проводках

Любая бухгалтерская документация отражается в проводках. Штраф за СЗВ-М тоже нужно отражать в бух. учете. Отражаем так:

Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М и несдачу вовсе

Когда работник, находящийся на пенсии, прекращает свою деятельность, тогда его пенсия индексируется. Для постоянного контроля за работающими пенсионерами пенсионным фондом была разработана и введена новая форма отчетности, называемая СЗВ-М. Теперь работодатели обязаны предоставлять данные о количестве всех сотрудников, в том числе работающих пенсионеров.

Форма имеет свои сроки подачи в ПФР. Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М предусмотрен в законодательном порядке.

Форс-мажорные моменты при заполнении

Нет такой организации и ответственного лица, которые бы в своей практике не сталкивались с нестандартными ситуациями при заполнении отчетных документов. Какие же ситуации могут возникнуть при заполнении документа СЗВ-М?

Когда ответственное лицо заполняет документ, он вносит туда следующие данные:

  • По какому договору работает сотрудник — ГПХ, трудовому или лицензионному договору. Возможно, свою трудовую деятельность он осуществляет по иному договору.
  • На какой отчетный месяц приходится действие этого договора. При заполнении документа действителен ли договор с данным сотрудником или уже прекращен.
  • Облагаются взносом в ПФР выплаты, произведенные сотруднику, или нет.

Не имеет значения, производились ли выплаты работнику, сведения на него нужно предоставлять в обязательном порядке, даже если в компании находится один работник или сам директор.

Если с сотрудником были заключены временный или сезонный договор, сведения также сдаются в пенсионный фонд.

Кто может не попасть в отчетные данные?

  • Иностранные граждане, которые временно пребывают на территории РФ и не были застрахованы в ПФР.
  • Предприниматели, адвокаты и нотариусы, которые занимаются частной практикой по закону РФ. Они не являются страхователями (ФЗ 212).

Нулевой отчетности в ПФР не должно быть, если фирма действует и не закрыта, значит, сведения подаются на руководителя.

Какие предусмотрены штрафы по СЗВ-М?

Законодательно (ФЗ 27 ст.17) установлены следующие нарушения:

  • Если документ не был сдан вообще.
  • Были нарушены сроки сдачи отчета (несвоевременная сдача).
  • Сведения о сотруднике не были предоставлены, или в данных была ошибка.
  • Если в отчет не были включены все застрахованные лица.

Любое из вышеперечисленных нарушений влечет за собой штрафные санкции. Они составляют 500 рублей за каждого сотрудника.

Например, если отчет СЗВ-М не был сдан вообще, то на организацию ложится штраф 500 рублей *количество сотрудников.

Если в компании работают 30 человек, то штраф за не сдачу СЗВ-М составит 500*30 =15 000. А если сотрудников 200 или 300? Это очень большие суммы, поэтому стоит своевременно предоставлять все документы в соответствующие контролирующие органы.

Как можно избежать или уменьшить штраф

Ситуации в организациях складываются различные. На сдачу отчетности может повлиять как человеческий фактор, так и автоматизация. Можно рассмотреть на примере, что делать, если отчет не попал вовремя в контролирующий орган.

Подошло время сдавать документы в ПФР, бухгалтер ООО «Астра» внесла все данные и отправила отчет в электронном виде 10 мая. По техническим причинам отчет не был отправлен вовремя. Снова его уже отправили на следующий день, 11 мая. В пенсионном фонде предупредили, что на организацию будет наложен штраф.

Действующее законодательство не предусматривает возможностей избежать штрафа или хотя бы уменьшить его. Обжаловать его можно только в судебном порядке.

Как отразить штраф за несданный вовремя СЗВ-М в проводках

Любая бухгалтерская документация отражается в проводках. Штраф за СЗВ-М тоже нужно отражать в бух. учете. Отражаем так:

Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М и несдачу вовсе

Когда работник, находящийся на пенсии, прекращает свою деятельность, тогда его пенсия индексируется. Для постоянного контроля за работающими пенсионерами пенсионным фондом была разработана и введена новая форма отчетности, называемая СЗВ-М. Теперь работодатели обязаны предоставлять данные о количестве всех сотрудников, в том числе работающих пенсионеров.

Форма имеет свои сроки подачи в ПФР. Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М предусмотрен в законодательном порядке.

Форс-мажорные моменты при заполнении

Нет такой организации и ответственного лица, которые бы в своей практике не сталкивались с нестандартными ситуациями при заполнении отчетных документов. Какие же ситуации могут возникнуть при заполнении документа СЗВ-М?

Когда ответственное лицо заполняет документ, он вносит туда следующие данные:

  • По какому договору работает сотрудник — ГПХ, трудовому или лицензионному договору. Возможно, свою трудовую деятельность он осуществляет по иному договору.
  • На какой отчетный месяц приходится действие этого договора. При заполнении документа действителен ли договор с данным сотрудником или уже прекращен.
  • Облагаются взносом в ПФР выплаты, произведенные сотруднику, или нет.

Не имеет значения, производились ли выплаты работнику, сведения на него нужно предоставлять в обязательном порядке, даже если в компании находится один работник или сам директор.

Если с сотрудником были заключены временный или сезонный договор, сведения также сдаются в пенсионный фонд.

Кто может не попасть в отчетные данные?

  • Иностранные граждане, которые временно пребывают на территории РФ и не были застрахованы в ПФР.
  • Предприниматели, адвокаты и нотариусы, которые занимаются частной практикой по закону РФ. Они не являются страхователями (ФЗ 212).

Нулевой отчетности в ПФР не должно быть, если фирма действует и не закрыта, значит, сведения подаются на руководителя.

Какие предусмотрены штрафы по СЗВ-М?

Законодательно (ФЗ 27 ст.17) установлены следующие нарушения:

  • Если документ не был сдан вообще.
  • Были нарушены сроки сдачи отчета (несвоевременная сдача).
  • Сведения о сотруднике не были предоставлены, или в данных была ошибка.
  • Если в отчет не были включены все застрахованные лица.

Любое из вышеперечисленных нарушений влечет за собой штрафные санкции. Они составляют 500 рублей за каждого сотрудника.

Например, если отчет СЗВ-М не был сдан вообще, то на организацию ложится штраф 500 рублей *количество сотрудников.

Если в компании работают 30 человек, то штраф за не сдачу СЗВ-М составит 500*30 =15 000. А если сотрудников 200 или 300? Это очень большие суммы, поэтому стоит своевременно предоставлять все документы в соответствующие контролирующие органы.

Как можно избежать или уменьшить штраф

Ситуации в организациях складываются различные. На сдачу отчетности может повлиять как человеческий фактор, так и автоматизация. Можно рассмотреть на примере, что делать, если отчет не попал вовремя в контролирующий орган.

Подошло время сдавать документы в ПФР, бухгалтер ООО «Астра» внесла все данные и отправила отчет в электронном виде 10 мая. По техническим причинам отчет не был отправлен вовремя. Снова его уже отправили на следующий день, 11 мая. В пенсионном фонде предупредили, что на организацию будет наложен штраф.

Действующее законодательство не предусматривает возможностей избежать штрафа или хотя бы уменьшить его. Обжаловать его можно только в судебном порядке.

Как отразить штраф за несданный вовремя СЗВ-М в проводках

Любая бухгалтерская документация отражается в проводках. Штраф за СЗВ-М тоже нужно отражать в бух. учете. Отражаем так:

Смотрите так же:  Дарительница договор дарения

Штраф за несдачу отчетности в ПФР

Штрафы за отчетность в ПФР

Похожие публикации

Отчитываться в ПФР нужно вовремя, но, к сожалению, не всегда это удается страхователям. В 2016 году, в придачу к расчету по форме РСВ-1, мы получили еще один отчет – СЗВ-М. Эти формы сдаются по итогам разных отчетных периодов, соответственно, и сроки сдачи для них установлены различные. Несоблюдение сроков представления любой отчетности грозит нарушителю санкциями, не исключение и отчеты в ПФР: законодательством предусмотрен штраф за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР, причем для каждой отчетной формы свой.

К чему должны быть готовы те, кто не сдал отчетность в Пенсионный фонд вовремя? В статье мы рассмотрим, что следует считать несвоевременной сдачей отчетности, какие санкции за это предусмотрены применительно к каждому из отчетов, и какие изменения ждут страхователей в части штрафов за несданный отчет в ближайшем будущем.

Несвоевременная сдача отчетности в ПФР

Любое нарушение сроков представления отчетности считается ее несвоевременной сдачей. Привлечь страхователя к ответственности могут за сдачу с опозданием, а также, если отчетность не представлена вовсе. При этом отчет считается несвоевременно сданным, если срок нарушен хоть на день.

На сегодня все предприниматели, имеющие работников, и юрлица сдают формы РСВ-1 и СЗВ-М. Сроки их представления разные, рассмотрим каждый подробнее.

Расчет РСВ-1 сдается ежеквартально (п. 1 ч. 9 ст. 15 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ; постановление Правления ПФ РФ от 16.01.2104 № 2п). Отчетные периоды для него: первый квартал, полугодие, 9 месяцев и год. Для РСВ-1 действует два срока сдачи: 15 или 20 число второго месяца после отчетного периода. Срок зависит от способа, которым будет представлен отчет: до 15 числа отчет сдают на бумаге, до 20 числа – электронные отчеты.

Ответственность за нарушение сроков по РСВ-1 предусмотрена сразу двумя законами: № 212-ФЗ от 24.07.2009 и № 27-ФЗ от 01.04.1996. Штраф за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР равен 5% от взносов, которые нужно уплатить за последний квартал, согласно отчету (ч. 1 ст. 46 закона № 212-ФЗ). Начисляется штраф за каждый просроченный месяц до дня, пока отчет не будет сдан. Штраф не превысит 30% от суммы взносов, но и не будет ниже 1000 рублей.

Ст. 17 закона № 27-ФЗ предусматривает свою ответственность за несданные в срок, а также недостоверные сведения персучета в составе раздела 6 формы РСВ-1. Это тоже штраф: 5% от суммы взносов к уплате за последний квартал отчетного периода. Он взыскивается органами ПФР со страхователя в судебном порядке.

Возможно ли взыскание этих двух штрафов одновременно? Минтруд РФ в своем письме от 04.04.2014 № 17-3/В-138 разъяснил, что применять санкции за одно нарушение дважды нельзя, поэтому будет применен штраф за несданный отчет в ПФР, предусмотренный законом № 212-ФЗ, а штраф по закону № 27-ФЗ следует применять только за недостоверность и неполноту индивидуальных сведений.

Будет ли наложен штраф, если не сдать нулевой расчет РСВ-1? Кажется, что при отсутствии начислений оштрафовать страхователя невозможно, но это не так. ПФР в такой ситуации применит минимальный штраф в 1000 рублей.

Кроме пенсионного законодательства, штраф за непредставленный в ПФР отчет предусмотрен и административным законодательством. Согласно ч. 2 ст. 15.33 КоАП РФ, на руководителя организации могут наложить штраф в размере от 300 до 500 рублей. На ИП административный штраф не распространяется.

Форма СЗВ-М действует с апреля 2016 года. Её ежемесячно сдают все страхователи, имеющие работников. Отчетный период для СЗВ-М – месяц.

Срок сдачи Сведений СЗВ-М – 10 число следующего месяца (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ; Постановление Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83п).

Санкции за просроченный отчет предусмотрены ст. 17 закона № 27-ФЗ. Штраф за каждое физлицо, по которому нет сведений, составляет 500 рублей. Очевидно, что размер штрафа будет тем выше, чем больше работников трудится у страхователя.

Штрафы за несдачу отчетности в ПФР: что изменится

С 1 января 2017 года контролировать страховые взносы будет налоговая служба, а за ПФР остается проверка данных персонифицированного учета. Какие санкции будут применяться при нарушении сроков сдачи «пенсионных» отчетов?

Годовой Расчет РСВ-1 сдаем в ПФР в привычные нам сроки: на бумаге до 15 февраля, электронно – до 20 февраля 2017 года. Но, начиная с 1 квартала, отчитываться по пенсионным взносам придется уже в ИФНС по новой форме, разработанной ФНС. Известен срок ее представления – по окончании отчетного периода, до 30 числа следующего месяца (п. 7 ст. 431 НК РФ). В связи с выходным днем и майскими праздниками, первый отчет по новой форме за 1 квартал 2017 мы должны сдать не 30 апреля, а 2 мая 2017 года.

Отвечать за нарушение сроков сдачи нового расчета страховых взносов тоже предстоит по нормам НК РФ, а именно по ст. 119 НК РФ в ее новой редакции (вступает в силу с 01.01.2017). Размер штрафа за несдачу вовремя расчета по страховым взносам аналогичен применяемому сейчас штрафу к РСВ-1: 5% от суммы взносов к уплате за каждый пропущенный месяц, но не больше 30% от этой суммы и не менее 1000 рублей.

Отчет СЗВ-М в 2017 году сохранится и по-прежнему будет сдаваться в ПФР, но уже в новые сроки: до 15 числа следующего месяца. Так указано в новой редакции п. 2.2 ст. 11 закона 27-ФЗ, которая начнет свое действие с нового 2017 года.

Внимание! Крайний срок сдачи СЗВ-М за декабрь 2016 года – 16 января 2017 года. 15 января совпадает с выходным, поэтому срок сдвигается на один день.

Также в ПФР с 2017 года предстоит сдавать отчет о страховом стаже физлиц (п. 2 ст. 11 закона № 27-ФЗ в новой редакции). Периодичность сдачи — раз в год, до 1 марта следующего года.

При несвоевременной сдаче годового отчета о стаже и сведений СЗВ-М, отделение ПФР будет применять ст. 17 закона № 27-ФЗ. Штраф за несвоевременную сдачу отчета в ПФР прежний: каждое физлицо, по которому не предоставлены сведения, обойдется нарушителю в 500 рублей.

В 2017 году также продолжает действовать административный штраф за непредставление отчетности в ПФР и в ИФНС (ст. ст. 15.33.2, 15.5 КоАП РФ).

Штраф за несдачу РСВ

Какая отчетность сдается по соцвзносам

В настоящее время уплата страховых взносов контролируется Федеральной налоговой службой. Ранее эти функции исполнялись внебюджетными фондами: Пенсионным и Фондом социального страхования.

В связи с перечислением обязательных платежей на социальное страхование у плательщика возникает обязанность предоставлять следующую отчетность:

Ответственность за несдачу РСВ

После передачи администрирования страховых взносов налоговым органам ответственность нарушения в этой области регламентируются налоговым законодательством. Ответственность за непредоставление отчета установлена статьей 119 НК РФ. Она предусматривает наложение штрафных санкций на провинившуюся компанию в размере 5 % от неуплаченной суммы соцвзносов, исчисленной к уплате в просроченном отчете. Если компания все оплатила вовремя, но предоставила РСВ в ИФНС с опозданием, то ей придется заплатить минимальный штраф 1000 руб. (п. 2 ст. 119 НК РФ).

Кроме того, если плательщик обязан предоставлять отчет в электронном виде, а сдал его на бумаге, то он будет оштрафован на 200 руб. (ст. 119.1 НК РФ).

Штраф за несдачу РСВ-1

За периоды до 01.01.2017 расчет по страховым взносам предоставлялся в Пенсионный фонд. Штраф за несвоевременную сдачу отчета в ПФР был установлен статьей 46 212-ФЗ. Он исчислялся по несколько иным правилам. Минимальный штраф за несданный отчет в ПФР также составлял 1000 руб. Но было установлено, что его сумма рассчитывается исходя из суммы взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного периода. В итоге тариф штрафных санкций был установлен в размере 5 %.

Законом 212-ФЗ был предусмотрен не только штраф за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР, но и ответственность за несоблюдение порядка предоставления РСВ-1. Если отчет был сдан в бумажном виде при обязанности электронной формы, то взыскивался штраф в размере 200 руб.

Штраф за непредоставление отчетности в ПФР

В связи с уплатой страховых взносов на каждое лицо, подлежащее обязательному пенсионному страхованию, работодатель обязан сдавать отчеты в ПФР:

  • СЗВ-М — сведения о застрахованных лицах;
  • СЗВ-СТАЖ — сведения о стаже.

Штраф Пенсионного фонда за несвоевременную сдачу отчета установлен статьей 17 закона 27-ФЗ «О персонифицированном учете». Штрафные санкции предусмотрены в размере 500 руб. за каждое лицо, в отношении которого сведения не поданы или поданы с ошибкой.

Ответственность за непредоставление 4-ФСС

Уплата взносов на травматизм регулируется Федеральным законом 125-ФЗ от 24.07.1998. Этот вид соцвзносов полностью оставлен в зоне ответственности Фонда социального страхования. ФСС контролирует начисление, перечисление обязательных платежей, а также финансирование мероприятий по снижению травматизма на предприятии.

Статьей 26.30 закона установлена ответственность за непредоставление 4-ФСС в размере 5 % от суммы начисленных к перечислению платежей. При этом штрафные санкции не могут превышать 30 % размера от начисления. Минимальный штраф установлен в сумме 1000 руб.

ПФР требует оплатить штраф за несвоевременную сдачу отчета СЗВМ в течении 10 дней. Каков порядок обжалования?

Здравствуйте ВЫ можете обжаловать постановление в течении 10 дней в суд. КоАП РФ Статья 30.1. Право на обжалование постановления по делу об административном правонарушении 1. Постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано лицами, указанными в статьях 25.1 — 25.5.1 настоящего Кодекса: (в ред. Федерального закона от 02.11.2013 N 294-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1) вынесенное судьей — в вышестоящий суд; 2) вынесенное коллегиальным органом — в районный суд по месту нахождения коллегиального органа; (в ред. Федеральных законов от 02.10.2007 N 225-ФЗ, от 18.07.2011 N 225-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3) вынесенное должностным лицом — в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу либо в районный суд по месту рассмотрения дела; 3.1) вынесенное должностным лицом, указанным в части 2 статьи 23.79, части 2 статьи 23.79.1 или части 2 статьи 23.79.2 настоящего Кодекса, — в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу, в уполномоченный соответствующим нормативным правовым актом Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации или соглашением о передаче осуществления части полномочий федеральный орган исполнительной власти либо в районный суд по месту рассмотрения дела; (п. 3.1 введен Федеральным законом от 13.07.2015 N 233-ФЗ) 4) вынесенное иным органом, созданным в соответствии с законом субъекта Российской Федерации, — в районный суд по месту рассмотрения дела. Удачи Вам.

Налоговая инспекция без никакого предупреждения, штраф за не здачу отчетов И/П передали судебным приставам, те в свою очередь, без предупреждения И/П удержали всю до копейки пенсию. Других доходов у меня нет. Как мне жить?

Здравствуйте. Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (с изменениями и дополнениями) Так Вы материалы от пристава получили?

Здравствуйте Вам нужно обратиться к приставам по месту регистрации и принести им справку о том что на этот счёт поступает вашей пенсии тогда согласно статье 4, 79, 99 закона об исполнительном производстве с вас разыскивают только 50% от вашего дохода ежемесячно в том числе из пенсии.

Смотрите так же:  Требования к технологической карте фгос ооо

Судебные приставы вправе удерживать 50% от дохода, но с тем условием, чтобы у должника и его иждивенцев оставался прожиточный минимум. Удачи.

Добрый день! В пенсионном фонде возьмите справку о том, что на арестованный счет поступает пенсия, пишите заявление о возврате денежных средств (Вам обязаны вернуть прожиточный минимум, установленный в вашем регионе, ссылаетесь на ст. 466 ГПК РФ) и подаете приставу под подпись.

Обращайтесь к приставу, что на данный счет приходит пенсия, необходимо справка. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 14.11.2017) «Об исполнительном производстве» Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Всего хорошего.

размер удержания должника при исполнении исполнительного документа судебным приставом-исполнителем исчисляется с учетом всех обстоятельств конкретного дела при неукоснительном соблюдении таких принципов исполнительного производства, как неприкосновенность минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.

Доброго вам времени суток. Вам необходимо обратиться к приставам по месту регистрации принести им справку по поводу счёта. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Штрафы на несколько миллионов за несданные отчеты?)))

Здравствуйте, Нужно знать конкретно, про какие отчёты вы говорите, у вас в вопросе очень мало конкретной информации Желаю Вам удачи и всех благ!

Да к сожалению несвоевременная сдача отчетности в налоговую и др. органы грозит организации и ее должностным лицам штрафами. Штраф за несдачу отчетности в налоговую составляет для организации 200 рублей за каждую непредставленную форму бухотчетности (п. 1 ст. 126 НК РФ). Так, если компания должна сдавать только баланс и отчет о финрезультатах, штраф за непредставление форм составит 400 рублей. А если организация должна была сдавать еще отчет об изменениях капитала, о движении денежных средств и отчет о целевом использовании средств, штраф за несдачу форм возрастет до 1 000 рублей. Штраф за несданную отчетность в налоговую для руководителя организации составляет от 300 до 500 рублей (п. 1 ст. 15.6 КоАП РФ). При этом необходимо учитывать, что к ответственности за непредставление бухгалтерской отчетности в органы Росстата или представление ее в неполном составе организация и ее руководитель привлекаются на основании ст. 19.7 КоАП РФ (Письмо Росстата от 16.02.2016 № 13-13-2/28-СМИ). Штраф для организации составляет от 3 000 до 5 000 рублей, а для руководителя – от 300 до 500 рублей.

Доброго вам времени суток. Будьте так добры уточнить максимально свой вопрос. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Доброго Вам времени суток! Уточните, за какие именно отчеты? Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи.

Может ли ПФР или Налоговая предъявить штрафы за несвоевременные отчеты учредителю, если фирма не ведет деятельности в течение нескольких лет, нет счетов в банках и нет директора?

Здравствуйте может предъявлять потому что даже если фирма не ведет никакой деятельности нужно подавать нулевые декларации и отчётность в Пенсионный фонд и в налоговой инспекции.

☼ Здравствуйте, Конечно если директора нет, хотя он должен быть, то претензии будут предъявлять учредителю компаний Желаю Вам удачи и всех благ!

—Здравствуйте Лариса Николаевна, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга, обратитесь лично к выбранному юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ. :sm_ax:

Здравствуйте! Если юридическое лицо не осуществляет деятельность, то это не освобождает об обязанности подавать отчетность. Если отчеты не вовремя сданы, то могут привлечь к налоговой ответственности.

Ликвидировала ИП в 2015 году. Три отчета по НДС за три квартала сдали несвоевременно. Но штрафы вовремя не взяли. Сняли с налогового учета и ликвидировали в МИФНС № 46. Спустя 2,5 года приходит письмо на имя со штрафами 3000 руб. Правомочно ли это, задним числом брать штрафы с того, кто ликвидирован в марте 2015 года.

Здравствуйте! Если декларации по НДС вовремя не сдали за три квартала, то штраф за каждую декларацию по 1 000 р. Не имеет значения, что статус ИП утратили.

Добрый день. Да, имеют права взыскать штраф до трех лет. действия в данном случаи правомочны. Остались вопросы пишите. Удачи вам.

Здравствуйте, Анатолий! Начисление штрафов законно и если они не будут выплачены добровольно, то могут быть взысканы через суд. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

В СНТ председатель все пустил на самотек, штрафы за несдачу отчетов, банковский счет заблокирован, люди пишут в прокуратуру.
Вопрос: можно ли подать иск на председателя за ненадлежащее исполнение своих обязанностей? Подается на него лично или на юрлицо СНТ? В какой суд и сколько госпошлина? На какие законы основываться? СПАСИБО.

Доброго времени суток. Да, вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением о признании бездействие председателя незаконным, если он не выполняет возложенные на него обязанности, а также можете предъявить ему убытки, которые возникли в результате такого бездействия. В суд будете подавать районный по месту жительства, госпошлина оплачивается как неимущественное требование, А если будете требовать взыскание убытков то от цены иска.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Пенсионный фонд выписал штраф в сумме 5000 р за несвоевременную сдачу отчета (Просрочка 2 дня) обратился в суд. Суд вынес а затем отменил судебный приказ о взыскании. Пенсионный не хочет возвращать 5000 рублей. Имеет ли право пенсионный фонд взыскивать штраф или только по суду?

Алексей, ПФ РФ может получить с вас с штраф только в двух случаях если вы сами придете и добровольно его заплатите, либо по испол листу. Так как судебный приказ по вашему заявлению отменен, то ПФ должен идти и в порядке искового производства с вас взыскивать данные денежные средства, поэтому вам следует написать им заявление с требованием вернуть 5 000 руб.

Были не вовремя поданы отчеты по СКВЗ (штраф 500 рублей за каждого работника) за несколько месяцев. 3 решения отменил так как нарушили процедуру (приглосили не туда их косяк), ещё 2 решения без нарушений с их стороны, но мои аргументы не учли, обжаловал решение местного ПФР в областной, сейчас нужно в суд.

Вопрос в какой суд (арбиртаж)

И есть ли госпошлина? (размер)

Если вы предприниматель но обжалование такого решения происходит в аобитражный суд госпошлину при подаче жалобы не оплачивают.

Здравствуйте Обжалование В Вашей ситуации производится в Арбитражный суд госпошлина по таким делам не уплачивается. Удачи Вам.

В нашей организации бухгалтер просрочила отчет. За что пенсионный фонд выписал штраф 1000 р. Бухгалтер отказывается платить. Что меня ждет, как руководителя, за неуплату штрафа? (у нас нет статьи расходов на уплату штрафов, а бухгалтер много отчетов просрочила).

Так как штраф наложен на юридическое лицо, то бухгалтер не должен платить. В вашем случае будет иметься задолженность, после чего передадут приставам, которые спишут с ваших счетов.

Можно ли оспорить штраф росстата за непредоставление отчета о деятельности ИП, если звонили по телефону, а письма, якобы посланного мне по почте я не получал и соответственно не расписывался о получении. На вопросы финансового характера с неизвестного номера я отказался отвечать.

Добрый день. Если речь идет не о тех данных которые должны предоставляться в обязательном порядке, а выборочно, то конечно можно и даже нужно обжаловать. Главное помните, что срок обжалования 10 дней в момента вынесения постановления.

Вам надо получить ПОСТАНОВЛЕНИЕ о вынесении административного наказания и обжаловать его в районном суде в течении 10 дней после ПОЛУЧЕНИЯ.

Любое постановление о привлечении к административной ответственности можно оспорить. Нужно только знать, что указано в постановлении о привлечении к административной ответственности. Возможны варианты оспаривания по материальным и процессуальным мотивам вынесения постановления, все зависит от конкретного случая.

Реально ли уменьшить размер штрафа за не сданный вовремя отчет СЗВ-М в Пенсионный фонд? Штраф 500 рублей за одно застрахованное лицо.

Добрый день! Нужно больше информации, консультации юридических лиц платные С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Пожалуйста на какие фз и статьи ссылаться, чтобы обжаловать штраф за несвоевременно сданный отчет СЗВ-М (ПФР)

Здравствуйте. Для того, чтобы Вам назвать эти статьи-нужно знать обстоятельства совершенного правонарушения, и статью, по которой вынесено постановление. Обратитесь к любому адвокату/юристу и Вам составят жалобу. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

С какой даты начинается отчет времени оплаты штрафа гибдд 30 000 р. за Н.С. (60 дней), с даты постановления мировой судьи или с даты окончания срока (10 дней) данной для обжалование?

С какой даты начинается отчет времени оплаты штрафа гибдд 30 000 р. за Н.С. (60 дней), с даты постановления мировой судьи или с даты окончания срока (10 дней) данной для обжалование С момента вступления в законную силу если не обжаловали 10 дней.

Здравствуйте. Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлечённым к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу. Постановление по делу об административном правонарушении вступает в законную силу после истечения срока, установленного для обжалования постановления по делу об административном правонарушении, если указанное постановление не было обжаловано.

ИПэшнику пенсионный фонд предъявил штраф в 8-и кратном размере за несданные отчеты за 2014 год. Хотя он отчет представлял и оплачивал в пенсионный фонд.
Вопрос:
1. Имеет ли право ПФР предъявлять через два года какой-либо штраф? В 2014 никаких претензий к ИП не предъявлялось.

В случае, если отчет был действительно предоставлен в ПФР, наложение штрафа не будет являться обоснованным в любой период времени.

Штраф за несданный вовремя отчет СЗВ-М составил 30000 руб. (500 руб. за каждого человека).
Я попала в больницу и не смогла проконтролировать. А директор никого не назначила на время моего отсутствия. Мы бюджетная организация, что делать, как снизить штраф?

—Здравствуйте, пробовать в судебном порядке, но не факт что у вас получится. Руководитель должен был изготовить соответствующий приказ. Удачи Вам и всего хорошего.

На фирму наложен штраф ПФР в сумме 50 тыс за опоздание с отчетом СЗВ-М по сроку, в праве ли директор наложив взыскание за это с гл,бухгалтера в размере среднемесячного заработка? Если нет, то какое?

Здравствуйте, Если бухгалтер виноват в этом, то можно заставить работника возместить причиненный материальный ущерб, в размере среднего заработка Желаю Вам удачи и всех благ!

Смотрите так же:  Как заполнить правильно договор купли продажи

Пенсионный фонд списал со счета деньги (штраф) за несвоевременную подачу отчета, но отчет сдан вовремя, есть подтверждающие документы. Решений о наложении штраза на руки не поступало. Что делать?

Добрый день! Напишите претензию о снятии суммы штрафа со счета, приложите копию отчета с отметкой о принятии, потребуйте возврата суммы штрафа на р/счет.

Отделение ПФ по Республике Адыгеи вынес решение о наложении штрафа за несвоевременную сдачу отчета СЗВ-м за апрель. Отчет сдан 11 мая 2016, 10 мая был объявлен распоряжением главы выходным днем. Правомерно ли решение ПФ.

При определении переноса срока в связи с совпадением его на праздничные и выходные дни, по моему мнению следует руководствоваться выходными и праздничными днями, утвержденными Правительством РФ. в Вашей ситуации я бы направил отчёт заказным письмом по почте как минимум в день истечения срока.

Опоздала с отчетом СЗВ-М за июль. У нас 40 работников. ПФ выписал штраф на организацию 20 000 руб. Сейчас эту сумму хотят удержать из моей зарплаты. Имеет ли работодатель право удержать эту сумму из моей зарплаты.

Здравствуйте. Не имеет такого права, если не доказана Ваша вина.

Можно ли оспорить штраф Росстата за непредоставление отчета, если предприятие не ведет деятельность?

Здравствуйте! Да,можете оспорить.

Админ штраф на директора организации за несданный вовремя отчет в фнс. Если директор не придет в суд, что будет?

Здравствуйте, взыскание будут производить судебные приставы по решению суда.

По данным статьям. Статья 15.5. Нарушение сроков представления налоговой декларации ГАРАНТ: См. комментарии к статье 15.5 КоАП РФ Нарушение установленных законодательством о налогах и сборах сроков представления налоговой декларации в налоговый орган по месту учета — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей. ГАРАНТ: См. также Налоговый кодекс РФ Информация об изменениях: Федеральным законом от 23 июля 2013 г. N 248-ФЗ в наименование статьи 15.6 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении одного месяца со дня официального опубликования названного Федерального закона См. текст наименования в предыдущей редакции Статья 15.6. Непредставление (несообщение) сведений, необходимых для осуществления налогового контроля ГАРАНТ: См. комментарии к статье 15.6 КоАП РФ Информация об изменениях: Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ в часть 1 статьи 15.6 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2010 г. См. текст части в предыдущей редакции 1. Непредставление в установленный законодательством о налогах и сборах срок либо отказ от представления в налоговые органы, таможенные органы оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления налогового контроля, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц — от трехсот до пятисот рублей. Информация об изменениях: Федеральным законом от 23 июля 2013 г. N 248-ФЗ в часть 2 статьи 15.6 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении одного месяца со дня официального опубликования названного Федерального закона См. текст части в предыдущей редакции 2. Нарушение должностным лицом государственного органа, органа местного самоуправления, организации либо дипломатического представительства или консульского учреждения либо нотариусом предусмотренных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах сроков представления (сообщения) сведений в налоговые органы, связанных с учетом организаций и физических лиц, либо представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде — влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей. ГАРАНТ: См. также Налоговый кодекс РФ Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125267/15/#ixzz4Emfw7jK7 КАС РФ, Статья 150. Последствия неявки в судебное заседание лиц, участвующих в деле, их представителей 1. Суд откладывает судебное разбирательство административного дела в случае, если в судебное заседание не явился: 1) кто-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении о времени и месте судебного заседания; 2) надлежащим образом извещенный административный ответчик, который не наделен государственными или иными публичными полномочиями и присутствие которого в судебном заседании в силу закона является обязательным или признано судом обязательным; 3) представитель лица, участвующего в деле, если настоящим Кодексом предусмотрено обязательное ведение административного дела с участием представителя. 2. Лица, участвующие в деле, а также их представители в случаях, если представители извещены судом и (или) ведение гражданами административного дела с участием представителя является обязательным, обязаны до начала судебного заседания известить суд о невозможности явки в судебное заседание и причинах неявки. Лица, участие которых при рассмотрении административного дела в силу закона является обязательным или признано судом обязательным, должны сообщить о причинах неявки в судебное заседание и представить суду соответствующие доказательства. Если указанные лица не сообщили суду о причинах своей неявки в судебное заседание в установленный срок, такие причины считаются неуважительными и не могут служить основанием для вывода о нарушении процессуальных прав этих лиц. 3. Если иное не установлено настоящим Кодексом, в случае неявки в судебное заседание без уважительных причин на лиц, участие которых при рассмотрении административного дела в силу закона является обязательным или признано судом обязательным, налагается судебный штраф в порядке и размере, предусмотренных статьями 122 и 123 настоящего Кодекса. 4. В случае повторной неявки в судебное заседание без уважительной причины: 1) лица, указанного в пункте 2 части 1 настоящей статьи, оно может быть подвергнуто приводу в порядке, предусмотренном статьей 120 настоящего Кодекса, при этом рассмотрение административного дела откладывается; 2) представителя, указанного в пункте 3 части 1 настоящей статьи, на виновное лицо налагается судебный штраф в порядке и размере, предусмотренных статьями 122 и 123 настоящего Кодекса, при этом рассмотрение административного дела откладывается. 5. При наличии сведений об уважительных причинах повторной неявки в судебное заседание лиц, указанных в пунктах 1 и 2 части 4 настоящей статьи, судебное разбирательство административного дела откладывается. 6. Суд может отложить судебное разбирательство административного дела в случае: 1) неявки в судебное заседание по уважительной причине лица, участвующего в деле, заявившего ходатайство об отложении судебного разбирательства и представившего доказательства уважительности причины неявки; 2) неявки в судебное заседание по уважительной причине представителя лица, участвующего в деле (если ведение административного дела с участием представителя не является обязательным), заявления указанным лицом ходатайства об отложении судебного разбирательства с указанием причины невозможности рассмотрения административного дела в отсутствие представителя и представлением доказательств уважительности причины неявки. 7. Если в судебное заседание не явились все лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещенные о времени и месте его рассмотрения, явка которых не является обязательной или не признана судом обязательной, или представители этих лиц, суд рассматривает административное дело в порядке упрощенного (письменного) производства, предусмотренного главой 33 настоящего Кодекса. 8. В отношении лица, участвующего в деле и покинувшего без уважительной причины судебное заседание, применяются меры, установленные настоящим Кодексом для лица, участвующего в деле, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного заседания и не явившегося в судебное заседание без уважительной причины.

На работе выписали штраф за несвоевременную сдачу путевого листа и месячного отчета. Основываясь на приказе ген. директора просят занести штраф в кассу в размере 1500 и 1000 руб.

Правомерно ли это взыскание? В трудовом договоре ничего подобного не прописано.

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Как снизить штраф в 5% за несвоевременную сдачу отчета за 4 кв.2015 НДС. Отчет сдан 02.02.2016

Валентина,Начальнику МРИ № 13 по Кировской области Вершинину О.А. от ИП Ивановой Анатасии Александровны, ИНН 432912345678, проживающей по адресу: Кировская область, г. Слободской, ул. Советская, д. 301, кв. 102 ХОДАТАЙСТВО о снижении штрафных санкций по Акту № 51-43/17504 от 11.03.2012 При вынесении Решения о привлечении меня к налоговой ответственности за непредоставление в установленные сроки декларации по единому налогу на вмененный доход за 4 квартал 2011 г., прошу принять во внимание следующие смягчающие вину обстоятельства: 1. Я первый раз привлекаюсь к налоговой ответственности за совершение налогового правонарушения. 2. Я не осуществляла предпринимательскую деятельность в 2011 г., и не знала, что надо сдавать «нулевую» налоговую декларацию. 3. У меня на иждивении находятся 2 малолетних детей: 2006 г.р. и 2007 г.р. 4. Обязуюсь в дальнейшем сдавать налоговую отчетность своевременно, уплачивать налоги в полном объеме и в установленные сроки. На основании вышеизложенного, прошу уменьшить размер штрафных санкций по статье 119 НК РФ. Приложение: 1. Свидетельство о рождении детей — 2 шт. 2. Распоряжение Администрации г. Слободского об учреждении опеки. 3. Справка из службы судебных приставов о том, что алименты не получает. ИП Иванова А.А. ___________________

Какие штрафы предусмотрены за неподанный отчет о вакансиях в центр занятости фирме и должностному лицу, если вакантных должностей нет.

Если вакантных должностей нет, то и предоставлять такую информацию работодатель не обязан.

Какие штрафы предусмотрены за неподанный отчет о вакансиях в центр занятости.

смотря для кого

Статья 19.7. Непредставление сведений (информации) [Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 19] [Статья 19.7] Непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частями 1, 2 и 4 статьи 8.28.1, частью 2 статьи 6.31, частью 4 статьи 14.28, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.2-1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.5-2, 19.7.7, 19.7.8, 19.7.9, 19.7.12, 19.8, 19.8.3 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц — от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц — от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

Задравствуйте! Проконсультируйте пожалуйсто, как избежать штрафа за задержку отчета 6 НДФЛ в ИФНС на 1 день, как правильно написать объяснительную, причина произошел сбой про обновлении программ, документально подтвердить невозможно, так как проб отправки не было. Спасибо.

—Здравствуйте, похоже что штрафа вам не избежать. Всего хорошего.

Обязаны ли туристические агентства (ИП) сдавать отчеты в статистику, какие штрафы за несдачу, и какой закон регулирует данную сферу.

Обязаны сдавать, вся информация на сайте Роскомстата.

Author: admin