Пособие до трех лет продлят

Детские пособия до 3 лет увеличатся: миф или реальность?

Пресловутые 50 рублей матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет, вызывают только горькую улыбку, да и только. Однако недавно Интернет всколыхнула радостная новость — детские пособия до 3 лет будут увеличены. В Москве и других городах будут выплачивать по 2 тысячи рублей ежемесячно.

На родительских форумах начались бурные обсуждения. Многие нынешнюю ситуацию называют кризисной. Мама вынуждена сидеть с ребенком до 3 лет дома, без возможности выйти на работу — ясельные группы повсеместно сокращаются и закрываются. Курс в политике дошкольного образования взят на обеспечение в первую очередь местами в детских садах детей в возрасте от 3 до 7 лет.

Что мы имеем? Путевку в детский сад не дают, с работу платят сущие копейки. На что жить? Разве что рассчитывать на мужа, имеющего престижную работу. Можно, конечно, работать самостоятельно на дому или на условиях неполного рабочего времени, как это закреплено в ч. 3 ст. 256 ТК РФ, однако это чревато дополнительными трудностями. Поэтому молодые родители, как никто другой, остро ощущают необходимость поддержки со стороны государства и настаивают на том, чтобы детские пособия стали достойными.

Смягчить ситуацию и услышать родителей попытались депутаты ГосДумы. Е.Б. Мизулина, А.В. Кузьмина, О.Л. Михеев внесли на рассмотрение Правительства РФ проект ФЗ N 558761-5 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком». В документе чиновники предлагают продлить срок получения пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет. Для того, чтобы финансовые издержки были менее ощутимы для бюджета, реализовать программу в три пространственно-временных этапа.

По замыслу депутатов, увеличенные детские пособия должны были быть введены на всей территории РФ к 2014 году.

Однако, несмотря на многочисленные обсуждения, законопроект так и не был принят.

Правительством РФ было вынесено постановление за № 4267п-П12, согласно которому сроки выплаты пособия. Объяснение простое — отсутствие в бюджете финансовых возможностей.

Все, на что могут рассчитывать родители, да и то не во всех регионах — на компенсацию от государства в случае непредоставления детского сада до исполнения ребенком трех лет.

Автор — Даниленко Мария.

Продлят ли пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Можно ли продлить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет? Ребенок ходит в дет. сад и постоянно болеет из — за этого я никак не могу выйти на работу, а оставлять ребенка к сожалению не с кем. Муж безработный так как только вернулся со службы по призыву и на работу пока не устроился. Я слышала что есть выплаты до 3 лет, можно ли как то оформить их,если отпуск по уходу за ребенком не до 1,5 лет, а до 3?

Можно продлить отпуск, пособие продлить нельзя. Удачи Вам и всего наилучшего! Спасибо, что посетили наш сайт и обратились за юридической помощью!

Здравствуйте! Можете оформить ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет, но сумма его всего 210 рублей. До 3 лет отпуск по уходу не оплачивается.

Уважаемый Владислав, к сожалению таких выплат нет. Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается до 1,5 лет. С 1,5 до 3 лет работодатель выплачивает ежемесячное пособие в размере 50 руб. Иных выплат больше нет.

Можно ли продлить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет (второй ребенок)

Здравствуйте. Пособие платится до 1.5 лет, дальше копейки

Нет, нельзя, только до полутора лет. Дальше собираете справки, и если малоимущие, то около 50 рублей в месяц на ребенка.

Хотелось бы узнать должны ли мне продлить выплаты пособия по уходу за ребенком до 3-х лет? или только до 1,5 лет выплачивают? Ребенок первый 27.10.2014 г.р. в декрет ушла официально с организации. До 1,5 лет выплачивали. И положены ли мне какие либо выплаты до 3-х лет. Проживаем в Республике Башкортостан.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается только до 1,5 лет. после 1,5 лет работодатель выплачивает ежемесячную компенсацию в размере 50 руб.

Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? и какие пособии в этом случае мне положено?

можете продлить до 3 лет—ст256ткрф.Получите 50руб. от работодателя,если семейный доход ниже прожиточного минимума —тогда обращайтесь в соцзащиту за пособием.

Продли ли оплату пособия по уходу за ребенком до 3-х лет?

К сожалению для мамочек нет пока такого продления

Пожалуйста продлили ли выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет.

Здравствуйте! Обсуждение о продлении выплаты пособия ведется в Госдуме, но соответствующий законопроект еще не принят

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Продлены ли пособия по уходу за ребенком до 3 лет в городе Челябинске?

Нет, платят до полутора лет

Продлили ли выплаты пособий до 3 лет по уходу за ребенком в Санкт-Петербурге?

нет, выплату данного пособия не продлили.

Страховой стаж продлили по уходу за ребенком до 4,5 лет. А будут ли продлевать выплату пособий до 3 лет? Елена. Орел.

страховой стаж 4.5 это для матерей 3 и более детей.

Слышала, что продлили срок оплаты пособий по уходу за ребенком до 3 х лет. Так ли это? Спасибо.

Это не так. законопроект есть, но он не принят.

Продлили ли пособие по уходу за ребенком, в размере 4907 за второго ребенка, до 3-х лет с 01.01.2014

Если речь о федеральном пособии, то нет.

Продлили ли выплату пособий из фонда социального страхования по уходу за ребенком с 1.5 лет до 3 лет в Алтайском крае?

Смотрите так же:  Закон о защите прав потребителя досудебный порядок

Продлили ли выплату пособий из фонда социального страхования по уходу за ребенком с 1.5 лет до 3 лет в Алтайском крае? 5 лет до 3 лет в Алтайском крае? Алина, нет такого закона.

Выплату пособий на детей предложили продлить до трех лет

Сегодня Государственная дума планирует рассмотреть в первом чтении законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет».

Авторы инициативы напоминают, что государственная политика последних лет в сфере социальной поддержки семей с детьми направлена на улучшение демографической показателей в стране, повышение реальных доходов населения. Так, например, при рождении или усыновлении первого ребенка малообеспеченные семьи с 1 января нынешнего года могут получать ежемесячные пособия в размере прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе на ребенка.

Пособия выплачиваются полтора года. А при рождении или усыновлении второго ребенка малообеспеченные семьи могут получать ежемесячные дополнительные выплаты из средств материнского капитала. Эта мера также действует с начала этого года и распространяется на период, пока ребенку не исполнится полтора года.

Вместе с тем авторы законопроекта считают, что чем больше будет социальной защиты семей, тем больше станет появляться на свет малышей. Они обращают внимание на тот факт, что по Трудовому кодексу каждой женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком продолжительностью в три года. Однако пособие по уходу за ребенком она получает только в течение полутора лет. Потом пособие тоже платят, но оно символическое — 50 рублей в месяц. Поэтому законопроектом предлагается продлить срок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Кроме того, законопроект решает ряд правовых пробелов. Сейчас чтобы получать пособие по беременности и родам, женщина должна быть официально трудоустроенной. Авторы законодательной инициативы считают это несправедливым. Ведь, например, зачастую женщины становятся безработными не по своей инициативе. Предприятие может закрыться. Не положены выплаты и студенткам. Поэтому предлагается выплачивать пособия по беременности и родам женщинам, которые учатся в вузе, училищах, получают дополнительное профобразование. А также тем, кто работал в течение одного года за двухлетний период, предшествующий обращению за пособием по уходу за ребенком.

Детское пособие до 3 лет в 2019 году (Законопроект №558761-5)

О выплате пособия по уходу за ребенком до 3-х лет заговорили с появлением законопроекта №558761-5 в июне 2011 года. Согласно этому проекту закона сроки выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком должны увеличиться с 1,5 года до трех лет. Новая продолжительность выплаты пособия на детей до 3-х лет должны была вводиться поэтапно:

Согласно последней редакции упомянутого законопроекта:

Ежемесячное пособие на детей до 3 лет должны были получать лица, имеющие на него право, проживающие в следующих субъектах РФ:

В Республике Алтай, Республике Бурятия, Республике Тыва, Камчатском крае, Красноярском крае, Архангельской области, Астраханской области, Волгоградской области, Еврейской автономной области, Иркутской области, Калининградской области, Курганской области, Московской области, Омской области, Сахалинской области, Томской области, Ульяновской области, Ярославской области,– Югра, Ненецком автономном округе, Ханты-мансийском автономном округе, Ямало-Ненецком автономном округе

В 2013 году планировалось выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком жителям:

в Республике Адыгея (Адыгея), Республике Калмыкия, Республике Карачаево-Черкесская, Республике Карелия, Республике Марий Эл, Республике Саха (Якутия), Республике Удмуртия, Алтайском крае, Забайкальском крае, Краснодарском крае, Приморском крае, Ставропольском крае, Воронежской области, Ивановской области, Кемеровской области, Костромской области, Курской области, Нижегородской области, Новосибирской области, Псковской области, Самарской области, Свердловской области, Смоленской области, Тверской области;

С 2014 года увеличенная продолжительность выплаты пособия по уходу до трех лет должны была вводиться:

в Республике Башкортостан, Республике Дагестан, Республике Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республике, Республике Коми, Республике Мордовия, Республике Северная Осетия – Алания, Республике Татарстан (Татарстан), Чеченской Республике, Чувашской Республике – Чувашия, Пермском крае, Хабаровском крае, Амурской области, Белгородской области, Брянской области, Владимирской области, Вологодской области, Калужской области, Кировской области, Ленинградской области, Липецкой области, Магаданской области, Мурманской области, Новгородской области, Оренбургской области, Орловской области, Пензенской области, Ростовской области, Рязанской области, Саратовской области, Тамбовской области, Тульской области, Тюменской области, Челябинской области, Москве, Санкт-Петербурге – городах федерального значения, Чукотском автономном округе.

Уважаемые читатели, согласно указа президента В.В, Путина в ряде регионов в 2019 году продолжает свое действие дополнительная выплата при рождении 3-го и последующих детей. Выплата ежемесячная, до достижения ребенком трехлетнего возраста. Подробнее в статье пособие за третьего ребенка в 2019 году

Последняя информация о детском пособии до 3 лет из официального источника http://asozd.duma.gov.ru

  • «Совет Государственной Думы (первое чтение) — назначить ответственный комитет.»
  • Здесь вы можете ознакомиться с заключением по проекту федерального закона Правового управления Комитета госдумы по вопросам семьи, женщин и детей.
  • После очередного рассмотрения законопроекта 16 июня 2014 года было принято решение «Перенести рассмотрение законопроекта на другое время».

Из этих данных следует, что законопроект по-прежнему на рассмотрении и пока с 1.5 до 3-х лет выплачивается ежемесячная компенсационная выплата женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет в размере 50 р. (сумма может меняться в зависимости от районных коэффициентов к заработной плате).

В соответствии со статьей 256 ТК РФ по заявлению женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Тем не менее, ежемесячное пособие выплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет. Большинство граждан и администрация сайта считают логичным и необходимым принять упомянутый законопроект в кротчайшие сроки. По крайней мере, пока не решена проблема с местами в детских садах. Ниже вы можете выразить свое мнение, ответив на тест, и обсудить тему на форуме.

Поделившись статьей с друзьями мы соберем больше голосов!

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет — размер, порядок получения

Многие молодые семьи сталкиваются с финансовыми трудностями после появления в семье ребёнка, ведь затраты на содержание увеличиваются в десятки раз, поэтому государство оказывает посильную помощь в таких случаях. В силу отсутствия специальных знаний некоторые молодые мамы пользуются ежемесячными выплатами для обеспечения малыша только до полутора лет, однако исходя из, законодательства Российской Федерации можно продлить сроки выплат до трёх лет. Денежные средства на содержание детей до 3 лет выплачиваются из бюджета. В России размер пособия по уходу за ребёнком до 3 лет является минимальным, в отличие от пособия до 1.5 лет, размер которого зависит от зарплаты.

Смотрите так же:  Паспорт под залог челябинск

Статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации время отпуска по уходу за ребёнком ограничено трёхлетним периодом. Несмотря на этот факт, пособия из Фонда социального страхования и бюджета работодателя выплачиваются в полной мере только до 1.5 лет.

Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2018-2019 г.

На 2018 и 2019 год размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до трёх лет составляет только 50 рублей в месяц плюс региональный коэффициент, эта сумма установлена законодательно ещё указом Президента РФ от 30 мая 1994 года за № 1110. Естественно данные денежные средства просто смехотворны и не смогут покрыть расходов на содержание, поэтому чиновники и общественные деятели периодически выдвигают на рассмотрение законы позволяющих продлить срок выплат. Во многих субъектах Российской Федерации самостоятельно продлён срок ежемесячных выплат, и финансируются эти средства из местного бюджета регионов.

Кто имеет право на получение пособия на детей до 3 лет

На компенсацию по уходу за ребёнком до трёх лет претендовать могут далеко не все молодые пары, поэтому необходимо внимательно ознакомится с требованиями и пакетом документов для оформления пособия. Компенсация имеет постоянный характер до наступления трёхлетнего возраста ребёнка, однако сумма выплачивается непосредственно матери в силу того, что она не может выйти на рабочее место. На сегодняшний день правом получения компенсации могут воспользоваться следующие категории населения:

  • Женщины, состоящие на государственной службе, военнослужащие и служащие по контракту.
  • Матери – инвалиды 1 и 2 группы;
  • Молодые мамы, обучающиеся в высшем учебном заведении на заочном отделении;
  • Безработные, получившие официальный статус безработной в связи с ликвидацией предприятия, а также безработные проходящие переподготовку;
  • Женщины, ухаживающие за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми в возрасте старше 80 лет.
  • Отец ребёнка, бабушка или дедушка, непосредственно обеспечивающие воспитание и уход за ребёнком;
  • Опекуны и усыновители.

Если, Вы относитесь к одной из вышеуказанных групп населения, то вполне можете рассчитывать на пособие по уходу за ребёнком. Чтобы документально оформить пособие необходимо собрать пакет документов и направить его работодателю или в органы социальной защиты по месту регистрации. Подать документы на данную выплату можно сразу после наступления ребёнку 1.5 лет, данное право сохраняется за родителями в течение 6 месяцев после наступления срока получения пособия. Если Вы не успеете воспользоваться своим законным правом, выплата будет произведена с момента подачи заявления.

Документы для получения пособия

Пакет документов представляет собой следующий перечень:

  • Заявление установленного в организации образца или свободной форме на имя руководителя предприятия.
  • Копию приказа о назначении отпуска по уходу за ребёнком с датой начала и окончания отпуска.
  • Свидетельство о рождении ребёнка.
  • Копию трудовой книжки.
  • Копию паспорта гражданина Российской Федерации.

Если, Вы планируете получать компенсацию от органов местного самоуправления или социальной службы нужно представить:

  • Справку из службы занятости, подтверждающую, что пособие по безработице не выдаётся.
  • Свидетельство о рождении ребёнка и копию паспорта получателя компенсации.
  • Заявление с указанием способа перечисления денежных средств, по средствам почты или на счёт в банке.

Передать документы в соответствующие органы можно лично или с помощью законного представителя, также можно воспользоваться услугами почты России. В условиях современного мира и развития инновационных технологий документы можно направить через единый портал государственных и муниципальных услуг. С момента поступления документов к работодателю или в органы социальной защиты и до принятия решения о выплатах проходит не более 10 дней. В решение уточняется сумма ежемесячной компенсации с учётом всех коэффициентов, а также срок, за который данные денежные средства будут получены.

Как рассчитывается размер пособия

Расчёт ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком до 3 лет не требует особых знаний и навыков, в соответствии с законодательством принята фиксированная сумма выплат в размере 50 рублей. В зависимости от региона проживания сумма может быть увеличена на региональный коэффициент. Бухгалтеру организации или социального органа необходимо рассчитать стоимость одного дня и умножить её на количество дней, оговоренных в решение.

Не смотря на то, что компенсация зачастую выплачивается работодателем, для бюджета организации подобные выплаты не наносят серьёзного вреда. Данный вид компенсации не облагается налогами, начисления выполняются за весь срок отпуска по уходу за ребёнком. Даже если в Вашей организации не были предусмотрены подобные выплаты, в соответствии с законодательством работодатель обязан делать перечисления.

Выплата компенсации по уходу за ребёнком согласно части 3 статьи 256 Трудового кодекса РФ и пунктом 17 приказа Президента РФ от 3 ноября 1994 года за № 1206, прекращаются в случае наступления одного из событий:

  • Достижение ребёнком трёхлетнего возраста.
  • Увольнение сотрудника по собственному желанию.
  • Сотрудник приступил к трудовым обязанностям до истечения срока отпуска по уходу за ребёнком. Компенсация сохраняется, если сотрудник работает на дому или неполный рабочий день.
  • В силу различных обстоятельств ребёнок был переведён на полное государственное обеспечение.
  • Лишение родительских прав на ребёнка, за которым осуществлялся уход.
  • Возникновение различных обстоятельств, не оговоренных законодательными актами.

Проанализировав ситуацию в России с выплатой детских пособий можно сделать вывод, что в полном объёме получить пособие можно только для детей в возрасте до 1.5 лет. Компенсация в размере 50 рублей в месяц довольно низкая, поэтому многие молодые мамы по достижению ребёнком 1.5лет выходят на работу и получают заработную плату, установленную трудовым договором. Для неработающих групп населения подобные выплаты не предусмотрены, однако получить компенсацию можно если удастся доказать тяжёлое материальное положение и отсутствие кормильца в семье. Законодательные акты и размеры выплат постоянно пересматриваются, возможно, в будущем срок выплат пособия по уходу за ребёнком будет продлён до 3лет. В некоторых регионах Российской Федерации подобные эксперименты уже проводятся и имеют отличные результаты. Прежде чем подавать документы на оформление денежных компенсаций внимательно изучите нормы и добавочные показатели своего региона, чтобы в заявлении указать точные цифры.

Размер и правила оформления детского пособия на ребенка до 3 лет

На территории Российской Федерации Правительством предусмотрена возможность получения детского пособия до 3 лет.

Но мало кто из родителей либо опекунов знает о том, как его необходимо оформить? Каким законодательством регулируется и так далее.

Рассмотрим эти вопросы подробней.

Законодательная база

Условия, процесс оформления и размер детского пособия регламентируются такими законодательными актами:

  1. Федеральный закон №255, которым определяются условия и порядок оформления выплат;
  2. Федеральный закон №81, который четко определяет порядок расчета пособия;
  3. Указ Президента РФ №1110, которым предусматривается возможность оформления пособия;
  4. Постановление Правительства РФ №1206 “О детских выплатах”.
Смотрите так же:  Срок действия режима чс

Кому положена помощь

На детское пособие имеют право:

  • лица, которые имеют российское гражданство, постоянно проживают на территории РФ и имеют ребенка до 3 лет;
  • граждане РФ, которые проживают за рубежом, но состоят на учете в консульстве;
  • та категория граждан, которые получили статус беженца.

При возникновении ситуации, когда родители лишены своих прав, либо ребенок находится на полном государственном обеспечении, они не имеют права претендовать на получение подобных выплат.

Деньги на ребенка, которому еще не выполнилось 3 года, имеют право получить та категория граждан, которые заключили соглашения со своим работодателем и при этом оформили отпуск по уходу за ребенком.

На детское пособие имеют право претендовать:

  • мать либо отец ребенка;
  • усыновитель (если родители лишены своих прав);
  • опекун (если таковой имеется);
  • бабушка либо дедушка;
  • любой близкий родственник, который является совершеннолетним.

Таким образом, это касается матерей, которые являются:

  • инвалидами 1 либо 2 группы;
  • военнослужащими по контракту;
  • военнослужащими за рубежом;
  • безработной по причине ликвидации предприятия;
  • безработной, которая проходит курсы переподготовки;
  • находятся в отпуске по уходу за ребенком.

В том случае, если мать является студенткой очного отделения, она имеет полное право на получение детского пособия.

На сегодня действующим законодательством предусмотрена ежемесячная выплата в размере 50 рублей.

Несмотря на многочисленные попытки Правительства РФ увеличить пособие, они не обвенчались успехом.

Последний раз вопрос о повышении пособия рассматривался в 2014 году, но был перенесен на неопределенный срок.

Стоит отметить, что недавно была попытка принять законопроект, благодаря которому пособие смогло бы увеличиться с 50 рублей до 5000, однако в Госдуме он не нашел должной поддержки.

Поэтапный порядок оформления

Сбор документов

Если говорить о документах, то заявителю необходимо подготовить:

  • заявление о необходимости отпуска;
  • копию приказа предприятия о разрешении на предоставления отпуска;
  • заявление на получение детского пособия;
  • справку, которая подтверждает факт отсутствия детского пособия у второго родителя;
  • копию приказа о назначении выплаты детского пособия по уходу за ребенком до 3 лет;
  • оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка (необходим для чистой формальности, но все же);
  • оригинал и копию паспорта заявителя.

Если говорить о той категории граждан, которые не являются официально трудоустроенными, то им необходимо наличие такой документации:

  • выписку из трудовой книжки, которая должна быть обязательно нотариально заверенной;
  • копию приказа о непосредственном увольнении с последнего места работы;
  • справку о средней заработной плате с последних мест работы (официальных).

При этом необходимо также для неработающих родителей принести паспорт и свидетельство о рождении.

Куда обращаться

Вся необходимая документация может быть предоставлена в процессе оформления пособия несколькими способами:

  • лично самим заявителем;
  • через доверенное лицо (при этом необходимо иметь в наличии доверенность);
  • почтовой пересылкой;
  • с помощью интернета через портал Государственных услуг.

Вся документация должна быть подана по месту официального трудоустройства в отдел кадров либо в бухгалтерию (все зависит от того, кто этим вопросом занимается на производстве).

В том случае, если заявитель не работает официально, ему предстоит обратить в отдел социальной защиты населения по месту проживания и написать соответствующее заявление. Его образец можно взять по месту и сразу же его заполнить. Это займет не больше 2 минут.

Стоит отметить, что решение по этому вопросу принимается не больше чем в течение 10 дней с того момента, как сданы все документы и написано заявление. Это касается как работодателей, так и органы социальной защиты.

Если говорить о выплатах работодателем, то они осуществляются на карту, которая является заработной, при получении выплат от ФСС в заявлении следует указывать расчетный счет банка, куда они будут делать зачисления.

Ожидание решения

Самого уведомления как такового нет, заявитель сам проверяет свою карту, но можно сходить и узнать в отдел соцзащиты, когда именно будет перечислена помощь.

Однако, в том случае, если решения будет отрицательным, ФСС связывается по контактным данным с заявителем и говорит, какие именно недочеты следует срочно устранить, дабы выплаты не приостанавливать.

Стоит также подчеркнуть, что выплата пособия за уходом ребенка до 3 лет может осуществляться только после того, как завершится отпуск по родам.

В том случае, если работодатель все же отказывается выплачивать данное пособие, законодательством ему предусмотрено 5 дней для уведомления. Каким образом он это сделает, законодательством не оговорено.

Это может быть:

  • устное уведомление;
  • письменное уведомление с указанием причины.

При этом необходимо обращать внимание на такие нюансы:

  • для того, чтобы гарантировать себе получение детского пособия до 3 лет, всю документацию следует подавать не позднее 6 месяцев после рождения. Исключением является болезнь заявителя;
  • заявление и документы для получения пособия должны находится у работодателя либо в ФСС до того момента, как ребенку исполнится 1 год. При этом неважно, болеет заявитель либо нет.

Важно помнить, что не нужно пытаться обманным путем оформить несколько одинаковых детских пособий (имеется в виду на каждого из родителей), поскольку это чревато серьезными последствиями, вплоть до уголовного производства. Такая попытка легко узнается и тогда можно вообще забыть обо всех социальных гарантиях.

Ну а пока остается довольствоваться тем, что есть, и надеяться, что Правительство все-таки сможет увеличить размер детского пособия до 3 лет.

О детских пособиях смотрите в следующем видеосюжете:

Пособие по уходу за ребенком хотят продлить до 3 лет

С таким предложением выступили представители Общероссийского народного фронта.

По их мнению, семьи, в которых детям не хватило мест в яслях, нуждаются в такой поддержке. Ведь ежемесячное пособие выплачивается лишь до полутора лет ребенка, а потом родителям полагается только компенсация в размере 50 рублей. Большинство молодых мам вынуждены выходить на работу в полтора года ребенка, но лишь 79% детей обеспечены местами в дошкольных учреждениях. Представители ОНФ уверены, что продление пособия до 3 лет отчасти решит эту проблему. Ранее мы писали о том, что на осенней сессии депутаты рассмотрят два новых законопроекта, касающихся возможных детских пособий. Они будут направлены на две разные цели: поддержка родителей, которые не смогли устроить ребенка в сад, и финансовая помощь всем семьям с детьми до 14 лет.

Author: admin