Пособие по уходу за инвалидом с детства

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Тем гражданам, кто по состоянию здоровья не может самостоятельно ухаживать за собой и вести быт, как правило, кто-нибудь помогает. Неработающие трудоспособные граждане, которые осуществляют уход, имеют право на получение компенсационной или ежемесячной выплаты.

Виды выплат ухаживающим лицам

Компенсационная выплата

Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи.

К нетрудоспособным гражданам, за которыми осуществляется уход, относятся:

  • инвалиды 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы;
  • престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;
  • граждане, достигшие 80 лет.

Ежемесячная выплата

Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы.

Компенсационная/ежемесячная выплата по уходу устанавливается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида и инвалида с детства I группы на период ухода за ними и выплачивается ежемесячно.

Размер компенсационной выплаты составляет 1 200 рублей.

Размер ежемесячной выплаты составляет: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – 5 500 рублей, другим лицам – 1 200 рублей.

Для граждан, которые проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных материальных и физиологических затрат от проживающих там граждан, указанный размер выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент. Этот коэффициент применяется в данных районах (местностях) при определении размеров пенсий.

Куда обратиться

Для назначения компенсационной или ежемесячной выплаты гражданину, который осуществляет уход, необходимо обратиться в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Какие документы представить

  • заявление гражданина, осуществляющего уход, с указанием своего места жительства и даты начала ухода;
  • заявление нетрудоспособного гражданина, инвалида с детства 1 группы или законного представителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет о согласии на осуществление ухода конкретным лицом. Ребенок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени. Если уход осуществляется за гражданином, который признан в установленном порядке недееспособным, такое заявление подается от имени его законного представителя с предъявлением документов, подтверждающих его полномочия. От родителей, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, такое заявление не требуется. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства 1 группы на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход;
  • справку (сведения) о том, что гражданин, осуществляющий уход, не получает пособие по безработице. Эту справку выдают органы службы занятости по месту жительства ухаживающего лица;
  • заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина (достигшего возраста 60 лет – мужчины и 55 лет – женщины) в постоянном постороннем уходе;

документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку лица (при ее наличии), осуществляющего уход, а также трудовую книжку нетрудоспособного гражданина (при наличии);

  • разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода обучающимся гражданином, который достиг 14 лет, в свободное от учебы время;
  • справку организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающую факт обучения по очной форме гражданина, осуществляющего уход;
  • документы, подтверждающие полномочия законного представителя лица, за которым осуществляется уход (удостоверение, выданное органом опеки и попечительства, а при его отсутствии — решение органа опеки и попечительства, свидетельство об усыновлении, паспорт и иные документы, удостоверяющие личность);
  • При направлении заявления в форме электронного документа с использованием «личного кабинета» на «Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)» и сайте ПФР документы, удостоверяющие личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.

    Срок представления гражданином документов, необходимых для перерасчета размера пенсии, не должен превышать 5 рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления.

    Если такие документы не будут представлены в установленный срок, заявление о перерасчете размера пенсии, поданное в форме электронного документа, не подлежит рассмотрению.

    Если перечисленные документы есть в выплатном деле гражданина, за которым осуществляется уход, их представлять не нужно.

    Если нетрудоспособный гражданин, ребенок-инвалид или инвалид с детства 1 группы является получателем пенсий по линии ПФР и одновременно силового ведомства, ухаживающее лицо вправе обратиться по месту получения любой пенсии. При этом понадобится справка (сведения) о неназначении компенсационной/ежемесячной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, которую выдает орган, осуществляющий выплату соответствующей пенсии. За консультацией по вопросам представления необходимых документов следует обращаться к специалистам клиентской службы территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или пенсионной службы соответствующего силового ведомства.

    Сроки назначения

    Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату. При этом компенсационная или ежемесячная выплата производится к установленной нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы пенсии и осуществляется в течение периода осуществления ухода за ним.

    Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение осуществления компенсационной/ежемесячной выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан известить об этом в течение пяти дней орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

    Пособие по уходу за инвалидом

    Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по уходу за инвалидом (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

    Нормативные акты: Пособие по уходу за инвалидом

    Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Пособие по уходу за инвалидом

    Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

    Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

    Формы документов: Пособие по уходу за инвалидом

    Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

    Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

    Сейчас трудоспособным людям, родителям или опекунам, которые вынуждены не работать, а ухаживать за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, платят ежемесячную выплату в размере 5500 рублей, а если слегли другие родственники, ухаживающим платят и вовсе 1200 рублей в месяц. Размеры пособий установили в 2013 году, их индексация законодательством не предусмотрена.

    По данным социологических исследований, продолжительность ежедневного ухода за детьми-инвалидами составляет у матерей десять и более часов в сутки. Кроме того, в семье с ребенком-инвалидом есть особые проблемы: ребенку нужны сложный уход, специальные приспособления, аппараты, продукты питания, одежда, обувь, а нередко еще и платные дополнительные медицинские процедуры. И если в 2013 году сумма в 5500 рублей была сопоставима с минимальным размером оплаты труда, то сейчас сильно от него отстает.

    «В Госдуму поступают многочисленные обращения от родителей, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом, инвалидом с детства I группы, касающиеся низкого размера ежемесячной выплаты, а также отсутствия ее ежегодной индексации», — говорится в пояснительной записке. В связи с этим депутаты решили пойти навстречу таким родителям и увеличить выплату до 12 тысяч рублей, после чего ежегодно с 1 февраля индексировать ее на размер инфляции.

    Если законопроект примут, то на выплату 12 тысяч рублей в месяц в бюджете нужно заложить дополнительно 43,2 миллиарда рублей (сейчас на 2019 год в бюджете на эти цели заложено 36,6 миллиарда рублей).

    По мнению директора по развитию Национальной родительской ассоциации Марианны Шевченко, повышение выплаты семьям с детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы необходимо, поскольку содержание и реабилитация таких детей обходятся гораздо дороже, чем обеспечение обычных детей. А если учесть, что в таких семьях, как правило, работает только один родитель, материальная помощь очень важна.

    ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

    Компенсационная выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами

    Неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата.

    Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей. Выплата производится вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.

    Ежемесячная выплата лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы

    Родителям (усыновителям), опекунам (попечителям) и другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы, устанавливается ежемесячная выплата.

    Размер ежемесячной выплаты составляет:

    • родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) — 5500 рублей;
    • другим лицам — 1200 рублей.

    Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

    Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, указанный размер компенсационных и ежемесячных выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент.

    Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных баллов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

    Компенсационная и ежемесячная выплата по уходу назначается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ним. Пенсионеры и лица, получающие пособие по безработице, права на компенсационную и ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода

    Компенсационная и ежемесячная выплаты производятся вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства 1 группы.

    ВАЖНО! В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.

    Пособие по уходу за инвалидом 1 группы в 2019 году

    Инвалидом 1 группы признается человек, чьи физические или ментальные способности отличаются от нормальных на 80-90%. Таким людям необходима помощь и постоянный уход, так как они не имеют возможности обслуживать себя самостоятельно. Именно поэтому государство предписывает необходимость обеспечения инвалидов опекунами, которым, в свою очередь, полагается денежная поддержка. Как получить пособие по уходу за инвалидом 1 группы? Поговорим о необходимых документах и условиях оформления выплат.

    Требования к опекуну

    Указ Президента о финансовой поддержке лиц, ухаживающих за нетрудоспособными гражданами, вышел в 2008 году. Согласно данному законодательному акту, выплаты по уходу за инвалидом 1 группы начисляется ежемесячно трудоспособным гражданам, не получающим зарплату или пенсию. Немногим известно, что данный указ распространяется и на тех, кто ухаживает за престарелыми. При этом в расчет не берется факт наличия родственных связей или место проживания опекуна.

    Скачать для просмотра и печати:

    Требования, предъявляемые к опекуну инвалида или престарелого гражданина, заключаются в следующем:

    • Лицо должно быть трудоспособным.
    • Опекун не должен быть трудоустроенным.
    • У опекуна не должно быть иных источников дохода.

    Относительно последнего пункта следует добавить, что данное требование является непреложным. Исключаются даже такие доходы, как пенсия по старости или иные пособия. Причина данного требования заключается в цели самого Указа — возместить опекуну трудовой заработок. Если же гражданин уже получает какие-либо пособия, соответственно из федерального бюджета производится двойная компенсация, чего быть не должно.

    Смотрите так же:  Материнский капитал закон 2019

    Закон предписывает опекуну нетрудоспособного лица сообщить в Пенсионный Фонд в случае, если гражданин решает выйти на работу или начинает получать страховую пенсию. Сделать это необходимо по истечении 5 дней. Задача опекуна в данных обстоятельствах — оформить отказ от пособия по уходу за инвалидом.

    Если гражданин не оформил заявление вовремя и успел получить компенсационные выплаты, ему предстоит вернуть все деньги за период, в течение которого он имел дополнительный доход. Иначе, действия опекуна расцениваются как незаконные.

    Пособие начисляется на каждое нетрудоспособное лицо, находящееся на попечении у гражданина, так как закон не запрещает опекуну ухаживать сразу за несколькими пожилыми лицами или инвалидами. Выплаты начисляются гражданам, оформившим опекунство над следующими категориями лиц:

    • Граждане с инвалидностью 1 группы.
    • Дети-инвалиды.
    • Престарелые люди, требующие к себе повышенное внимание и уход по заключению врача.
    • Люди, достигшие 80-летнего возраста.

    Пособие прибавляется к социальной пенсии по инвалидности. Данная прибавка выплачивается каждый месяц. Ее размер был установлен в пределах 1200 рублей в 2008 году, когда вышел Указ. В 2017 году размер пособия возрос до 1500 рублей.

    Чтобы оформить и начать получать выплаты, опекуну необходимо подготовить внушительный пакет документов:

    • Заявление от опекуна об обеспечении ухода инвалиду.
    • Письменное согласие гражданина на получение помощи от опекуна.

    Заявление о согласии на получение помощи от своего лица может подать дееспособный инвалид, достигший возраста 14 лет. Если же ребенок-инвалид младше 14 лет, или гражданин, требующий ухода, признан недееспособным, тогда подать заявление от его имени вправе его родители, попечители или иные представители.

    Пособие для лиц, ухаживающих за детьми-инвалидами или инвалидами с детства

    Законным представителям маленьких детей, получившим инвалидность, а также инвалидов с детства 1 группы (вне зависимости от возраста), следует знать о дополнительных особенностях компенсационных выплат по уходу за указанными категориями лиц. Так, суммы социальных выплат зависят от статуса граждан, ухаживающих за нуждающимся в помощи, по отношению к нему.

    • Родители (в том числе и небиологические — усыновившие ребенка), а также попечители или опекуны, получают прибавку к пенсии нетрудоспособного гражданина в размере 5500 рублей. В зависимости от районного коэффициента эта сумма возрастает до 7150 рублей.
    • Иные лица, ухаживающие за ребенком-инвалидом, получают компенсацию в размере 1500 рублей.

    Данные правила о начислении и выплате пособий регулирует Указ Президента № 175. Каким образом выполнение норм Указа осуществляется на практике? Примером может служить простая ситуация, когда за ребенком-инвалидом ухаживает мама. Рано или поздно она может решиться выйти на работу, и тогда за ребенком будет ухаживать бабушка, не являющаяся родителем или опекуном инвалида. Стоит ли маме оформлять заявление в ПФ об отказе от выплат, и будет ли бабушка в этом случае получать компенсацию в размере 5500 рублей?

    Скачать для просмотра и печати:

    На самом деле, оформить отказ от пособия маме необходимо, успев это сделать в течение 5 дней после выхода на службу. Теперь оформить заявление на получение выплат придется бабушке, но для нее сумма выплат составит 1500 рублей. При этом бабушка перестанет получать страховую пенсию.

    Стоит отметить, что период осуществления ухода за нуждающимся в помощи гражданином причисляется к общему трудовому стажу. Единственным условием для его начисления является наличие какого-либо промежутка времени, в течение которого опекун инвалида был трудоустроен официально (до осуществления ухода за нетрудоспособным лицом или после этого периода).

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    Последние изменения

    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

    Подписывайтесь на наши обновления!

    Ежемесячные пособия и льготы по уходу за ребенком-инвалидом

    По российскому законодательству, родителям, опекунам или другим трудоспособным лицам, которые не работают и осуществляют уход за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы с детства, назначается ежемесячная выплата, которая призвана компенсировать невозможность трудиться и получать зарплату из-за состояния здоровья ребенка. Размер пособия составляет 5 500 руб. родителям и опекунам и 1 200 руб. — другим лицам, осуществляющим уход. Помимо самой выплаты, на период ее получения Пенсионным фондом начисляется трудовой стаж, который учитывается при выходе на пенсию по старости.

    Навигация по странице

    Существуют также трудовые льготы (дополнительные выходные, отпуска), которые положены только работающему родителю, усыновителю либо опекуну при уходе только за детьми с инвалидностью. Также стоит иметь в виду, что на региональном или местном уровне могут быть предоставлены и другие виды помощи на детей-инвалидов, если это предусмотрено законодательством субъекта РФ.

    Уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы

    Ухаживать за ребенком-инвалидом или лицом с инвалидностью с детства 1 группы может как близкий родственник, так и постороннее лицо. Это может быть родитель, усыновитель, опекун, родственник или человек, не состоящее с ним в родстве (по согласию родственников или опекуна). Ухаживающему лицу предоставляются следующие виды социальной поддержки:

    • если он не работает, то за период ухода за ребенком-инвалидом может получать ежемесячное пособие, а также рассчитывать, что это время засчитают в страховой стаж;
    • если работает, то ему предоставляются трудовые льготы (на них могут рассчитывать только родители, усыновители и официально установленные опекуны).

    Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему родителю

    Пособие по уходу семьям, имеющим детей-инвалидов до 18 лет и совершеннолетних инвалидов с детства 1 группы, является ежемесячным видом помощи от государства. Оно выплачивается Пенсионным фондом только неработающим трудоспособным гражданам допенсионного возраста.

    Размер пособия определяется Указом Президента РФ № 175 от 26.02.2013 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» и в 2016 г. составляет:

    • 5 500 руб. — одному из родителей, усыновителей, опекунов, попечителей;
    • 1 200 руб. — любому другому лицу, которое фактически ухаживает за ребенком-инвалидом по поручению родителя/опекуна.

    К сожалению, установленные суммы не настолько велики, чтобы действительно служить полноценной компенсацией утраченного заработка. Кроме того, они не предусматривают ежегодную индексацию — то есть из года в год выплачиваемые суммы не меняются (не увеличиваются).

    При выплате пособия учитываются следующие обстоятельства:

    • они выплачиваются на каждого ребенка-инвалида, за которым осуществляется уход;
    • для людей, проживающих в местностях с особыми климатическими условиями, размер выплаты умножается на повышающие районные коэффициенты, используемые при определении размеров пенсий.

    Порядок оформления и документы

    Выплату можно оформить и получать только на период фактического ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы. Выплата начисляется только вместе с социальной пенсией по инвалидности (то есть ее можно оформить только в случае, если ребенок уже получает пенсию).

    Обращаться за пособием следует в отделение Пенсионного фонда РФ (ПФР) по месту жительства, предоставив следующий набор документов:

    • заявления в ПФР от трудоспособного гражданина, законного представителя ребенка-инвалида или инвалида с детства:
      • заявление о назначении пособия, в котором указывает свое место жительства и дату начала ухода;
      • заявление от родителя/опекуна ребенка инвалида с согласием, что ухаживать за их ребенком/подопечным будет данный человек (для случаев, когда осуществлять уход будет постороннее лицо);
      • заявление от дееспособного инвалида 1 группы с детства о согласии на уход от конкретного лица (для соответствующих случаев);
    • личные документы заявителя, осуществляющего уход за ребенком:
      • паспорт и СНИЛС;
      • трудовая книжка заявителя;
      • справка из службы занятости о том, что заявитель не получает пособие по безработице;
      • справка из ПФ о том, что заявителю не назначалась пенсия;
    • документы на ребенка:
      • свидетельство о рождении ребенка-инвалида или удостоверение личности инвалида 1 группы;
      • СНИЛС лица, нуждающегося в уходе;
      • выписка из заключения МСЭ об инвалидности (может отправляться непосредственно экспертизой в ПФР);
    • реквизиты банковской счета (в том числе сберкнижки, пластиковой карты) для ежемесячного перечисления денег.

    Справку о неполучении пособия по безработице из службы занятости населения (СЗН, ЦЗН) нужно предоставить для того, чтобы исключить получение гражданином одновременно двух социальных выплат: пособие по уходу за ребенком-инвалидом не выплачивается одновременно с пособием безработному с биржи труда или пенсией нетрудоспособному гражданину!

    Сроки назначения и выплаты

    На рассмотрение документов сотрудникам ПФР дается 10 дней. В некоторых случаях, когда требуется дополнительная проверка документам, этот срок может быть продлен до 30 дней. После принятия решения заявителю высылается уведомление о том, что ему назначена ежемесячная выплата, или же в ней было отказано по установленным причинам.

    Пособие назначается с первого числа месяца, в котором произошло обращение, но:

    • не ранее, чем заявитель начал ухаживать за ребенком-инвалидом (инвалидом 1 группы с детства);
    • и не раньше, чем на подопечного была назначена социальная пенсия.

    Начисление пособия прекращается в таких случаях:

    • при прекращении ухода за ребенком (по любой причине, в том числе в случае смерти подопечного);
    • после выхода ухаживающего лица на работу, назначения ему пенсии по старости или пособия по безработице;
    • по исполнению ребенку-инвалиду 18 лет, если после этого ему не была назначена 1 взрослая группа инвалидности, или после истечения срока действия установленной группы;
    • если подопечному прекращена выплата пенсии по инвалидности.

    Входит ли период ухода в трудовой стаж для назначения пенсии?

    Время ухода за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства 1 группы учитывается при назначении пенсии. Законодательством предусмотрено, что лицо, ухаживающее за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы, вместе с ежемесячной выплатой получает дополнительный трудовой стаж и пенсионные баллы. Это указано в п. 6 части 1 ст. 12 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

    • период ухода включается в трудовой стаж в формате «год за год» согласно ст. 12 закона;
    • за каждый полный год ухода за ребенком-инвалидом на СНИЛС начисляется 1,8 страховых балла (пенсионных коэффициента) ухаживающего трудоспособного лица в соответствии с ч. 12 ст. 15 закона.

    Льготы трудоспособным гражданам по уходу за детьми-инвалидами

    Трудовое законодательство предусматривает дополнительные льготы для работающих трудоспособных граждан, ухаживающих за ребенком-инвалидом (и только за ним, но не лицом с инвалидностью 1 группы с детства). Льготы эти заключаются в дополнительных выходных и отпускных днях. То есть по закону организация, в которой работает лицо, ухаживающее за ребенком-инвалидом, должна брать на себя дополнительные обязательства.

    1. Уход за ребенком со сложностями здоровья предполагает решение многих организационных вопросов. Именно для этого одному из родителей (а также опекуну или попечителю) по его заявлению каждый месяц предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных в соответствии со ст. 262 ТК РФ в размере среднего заработка.
    2. Помимо этого, родителю ребенка-инвалида по его запросу может быть установлен сокращенный рабочий день согласно ст. 93 Трудового кодекса. При этом оплата труда осуществляется пропорционально фактически отработанному времени, а право на другие льготы сохраняется.
    3. Коллективным договором работодатель может предусматривать предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска родителям ребенка-инвалида до 18 лет согласно ст. 263 Трудового кодекса общей длительностью до 14 календарных дней (которые можно использовать полностью либо по частям, а также совмещать с ежегодным оплачиваемым отпуском по желанию работника).
    4. Мать-одиночку, воспитывающую ребенка с инвалидностью, очень сложно уволить без ее согласия. Вернее, практически невозможно, за исключением крайних случаев (при ликвидации предприятия). Это ограничение устанавливается ст. 261 ТК РФ.

    Важно отметить, что дополнительный отпуск, выходные, сокращенный график могут быть предоставлены только одному из родителей (или попеременно то одному, то другому).

    Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом

    Согласно ст. 262 Трудового кодекса (ТК) РФ лицу, ухаживающему за подопечным ребенком-инвалидом, полагается до 4 дополнительных выходных дней в месяц. Они оформляются заявлением и оплачиваются так же, как обычные рабочие дни (по среднему заработку). Мамы, живущие с ребенком-инвалидом в сельской местности, могут воспользоваться еще одним дополнительным выходным в месяц к указанным четырем, но уже неоплачиваемым. При этом:

    • дополнительные выходные дни можно делить по частям на двоих родителей (опекунов);
    • неиспользованные дни не переходят на следующий календарный месяц;
    • их предоставление должно оформляться приказом или распоряжением руководства организации;
    • количество дополнительных дней не зависит от числа детей-инвалидов в семье.
    Смотрите так же:  Гражданский кодекс уставный капитал ооо

    Как получить эти выходные разъясняет Постановление Правительства РФ № 1048 от 13.10.2014 г. «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами». Для обращения к работодателю понадобятся такие документы:

    • заявление (его форма установлена Приказом Минтруда от 19.12.2014 г. № 1055н);
    • справка о факте установления инвалидности, выданная бюро МСЭ;
    • справка о месте проживания (фактического пребывания) ребенка;
    • детское свидетельство о рождении, решение суда об усыновлении или документ о передаче под опеку;
    • справка с места работы другого родителя о том, что в этом месяце он не использовал (или частично использовал) дополнительные выходные.

    Некоторые особенности предоставления дополнительных оплачиваемых выходных:

    • если отделу кадров часть документов предоставлялась, то с каждым заявлением можно доносить только актуальные;
    • справка с работы второго родителя требуется каждый раз (кроме случаев, когда родитель отсутствует: умер, лишен прав, пропал без вести);
    • периодичность подачи заявления работодателю (раз в квартал, в месяц, по мере необходимости) согласовывается между работником и работодателем.

    То есть формально работодатель не может запретить взять дополнительный выходной в любой из дней месяца. Но лучше согласовывать эти моменты с работодателем заранее.

    Дополнительный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом

    По ст. 263 ТК РФ один из родителей ребенка-инвалида до 18 лет имеет право на дополнительный ежегодный отпуск продолжительностью до 14 календарных дней — но только в случае, если такой отпуск предусмотрен коллективным договором организации. Эти дополнительные дни:

    • не оплачиваются;
    • могут быть присоединены к основному отпуску или использованы отдельно;
    • не переходят на следующий рабочий год в случае неиспользования в текущем.

    Для получения отпуска нужно предоставить такие же документы, как и для дополнительных выходных (список приводится выше). В справке от второго родителя должно быть указано, что он не пользовался дополнительными отпускными днями в течение года.

    Стоит отметить, что плановый ежегодный отпуск родителю (опекуну), воспитывающему ребенка-инвалида, может быть предоставлен в любое удобное и выгодное для семьи время. Это оговорено в ст. 262.1 ТК РФ. Однако в законе не сказано, предоставляется ли родителю право менять время отпуска после того, как он внесен в график ежегодных отпусков по организации.

    Обычно условия, выгодные для работников и невыгодные работодателю, отстаивает профсоюз.

    Больничный по уходу за ребенком-инвалидом (сроки и оплата)

    Для работающих родителей (опекунов), воспитывающих ребенка-инвалида, есть особенности в длительности и оплате больничного, связанного с уходом при лечении такого ребенка. Об этом говорится в п. 35 части V Приказа Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 г. «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».

    • Листок нетрудоспособности выдается одному из членов семьи, ухаживающему за ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет, на весь период лечения, но не более чем на 120 дней в календарном году (с 1 января по 31 декабря) суммарно по всем случаям заболеваний.
    • При этом учитываются дни пребывания с ребенком в стационаре и лечения в домашних (амбулаторных) условиях под присмотром лечащего врача.

    Все эти дни оплачиваются родителю следующим образом:

    • в размере среднедневного заработка — при нахождении в стационаре;
    • за первые 10 дней 100% заработка и за последующие 50% — при амбулаторном лечении.

    Некоторые особенности установления длительности больничного:

    1. Лист нетрудоспособности на ребенка-инвалида старше 15 лет при амбулаторном лечении выдается на 1-3 дня в обычных условиях и максимум на 7 дней — по решению врачебной комиссии. При лечении в стационаре больничный родителю не оплачивается.
    2. Если инвалидность связана с радиационным воздействием на родителей, больничный выдается и оплачивается независимо от длительности лечения или пребывания в стационаре.
    3. Если за ребенком попеременно ухаживают два родителя, суммарная длительность больничных листов также не может превышать 120 дней.
    4. В случае, когда родитель находится в ежегодном отпуске или в декрете, больничный выдается со дня его выхода на работу.

    Напомним, что в общем случае при уходе за больным ребенком без инвалидности больничный может длиться суммарно:

    • максимум до 60-90 дней — для детей до 7 лет;
    • до 15 дней за один случай болезни — для детей 7-15 лет.

    Досрочная пенсия по уходу за ребенком-инвалидом

    Один из родителей, усыновителей или опекунов ребенка-инвалида имеет право досрочно выйти на пенсию раньше пенсионного возраста. Эта возможность предоставляется и работающим лицам, ухаживающим за ребенком с особенностями здоровья, и неработающим, если им тоже идет стаж, связанный с осуществлением ухода за ребенком.

    Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», получить пенсионное обеспечение досрочно сможет одно лицо из следующих категорий граждан (при условии, что они воспитали ребенка минимум до 8 лет):

    • мать по достижении возраста 50 лет при 15-летнем стаже работы;
    • отец после исполнения ему 55 лет при 20-летнем трудовом стаже;
    • опекун — с уменьшением возраста выхода на пенсию на год за каждые 18 месяцев опеки, но не более чем на 5 лет, при страховом стаже 20 и 15 лет для мужчин и женщин соответственно.

    Приемным родителям право на досрочный выход на пенсию не предоставляется.

    Необходимо помнить, что работающие трудоспособные граждане (родители, опекуны) при выходе на пенсию потеряют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом в размере 5500 или 1200 руб.

    Семьи с детьми-инвалидами находятся у государства на особом учете. Для них разработан специальный комплекс мер социальной поддержки — не только в отношении самого ребенка-инвалида (пенсия по инвалидности, дополнительные ежемесячные выплаты и набор социальных услуг, материнский капитал на компенсацию затрат по социальной адаптации ребенка), но и лица, осуществляющего за ним уход.

    Одни из мер поддержки родителям и опекунам ребенка-инвалида — это социальные пособия и льготы тем, кто осуществляет уход. Эти виды помощи не могут решить всех проблем семьи с ребенком-инвалидом, но призваны улучшить ее социальную защищенность.

    По уходу инвалида детства

    Если ребенок инвалид детства могу ли я подать на алименты на себя и по уходу за ребенка.

    Доброго времени суток! В браке официально состояли с отцом ребенка? Безусловно, в данном случае такое право у Вас имеется, обращайтесь в суд Всего доброго, желаю удачи!

    Здравствуйте! Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют: нуждающийся бывший супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком — инвалидом с детства I группы (ч. 1 ст. 90 СК РФ). Если нуждаетесь в материальной помощи, то имеете право подать в суд иск о взыскании алиментов на свое содержание.

    Имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании алиментов. Алименты назначаются с момента обращения в суд.

    Можете, если ребенок общий. Согласно п.2 ст.89 Семейного кодекса РФ В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют: нетрудоспособный нуждающийся супруг; жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка; нуждающийся супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком-инвалидом с детства I группы.

    Здравствуйте! Да, если с отцом ребенка вы состояли в зарегистрированном браке, то вы вправе обращаться в суд с заявлением о взыскании алиментов.

    Доброго вам времени суток. В таком случае у вас такое право имеется. Обратитесь в суд. Желаю удачи в решении вашего опроса.

    Может ли взять на себя обязанности по уходу за ребенком инвалидом детства, 12 лет, ДЦП, кто-то из близких родственников, скажем старшая сестра матери?
    Какие льготы при этом теряет многодетная мама этого ребенка?
    Какие льготы приобретает тот, кто будет осуществлять уход за больным ребенком?
    Обязательно ли матери в этом случае официально трудоустраиваться?

    Заранее благодарю за помощь. Тел.+79625624618

    Здравствуйте. Если передать права опеки на родственников, то мама если не перестанет быть многодетной, останется с теми же льготами. Тот, кто возьмет уход на себя, приобретает права опекуна ребенка инвалида. То есть, практически все те же самые льготы, что предоставлены семьям, имеющим детей-инвалидов. А вот телефон зря оставили. Мы никогда никому не звоним первыми. Если вам позвонят от нашего имени — это мошенники. Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

    Я мать инвалида с детства. Сейчас получаю выплату по уходу в размере 5500 р. В 2018 выхожу на пенсию по льготе (в 50 лет). Как изменится размер выплаты? (В отделении ПФ сказали, что уменьшится до 1200 р.)

    Здравствуйте как только вы выйдете на досрочную пенсию в связи с ребенком инвалидом просто снимут пособие в размере 1200 руб. По уходу за ним Спасибо за ваше обращение.

    Здравствуйте! Да, совершенно правильно сказали в ПФ РФ. Когда Вы выйдете пенсию в связи с ребенком инвалидом с Вас снимут пособие в размере 1200 руб. Всего Вам хорошего.

    В ноябре 2017 года оформила выплаты по уходу за братом инвалидом с детства 1 группы и мамой инвалидом 2 группы 80 лет по 1 200 рублей, они проживают в одной квартире. Я не работаю. Могу ли я в декабре начать оформление опекунства над братом? И с чего начинать?

    Доброго времени суток! Конечно можете согласно ФЗ РФ «Об опеке» Вам следует обратиться в орган опеки при местной администрации.

    В декабре 2017 г. Мне идти на пенсию по уходу за ребенком инвалидом детства. С 1981 по 1987 год я работал в районе приравненном к крайнему северу по договору в воинской части вольнонаемным (водителем) Сейчас мне нужна справка о средней заработанной плате для начисления пенсии. При обращении в центральный архив министерства обороны Р.Ф. г. Подольск мне был дан ответ, что воинская часть в которой я работал расформирована, а её архив утрачен (сгорел) На данный момент у меня есть справки о средней заработной плате выданной мне отделом кадров в период работы в воинской части, но не за пять лет, а за два года. Могут ли являться эти справки, в связи с утратой архива, быть подтверждением моей зарплаты за 5 лет и могут ли по ним начислить мне пенсию или обязательно нужно подтверждающую справку за 5 лет, которую я по объективным причинам достать не могу. Все документы подтверждающие мою работу в воинской части имеются, включая договора и надбавки за работу на севере.

    Здравствуйте! В любом случае для начала обращайтесь в пенсионный фонд со всеми имеющимися документами (по стажу), если стаж не учтут — придется в судебном порядке устанавливать стаж, вызывать свидетелей из числа тех, с кем служили, так как закон позволяет подтверждать стаж свидетельскими показаниями.

    В декабре я ухожу на пенсию по уходу за ребенком инвалидом детства за какие года будет начисляться пенсия.

    Добрый день Николай Юрьевич, заработная плата будет браться за 2000-2001 г. по сведениям, которые имеются в пенсионном фонде, если коэффициент по зарплате будет меньше максимального 1,2, то в этом случае можно будет брать любые пять лет подряд по справкам предприятий до 01.01.2002 г. , после 2002 г. в размер пенсии учитываются страховые взносы.

    Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

    Оформлена по уходу за инвалидом детства 2 гр 3 степень. Сейчас степени отменили, но инвалидполучает пенсию по первой группе. Мне скоро на пенсию, в пенсионном фонде сказали что стаж мне за уход идти не будет. Когда оформлялась говорили будет идти стаж работы. Ухаживаю уже 8 лет?. Я в шоке.

    Добрый день, Татьяна Александровна! В соответствии с ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены законом, засчитывается: «Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет».

    Смотрите так же:  Может ли пенсионер уйти в отпуск по уходу за ребенком

    Здавствуейте. У меня ребенок инвалид детства. Если я выйду на работу то уменя в пенсиии по уходу за ребенком отнимут?

    Здравствуйте. Пенсию ребенка не отнимут. Могут отнять доплату по уходу за ребенком (1200 рублей, кажется). Можете переоформить эту доплату на другого человека, который не работает.

    Добрый день Гуля, о какой пенсии идет речь? Если Вы получаете компенсацию по уходу за ребенком, то при оформлении на работу Вы должны сообщить в пенсионный фонд и компенсацию снимут.

    Да в этом случае вы лишитесь пособия так как уход за ребенком-инвалидом – государство расценивает это как работу. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 166-ФЗ

    Могу ли я оформить компенсацию по уходу за недееспособным инвалидом с детства 2 группы 3 степени ограничения? Я являюсь опекуном. Не трудоустроена.

    Здравствуйте! Оформить в Пенсионном фонде можно компенсацию по уходу за инвалидом 1 группы или пожилым человеком старше 80 лет.

    Уход за инвалидом 2 группы, пособие по которому устанавливается на региональном уровне, выплачивается тому, кто фактически ухаживает за ограниченным в дееспособности.

    Я на пенсии получаю минимальную, Внук инвалид детства могу я оформить по уходу за ребёнком?

    Здравствуйте К сожалению не можете оформить уход за инвалидом может только неработающий человек и нигде не по какому основанию не получающий пенсию Спасибо за ваше обращение.

    • Здравствуйте, Вы не можете оформить пособие по уходу за ребёнком за своим внуком, если у внука есть родители Желаю Вам удачи и всех благ!

    Доброго времени суток. Нет, вы не можете оформить по уходу за ребенком поскольку он в соответствии с законодательством это может сделать только неработающий человек и не имеющие пенсию.

    Здравствуйте! Нет, пособие по уходу за ребенком может оформить трудоспособное лицо, неработающее. Размер пособия будет значительно больше, если его оформит на себя родитель ребенка.

    Я инвалид детства. Родила ребенка в 1997 году. Входит ли отпуск по уходу за ребенком в педстаж?

    Нет не входит этот срок ваш педагогический стаж. Обращайтесь за бесплатными ответами на ваши вопросы к юристам нашего сайта. Удачи вам.

    Здравствуйте! Елена, декретный отпуск может быть включен в педстаж, если Вы родили ребенка до 6 октября 1992 года. Удачи и добра!

    При отказе в пенсионном фонде по выплате пособия по уходу за инвалидом с детства 2 группы писать жалобу или какую еще бумагу,

    Добрый день! Вам должен быть выдано решение комиссии об отказе Вам в такой выплате. Указанное решение Вы можете обжаловать в судебном порядке. Обычно жалобы поданные в вышестоящую организацию остаются без удовлетворения.

    Добрый день. Все зависит от причин отказа. Но если Вы считаете отказ незаконным то можете обратиться с жалобой вышестоящему должностному лицу или в прокуратуру.

    Мне 50 лет и у меня сын инвалид первой группы инвалид детства я не работаю по уходу хотела оформится на пенсии мне отказали сказали по старости только смогу оформит в 55 лет как мне быть.

    Доброго времени суток! Согласно действующего законодательства РФ пенсия по старости назначается одному из родителей инвалидов с детства, воспитывающему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет.

    Здравствуйте! В данном случае Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости 1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

    У меня многодетная семья. Один ребёнок инвалид с детства, я оформлен по уходу за ним. Жена заната с младшим, нигде не работает. В этом году дочь пойдёт в первый класс. Положена ли какая нибудь помощь от соцзащиты первокласснику?

    Доброго времени суток! В данном случае возможно оформить социальную пенсию и ежемесячную денежную выплату на ребенка. Получателем данных выплат является один из родителей. Более того с 01.01.2013 г. Неработающему родителю, ухаживающему за ребенком положена ежемесяная выплата в размере 5500 р. (Указ Президента РФ №175. НК РФ также предусматривает ежемесячный налоговый вычет по НДФЛ. Детям-инвалидам также ФСС выдается бесплатная путевка на сан. курортное лечение, вместе с сопровождающим. Дети — инвалиды и сопровождающих их имеют право на бесплатный проезд в пригородном, железнодорожном, междугородном транспорте к месту лечения и обратно (Закон РФ №178-ФЗ). Период времени по уходу за ребенком-инвалидом засчитывается в страховой стаж для установления трудовых пенсий (Постановление Правительства РФ №555).

    Пишите заявление в соцотделе администрации и уточняйте, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

    Я инвалид с детства 1 группы. Я получаю компенсацию по уходу 1200, которую оформила на знакомого и получилось так, что кокое то время после он официально работал. Пенсионный фонд выставил мне переплату в 21600 и по решению суда вычитывает у меня из пенсии 20% 2400. Могу ли я обжаловать это? Для меня это большая сумма.

    — Здравствуйте, нет вы не сможете ничего обжаловать. Так как именно ВЫ а не знакомый и получали незаконно доплату за якобы уход за вами. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax:

    Компенсацию по уходу выплачивает пенсионный фонд лицу, осуществляющему уход. Вы не вправе были получать эту компенсацию, если уход осуществляло другое лицо. С Вас удерживают по этому основанию. Не согласны — обжалуйте в суде.

    Да конечно, Вы можете обжаловать. но Важно не пропустить сроки для обжалования. иначе придется восстанавливать. Также, если согласны с суммой взыскания можете подать заявление о рассрочке исполнения решения суда. в суд, который вынес данное решение.

    Можете обжаловать в установленном порядке. А также обратиться в суд для предоставления отсрочки-рассрочки, в связи с тяжелым материалым положением.

    Чтоб вам ответить есть ли основания для обжалования и не пропущен ли срок, нужно юристу это самое решение суда показать.

    Здравствуйте! В данном случае действия Пенсионного фонда абсолютно правомерны и у Вас нет никаких оснований для обжалования.

    Я с 1970 у меня двое детей один из них инвалид-детства работала с 1991 г. с 1992 по уходу за ребенком-инвалидом уволилась не работала с 2000 г работаю и сейчас почти 3 года на севере. Какая может быть пенсия? И во сколько я пойду на пенсию.?

    Здравствуйте, Ольга. Предварительный расчет и время выхода на пенсию, Вам могут сделать только в Пенсионном фонде по Вашему заявлению. Поэтому советую обратиться в ПФР по месту жительства и прояснить ситуацию. Всего Вам хорошего.

    Я получаю социальное пособие по уходу за дочерью, инвалидом с детства 1 группы в размере 5500 рублей. Могут ли судебные приставы списывать с этого пособия деньги в пользу МФО?
    Заранее благодарю за ответ.

    Здравствуйте! НЕ могут списывать. НО,пристав-исполнитель не знает, какие именно средства поступают на счет, поэтому необходимо подать заявление, приложить справку о назначении пособия, выписку из банка по счету.

    Здравствуйте, Юлия Эдуардовна! Вам надо предоставить судебному приставу справку, о том, что на данный счет Вам поступает пособие и списания будут отменены. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

    Мне 53 года, опекун старшего брата, инвалида детства, могу ли я раньше пойти на пенсию по уходу за братом?

    — Здравствуйте, у вас НЕТ ТАКОГО ПРАВА, только при наступлении пенсионного возраста в 55 лет. и при наличии трудового стажа не менее 15 лет. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax:

    ;Есть льгота опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного для оформления трудовой пенсии по старости (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет, соответственно мужчины и женщины;

    Получает ли мама-пенсионер выплаты по уходу за инвалидом с детства? Везде пишут «неработающая», а если мама получает трудовую пенсию?

    Если она получает свою трудовую пенсию, то она относится к нетрудоспособным. Она не считается не работающей. Есть определенные виды доплаты по уходу, которые платят именно не работающим трудоспособным гражданам.

    Доброе утро) скажите пожалуйста если муж оформлен по уходу за ребенком инвалидом 1 группы с детства, а в нашем браке двое детей. От предыдущего брака один ребенок, то как на этого ребенка будут начисляться алименты, с чего?

    Если муж не работает, а так и есть — то алименты будут начисляться со средней заработанной платы по России, примерно с 40 тыс. руб.

    Мой ребенок в годик получил групу инвалид детства в 14 ее не стала я была оформлена по уходу за ней могу ли я выйти на пенсию раньше срока.

    Здравствуйте мать воспитавшая ребенка-инвалида с детства до 8 лет, имеет право досрочного выхода на пенсию раньше на 5 лет спасибо за ваше обращение на наш сайт.

    Такой вопрос. У меня мама оформлена по уходу за детьми инвалидами с детства. На досрочный выход на пенсию ей отказали. А сейчас подошел срок выхода на пенсию по возрасту. Возможно ли отказаться от выплаты пенсии, и остаться на пособии по уходу?

    Здравствуйте. Да, пенсия назначается с момента обращения. Не обратилась — значит, не назначается пенсия. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

    Я мама (оформлена по уходу) за сыном-инвалид 1 гр. с детства. Какие скидки нам положены на авиабилеты? Я его сопровождающая и как они мне поверят, они что могут по компьютеру проверить и все, документы мне кроме паспорта ещё какие-нибудь нужны для них.

    Добрый вечер. По поводу льгот Вам необходимо обратиться в социальную защиту населения по своему месту жительства. Всего хорошего приятного вечера.

    Здравствуйте! Территориальный орган Пенсионного фонда России должен внести ребенка-инвалида в Федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи. После этого у ребенка-инвалида возникнет указанное право бесплатного проезда к месту лечения и обратно.

    Как оформить пособие по уходу за инвалидом 2 гр инвалид с детства, уже 18 лет сыну.

    Здравствуйте! Вам надо обращаться с документами в районное отделение социальной защиты населения. Удачи Вам в решении вопроса!

    День добрый, Зера Сейтхалиевна. Первым делом Вам необходимо обратиться в Вашу местную (районную) администрацию (отдел соцзащиты).

    Я опекун инвалида с детства 1 группы получал по уходу 5500 р сейчас я на пенсии нахожусь могу ли я быть опекуном своего сына инвалида.

    Здравствуйте Вам не будут платить эти 5500 рублей, если платят пенсию. Оформляйте уход на другого человека Спасибо, что посетили наш сайт. Всегда рады помочь! Удачи Вам.

    Имеет ли право пенсионер РФ получать надбавку (к пенсии по старости) по уходу за инвалидом с детства 1 группы (возраст ребёнка — 21 год; заболевание — ДЦП с момента рождения) и требующего до сих пор постоянный уход за ним?

    Добрый день. Надбавку по уходу за инвалидом пенсионерам платить не будут. Государство вам откажет в этом. Оформляйте уход за инвалидом на кого-нибудь другого.

    Ребенку 16 лет сегодня дали инвалид-детства! Я мать! Зарплата у меня 7 тыс! я слышала что по уходу платят 8200! стоит ли мне срочно увольняться или пока подождать?

    Здравствуйте, Елена Петровна! Пособие по уходу составляет 1200 руб. Больше Вам ничего платить не будут. Остальное будут платить на ребенка — его пенсию. Увольняться не стоит.

    Author: admin