Приказ мо 250 от 07.05.2008

Приказ мо 250 от 07.05.2008

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 5 мая 2008 г. N 299

ОБ ОТРАСЛЕВОМ СОГЛАШЕНИИ МЕЖДУ ФЕДЕРАЦИЕЙ ПРОФСОЮЗОВ

РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИИ И МИНИСТЕРСТВОМ

ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2008 — 2010 ГОДЫ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» заключено Отраслевое соглашение между Федерацией профсоюзов рабочих и служащих Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 2008 — 2010 годы (далее именуется Отраслевое соглашение).

В целях выполнения обязательств, предусмотренных Отраслевым соглашением, укрепления отношений социального партнерства с профсоюзными организациями, объединяющими лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации , а также обеспечения социально-трудовых прав этих лиц приказываю:

1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, начальникам служб Министерства обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов (флотами), родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, военным комиссарам:

обеспечить на основе Отраслевого соглашения доработку и заключение коллективных договоров и соглашений на 2008 — 2010 годы с соответствующими профсоюзными организациями, обратив при этом особое внимание на соответствие принимаемых обязательств законодательству Российской Федерации и на реальность их выполнения исходя из финансово-экономических возможностей;

рассматривать ежегодно с участием соответствующих профсоюзных органов ход выполнения Отраслевого соглашения, заключенных коллективных договоров (соглашений) на совместных совещаниях, заседаниях военных советов, а также на общих собраниях (конференциях) гражданского персонала.

Далее в тексте настоящего Приказа, если не оговорено особо, гражданский персонал Вооруженных Сил Российской Федерации для краткости будет именоваться гражданским персоналом.

2. Признать утратившим силу Приказ Министра обороны Российской Федерации 2003 года N 125.

Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: кряж березовый по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.

ИЗМЕНЕНИЙ, ВНЕСЕННЫХ В ПРАВОВЫЕ АКТЫ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

I. В Приказе Министра обороны Российской Федерации 1999 года N 333 «О правовом обучении в Вооруженных Силах Российской Федерации»:

1. Абзац четвертый пункта 2 изложить в следующей редакции:

«Обеспечить библиотеки воинских частей (до отдельного батальона включительно) подпиской на периодические издания по правовой тематике — Собрание законодательства Российской Федерации, журналы «Право в Вооруженных Силах», «Ориентир».»;

в пункте 3 слова «Пресс-службе» заменить словами «Управлению пресс-службы и информации».

2. В Инструкции о правовом обучении в Вооруженных Силах Российской Федерации (приложение к Приказу):

а) абзац третий пункта 3 изложить в следующей редакции:

«изучение действующих нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства обороны Российской Федерации, норм международного гуманитарного права, обязательных для Российской Федерации, необходимых для осуществления служебной деятельности, реализации прав и свобод военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и исполнения ими своих обязанностей.»;

б) абзац второй пункта 4 изложить в следующей редакции:

«Главное правовое управление Министерства обороны Российской Федерации осуществляет методическое руководство проведением правового обучения. Начальник Главного правового управления Министерства обороны Российской Федерации ежегодно в соответствии с Примерным перечнем тем для изучения нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства обороны Российской Федерации, международных обязательств Российской Федерации (Приложение к настоящей Инструкции) своими указаниями направляет перечень нормативных правовых актов, которые необходимо знать личному составу Вооруженных Сил Российской Федерации установленных категорий (правовой минимум) и которые подлежат изучению ими в системе правового обучения и правового воспитания.»;

в абзаце первом слова «вышестоящие» заменить словами «высшие»;

абзац пятый изложить в следующей редакции:

«Контрольные вопросы и практические задачи по правовому минимуму разрабатываются органами воспитательной работы совместно с органами юридической службы видов и родов войск Вооруженных Сил Российской Федерации, военных округов (флотов), главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации.»;

абзац седьмой после слов «и им равные» дополнить словами «и выше»;

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

«В военных образовательных учреждениях Министерства обороны Российской Федерации с курсантами и слушателями правовое обучение проводится при изучении гуманитарных и социально-экономических дисциплин в соответствии с предусмотренными учебными планами и программами.»;

абзацы девятый и десятый признать утратившими силу;

в абзаце двенадцатом слова «военных юристов» заменить словами «должностных лиц подразделений юридической службы Вооруженных Сил Российской Федерации»;

в абзаце четырнадцатом слова «Оперативное информирование» заменить словом «Информирование»;

д) в пункте 10 слова «Управление делами» заменить словами «Главное правовое управление»;

е) в пункте 11 слова «правовых знаний» заменить словами «военного законодательства»;

ж) дополнить приложением следующего содержания:

Сколько действует расчет выслуги лет на пенсию?

Вопрос: В течение какого времени действителен произведенный расчет военослужащему выслуги лет на пенсию?

Согласно п. 264 Руководства о финансовом обеспечении и особенностях бюджетного учета в Вооруженных Силах Российской Федерации (утв. приказом Министра обороны Российской Федерации № 250дсп от 7 мая 2008 г. ) расчет выслуги лет военнослужащего (общего трудового стажа) на пенсию в случае несвоевременного представления военнослужащего к увольнению с военной службы действителен в течение одного года, а в том случае если у военнослужащего не было периодов военной службы, подлежащих зачету в выслугу лет на льготных условиях, в течение трех лет со дня составления расчета до дня увольнения военнослужащего с военной службы .

Смотрите так же:  Приказ номер 334

© 2016 Юридическая компания «СТРАТЕГИЯ» © Аll rights reserved (Все права защищены). Копирование материалов сайта без письменного разрешения правообладателя (ст. 1229 ГК РФ) запрещено!

Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.

*Внимание! Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации.

+7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва) (на этом номере работает WhatsApp и Viber)

Задать вопрос военному юристу E-mail:[email protected]

Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, выплаты денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерана военной службы, ветерана боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Майкопе, г. Армавире

Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам, пожалуйста. Спасибо!

Добавьте наш сайт в закладки (Ctrl+В(D)), он Вам еще пригодится!

Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи?)

Приказ мо 250 от 07.05.2008

Внимание. Для скачивания документа необходимо войти как пользователь (либо зарегистрироваться). После этого, возле названия материала появится ссылка «скачать с сервера».

Приказ МО № 250-ДСП

О финансовом обеспечении и
особенностях бюджетного учета в
Вооруженных Силах Российской
Федерации

Приказ мо рф 250 от 07.05.2008г

Приказ мо рф 250 от 07.05.2008г

приказ о проведении инвентаризации в украине

7 мая 20085приказ МО РФ 250-ДСП от 07 мая 2008 Приказ Министра Обороны Российской Федерации №250дсп … обороны РФ от 25.05.2008 n 290 “О зачете на льготных ПРИКАЗ от 25 мая 2008 г. n 80. Поиск по строке: Приказ министра обороны РФ №250 от 07 мая 2008 года Приказ Министра.
Всего более 60 сообщений
Приказ МО № 250-ДСП, о финансовом обеспечении особенностях бюджетного учета в Вооруженных Силах Российской Федерации. … 162 лика (01.08.2012 18:59). приказ мо рф №250 от 07.05.2008 г.
7 мая 2008Приказ МО № 250-ДСП, о финансовом обеспечении особенностях бюджетного . пришлите, пожалуйста приказ МО РФ №250 ДСП от 07.05.2008 года . g.
. 2013. раз) . и особенностях бюджетного учета в Вооруженных Силах Российской Федерации Скачать . приказ МО РФ 250-ДСП от 07 мая 2008 … Помогите найти приказ МО РФ от 31 июля 2006г. №250. . страницы в поисках ссылки, но хочет, чтобы ему скинули ДСП-шный приказ.
Всего 9 сообщений
7 мая 2008ПРИКАЗ от 7 мая 2008 г. N 84. О разграничении компетенции прокуроров территориальных, военных и других специализированных прокуратур.Всего 9 сообщений
«О внесении изменений в приказ ФНС России от 15.07.2011 N ММВ-7-6/443 @» Приказ… … Includes biographies of the top civilian and military people. пришлите, пожалуйста приказ МО РФ №250 ДСП от 07.05.2008 года.
МО РФ 250-ДСП от 07 мая 2008 года. Май 2009 11:36:19 ». Региональное законодательство субъектов РФ, законодательство Санкт- Петербурга — Законодательство Санкт. Приказ Министра Обороны Российской Федерации №250дсп от 7 мая 2008 г .

приказ от 19.11.2009г. №403, приказ минфина 162н от 06.12.10, приказ на премировании сотрудников. y

Приказ мо 250 от 07.05.2008

Конфигурация «1С:Воинская часть 8. Редакция 2» разработана на базе типовой конфигурации «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» на платформе «1С:Предприятие 8» в соответствии с требованиями и положениями действующих нормативных документов Министерства финансов Российской Федерации, Федерального казначейства по ведению бюджетного учета, исполнению бюджета, с доработками, связанными с особенностями учета в учреждениях Министерства обороны Российской Федерации.

Конфигурация «1С:Воинская часть 8. Редакция 2» содержит типовой Единый план счетов бухгалтерского учета согласно приложению № 1 к приказу Минфина России от 01.12.2010 № 157н.

Настройка синтетического, аналитического, количественного, валютного учета на счетах типового плана счетов выполнена в соответствии с инструкцией по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета (приложение № 2 к приказу Минфина России от 01.12.2010 № 157н) и в объеме показателей, предусмотренных для представления внешним пользователям (опубликования в средствах массовой информации) согласно законодательству Российской Федерации.

Конфигурация содержит бюджетную классификацию Российской Федерации и механизм ее актуализации в соответствии с приказом Минфина России от 28.12.2010 № 190н.

Особенности бухгалтерского учета в учреждениях Министерства обороны Российской Федерации обусловлены необходимостью применения положений следующих нормативных документов:

  • Приказ МО РФ № 200дсп от 30 апреля 2008 г. «Об утверждении Классификации расходов по бюджетной смете Министерства обороны Российской Федерации» с изменениями и дополнениями;
  • Приказ МО РФ № 139 от 28 марта 2008 г. «О формах документов, используемых в финансово-хозяйственной деятельности Вооруженных сил Российской Федерации»;
  • Приказ МО РФ № 250дсп от 7 мая 2008 г. «О финансовом обеспечении и особенностях бюджетного учета в Вооруженных силах Российской Федерации».
  • Постановление правительства № 390 от 22.06.2006 г. «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба в мирное время»;
  • Приказ МО РФ № 154 от 10.04.2009 г. «Об утверждении Норм снабжения вещевым имуществом личного пользования граждан Российской Федерации, проходящих военные сборы»;
  • Приказ МО РФ № 400 от 22.07.2000 г. «Об утверждении положения о продовольственном обеспечении Вооруженных сил РФ на мирное время»;
  • Постановление правительства № 946 от 29.12.2007 г. «О продовольственном обеспечении военнослужащих и некоторых других категорий лиц, а также об обеспечении кормами (продуктами) штатных животных воинских частей и организаций в мирное время».

По мере выхода новых нормативных документов Минобороны РФ планируется выпускать новые релизы конфигурации «1С:Воинская часть 8. Редакция 2», учитывающие положения инструкций и указаний Министерства обороны, необходимые для организации бухгалтерского учета в учреждениях Минобороны РФ.

Смотрите так же:  Приказ минрегиона 620

Основные возможности конфигурации «1С:Воинская часть 8. Редакция 2»:

  • учет нефинансовых активов:
  • основных средств, нематериальных активов, непроизведенных активов, материальных запасов, имущества казны в разрезе номенклатуры, мест хранения, материально ответственных лиц;
  • учет начисленной амортизации;
  • учет вещевого имущества;
  • учет продовольственного обеспечения;
  • складской учет материальных запасов;

учет финансовых активов:

  • учет наличия и движения денежных документов и наличных денежных средств в кассе, в том числе в иностранной валюте;
  • учет движения денежных средств на счетах, открытых в кредитных организациях, в том числе в иностранной валюте;
  • учет финансовых вложений: депозитов, акций, облигаций и др.;
  • учет операций по лицевым счетам, открытым в органах казначейства, электронный обмен данными с казначейскими системами;

учет расчетов с поставщиками и подрядчиками по выданным авансам в разрезе контрагентов и оснований расчетов; учет расчетов с подотчетными лицами в разрезе выданных авансов; учет расчетов по доходам, в том числе:

  • учет с расчетов с родителями за содержание детей;
  • учет расчетов по платному обучению;
  • учет расчетов по изготовлению продукции, выполнению работ;
  • учет расчетов по платным услугам;
  • учет расчетов по аренде федерального (муниципального) имущества и других доходов от собственности;

учет расчетов по кредитам, займам (ссудам); учет расчетов по ущербу имуществу; учет обязательств:

  • учет расчетов с поставщиками и подрядчиками;
  • учет расчетов с работниками;
  • учет расчетов по платежам в бюджеты;
  • учет расчетов по средствам, полученным во временное распоряжение;
  • учет внутриведомственных расчетов;
  • учет государственного (муниципального) долга, предоставленных гарантий;
  • учет расчетов с другими кредиторами;
  • учет расчетов с депонентами;

учет финансового результата деятельности учреждения; учет санкционирования расходов бюджетов:

  • учет сметных (плановых) назначений;
  • учет бюджетных ассигнований;
  • учет объемов финансирования;
  • учет утвержденных лимитов бюджетных обязательств;
  • учет и контроль исполнения принятых обязательств;

учет НДС, счетов-фактур, ведение книг покупок и продаж; учет государственных, муниципальных контрактов, формирование сведений для реестров государственных, муниципальных контрактов на бумажных носителях и в электронном виде; налоговый учет амортизируемого имущества; электронный документооборот с кредитными учреждениями, финансовыми органами, органами Федерального казначейства:

  • расчеты по лицевым счетам казенных, бюджетных, автономных учреждений;
  • электронный обмен данными в форматах Федерального казначейства, УФЭБС, с использованием стандарта «1С:Предприятие — Клиент банка», настраиваемый механизм обмена информацией с казначейскими системами;

автоматическое формирование первичных документов, регистров бухгалтерского учета и регламентированной отчетности; электронный документооборот с налоговыми органами; электронный документооборот в форматах «1С» с органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, в части регламентированной отчетности.

Совместное использование с программой «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»

Конфигурацию «1С:Воинская часть 8. Редакция 2» можно использовать совместно с конфигурацией «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Для этого реализован двухсторонний обмен данными о суммах к выплате и об отражении начисленных и удержанных сумм, включая налоги, в бухгалтерском учете.

Приказ Министра обороны РФ от 08.05.1993 N 250

«Об организации общественно-государственной подготовки личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации»

Документ по состоянию на август 2014 г.

В целях повышения эффективности воспитания личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации приказываю:

1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками округов, группами войск, флотами, армиями и флотилиями, командующим (начальникам) родами войск, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командирам соединений и воинских частей, начальникам учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации обеспечить систематическое проведение в подчиненных войсках (силах) и органах военного управления общественно-государственной подготовки военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации как неотъемлемой части учебно-воспитательного процесса, средства поддержания высокого морально-психологического состояния личного состава.

Общественно-государственную подготовку проводить с целью формирования у личного состава готовности к защите Отечества, верности воинскому долгу, дисциплинированности, гордости и ответственности за принадлежность к Вооруженным Силам Российской Федерации, а также совершенствования психолого-педагогических и правовых знаний военных кадров.

При этом основное внимание уделять изучению военнослужащими отечественной истории, традиций армии и флота, проблем государственного и военного строительства, военной педагогики и психологии, действующего законодательства, достижений многонациональной культуры народов Российской Федерации, практики обучения и воспитания личного состава.

2. Общественно-государственную подготовку планировать и проводить:

с солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками, мичманами и офицерами — в системе боевой и командирской подготовки;

с курсантами (слушателями) военных образовательных учреждений профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации — при изучении предусмотренных учебными планами и программами гуманитарных и социально-экономических дисциплин;

с гражданским персоналом — путем проведения занятий по социально-политическим, экономическим и правовым вопросам.

Планирование общественно-государственной подготовки для всех категорий военнослужащих осуществлять на год.

Установить, что общественно-государственная подготовка является обязательным предметом обучения личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации и проводится во всех видах учебно-боевой деятельности войск (сил). В ходе учений, боевых походов, полевых выходов и при выполнении других задач в отрыве от воинской части общественно-государственную подготовку проводить по отдельному плану не реже одного раза в неделю, по 1 часу, методом беседы.

Общее руководство общественно-государственной подготовкой возложить на командиров (начальников), непосредственную организацию осуществлять органам по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации.

Занятия по общественно-государственной подготовке проводить командирам (начальникам), должностным лицам органов по работе с личным составом в соответствии с программой и учебными планами:

с солдатами, матросами, сержантами, старшинами, а также с прапорщиками, мичманами — не менее 3 часов в неделю в утреннее время;

с военнослужащими-женщинами — 2 часа в неделю, как правило, в отдельных группах;

Смотрите так же:  Ходатайство наложение ареста на имущество

с офицерами — 4 — 6 часов в месяц, как правило, в дни командирской подготовки.

Проверку усвоения пройденных тем по общественно-государственной подготовке осуществлять по итогам периода обучения.

Индивидуальные знания обучаемых оценивать на:

«отлично» — если в совершенстве овладел учебной программой, добросовестно выполняет свои должностные обязанности, строго соблюдает требования законов Российской Федерации, воинских уставов;

«хорошо» — если овладел учебной программой, добросовестно выполняет свои должностные обязанности, соблюдает требования законов Российской Федерации и воинских уставов;

«удовлетворительно» — если овладел основными положениями учебной программы, выполняет свои должностные обязанности, соблюдает требования законов Российской Федерации и воинских уставов;

«неудовлетворительно» — если не овладел основными положениями учебной программы, имеет серьезные упущения в выполнении должностных обязанностей, допустил грубые нарушения воинской дисциплины.

При оценке офицеров, прапорщиков, мичманов, сержантов и старшин, имеющих подчиненных, учитывать применение ими правовых и психолого-педагогических знаний в обучении и воспитании личного состава.

Оценки группам, а также подразделениям и воинским частям по общественно-государственной подготовке определять на основе индивидуальных оценок военнослужащих:

«отлично» — если не менее 90 процентов проверявшихся военнослужащих получили положительные оценки, из них 50 процентов — отличные;

«хорошо» — если не менее 80 процентов проверявшихся военнослужащих получили положительные оценки, из них 50 процентов — отличные и хорошие;

«удовлетворительно» — если не менее 70 процентов проверявшихся военнослужащих получили положительные оценки.

Оценку руководителям групп определять с учетом уровня их знаний по программе общественно-государственной подготовки и общей оценки руководимой группы.

При инспектировании и проверках войск (сил) проверять не менее 5 — 10% солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих службу по призыву, 10 — 15% других категорий военнослужащих.

Предоставлять руководителям занятий по общественно-государственной подготовке не менее 4 часов служебного времени в неделю для подготовки к занятиям; проводить с ними по мере необходимости, но не менее одного раза в месяц 2 — 3-часовые инструктивно-методические занятия в воинских частях, а перед началом каждого периода обучения — двухдневные учебно-методические сборы в соединениях, воинских частях.

Общественно-государственную подготовку с гражданским персоналом проводить по планам командиров воинских частей, начальников предприятий, учреждений и организаций Министерства обороны Российской Федерации.

3. Программно-методическое обеспечение общественно-государственной подготовки возложить на Главное управление по работе с личным составом Министерства обороны Российской Федерации.

Для научно-методического обеспечения общественно-государственной подготовки полнее использовать научно-педагогический потенциал Гуманитарной академии Вооруженных Сил и других академий Вооруженных Сил Российской Федерации.

Обеспечить выпуск необходимых учебных наглядных пособий, аудио- и видеоматериалов по программе общественно-государственной подготовки. Редакциям военных газет и журналов регулярно публиковать методические материалы в помощь руководителям групп по общественно-государственной подготовке.

В целях повышения эффективности занятий по общественно государственной подготовке полнее использовать возможности Домов офицеров, музеев и комнат боевой славы, клубов, библиотек, местных учреждений науки и культуры.

4. Ввести в действие Положение об информационно-методических центрах в Вооруженных Силах Российской Федерации (Приложение N 1 к настоящему Приказу).

5. Утвердить перечень информационно-методических центров в Вооруженных Силах Российской Федерации (Приложение N 2 к настоящему Приказу).

6. Считать не действующими в Вооруженных Силах Российской Федерации Приказы Министра обороны СССР 1991 г. N 300 и N 586.

7. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Главное управление по работе с личным составом Министерства обороны Российской Федерации.

Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии
П.ГРАЧЕВ

Приложение N 1
к Приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 8 мая 1993 г. N 250

1. Информационно-методические центры создаются в видах Вооруженных Сил Российской Федерации, округах, группах войск и на флотах, в войсковых частях 31600 и 57275 с целью оказания методической помощи командирам (начальникам) и органам по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации в проведении общественно-государственной подготовки, других форм информационного обеспечения военнослужащих и гражданского персонала.

2. Информационно-методические центры подчиняются соответствующим командирам (начальникам). Непосредственное руководство их деятельностью осуществляется органами по работе с личным составом.

3. На информационно-методические центры Вооруженных Сил Российской Федерации возлагается:

— обеспечение подготовки и проведения учебно-методических сборов, инструктивно-методических занятий и других мероприятий с руководителями занятий по общественно-государственной подготовке, организаторами информационного обеспечения войск и воспитательной работы с личным составом;

— разработка и распространение методических и информационно-справочных материалов по общественно-государственной подготовке военнослужащих, информационному обеспечению войск (сил);

— изучение и оценка под руководством органов по работе с личным составом состояния общественно-государственной подготовки и информационного обеспечения войск (сил), проведение соответствующих социологических исследований;

— анализ, обобщение и распространение передового опыта информационного обеспечения войск (сил) и общественно-государственной подготовки личного состава;

— организация работы методических кабинетов, создание условий для самостоятельной работы руководителей групп и слушателей общественно-государственной подготовки, организаторов информационной и воспитательной работы с личным составом;

— осуществление взаимодействия с государственными учреждениями, научно-исследовательскими организациями, высшими учебными заведениями Российской Федерации в интересах общественно-государственной подготовки, других форм информационного обеспечения военнослужащих и гражданского персонала.

4. В состав информационно-методического центра входят следующие должностные лица:

— старший инструктор (социолог);

— заведующий методическим кабинетом;

5. Порядок работы информационно-методических центров и обязанности должностных лиц, входящих в их состав, утверждаются начальниками соответствующих органов по работе с личным составом.

6. Информационно-методические центры входят в штаты соответствующих Домов офицеров. Начальники Домов офицеров предоставляют им необходимые помещения и оборудование, а также обеспечивают финансирование их работы, снабжение литературой, необходимыми техническими и материальными средствами.

Заместитель Министра обороны
Российской Федерации
генерал-полковник
В.МИРОНОВ

Приложение N 2
к Приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 8 мая 1993 г. N 250

ПЕРЕЧЕНЬ ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Заместитель Министра обороны
Российской Федерации
генерал-полковник
В.МИРОНОВ

Author: admin