Работа юристом в стандарте

Началась работа над профессиональным стандартом «Юрист»

30 августа состоялось первое установочное совещание рабочей группы по разработке профессионального стандарта «Юрист». Группу возглавил и.о. председателя Профсоюза адвокатов России Григорий Абуков. Ассоциация участников финансового рынка СПКФР заявлена в числе разработчиков стандарта, в рабочей группе ее представляет заместитель генерального директора Сергей Бровчак.

К работе также приглашены представители профильных органов исполнительной власти, крупных работодателей, ведущих отраслевых вузов.

Координатором рабочей группы назначен представитель медиагруппы «Актион-МЦФЭР» Николай Чудаков, секретарем — представитель межрегиональной коллеги адвокатов Юлия Чумак.

Открывший заседание Григорий Абуков подчеркнул, что разработка стандарта «Юрист» – задача крайне важная для всего профессионального сообщества. На основе обобщенных трудовых функций стандарт определит знания, навыки, умения представителей основных профессиональных квалификаций отрасли. Появится возможность уточнения профильных образовательных стандартов, конкретных программ обучения, будут выработаны четкие критерии оценки квалификации представителей отрасли, что даст работодателям уверенность в соответствии кадрового состава современным задачам бизнеса.

Выступивший на заседании Сергей Бровчак поддержал подход инициаторов разработки в том, что это должен быть максимально широкий стандарт, при этом согласился с аргументацией Григория Абукова о том, что для адвокатов необходим отдельный документ, так как данный вид юридической деятельности имеет особый статус.

В рамках реализации плана работ следующий шаг – разработка функциональной карты профессионального стандарта. Она должна быть готова к 10-м числам сентября.

Завершить работу над стандартом группа планирует в 2019 году.

Профстандарт юрисконсульта: зачем внедрять и что содержит

Из каких частей состоит профстандарт юрисконсульта? Какие требования предъявляются к юристам? Какие функции обязан выполнять каждый квалификационный специалист этой области? В этой статье мы рассмотрим все вышеперечисленные вопросы. Кроме того, после прочтения статьи вы сможете скачать и ознакомиться с образцом профессионального стандарта юриста.

Что обозначает понятие «профстандарт»

Начиная с 2016 года, Правительство определило новые требования к деятельности юристов. Все требования изложены в профессиональный стандарт юриста. Что же это за документ? Что включает в себя профстандарт юриста 2017? И как правильно его применять на своем предприятии?

О профстандартах в России заговорили в середине прошлого года. Под этим понятием необходимо понимать перечень требований, функций для той или другой профессии. В частности, в РФ были внедрены стандарты для следующих категорий специалистов:

  1. Медицинских работников;
  2. Педагогов;
  3. Энергетиков;
  4. Сотрудников в сфере сельского хозяйства;
  5. Транспортных специалистов;
  6. Юристов.

Если говорить о деятельности юриста, то к этой сфере принадлежат много профессий – от юрисконсульта до судьи или адвоката.

Посмотрите видео по теме:

Цель внедрения профстандарта юриста

Профессиональные стандарты использовались еще раньше. Но только в 2016 году эти документы обрели статус обязательных. Внедрение профстандартов связано с изменениями в профессиональной деятельности, которые не отражаются в квалификационных нормах. Чтобы исправить такое положение, Правительство решило разработать и внедрить новые профессиональные стандарты по различным профессиям.

Считается, что эти нормативные документы позволят увеличить квалификацию специалистов, в том числе юристов. Внедрение таких стандартов заставит руководителей более ответственно подходить к поиску юристов. Наличие стандартов для юристов позволяет понять, какую вакансию может занять магистр, а какую – бакалавр.

Смотрите так же:  Заявление в пфр о постановке на учет ип как работодателя

Что включает в себя профстандарт юриста

Профессиональный стандарт юрисконсульта разрабатывался на основании образца, который был утвержден приказом Министерства труда №147н от 12 апреля 2013 года. Как результат, этот нормативный акт включает такие обязательные разделы:

  1. Общие данные. В этой части содержится официальное название деятельности юриста, классификация такой деятельности по ОКЗ и ОКВЭД.
  2. Функциональная карта. Данный раздел перечисляет все рабочие функции, которые в обязательном порядке должен выполнять юрист.
  3. Характеристика трудовых функций. Этот раздел посвящен подробной характеристике каждой функции, которая упоминается в предыдущем разделе. Кроме того, здесь перечисляются умения и знания, которыми обязан владеть каждый юрист.
  4. Сведения о разработчиках этого нормативного документа.

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать
шаблон документа в MS Word

Разобравшись с содержанием профессионального стандарта, важно изучить случаи, когда применение настоящего документа является обязательным.

В каких случаях использование профстандарта является обязательным

Сейчас еще сложно составить полный перечень случаев, когда профессиональный стандарт юрисконсульта Минтруда. Но в то же время уже можно выделить несколько случаев, когда применение этого документа является обязательным:

  1. Сотрудники, которые трудоустроены на этом предприятии, получают определенные компенсации или льготы;
  2. На предприятии установлены ограничения относительно того, кто может занимать определенную должность (возраст, пол, отсутствие судимости);
  3. Трудовой кодекс, законы или другие нормативные акты требуют, чтобы на предприятии был внедрен новый профстандарт юрисконсульта 2017.

На данный момент все вышеперечисленные условия не касаются коммерческих предприятий. Но со временем каждое предприятие, несмотря на категорию своей деятельности или форму владения, должна внедрить этот нормативный документ.

Стоит отметить, профессиональные стандарты юристов не имеют обратной силы. Это означает, что нововведенные требования к данной профессиональной деятельности не коснуться каким-либо образом юристов, которые уже трудились на предприятии до принятия настоящего нормативного документа.

Специалистам, которые на настоящий момент заняты поиском подходящего места, стоит подумать о том, насколько их квалификация соответствует требованиям, которые выдвигают к юристам законодатели.

Какие функции согласно профстандарту должен выполнять юрист

Профессиональный стандарт юриста Минтруда гласит, что специалист должен уметь:

  1. Разработать необходимую документацию правовой направленности;
  2. Управлять правовой деятельностью на предприятии, а именно подготавливать разного рода правовые документы и принимать участие в составлении ответов на запросы контролирующих органов;
  3. Готовить документацию относительно нарушения законодательных норм, браке, недостаче;
  4. Составлять исковые заявления, а также хранить и вести учет документации, которая имеет отношение к уже рассмотренным делам в суде;
  5. Участвовать в мероприятиях, целью которых является укрепление договорной и трудовой дисциплины на предприятии;
  6. Оформлять документы в случае необходимости привлечь сотрудника к материальной или дисциплинарной ответственности;
  7. Участвовать на встречах, где заключаются соглашения, договора, идет рассмотрение вопросов, касающихся кредиторской или дебиторской задолженности;
  8. Контролировать своевременность выдачи справок, предоставлять объяснения в случае претензионной работы;
  9. Составлять заключение правового характера по вопросам, которые имеют отношение к хозяйственной деятельности предприятия;
  10. Проводить информационную деятельность о принятии новых законов или других нормативных актов (или изменения существующих законов и актов), которые имеют отношение к деятельности предприятия;
  11. Предоставлять консультации для наемных работников предприятия по правовым вопросам, помогать в оформлении документации.
Смотрите так же:  Приказ фтс 52 от 24.01.2008

Чтобы выполнить все требования, которые содержит профстандарт юриста, специалист должен обладать определенными юридическими знаниями.

А также интересные судебные решения, которые спасут от провокаций работника

Вакансия 4079827 · Добавлена 21 ноября 2018 · Обновлена 21 ноября 2018, 13:49 · Просмотры 253

Москва, м. Кузьминки , Ул. Академика Скрябина, дом 21, строение 1 → на карте

На территории работодателя

Полный рабочий день

— Размер заработной платы от 100 000 рублей после прохождения испытательного срока;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— График работы 5/2, с 10.00 до 19.00 с перерывом на обед;
— Испытательный срок — 1 месяц;
— Офис — в районе м. Кузьминки, м. Рязанский проспект.

— Юридическое сопровождение предприятия;
— Разработка и юридическая экспертиза гражданско-правовых договоров, их оформление (обновление и актуализация), проверка на соответствие действующему законодательству РФ и интересам компании проектов договоров от контрагентов;
— Претензионно — исковая работа, включая представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (в т.ч. подготовка процессуальных документов);
— Подготовка правовых заключений;
— Участие в проверках, проводимых в компании государственными контрольно-надзорными органами;
— Мониторинг изменений законодательства и судебной практики;
— Сопровождение процедуры регистрации собственности имущественных комплексов (недвижимости) и изменений, вносимых в учредительные документы, в установленном законом порядке.

Помощник юриста — секретарь во Владивостоке

Заметка к объявлению

Работа и обязанности

Обязанности помощника юриста:
— Выполнение поручений юриста (формирование приложений для искового заявления, составление и отправление претензий, контроль возврата/получения претензий, взаимодействие со службой судебных приставов (подача заявлений, жалоб, ознакомление с материалами дела, подача в налоговую простых заявлений (не требующих нотариального удостоверения), проверка юл лиц по базе ИФНС, АС Пк, ОСП.)
Обязанности секретаря офиса:
— Выполнение поручений руководителя;
— Приём звонков и консультирование клиентов;
— Делопроизводство;
— Получение и организация доставки поступающей в учреждение корреспонденции;
— Оформление маршрутных квитанций (билетов), бронирование жилья/гостиниц;
— Функции гостеприимства (организация встречи клиентов и партнёров компании, чай/кофе)

Ответственность;
Коммуникабельность;
Знание орг.техники;
Уверенный пользователь ПК и интернета;
Приветствуется знание спец.программ.

Компания предлагает:
— работу в дружном стабильном коллективе;
— соц. пакет;
— стабильную заработную плату (аванс — з/п);
График работы: Пн-Пт с 09.00 до 18.00 (Сб, Вс — выходные дни).
Выполнение работы предполагает использование авто (personal car в служебных целях)! Организация служебных авто не имеет и не предоставляет.

Контактная информация

Вакансия находится в архиве и может быть неактуальной.

Работодатель скрыл контактные данные и не принимает кандидатов на эту вакансию..

Оплатите получение контактных данных, если они вам действительно нужны.

Юристы банка Русский Стандарт нарушают личную жизнь

Здравствуйте! Вопрос о правомерности действий банка. Потеряла работу, пропустила один платёж по двум карточкам. Написала заявление на реструктуризацию. Заявление рассмотрели, приняли, сказали по телефону: внести сумму текущей задолженности по одной из двух карточек, и подойти в местное отделение банка за оформлением реструктуризации. Я уточнила, сколько внести и на какую карточку. Мне сказали и сумму и на какой счет.

Я внесла чуть больше суммы задолженности и перезвонила в банк. Договорились встретится, при этом я еще раз переспросила, все ли правильно.

На следующий день стали звонить моим родителям на сотовый и требовать у них, чтобы я внесла большую сумму на другую карточку. Мама естественно сказала, что не знает вообще, о чем речь идет. Почти сразу же ей на другой номер перезвонила другая сотрудница банка, и стала расспрашивать, где я сейчас, с кем живу, и номер моего мужа (я состою в гражданском браке).

Смотрите так же:  Письмо о применении отступного

Через минут десять звонит моя сестра. И говорит, что ей звонили из банка, представились юристами, и грозно требовали сказать, где она работает и требовали связаться со мной.

Телефоны моя мама и сестра купили не так давно, в банке их не знают и я согласия на обработку их данных, разумеется, не давала.

Вопрос: насколько правомерны были действия банка, что они нарушили, имели ли право вести себя как коллекторы и что мне сейчас делать, какие документы писать? (банк — Русский стандарт)

Юрист-консульт требуется в Стандарт Энерго

Прямой работодатель Стандарт Энерго ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Юрист-консульт. Смежные должности: Юрист.

Реклама для Вас:

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 8 лет.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.

Вакансия № 341374 относится к сфере деятельности Юриспруденция → Другое, прочее.

Смотрите другие свежие вакансии в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений смежных с отраслью экономики «Юриспруденция → Другое, прочее» :

  • Вакансии в отрасли «Юриспруденция, право» в городе Белгород;

Отраслью деятельности компании (фирмы, организации, ИП) Стандарт Энерго является Промышленность, производство.

Компанией (фирмой, организацией, ИП) Стандарт Энерго предлагается работа в городе (регионе) Белгород (адрес).

Работодатель может предложить следующую заработную плату: (оплата труда).

В обязанности соискателя работы входит следующее:
Знание гражданского, правового, финансового, административного права, налогового и экологического законодательства. Ведение претензионных, судебных, арбитражных дел,трудовых споров. Правовая экспертиза внутренней локальной документации.

Работодатель может предложить работнику следующие условия труда на должности Юрист-консульт:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· Компенсация проезда и ГСМ
З/П по результатам собеседования, 5-дневная рабочая неделя. Оформеление в соответствии с ТК РФ.

Чтобы получить номер телефона работодателя Стандарт Энерго из города (региона) Белгород , сначала нужно «Отправить с нашего сайта «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» письмо по поводу вакансии № 341374 Юрист-консульт с прикрепленным к нему файлом Вашего подробного резюме» или укажите в тексте сообщения работодателю Стандарт Энерго ссылку на Ваше резюме на нашем сайте для поиска работы. Работодатель Стандарт Энерго рассмотрит Ваше актуальное резюме и сообщит номер телефона, по которому с ним можно будет связаться и обсудить вопросы трудоустройства по вакансии № 341374 Юрист-консульт.

Работа юристом в стандарте

Также мы приглашаем на стажировку с возможностью последующего трудоустройства.


Общие требования к юристам, претендующим занятие вакантных должностей в Группе юридических компаний «Лекс»:

  • постоянное повышение квалификации в областях своей специализации согласно составленным планам личностного развития, регулярный отчет о выполнении плана личностного развития;
  • соблюдение установленных в Группе стандартов оказания юридических услуг;
  • готовность к регулярной и публичной оценке деятельности юриста и качества оказываемых услуг руководителем практики
  • соблюдение норм корпоративной этики, установленных принципами Группы юридических компаний «Лекс»

Author: admin