Пенсии и пособие на 2019 год в казахстане

Зарплаты и пенсии повысились в Казахстане с 1 января

Повышение напрямую коснулось 1 миллиона 300 тысяч человек, которые работают во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности и охватило 275 тысяч работников бюджетных организаций.

С 1 января 2019 года в Казахстане по поручению Нурсултана Назарбаева повышены зарплаты, пенсии и пособия, передает Zakon.kz со ссылкой на сайт премьер-министра.

В первую очередь, по поручению Президента с 1 января в 1,5 раза повышается размер минимальной заработной платы (МЗП), установление размеров МЗП не будет привязано к величине прожиточного минимума. С нового года МЗП составит 42 500 тенге.

Повышение напрямую коснулось 1 миллиона 300 тысяч человек, которые работают во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности и охватило 275 тысяч работников бюджетных организаций, зарплата выросла в среднем на 35%.

По данным Министерства национальной экономики РК, в результате повышения МЗП, располагаемый доход более 6 млн наемных работников вырастет до 15 тысяч тенге в год только за счет увеличения объема освобождаемого от налога дохода.

Учитывая что, за МЗП сохраняется роль минимального стандарта оплаты труда работника, для более 1 млн казахстанцев (с низким уровнем оплаты труда) рост заработных плат достигнет до 50% к уровню 2018 года.

Помимо этого, с 1 января размеры социальных выплат на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца из Государственного фонда социального страхования для всех состоявшихся получателей повышены на 5% в соответствии с уровнем индексации аналогичных выплат из республиканского бюджета. Это касается порядка 88,3 тысяч получателей социальных выплат на случай утраты трудоспособности и 50,1 тысяч получателей социальных выплат потерявших кормильца.

Таким образом, средний размер социальных выплат на случай утраты трудоспособности повысился с 15,9 тысяч тенге до 16,6 тысяч тенге, средний размер социальных выплат на случай потери кормильца с 20,6 тысяч тенге до 21,7 тысяч тенге.

Наряду с этим, законопроектом предусматривается, что для граждан с большим стажем участия в системе социального страхования, коэффициент, применяемый для расчета размеров социальных выплат, будет повышаться на 2% за каждый год сверх 5 лет. Для лиц с инвалидностью размеры социальных выплат на случай утраты трудоспособности предлагается определять исходя из фактически установленной степени утраты трудоспособности (т. е. социальные выплаты персонализируются), а не от усредненных коэффициентов утраты трудоспособности.

Семьям, потерявшим кормильца, предлагается повысить коэффициенты количества иждивенцев, применяемые для определения размеров социальной выплаты на случай потери кормильца. Для лиц, потерявших работу, предлагается повысить коэффициент замещения дохода с 30% до 40% при определении размеров социальных выплат на случай потери работы, а также увеличить продолжительность данной социальной выплаты с 4 до 6 месяцев. В целом предлагаемые изменения предполагают рост размеров социальных выплат на случаи утраты трудоспособности, потери кормильца и потери работы в среднем на 30%.

По информации Министерства труда и социальной защиты населения, с нового года солидарная пенсия увеличилась на 7%, базовая — на 5%. Так, минимальная солидарная пенсия с 1 января 2019 года составляет 36 108 тенге, минимальная базовая пенсия — 16 037 тенге.

Таким образом, для мужчин и женщин, ушедших на заслуженный отдых до внедрения обязательных пенсионных отчислений, минимальная пенсия с 1 января 2019 года составляет 52 145 тенге.

Вместе с тем, с увеличением прожиточного минимума изменился минимальный размер пенсионных выплат из ЕНПФ, равный 54% от прожиточного минимума. Минимальный размер пенсионных выплат из ЕНПФ в 2019 году — 16 037 тенге.

Сложив между собой минимальные солидарный, базовый и накопительный компоненты, получается минимальный совокупный размер пенсионных выплат равный 68 182 тенге. Такую минимальную пенсию с 1 января 2019 года начали получать граждане, имеющие право на выплаты из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов.

Пенсии, пособия и зарплаты повысят по поручению Назарбаева

АСТАНА, 29 ноя — Sputnik. Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев поручил повысить в Казахстане размер пенсий, социальных пособий и минимальной заработной платы.

Президент провел совещание по вопросам модернизации системы социальной защиты населения, пишет Акорда.

О своей работе Назарбаеву отчиталось руководство министерства труда и социальной защиты населения.

Повышение зарплаты

С 1 января 2019 года заработные платы низкооплачиваемых работников, в том числе гражданских служащих, повысятся в 1,5 раза.

Назарбаев сказал, что такое повышение также затронет административный, вспомогательный и технический персонал.

Принять закон о повышении в полтора раза размера минимальной заработной платы Назарбаев поручил до конца этого года.

«Реальное повышение зарплаты должно затронуть 1,3 миллиона наших граждан», — сказал глава страны.

Назарбаев добавил, что государство ежегодно увеличивает объемы финансирования социальной сферы.

В этом году на эти цели выделено 2,6 триллиона тенге (6,9 миллиардов долларов), что на 21,3% больше, чем в прошлом.

Повышение пенсий и социальных пособий

Назарбаев поручил повысить на 7% пенсионные выплаты по возрасту.

На совещании с президентом было указано, что нужно обеспечить рост средних размеров соцвыплат по утрате трудоспособности, потере работы или кормильца, в среднем на 30% с 2020 года.

Увеличение количества микрокредитов

Президент напомнил, что с 2019 года в стране внедрят для всех работающих граждан Единый совокупный платеж.

Он отметил, что внедрение адресной соцпомощи нового формата с 1 января этого года позволило за десять месяцев охватить мерами господдержки около 103 тысяч семей или 534 тысячи человек.

Также президент сказал, что нужно увеличить количество выдаваемых микрокредитов.

Помощь людям с ограниченными возможностями

Назарбаев поручил разработать новый национальный план по обеспечению прав и улучшению качества жизни людей с ограниченными возможностями.

Документ должен включать:

  • меры по профилактике и предупреждению инвалидности
  • меры по внедрению широкомасштабного инклюзивного образования
  • меры по адаптации всей социальной и транспортной инфраструктуры для людей с особыми потребностями
  • механизмы для активного участия работодателей и бизнеса в трудоустройстве лиц с инвалидностью.

Новые рабочие места

Президент поручил повысить требования к качеству трудовых ресурсов, сказав, что надо разработать новые подходы к развитию рынка труда.

К 2025 году на рынок труда выйдут дополнительно около двух миллионов молодых специалистов и нужно обеспечить молодежь рабочими местами, отметил он.

Назарбаев поручил Администрации взять на контроль исполнение данных поручений.

С 1 января 2019 года в Казахстане повысились размеры пенсионных выплат и социальных пособий

В связи с увеличением величины прожиточного минимума повышаются также размеры государственных социальных пособий, государственных специальных пособий, ежемесячных и единовременных пособий при рождении и уходу за ребенком.

— Согласно Закону РК «О республиканском бюджете на 2019-2021 годы» с 1 января 2019 года месячный расчетный показатель (МРП) составил 2 525 тенге; минимальная пенсия – 36 108 тенге; минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — 16 037 тенге; прожиточный минимум (ПМ) – 29 698 тенге.
Размеры государственных социальных пособий, в том числе для лиц, проживающих в медико-социальных учреждениях и находящихся в исправительных учреждениях, устанавливаются в размерах, предусмотренных статьями 12 и 16 Закона Республики Казахстан от 16 июня 1997 г. №126 «О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан». В связи с увеличением размера МРП повышаются размеры государственных специальных пособий по спискам №1 и №2. Увеличены размеры единовременного государственного пособия на рождение, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, специальных государственных пособий, пособий многодетным матерям, а также размеры назначенных, но не выплаченных единовременных денежных компенсаций гражданам, пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне и жертвам массовых политических репрессий, — прокомментировали в департаменте.

С 1 января 2019 года повышаются также размеры государственной базовой пенсионной выплаты, пособия родителям (опекунам, попечителям), воспитывающим ребенка-инвалида, и пособия лицам, осуществляющим уход за инвалидом первой группы с детства. Социальные выплаты из государственного фонда социального страхования на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца повышаются на 5%.

— Единовременное пособие при рождении до четвертого ребенка увеличится до 95 950 (38 МРП) тенге, при рождении четвертого и более детей сумма выплат составит 159 075 (63 МРП) тенге. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижению им одного года составляет на первого ребенка — 14 544 (5,76 МРП) тенге; на второго ребенка — 17 196 (6,81 МРП) тенге; на третьего ребенка — 19 822 (7,85 МРП) тенге; на четвертого и более детей — 22 473 (8,90 МРП) тенге, — отметили в департаменте.

Назначение пособий по спискам №1 и №2 осуществляется в настоящее время в соответствии с перечнем профессий, должностей и показателей на работах с вредными (особо вредными) и тяжелыми (особо тяжелыми) условиями труда, утвержденным постановлением Правительства РК от 19.12.1999 года № 1930 (с дополнениями от 19.12.2007 г. № 1283).

Смотрите так же:  Образец приказа внутреннего трудового распорядка

Зарплаты и пенсии повысили в Казахстане с 1 января

С 1 января 2019 года в Казахстане по поручению президента Нурсултана Назарбаева повышены зарплаты, пенсии и пособия, передает NUR.KZ со ссылкой на сайт премьер-министра страны.

Иллюстративное фото с сайта liter.kz

С нового года в полтора раза повысился размер минимальной зарплаты (МЗП) с 28 тысяч до 42,5 тысяч тенге, который теперь не будет привязан к величине прожиточного минимума.

По данным сайта, повышение напрямую коснулось 1,3 млн казахстанцев, работающих в различных отраслях.

В том числе, в среднем на 35% увеличился доход 275 тысяч бюджетников.

Если брать в расчет, что за МЗП сохраняется роль минимального стандарта оплаты труда сотрудника, то для более 1 млн граждан республики с низким уровнем дохода рост зарплат достигнет до 50% к уровню 2018 года.

Отмечается, что эти меры направлены на повышение доходов и качества жизни каждого жителя страны.

Также с 1 января будут постепенно расти оклады участковых врачей. Запланировано увеличение на 20%.

Кроме того, увеличатся пособия и пенсии. С нового года размеры соцвыплат в результате утери трудоспособности и потери кормильца из госфонда повышены на 5%, а это 88,3 тыс. и 50,1 тыс. получателей, соответственно.

В среднем, утратившим трудоспособность размер соцвыплат увеличили с 15,9 тысяч до 16,6 тысяч тенге, а потерявшим кормильца с 20,6 тысяч до 21,7 тысяч тенге.

В целом, с учетом коэффициентов изменения предполагают рост размеров пособий на случаи утраты трудоспособности, потери кормильца и потери работы в среднем на 30%.

С 1 января солидарная пенсия в Казахстане увеличилась на 7%, базовая — на 5%. Так, минимальная солидарная пенсия теперь составляет 36 108 тенге, минимальная базовая пенсия — 16 037 тенге.

Для мужчин и женщин, ушедших на заслуженный отдых до внедрения обязательных пенсионных отчислений, минимальная пенсия с 1 января 2019 года будет равняться 52 145 тенге. А минимальный размер пенсионных выплат из ЕНПФ в 2019 году стал 16 037 тенге.

«Сложив между собой минимальные солидарный, базовый и накопительный компоненты, получается минимальный совокупный размер пенсионных выплат равный 68 182 тенге. Такую минимальную пенсию с 1 января 2019 года начали получать граждане, имеющие право на выплаты из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов», — отмечается на сайте премьер-министра Казахстана.

Напомним, о необходимости увеличения минимального размера заработных плат, пенсий и пособий заявил глава государства в своем октябрьском Послании народу Казахстана.

# благоустройство

Copyright © «АЛМАТЫ», 2016
Все права защищены.

При использовании материалов ссылка
на сайт и автора обязательна.

Пенсии, пособия и зарплаты увеличатся в Казахстане с 1 января 2019 года

В Акорде состоялось совещание по вопросам модернизации системы соцзащиты населения.

Так, пенсии вырастут на 7 %, а пособия по инвалидности и потере кормильца на 5 %. Также Нурсултан Назарбаев подчеркнул, что зарплаты 1 миллиона 300 тысяч казахстанцев вырастут до 30 %. Это низкооплачиваемые работники всех отраслей экономики.

«Благосостояние казахстанцев — большое такое слово. А там внутри обучение, трудоустройство, подъём заработной платы, безопасность труда. В послании заложены меры по повышению минимальной заработной платы. С 1 января следующего года оно начнёт работать. В 1,5 раза поднимем минимальную заработную плату и это коснётся наёмных рабочих и административного, вспомогательного и технического персонала», — сказал президент.

«Законопроект вчера одобрен мажилисом во втором чтении и внесен в сенат парламента. Будут внесены изменения в налоговый кодекс, в 12 законов, для того, чтобы обеспечить роль минимальной зарплаты как экономического регулятора. Предусмотрен бюджет на следующие 3 года, ежегодно 96 млрд тенге. В результате, заработная плата вырастет в среднем на 30 % для 275 тыс. гражданских служащих, и в среднем в экономике 1,3 миллиона наемных работников. Кроме того, по вашему поручению мы начали работу для низкооплачиваемых работников, чья зарплата превышает 42 500 тенге», — сообщила министр труда и социальной защиты населения Мадина Абылкасымова.

Государство выполняет все обязательства ежегодно увеличивая объемы финансирования социальной сфере, заявил президент. В этом году на эти цели выделено свыше 2,5 трлн тенге. Особое внимание Нурсултан Назарбаев поручил уделить трудоустройству молодёжи.

«Давай учись, государство тебе дает бесплатную возможность пойти получить первую профессию, особенно выпускники школ. Получишь первую рабочую профессию. Мы постараемся тебя устроить на работу, а дальше уже твое дело. Сейчас тебя никто никуда не примет. Ты как человек есть, у тебя профессии нет, ты никому не нужен. Нам нужна такая-то профессия на сегодня», — выразил свою позицию глава государства.

Президент поручил повысить пенсии на 7% с 1 января 2019 года

Нурсултан Назарбаев провел совещание по вопросам модернизации системы соцзащиты населения

Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев провел совещание по вопросам модернизации системы социальной защиты населения. Главе государства был представлен отчет об основных итогах деятельности министерства труда и социальной защиты населения, а также о ходе реализации поручений, озвученных в текущем Послании Президента народу Казахстана. Об этом сообщает пресс-служба Акорды.

Нурсултан Назарбаев подчеркнул, что главной задачей Правительства является повышение уровня благосостояния казахстанцев.

«Государство выполняет все обязательства, ежегодно увеличивая объемы финансирования социальной сферы. В этом году на эти цели выделено 2,6 трлн тенге, что на 21,3% больше, чем в прошлом», — сказал президент Казахстана.

Глава государства особо отметил, что Послание этого года, ключевой темой которого является повышение доходов и качества жизни граждан, содержит комплекс мер по увеличению размера минимальной заработной платы.

«С 1 января 2019 года заработные платы низкооплачиваемых работников, в том числе гражданских служащих, повысятся в 1,5 раза. Такое повышение также затронет административный, вспомогательный и технический персонал. В среднем до 30% вырастут зарплаты 1,3 млн низкооплачиваемых наемных работников всех отраслей экономики», — указал Нурсултан Назарбаев

Президент Казахстана отметил, что с начала года в целях вовлечения самозанятого населения в государственную систему социального обеспечения обновлены статусы 1,8 млн человек из 2,7 млн человек. Нурсултан Назарбаев также указал, что для всех работающих граждан Казахстана планируется введение Единого совокупного платежа с 2019 года.

«С 1 января 2018 года мы внедрили адресную социальную помощь нового формата для малообеспеченных семей, что позволило только за 10 месяцев текущего года охватить мерами государственной поддержки порядка 103 тыс. семей, или 534 тыс. человек», — заявил глава государства.

Кроме того, Нурсултан Назарбаев напомнил руководителю профильного ведомства о необходимости увеличения количества выдаваемых микрокредитов и важности повышения их доступности для населения.

«Необходимо обеспечить до конца текущего года принятие закона, предусматривающего повышение в полтора раза размера минимальной заработной платы. Министерству и акиматам необходимо принять меры по контролю за обеспечением повышения минимальной заработной платы работодателями и провести соответствующую разъяснительную работу. Реальное повышение зарплаты должно затронуть 1,3 млн наших граждан», — поручил Нурсултан Назарбаев.

Глава государства указал на необходимость повышения на 7% пенсионных выплат по возрасту, а также увеличения на 5% государственных социальных пособий по инвалидности и по потере кормильца с 1 января 2019 года.

В ходе совещания также были обсуждены вопросы социального страхования. При этом было указано на необходимость обеспечения роста средних размеров социальных выплат по утрате трудоспособности, потере работы или кормильца, в среднем на 30% с 2020 года.

В целях создания условий для самореализации и полноценной интеграции граждан, имеющих инвалидность, Президент Казахстана поручил разработать новый Национальный план по обеспечению прав и улучшению качества жизни людей с ограниченными возможностями. Данный документ должен включать меры по профилактике и предупреждению инвалидности, внедрению широкомасштабного инклюзивного образования, адаптации всей социальной и транспортной инфраструктуры для людей с особыми потребностями, а также механизмы, позволяющие обеспечить активное участие работодателей и бизнеса в трудоустройстве лиц с инвалидностью.

В контексте перехода на цифровую экономику и Индустрию 4.0 глава государства акцентировал внимание участников совещания на повышении требований к качеству трудовых ресурсов.

«Необходимо разработать новые подходы к развитию рынка труда для создания качественных рабочих мест. Ожидается, что к 2025 году на рынок труда выйдет дополнительно около 2 млн молодых специалистов. Важно обеспечить нашу молодежь соответствующими рабочими местами», — заявил Нурсултан Назарбаев.

В завершение совещания глава государства поручил Администрации Президента взять на контроль исполнение данных поручений.

Узнавайте больше об интересных событиях в Казахстане и за рубежом.
Подписывайтесь на нас в Telegram

Что изменится с 1 января 2019 года: все о пенсиях, пособиях и налогах

Пенсии и пособия с 1 января 2019 года

Какими стали пенсии в наступившем году? На этот вопрос мы попросили ответить руководителя отдела пенсионного и социального обеспечения №1 Департамента комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Шымкенту ЕФРЕМОВУ Людмилу Викторовну.
Пенсии по возрасту (солидарная часть) и по выслуге лет, назначенные до января 2019-го, подлежат повышению на 7 процентов.
Максимальный доход, учитываемый для исчисления размеров вновь назначенных пенсий, в 2019 году не может превышать 46-кратного МРП (116 150 тенге).
Размеры государственной базовой пенсионной выплаты с 1 января 2019 года повышены в зависимости от величины прожиточного минимума.
Минимальный размер базовой пенсионной выплаты составил 16 037 тенге.
Назначенные до 1 января 2019 года ежемесячные выплаты гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства с 1 января 2019 года повышаются на 5% от получаемого размера.

Смотрите так же:  Приказ распоряжение о предоставлении отпуска это

Повышение госсоцпособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, госспецпособий для лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детских пособий (единовременных и по уходу за ребенком до года), а также пособий многодетным матерям и родителям (опекунам, попечителям) предусмотрено с учетом изменения размера месячного расчетного показателя (МРП) и прожиточного минимума (ПМ).
МРП – 2525 тенге.
ПМ – 29698 тенге.
Минимальная пенсия (для назначаемых в 2018 году) – 36108 тенге.
Минимальная зарплата – 42500 тенге.

Пособия участникам войны
Специальные государственные пособия инвалидам и участникам Великой Отечественной войны составили 40 400 тенге (16 МРП).
Вдовам воинов, погибших в годы Великой Отечественной войны, – 11 312 тенге (4,48 МРП).
Женам (мужьям) инвалидов и участников войны, умерших в послевоенное время и признанных при жизни инвалидами, которые не вступили в повторный брак, – 6 464 тенге (2,56 МРП).
Героям Советского Союза, кавалерам ордена Славы трех степеней, являющимся участниками войны, ежемесячно будет выплачиваться по 350 041 тенге (138,63 МРП).
Героям Социалистического Труда, являющимся участниками войны, – по 188 492 тенге (74,65 МРП).
Пособия труженикам тыла – 5379 тенге (2,13 МРП).

Пособия по инвалидности увеличились следующим образом:

инвалидам от общего заболевания:
I группы – 57 021 тенге (1,92 ПМ),
II группы – 45 438 тенге (1,53 ПМ),
III группы – 30 886 тенге (1,04 ПМ),

инвалидам детства с 16 лет:
I группы – 57 021 тенге (1,92 ПМ),
II группы – 47 220 тенге (1,59 ПМ),
III группы – 35 638 тенге (1,20 ПМ),
детям-инвалидам до 16 лет – 41 578 тенге (1,40 ПМ).

Особые случаи
Пособия для получателей по списку №1 (работавшим на предприятиях с особо вредными условиями труда), составляющие 9,42 МРП, увеличились до 23 786 тенге.

Для получателей по списку №2 – до 21 160 тенге (8,38 МРП).
Жертвам политических репрессий – 2 702 тенге (1,07 МРП).

Пособия по утере кормильца
При отсутствии одного из родителей детям или нетрудоспособным членам семьи будет выплачиваться ежемесячно:
на одного – 25 541 тенге (0,86 ПМ),
на двоих – 44 251 тенге (1,49 ПМ),
на троих – 54 942 тенге (1,85 ПМ),
на четверых – 58 209 тенге (1,96 ПМ),
на пятерых – 60 287 тенге (2,03 ПМ),
на шестерых и более – 62 663 тенге (2,11 ПМ).

Круглые сироты будут получать по 35 044 тенге (1,18 ПМ) на каждого.

Детские пособия
Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится:
— на первого, второго и третьего ребенка – до 95 950 тенге (38,0 МРП),
— на четвертого – до 159 075 тенге (63,0 МРП).

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят:
на первого – 14 544 тенге (5,76 МРП),
на второго – 17 196 тенге (6,81 МРП),
на третьего – 19 823 тенге (7,85 МРП),
на четвертого и более – 22 473 тенге (8,9 МРП).

Воспитывающим ребенка-инвалида – 31 183 тенге (1,05 ПМ).

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы с детства – 31 183 тенге (1,05 ПМ). Новый вид пособия назначается с 1 июля 2018 года.

Многодетные семьи, имеющие четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей, будут получать ежемесячно по 10 405 тенге (4,16 МРП).

Многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алка» (семь и более детей), а также «Кумiс алка» (шесть и более детей), ежемесячное пособие увеличится до 16 160 тенге (6,4 МРП).

Пособия на погребение
Пособия на погребение – 39 643 тенге (15,7 МРП).
Пособие на погребение инвалидов и участников Великой Отечественной войны – 92 415 тенге (36,6 МРП).

С 1 января 2019 года – новое повышение возраста выхода на пенсию для женщин Казахстана
С начала наступившего года женщины начнут выходить на пенсию в 59 лет. В минувшем году казахстанки уходили на заслуженный отдых в 58,5 лет. В январе прошлого года произошло первое повышение пенсионного возраста для женщин Казахстана.
Закон о поэтапном повышении пенсионного возраста для женщин вступил в силу в Казахстане два с небольшим года назад. Изменения коснулись казахстанок, родившихся в период с 1960 по 1964 годы. Каждый год на протяжении еще 8 лет казахстанским женщинам будут повышать пенсионный возраст на полгода. К 2027 году женщины будут выходить на заслуженный отдых по достижении 63 лет.
Казахстанки могут выйти на пенсию в 50-летнем возрасте, при условии, если они накопили нужную сумму. В 2018 году эта цифра составляла 13,5 миллионов тенге. Вместе с тем, есть граждане, которые могут выйти на пенсию в более раннем возрасте. Согласно законодательству, этой нормой могут воспользоваться казахстанцы, прожившие в зонах экологического риска, а также женщины, родившие либо усыновившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, по достижении 53 лет.

В интересах детей!
А эта информация касается предпринимателей, работающих в сфере информационно-коммуникационных технологий (печатные издания, средства массовой информации, региональные телеканалы, магазины торгующие журналами, книги, фильмы и т.д.).
С 10 января 2019 года вступает в силу Закон РК «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» от 2 июля 2018 года № 169-VI. В рамках Закона вводится нанесение знака возрастной категории на всех информационных продукциях (продукция средств массовой информации, а также иная аудиовизуальная и (или) печатная продукция, предназначенные для неограниченного круга лиц).

За переработку заплатят!
С 1 января 2019 года госслужащим будут платить за каждый час переработки. Антикоррупционная служба активно борется с переработкой среди казахстанских госслужащих – «засидевшихся» в конце рабочего дня отслеживают, а компьютеры автоматически отключают. Тем, кому не помогли и эти меры, с 1 января 2019 года будут платить за каждый час переработки, сообщил NUR.KZ.
Согласно проведенному анализу, больше всех перерабатывают и практически «живут на работе» сотрудники министерств нацэкономики, здравоохранения и сельского хозяйства. Речь идет о более тысячи часов переработок – каждый день люди задерживаются на работе на 1-1,5 часа. За переработки грозит ответственность согласно Кодексу об административных правонарушениях за нарушение прав служащих – если госорган не выплачивает им сверхурочные. В вышеуказанных министерствах людям не выплачивали.
«С 1 января мы будем направлять информацию о переработках в минтруда и инспекцию труда в регионах, чтобы они принимали меры. Далее госорганы будут считать нужную сумму за сверхурочные и бухгалтерия будет им переводить доплату», – заявил Равиль Тюлебаев, глава департамента в сфере госслужбы.
К примеру, в МНЭ уже определили департаменты, кого невозможно «оторвать от работы» после 18:30, как они не старались – госслужащим будут доплачивать по часам.
«Работники канцелярии и департаментов, которые работают с международными компаниями, также департаменты, которые работают с канцелярией премьер-министра – мы решили, что они будут получать оплату. Остальных в 18:30 будут просить освободить рабочее место – даже если для этого потребуются административные меры», – заявил директор департамента по работе с человеческими ресурсами Руслан Турганалы.

Вес ручной клади из Китая уменьшат
Допустимый вес ввозимой ручной клади в Казахстан уменьшат вдвое. Нововведение действует с 1 января 2019 года. «Ежемесячно физические лица имеют право провозить не более 50 килограммов для личного пользования. Сумма не должна превышать 1500 евро. Сейчас Евразийской комиссией принято решение – с 1 января нового года провозить на одного человека не более 25 килограммов.

Налог для казахстанцев с маленькой зарплатой снизят с 1 января
Для казахстанцев с маленькими доходами с 1 января 2019 года уменьшены налоги, сообщил Sputniknews.kz. Первым с подобной инициативой выступил президент Нурсултан Назарбаев, заявивший, что в Казахстане все направлено на поддержку простых людей. Он предложил снизить налог для казахстанцев, получающих месячный доход в размере до 25 МРП (или до 60 125 тенге по состоянию на 2018 год). Индивидуальный подоходный налог для таких граждан станет меньше в десять раз.
Закон, содержащий в себе данную норму, через несколько месяцев после выступления президента был принят парламентом, а затем подписан главой государства. По информации министра национальной экономики Тимура Сулейменова, изменения вступят в силу с 1 января 2019 года. Власти предполагают, что в результате зарплаты более двух миллионов казахстанцев станут больше, при этом финансовая нагрузка на работодателей не увеличится. Вместе с тем, по информации вице-премьера Ерболата Досаева, в результате изменений потери местного бюджета в следующие три года составят 94 миллиарда тенге. Налоги в сумме 29 миллиардов тенге, которые будут недополучены в 2019 году, компенсируют из республиканского бюджета.

Смотрите так же:  Договор на дезинфекцию автомобиля

Самозанятые, у вас новый вид налога!
Новый вид налога с 2019 года будут платить самозанятые казахстанцы. Эта сумма будет включать в себя одновременно четыре платежа. Единый совокупный платеж для неформально занятых будет равен 1 МРП в месяц для жителей городов и 0,5 МРП – для других населенных пунктов, передал Zakon.kz со ссылкой на ТК «Алматы». Эта сумма будет включать в себя одновременно четыре платежа – индивидуальный подоходный налог (10%), обязательный пенсионный взнос (30%), отчисления в государственный фонд социального страхования (20%) и взнос в фонд социального медицинского страхования (40%).
Платеж предназначен для самозанятых, чей доход ниже, чем у индивидуальных предпринимателей. Это работники личного подсобного хозяйства, неоплачиваемые работники семейных предприятий, бизнесмены с оборотом менее 100 минимальных зарплат в год и не имеющие наемных работников. Плательщики должны отвечать еще ряду условий, в том числе оказывать услуги исключительно физическим лицам, не иметь коммерческого стационарного места на территории торговых объектов и рынков и так далее.
Введенный для них налоговый режим не предполагает отчетности, проверок и административных взысканий. То есть, платеж не обязательный. Однако, как пояснил спикер парламента Нурлан Нигматулин, с помощью него самозанятые граждане смогут получать гарантированную бесплатную медицинскую помощь в полном объеме, автоматически становиться участниками системы обязательного медстрахования, накопительной пенсионной системы и системы социального страхования.
«Не надо ИП регистрировать, ничего не надо. Открываете лицевой счет и ежемесячно регулярно эти деньги перечисляете: 1 МРП – для городов, 0,5 – для сельской местности. Я должен ежемесячно отчислять эти деньги и тогда я буду в себе уверенным, пока я не получу законную работу, смогу заключать законные трудовые договора, получать заработную плату, пока мне работодатель не будет перечислять, я сам себе зарабатываю деньги и буду иметь какие-то государственные гарантии в сфере социальной защиты», – сказал руководитель алатауского районного отдела занятости и социальных программ г. Алматы Дуйсенкожа Турысбеков.
В Казахстане, согласно данным, представленным на заседании парламента, 16% работников относятся к категории неформально занятых. Из них наемные работники, которые работают без оформления трудовых договоров, составляют порядка 800 тысяч человек, самостоятельно занятых насчитывается 588 тысяч. Вопрос об этих гражданах, которые не платят налоги и не поддаются учету, поднял 9 февраля 2018 года на расширенном заседании правительства президент Казахстана Нурсултан Назарбаев. Задача заставить их платить налоги была включена в его ежегодное послание 2018 года.

В Казахстане с 1 января 2019 года разрешено торговать саксаулом
Запрет на торговлю саксаулом просуществовал почти два года. Предыстория такова – 13 августа 2015 года был издан приказ Комитета лесного хозяйства и животного мира МСХ РК №211 на запрет всех видов вырубок на участках Государственного лесного фонда Республики Казахстан до 31 декабря 2018 года. С 2017 года саксаулом нельзя было и торговать.

Реформы МВД РК
Работа органов внутренних дел стала одной из самых обсуждаемых тем 2018 года. Не обошел ее и Президент РК Нурсултан Назарбаев в своем ежегодном Послании народу Казахстана, сообщил caravan.kz. По мнению Главы государства, начало реформам МВД должно быть положено с 1 января 2019 года, в связи с этим он поручил правительству совместно с Администрацией Президента принять «Дорожную карту по модернизации органов внутренних дел». В связи с этим он дал ряд конкретных поручений. Одним из требований Президента стало обеспечение системами мониторинга общественной безопасности всех городов Казахстана.

Налоговая амнистия
Также в своем Послании народу Казахстана Нурсултан Назарбаев поручил провести налоговую амнистию для предприятий малого и среднего бизнеса с 1 января 2019 года. Речь шла о списании пени и штрафов, если должник заплатил основной налог государству. Плюс ко всему Президент отметил надобность реорганизации Службы экономических расследований, передав ее функции в комитет финансового мониторинга. Как считает Президент, основной задачей комитета должна стать борьба с теневой экономикой. В планах Нурсултана Назарбаева на ближайшие три года – сократить теневой оборот экономики как минимум на 40 процентов. Это должно позволить бизнесу начать работу с чистого листа.

Обязательная регистрация телефонов
Новые правила регистрации телефонов также вступили в силу с 1 января 2019 года. Если абонент не привяжет IMEI-код мобильного телефона к SIM-карте и ИИН абонента, то услуги связи ему предоставляться не будут. Зарегистрировать свой мобильный телефон можно было либо в офисе вашего оператора связи, либо через SMS-сообщения.

Для автомобилей вводятся новые техпаспорта
В сентябре 2018 года МВД РК заявило о готовности введения новых техпаспортов на автомобили, сообщил caravan.kz. Согласно приказу министра внутренних дел, свидетельства о регистрации транспортных средств (СРТС), изготовленные и выданные до 1 января 2019 года, будут действительны до перерегистрации авто. Техпаспорта нового образца будут выдавать поэтапно. Измененный документ станет более компактным и будет помещаться в портмоне, его также оснастят ультрафиолетовыми элементами защиты и электронной микросхемой, в которой пропишут все регистрационные данные автомобиля.

Электронное страхование
С 1 января 2019 года в Казахстане вводится онлайн-страхование, что избавит автолюбителей от надобности возить с собой бумажный вариант страховки. Теперь владелец авто обязан будет иметь при себе только водительское удостоверение и техпаспорт. По новым правилам полицейские будут проверять наличие страховки путем направления запроса в единую базу данных по страхованию. Стоит отметить, что печатная форма полиса ОГПО, оформленная до 1 января 2019 года, также будет действительна, поэтому бежать сломя голову и менять страховку не стоит.

Отмена трудовых книжек
С 1 января 2019 года бумажные трудовые книжки перейдут в электронный вариант. Поэтому для устройства на работу теперь понадобится только удостоверение личности, а все остальные данные работодатель будет проверять онлайн. Как заявляла вице-министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова, на данный момент вся информационная система и инфраструктура этого проекта полностью готова. При этом не утверждается, что все компании поголовно перейдут на новую систему с 1 января, все будет происходить постепенно и без лишней спешки.

Обязательные паспорта для детей младше 16 лет
С 1 января 2019 года казахстанских детей до 16 лет обяжут иметь собственные заграничные паспорта при выезде за пределы страны. Теперь родители не смогут вклеивать фотографии детей в свои документы для пересечения границы. В закон внесены соответствующие коррективы из-за ужесточения требований мировым сообществом паспортно-визового контроля. Принять данные меры многие страны вынудило усиление угрозы терроризма и экстремизма. Известно, что США, европейские страны Шенгенской зоны и ОАЭ требуют наличия паспорта у детей до 16 лет.

Сигареты вновь подорожают…
С 2019 года минимальная стоимость табачной продукции повысится на 20 тенге – до 380 тенге. Сигареты в Казахстане дорожают поэтапно – на 20 тенге каждые полгода. Во втором полугодии 2017 года минимальная розничная цена составляла 320 тенге, в первой половине 2018 года – 340 тенге, позже – до 360.

Все медучреждения Казахстана перейдут на электронный формат обслуживания
Все медучреждения Казахстана с 1 января 2019 года полностью перейдут на электронный формат обслуживания пациентов, сообщил informburo.kz. Как будет реализована задача, в том числе по защите персональных данных, рассказал вице-министр здравоохранения РК Олжас Абишев.
«Сам пациент с помощью «Личного кабинета» врача может получить данные по здоровью, увидеть все назначения, диагнозы, выписанные рецепты и так далее. Этот инструмент называется «Личный кабинет пациента». Касательно доступа к данным врача. К этим данным доступ будет иметь врач, который лечит. В первую очередь это участковый врач, врач общей практики. Если этот врач направляет к какому-либо узкому специалисту, доступ к этим данным получает и узкий специалист, но только на момент оказания медицинской помощи», – рассказал Олжас Абишев на пресс-конференции в СЦК.
Также экстренный доступ к данным пациента предоставят в случае госпитализации его в стационар в срочном порядке. Он уточнил, что изменится с 2019 года в предоставлении медуслуг. «Все медорганизации при обращении граждан Казахстана будут требовать только удостоверение личности, других документов не понадобится. На руки также никаких документов выдавать не будут. Все будет через систему и ИИН», – добавил О. Абишев.

Автогаз в Казахстане подешевел с 1 января 2019 года
Согласно приказу Минэнерго РК, предельную цену сжиженного нефтяного газа, реализуемого в рамках плана поставки на внутренний рынок Республики Казахстан вне электронных торговых площадок, на период с 1 января по 31 марта 2019 года планируется утвердить в размере 31 000 тенге за тонну, без учета НДС.
В начале ноября 2018 года предельная оптовая цена сжиженного газа составляла 38 701.67 тенге за тонну, и с нового года она упала практически на четверть. Уменьшат ли при этом свои аппетиты реализаторы, покажет время.
Напомним, по данным МВД РК, каждый седьмой из зарегистрированных или переоформленных в 2018 году автомобилей в Казахстане переоборудован под голубое топливо.

Author: admin