Компенсация за ипотеку сотрудникам фсин

Оглавление:

Предусмотрен ли поднаем жилья для сотрудника ФСИН?

Скажите, пожалуйста, если у жены до брака была доля в ипотеке, но по причине невозможности ее оплачивать, она была продана другим лицам и собственности у нее так и нет на момент заключения брака и по сегоднящний день. Будут ли мужу сотруднику ФСИН продолжать платить подьнаем жилья?

Ответы юристов (1)

2. Денежная компенсация выплачивается сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, если ему не было предоставлено жилое помещение специализированного жилищного фонда, формируемого соответственно Федеральной службой исполнения наказаний, Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральной службой Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и Федеральной таможенной службой.

3. В настоящих Правилах к членам семьи сотрудника относятся проживающие совместно с ним лица, указанные в части 2 статьи 1 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

4. Для получения денежной компенсации сотрудник подает рапорт на имя руководителя органа (учреждения), в котором он проходит службу, с приложением следующих документов:

а) копия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;

б) копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи;

в) документы, подтверждающие наличие либо отсутствие в собственности сотрудника и членов его семьи жилых помещений в субъекте Российской Федерации, в котором он проходит службу

Вам нужно предоставить справку, что у жены нет жилья в собственности, где муж проходит службу

Уточнение клиента

Спасибо, большое, все справки есть, но не будет ли припятствием к выплате, то что у нее до брака была собственность (правда принадлежащая банку до момента ее продажи, на территории где он в данный момент служит)? Могут ли из за этого отменить выплату за подьнаем?

23 Марта 2018, 11:02

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Льготы для сотрудников ФСИН в 2019 году

К государственным льготникам в нашей стране относят сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний. Какие льготы, предназначенные сотрудникам ФСИН, будут действовать в 2019 году? Ответ на этот вопрос вы сможете найти в данной статье.

Кто такие сотрудники ФСИН

ФСИН – это Федеральная служба исполнения наказаний, которая является органом исполнительной власти в нашем государстве. Этим органом управляет Министерство юстиции. Он официально признан юридическим лицом, у которого есть своя печать, бланки установленного образца и счета. В его функции входит:

  • контроль и надзор за исполнением наказаний, которые касаются осужденных по уголовным делам россиян;
  • содержание подозреваемых и обвиняемых в совершении правонарушений, а также подсудимых лиц;
  • контролирование поведения осужденных лиц (в том числе и условно).

Прямая обязанность сотрудников ФСИН – исполнять уголовные наказания, вынесенные российским государственным судом, контролировать поведение осужденных лиц, обеспечивать их охрану, а также правопорядок в специализированных учреждениях для содержания заключенных под стражу. Как видим, сотрудники ФСИН работают в территориальных органах и специализированных учреждениях – исправительных колониях, инспекциях, учебных и адаптационных центрах. Это охранники, контролеры, воспитатели, соцработники. И все они имеют право воспользоваться специальными льготами от государства, потому что их трудовая деятельность связана с риском для жизни.

Льготы и преимущества, предназначенные сотрудникам ФСИН

Во-первых, для работников уголовно-исполнительной системы предусмотрен нашим государством досрочный выход на пенсию по выслуге лет. Так, два дня прохождения службы считаются за три, что позволяет сократить официально установленный трудовой стаж для выхода на пенсию.

Во-вторых, для сотрудников ФСИН есть ряд преимуществ, если они проходят заочное обучение в образовательных учреждениях (это касается и вечерней формы обучения).

В-третьих, если сотрудники ФСИН – это женщины, которые ожидают ребенка или уже стали молодыми мамочками, то они также могут рассчитывать на права и льготы в соответствии с законами нашего государства (также это относится и к отцам-одиночкам, что занимаются воспитанием детей без матери).

Для детей работников ФСИН органы местного самоуправления должны предоставлять на льготных основаниях места в учебных заведениях дошкольного и школьного типа, а также оздоровительных летних лагерях.

Для этого заранее (за три месяца) нужно подать заявление и оплатить часть путевки в лагерь в соответствии со льготными условиями.

Наиболее используемая льгота – это проезд на бесплатной основе во всех видах транспорта общественного типа – городского, пригородного, местного сообщения.

Медицинские льготы для сотрудников ФСИН

Отдельно следует упомянуть о бесплатном медицинском обслуживании работников ФСИН. Такая льгота работает в медучреждениях, которые подчиняются Министерству внутренних дел нашего государства. Во время лечения амбулаторного типа за некоторые лекарственные средства плата не взимаются либо это делается частично. Такие льготы могут распространяться и на членов семей сотрудников ФСИН.

К медицинским льготам также относят и санаторно-курортное лечение. Не более одного раза в год сотрудникам ФСИН положена путевка для санаторно-курортного лечения в санаториях или домах отдыха. Бесплатно такая путевка дается, когда работник направляется для продолжения лечения после госпиталя либо по заключению военно-врачебной комиссии. Если такой работник отказывается от подобной путевки, то государство предлагает ежегодную компенсацию в денежном эквиваленте. Величина такой компенсационной выплаты должна соответствовать средней стоимости санаторно-курортной путевке. Для членов семьи работника ФСИН (жене, мужу, несовершеннолетних детей) такая выплата будет выплачена в пятидесятипроцентном размере от цены такой путевки.

Другие льготы для работников ФСИН в виде денежных компенсаций:

  1. Если сотрудники данного органа пользуются личными транспортными средствами в служебных целях, то им положена денежная компенсационная выплата.
  2. Еще одной льготой можно назвать компенсационную выплату за покупку жилья сотрудником ФСИН, если он его приобрел за свои собственные средства. Размер такой выплаты определяется стандартно, то есть в зависимости от стоимости приобретенного жилья. Она является единовременной и не покрывает произведенные расходы в полном объеме.
  3. Каждый месяц могут получать денежную компенсацию в виде 10% от оклада штатной должности, те сотрудники ФСИН, что относятся к научно-педагогическому персоналу. Такая льгота предусмотрена для их обеспечения книгами, учебными пособиями и периодическими изданиями.
  4. Производится оплата проезда различными видами транспорта – железнодорожным, водным, воздушным, автомобильным – в таких случаях:
    • поездка в командировку;
    • перевод на новое место службы;
    • проезд к месту отдыха во время отпуска или санаторно-курортного лечения.

Такая льгота распространяется и на членов семей этих сотрудников.

  1. За счет бюджетных средств уголовно-исполнительной системы для их работников предусмотрены денежные выплаты при переездах на другое место проживания, в результате перевода на другое место для прохождения дальнейшей службы.

Пенсионные льготы, предназначенные для сотрудников ФСИН

Федеральные законы нашего государства для пенсионеров, что раньше работали в системе ФСИН, предусмотрен ряд преимуществ:

  • скидка в 25 процентов при покупке путевки для прохождения санаторно-курортного лечения;
  • компенсационная выплата в денежном эквиваленте за уже уплаченный налог – имущественный и земельный (производится по факту уплаты);
  • оказание материальной помощи, если пенсионер ФСИН нуждается в ней;
  • возмещение всех денежных расходов, которые касаются переезда на новое место проживания с мест, признанных тяжелыми по климатическим условиям (также оплачивается перевоз багажа, если вес его не превышает двадцать тонн).

В 2019 году, а именно в январе, наше государство выплатит единовременное материальное пособие в размере 5 тысяч рублей. Такая единовременная выплата предоставляется в качестве компенсирования индексации. Первая выплата была совершена в 2016 году, но не в полном объеме – также в размере 5 тысяч рублей. Это касается всех пенсионеров, бывших сотрудников ФСИН, которые получают пенсии, как страховые, так и государственные.

Жилищные программы УФСИН

Сотруднику УФСИН не являются военнослужащими, и на них не распространяется действие закона о военной ипотеке. Это означает, что сотрудники Управления Федеральной службы исполнения наказаний не могут воспользоваться программой «военная ипотека» для получения кредита. Однако для них предусмотрены социальные гарантии государства по обеспечению жильём, предоставляющие право на получение жилищных сертификатов на получение субсидии и приватизацию недвижимости выданной по договору социального найма. Кроме того, был принят Закон об оказании помощи в виде выдачи субсидии на приобретение жилья или участия в долевом строительстве.

Для кого предназначены субсидии

Субсидии предоставляются за счёт бюджетных средств и выдаются определённой категории граждан, признанным в установленном порядке, нуждающимися в жилье.

Федеральным законом от 30.12.2012 года №283 для работников органов исполнительной власти предусмотрена единовременная социальная выплата, позволяющая приобрести недвижимости или принять участие в строительстве.

Она предоставляется лицам имеющим стаж в соответствующей структуре не менее 10 лет, без учёта льготного стажа, и получившему право на получение соцвыплаты.

Субсидия рассчитывается в пределах бюджетных ассигнований и выдаётся при условии:

  1. Если лицо не является нанимателем жилья по договору соцнайма, а также членом его семьи или владельцем недвижимости.
  2. Если работник является нанимателем жилья по соглашению соц.найма, а также членом его семьи или владельцем недвижимости, но при этом площадь составляет менее 15 кв.м. в расчёте на каждого проживающего.
  3. Проживает в квартире или помещение не соответствующем требованиям, остановленным для жилых помещений, вне зависимости от площади.
  4. Если работник является нанимателем жилья по социальному найму, а также членом его семьи или владельцем недвижимости, но при этом в семье есть больной хроническим заболеванием член семьи, совместное проживание с которым невозможно.
  5. Проживает в общежитии или коммунальной квартире, вне зависимости от занимаемой площади.
  6. Проживает в однокомнатной квартире или смежной комнате, при наличии состава из двух семей и более, вне зависимости от занимаемой площади.

В случае смерти или гибели работника выплата предоставляется членам его семьи, и выдаётся не позднее года с момента его смерти.

Право на получение социальной выплаты сохраняется и для уволенных сотрудников с правом на пенсию, и принятых на учёт во время прохождения ими службы в органах УФСИН как имеющие право на получение субсидии.

Размеры выплаты работникам УФСИН

При расчёте суммы выплат в расчёт берутся все члены семьи работника УФСИН, проживающие с ним, и расчёт производиться на основании норм предоставления жилой площади установленных ст.7 ФЗ №283 от 30.12.2012 года, которые составляют:

  • На одинокого работника – 33 кв.м.
  • На двух людей – 42 кв.м.
  • На трёх и более людей – 18 кв.м. на каждого.

Кроме того, для определённой категории служащих предусмотрены дополнительные льготные нормы жилплощади в виде 15 кв.м.:

  • Лицам, получившим звание полковника юстиции, полиции, внутренней или таможенной службы.
  • Лицам, получившим учёную степень или звание.
Смотрите так же:  Требования беларусь поездка

Если сотрудник имеет право на дополнительные метры по нескольким основаниям, они не суммируются, а предоставляются только по одному из вышеперечисленных оснований.

Расчёт социальной выплаты для работника УФСИН

Для расчёта размера соц. выплаты применяется специальный коэффициент, который рассчитывается исходя из общего стажа работу, в его календарном исчислении, без учёта льготного стажа, и составляет:

  • 1.05 – при выслуге от 11 до 12 лет,
  • 1.1 – при выслуге от 12 до 13,
  • 1.15 – при выслуге от 13 до 14,
  • 1.2 – при выслуге от 14 до 15,
  • 1.25 – при выслуге от 15 до 20,
  • При при выслуге от 20 и более лет, за каждый последующий год размер 1.25 вырастает на 0.05, до достижения максимального значения в 1.5.

При расчёте субсидии стоимость квадратного метра рассчитывается исходя из среднерыночной стоимости жилья, с учётом места расположения подразделения, где он проходит службу.

Сама формула расчёта выглядит так: Р = О x С x Кп x Кс, где

  • О – общая площадь, положенная сотруднику УИС и членам его семьи.
  • С – стоимость квадратного метра, рассчитывается с учётом места расположения подразделения, где он проходит службу.
  • Кп – коэффициент стоимости квадратного метра.
  • Кс – коэффициент, рассчитывается на основании стажа сотрудника.
  • При этом общая площадь рассчитывается по следующей формуле: О = Н + Д — Л, где
  • Н – нормы жилой площади положенной сотруднику и членам его семьи,
  • Д – размер дополнительной льготной площади.
  • Л – сумма жилых квадратных метров имеющихся в наличии у сотрудника в собственности или по договору соц.найма.
Как получить соцвыплату на жильё

Единовременная соц.выплата предоставляется в порядке очерёдности, которая учитывается с дня постановки его на учёт.

На учёт принимаются работники имеющие стаж не менее 10 лет, без льготного стажа.

Для постановки на учёт сотрудник УФСИН обращается в специально созданную комиссию с соответствующим заявлением, в котором указывает всех членов семьи проживающих с ним, а также указывает, что субсидия ни ему, ни членам его семьи ранее не выдавалась.

К заявлению необходимо приложить соответствующие документы.

Комиссия, рассмотрев заявление, принимает решение, о котором обязана уведомить заинтересованное лицо в течение месяца. В случае принятия решения о постановке сотрудника на учёт. Снят с учёта, он может быть только после:

  1. получения субсидии,
  2. личного заявления,
  3. улучшения условий проживания,
  4. выявления несоответствия в указанных сотрудником сведениях,
  5. увольнения, за исключением особо оговорённых законом случаев,
  6. смерти или гибели.

В последнем случае право на получение субсидии получают члены его семьи.

Государственная помощь сотрудникам ФСИН в 2019 году

Сотрудники ФСИН занимаются трудом, опасным для жизни и здоровья. Поэтому не только получают достойное вознаграждение за него, но и являются адресатами разнообразных льгот от государства. Некоторыми из них можно будет пользоваться только по достижении определенного трудового стажа.

Федеральная служба исполнения наказаний осуществляет функции по исполнению наказания, охране и конвоированию подозреваемых и обвиняемых, содержанию под стражей осужденных, контроля за условно осужденными гражданами. Управляет ей Министерство юстиции.

К уголовно-исправительной системе относятся:

  • исправительные колонии;
  • колонии поселения;
  • исправительные колонии для заключенных пожизненно;
  • следственные изоляторы;
  • тюрьмы;
  • колонии для несовершеннолетних;
  • медицинские части, центры реабилитации, врачебные и фельдшерские пункты, военно-врачебные комиссии, больницы (туберкулезные, психические, для сотрудников);
  • учреждения уголовно-исполнительной инспекции, предназначенные для осужденных, не изолированных от общества и подозреваемых под домашним арестом;
  • унитарные предприятия, центры трудовой адаптации, производственные цеха;
  • образовательные учреждения;
  • религиозные здания и сооружения, помещения для проведения религиозных обрядов.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

К служащим относятся охранники, контролеры за исполнением наказания, социальные работники, психологи, воспитатели, преподаватели, мастера.

Какие предоставляются

В отношении сотрудников службы исполнения наказаний принимаются меры по обеспечению льготами, компенсациями, гарантиями в области социальной защиты, охраны труда и здоровья, отдыха, обеспечения жильем.

Денежные выплаты

В денежное содержание служащих и работников входит:

  • оклад;
  • надбавка за стаж работы — до 40-ка процентов оклада;
  • за высокий риск — до ста процентов;
  • надбавка за категорию — до 30-ти процентов оклада;
  • за напряженный режим службы — до ста процентов;
  • надбавка за повышение квалификации;
  • работа с тайными государственными сведениями — до 65-ти процентов.

Кроме того, сотрудникам за достижения и успехи в работе полагаются единовременные выплаты не более трех окладов и ежегодная материальная поддержка в размере двух окладов.

Социальные льготы

Социальные льготы сотрудникам ФСИН в 2019 году:

  • медицинское страхование служащих и членов их семей (детей и супругов), даже после их выхода на пенсию;
  • обеспечение бесплатной медицинской помощью и бесплатными лекарственными средствами работников и служащих, членов их семей в медицинских учреждениях ФСИН в рамках программы государственных гарантий;
  • ежегодные путевки на лечение в санаториях и на курортах при наличии направления или факта госпитализации, можно заменить на стопроцентную денежную компенсацию для сотрудника и пятидесятипроцентную для члена семьи;
  • изготовление и ремонт зубных протезов;
  • бесплатный проезд на любом виде городского транспорта;
  • оплата проезда на воздушном, железнодорожном, автомобильном транспорте для сотрудников ФСИН при поездке в командировку, поездке к месту отдыха и обратно во время санаторно-курортного лечения или отпуска, перевод на другое место работы; служащему в районах Крайнего Севера оплата проезда в отпуск раз в год для него и одного члена семьи;
  • внеочередное зачисление детей сотрудников в детские сады и школы, предоставление мест в оздоровительных лагерях;
  • предоставление работодателем компенсаций и гарантий в случае перевода на другую работу в другую местность, совмещение работы с обучением, исполнения общественных или государственных обязанностей, вынужденного окончания работы не по вине гражданина, отбытия в оплачиваемый календарный отпуск;
  • ежегодный дополнительный отпуск при выслуге лет или работе в опасных условиях 30 дней;
  • денежная помощь при увольнении (от семи до девяти окладов);
  • бесплатное образование по специальностям: юриспруденция, кинология, бухгалтерский учет, психология и т.д.

Жилищные программы

Предоставление субсидии на приобретение жилой недвижимости для федеральных служащих в соответствии с размером рыночной стоимости квадратного метра площади жилья с учетом региона трудоустройства.

Сотрудник ФСИН должен нуждаться в улучшении жилищных условий по причине проживания в непригодном помещении или помещении, площадь которого составляет меньше 15-ти квадратных метров на человека, в коммунальной или служебной квартире.

Также сотрудник может быть признан нуждающимся в жилье, если он проживает вместе с больным, у которого хроническая болезнь и существует вероятность заразиться.

Преимущественное право на получение субсидии имеет семья, воспитывающая трех и более детей, несовершеннолетних или до 23-х лет, если они учатся на очном отделении в образовательном учреждении. Ребенок может быть старше 18-ти лет, если он инвалид с детства.

Для получения выплаты следует встать на учет. Это возможно при наличии трудового стажа не менее 10-ти лет. Льготный стаж при этом не учитывается.

Построенное за счет бюджетных средств жилое помещение может быть передано в собственность вместо единовременной выплаты следующим лицам:

  • членам семьи умершего вследствие повреждения здоровья или заболевания при выполнении служебных обязанностей сотрудника, в равных долях;
  • сотрудникам, получившим инвалидность первой и второй группы вследствие повреждения здоровья или заболевания при выполнении служебных обязанностей.

Для вдовы или вдовца такая возможность сохраняется до вступления в следующий брак.

Коммунальные услуги

Для членов семей умершего от полученных на службе заболеваний или повреждений сотрудника полагается скидка на оплату:

  • коммунальных услуг в любом жилом фонде;
  • установку и оплату телефона, оплату радиоточки и коллективной антенны;
  • проживающим в домах без центрального отопления — топливо по установленным нормативам продажи населению и его доставку;
  • ремонта частного дома;
  • общей площади помещений, найма, ремонта и содержания общественного имущества многоквартирных домов, содержания и ремонта помещений.

Супруги погибших сотрудников сохраняют такую возможность до повторного заключения брака.

Пенсионные льготы

Все сотрудники ФСИН имеют право на досрочную пенсию, так как отработанные два года при начислении стажа будут засчитаны за три.

Пенсионеры имеют отдельные льготы:

  • скидка на санаторно-курортные путевки 25 процентов, для членов семьи 50 процентов;
  • компенсация расходов при перемене места проживания из-за сложных климатических условий;
  • налоговые льготы: возмещение земельного и имущественного налога;
  • выплата материальной помощи нуждающимся.

Сотрудник, желающий получить жилищную субсидию, должен написать заявление на имя руководителя в комиссию по рассмотрению данных вопросов. Должностное лицо выдаст справку о приеме документов.

Комиссия проверит представленные сведения и примет решение о его постановке на учет в течение двух месяцев.

Расчет размеров выплаты производится по установленной законодательством формуле. Для определения суммы следует площадь жилья умножить на среднерыночную стоимость квадратного метра и на поправочные коэффициенты, зависящие от места работы и срока службы.

Для перечисления выплаты служащему он должен написать еще одно заявление с реквизитами банковского счета. В течение 10-ти дней перевод должен быть получен.

Необходимые документы

Чтобы оформить единовременную выплату на приобретение жилья сотрудник должен собрать пакет документов:

  • выписка из домовой книги или другая бумага, показывающая количество зарегистрированных граждан;
  • паспорта и свидетельства о рождении детей;
  • свидетельство о браке;
  • свидетельство о собственности или найме помещения;
  • СНИЛС служащего;
  • справка об инвалидности или наличии хронического заболевания;
  • бумага о признании жилого помещения несоответствующего требованиям.

Льготная ипотека для сотрудников ФСИН: как получить субсидии на жилье

Субсидия на жилье сотрудникам ФСИН всесторонне регулируется функционирующей на данный момент законодательной базой: Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ (ред. от 05.12.2016, с изм. от 19.12.2016) «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который регламентирует преференцию на получение единовременной выплаты на возведение или приобретение готового жилья для сотрудников ФСИН со стажем не меньше 10 лет. Также конкретизировано описывает субъектов, обладающих возможностью претендовать на данный вид субсидирования.

Также применяются такие НПА:

В каких ипотечных программах могут участвовать сотрудники ФСИН

Действующие программы, направленные на улучшение населению условий жительства:

  1. Программа «Молодая семья». Вправе подать заявки новоиспеченные пары без детей, семьи с потомством, одинокий родитель с ребенком. Возрастной лимит 35 лет на момент подачи обращения. Компенсация составляет от 30 до 40% затрат. Остальная сумма выплачивается самостоятельно. По этой причине надобно доказать свою платежеспособность, а также нуждаемость.
  2. Специальный проект для служащих службы исполнения наказаний и ряда других ведомств. Претендовать можно исключительно после десятилетней службы. Назначается единовременная выплата сотрудникам ФСИН на улучшение жилищных условий. Величина зависит от нормы метража на каждого члена семьи служивого и цены за квадратный метр в регионе.
  3. «Жилье для российской семьи». Фигурантами могут стать граждане РФ от 25 до 40 лет. Суть программы состоит в возведении жилья эконом-класса со стоимостью за 1 кв.м. не больше 35 тыс. рублей. Помимо прочего надобно доказать факт необходимости усовершенствования ваших условий проживания, или же относиться к категории многодетных семей.

Обязательные требования для получения субсидии на жилье сотрудниками ФСИН

Для обретения субсидии ФСИН на жилье сотруднику надобно отвечать установленным в законе предписаниям:

  1. Выслуга по службе не меньше 10 лет.
  2. Не является арендатором жилплощади по соцнайму и не владеет собственной недвижимостью.
  3. Соцнайм квартиры у государства или обладает жильем, метраж которого не отвечает установленному нормативу (менее 15 кв.м. на человека).
  4. Проживает в непригодном для этой цели помещении.
  5. Безраздельно жительствует с лицом, болеющим опасным для окружающих недугом.
  6. Местожительство в общежитии, коммуналке.
  7. Жительство в одной комнате с совершеннолетними детьми или своими родителями и собственной семьей.
Смотрите так же:  Вот и пенсия свершилось

Порядок оформления субсидии на жилье сотрудниками ФСИН

Куда обращаться

Отслужив положенный период, сотрудник вправе прийти в комиссию по предоставлению выплат и встать на учет. Для этого потребуется заполнить Заявление на включение в реестр на получение субсидии для приобретения или строительства жилого помещения и приложить к нему необходимый пакет документации.

Необходимые документы

С целью постановки в очередность к заявке прилагаются:

  • дубликаты удостоверений личности всех членов семьи (паспорта и документы о рождении);
  • дубликат СНИЛС;
  • послужной список;
  • ксерокипия и оригинал свидетельства о заключении брака или о его расторжении;
  • факт о регистрации;
  • справки от образовательных организаций детей в возрасте от 18 до 23, нераздельно жительствующих с родителями, обучающихся по дневной модели образования;
  • бумаги, свидетельствующие о проживания с нетрудоспособным ребенком;
  • выписной лист о составе семьи;
  • подтверждение наличия/отсутствия недвижимости;
  • соглашение о соцнайме;
  • бумага, доказывающая прерогативу дополнительного льготирования.

Предоставляются в комиссию и дубликаты, и подлинники. По последним сверяют достоверность копий. Изымать оригиналы не имеют права.

Сроки рассмотрения

Подав обращение и пакет документов, остается ждать принятого заключения. Комиссия на протяжении 3-х месяцев после фиксирования вашего прошения проверяет подлинность предоставленной информации, обращается в межведомственные учреждения за дополнительными сведениями, и в итоге выносит вердикт о постановке в очередность или отказе. В продолжение месяца о принятом заключении уведомляется служащий в письменном виде.

Размер субсидии по жилищному сертификату

Величина пособия для каждого индивидуальна, поскольку учитываются персональные сведения. На объем субсидии оказывают влияние:

  1. Норма метража жилища (18 кв.м. на человека в многодетной семье, 33 – для одиноко проживающего, 42 – для семейной пары).
  2. Стоимость 1 кв.м. на рынке.
  3. Служивый стаж (чем больше выслуга, тем больше поправочный коэффициент, соответственно, и сумма выплаты).
  4. Преференция прибавочного метража (полковникам и более высокому чину, а также имеющим ученую степень).

Какие сложности могут возникнуть при оформлении субсидии на жилье сотрудниками ФСИН

Не все претенденты смогут реально достичь результата – получение субсидии. В процессе оформления могут возникнуть типичные трудности:

  1. Нельзя получить пособие, если владеете жильем, отвечающим всем нормативам. Даже если отдельной жилплощадью владеет супруга, в субсидировании будет отказано.
  2. Невозможность доказательства факта необходимости усовершенствования жилусловий.
  3. Преференцией можно воспользоваться исключительно единожды и кому-то одному из членов семьи (когда муж и жена оба сотрудники).
  4. Предпринял действия для намеренного ухудшения условий жительства, и они были вскрыты.
  5. Претендует, не отслужив должного срока.
  6. Просрочка времени обращения за субсидией (придется доказывать уважительность причин).

Банки, оформляющие субсидию на жилье сотрудникам ФСИН – особенности программ

Характерные черты и требования программы от Сбербанка:

  1. Займ выдается в национальной валюте.
  2. Авансовый взнос 20% и более.
  3. Тарификация от 10,9% годовых.
  4. Продолжительность погашения кредита до 30 лет.
  5. Лимитная сумма – 50 млн. рублей.

Еще многие банковские учреждения сотрудничают со служащими ФСИН , однако не разрабатывают персональных ипотечных продуктов для данной категории. Оформить ипотечную ссуду можно в ВТБ24, Совкомбанке, Альфа-банке и прочих учреждениях. Охотно кредитные учреждения сотрудничают с пенсионерами, получающими ежемесячные доходы в их организациях. Так, квартиры для пенсионеров ФСИН могут быть приобретены по ипотечному займу в одном из вышеозначенных банках.

Может ли быть аннулировано решение о выплате

Изменение ранее принятого положительного решения на отрицательное возможно при активных действиях самого обратившегося:

  1. Произошел обмен жилплощадью, в результате которого улучшились условия жительства претендента, и он больше не испытывает нужду.
  2. Проживающий по соцнайму неоднократно нарушал условия жительства.
  3. Намеренно ухудшал свое проживание с целью извлечения прибыли – получение субсидирования.
  4. Произошло выделение доли.

Причины отказа во включении в программу

Комиссия вправе отказать по нижеследующим основаниям:

  1. Не отвечает предписаниям правовой нормы.
  2. Предоставил неполный перечень документации.
  3. Фальсификация сведений.
  4. Вскрылся факт ухудшения жилусловий с целью назначения выплаты.

Компенсация за жилье сотрудникам ФСИН в 2019 году

В связи с тем, что сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний трудятся в тяжелых условиях, и их работа является одновременно социально значимой и сопряженной со стрессом, государство включило их в список получателей единовременной социальной выплаты на покупку жилья. Компенсация за жилье сотрудникам ФСИН предоставляется в на определенных условиях, о которых мы и поговорим.

Кому полагается компенсация за жилье сотрудникам

Субсидия на приобретение квартиры полагается представителям профессий, имеющих особое социальное значение и представляющихся стрессовыми и сложными. Так, компенсация за жилье предоставляется не только сотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний, но и работникам МЧС и МВД.

Чтобы иметь право на выплату, сотрудник ФСИН должен служить в ведомстве не менее 10 лет. Обладателем жилья, купленного на средства субсидии, могут стать только те заявители, кто не снимает квартиру по договору социального найма и не является собственником квартиры или дома. Также супруга сотрудника ФСИН не должна быть владельцем отдельной жилплощади.

Зато если сотрудник Федеральной службы исполнения наказаний проживает в комнате в общежитии, в коммунальной квартире совместно с чужими людьми, на одной жилплощади с человеком, страдающим от тяжелого заразного заболевания, в квартире, не соответствующей санитарным, техническим нормам и нормативам площади, претендовать на получение выплаты он имеет полное право.

Для определения заявителя, который имеет право на получение государственной помощи, была создана специальная комиссия. Субсидия выплачивается не только на самого сотрудника ФСИН, но и на членов его семьи. Соответственно, если в семье кто-то также имеет право на жилищную субсидию, он уже не сможет воспользоваться своим правом.

Компенсация за жилье сотрудникам ФСИН предоставляется единожды в жизни. Претендовать на ее получение могут и родственники гражданина в случае его смерти при исполнении служебных обязанностей.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Обеспечение сотрудников ФСИН жильем

Добрый день, семья двое детей до 2х лет, муж ФСИН, есть ипотека, квартиру покупала я в браке, оформлена в собственность на меня, оформлен брачный договор в случае развода квартира остается мне. Материнский капитал не использовали. Дело идет к разводу, после развода муж может получить жилье от ФСИН? Какие могут возникнуть проблемы с документами? Является ли брачный договор ухудшением условий? Хочется, чтобы он хоть детей обеспечил жильем.

Уточнение клиента

А находясь в браке, учитывая, что квартира оформлена на меня может подать документы на соц.выплату ФСИН?

14 Сентября 2017, 12:06

Ответы юристов (13)

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2013 г. № 369 “О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации” (не вступило в силу) от 30 апреля 2013

В соответствии со статьей 4 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила предоставленияединовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам, проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах Российской Федерации.

3. Единовременная социальная выплата предоставляется по решению руководителя федерального органа исполнительной власти или уполномоченного им руководителя, которое оформляется приказом с указанием размера единовременной социальной выплаты, рассчитанного на день принятия соответствующего решения.

Таким образом, если он не получал выплату

есть ипотека, квартиру покупала я в браке,

может получить жилье от ФСИН

может, т к он его не получал

Есть вопрос к юристу?

Нет, брачный договор, не будет являться ухудшением жилищных условий, т.о образом супруг вправе будет получить жилье, но для этого надо прослужить как минимум 10 лет в ФСИН

Статья 4. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения

1. Сотрудник, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе в учреждениях и органах (далее — единовременная социальная выплата).
2. Порядок исчисления общей продолжительности службы в учреждениях и органах для предоставления единовременной социальной выплаты и периоды службы, подлежащие включению в общую продолжительность службы в учреждениях и органах, определяются Правительством Российской Федерации.
3. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных соответствующему федеральному органу исполнительной власти, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, или уполномоченного им руководителя при условии, что сотрудник:
1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;
2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;
3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
6) проживает в общежитии;
7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в зарегистрированном браке.
4. Единовременная социальная выплата предоставляется не позднее одного года со дня гибели (смерти) сотрудника в равных частях обратившимся за ее получением членам семьи сотрудника, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, при наличии у погибшего (умершего) сотрудника условий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи.
5. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи.
6. Порядок и условия предоставления единовременной социальной выплаты определяются Правительством Российской Федерации.
7. Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты.
8. Сотрудник, который с намерением приобретения права состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, и (или) члены семьи которого с намерением приобретения права сотрудником состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершили действия, повлекшие ухудшение жилищных условий сотрудника, принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий. К намеренным действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, относятся в том числе действия, связанные:
1) с вселением в жилое помещение иных лиц (за исключением вселения супруга (супруги), несовершеннолетних детей сотрудника);
2) с обменом жилыми помещениями;
3) с невыполнением условий договора социального найма, повлекшим выселение из жилого помещения без предоставления другого жилого помещения или с предоставлением другого жилого помещения, общая площадь которого меньше общей площади ранее занимаемого жилого помещения;
4) с выделением доли собственниками жилых помещений;
5) с отчуждением жилых помещений или их частей.
9. Правительством Российской Федерации с учетом особенностей профессиональной и служебной деятельности сотрудников и в целях повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей могут определяться отдельные категории сотрудников, предоставление единовременной социальной выплаты которым допускается без учета условий, предусмотренных частями 3 и 8 настоящей статьи.
10. Порядок предоставления единовременной социальной выплаты в случае, указанном в части 9 настоящей статьи, определяется Правительством Российской Федерации.

Смотрите так же:  Договор уступки и договор переуступки

А находясь в браке, учитывая, что квартира оформлена на меня может подать документы на соц.выплату ФСИН?

Если он ее не получал… почему же не может?

Уточнение клиента

Потому что есть квартира у членов семьи, вопрос про обеспечение жильем военнослужащих.

14 Сентября 2017, 12:42

Статьи 4. Вам могут тогда отказать, хоть он и не является собственником недвижимости. Выплаты начисляются с учетом проживающих с ним граждан.

При разводе он не будет иметь отношения к квартире, будет проживать в общежитии или гос квартире (либо снимать), как это предусмотрено ст 4 вышеуказанного ФЗ, и при подаче заявления ему будут начислены выплаты

Добрый день. Чтобы стать на очередь, нужно 10 лет минимум календарного стажа, перед постановкой на очередь не менее 3-х лет до этой постановки, в собственности не должно быть недвижимости у супруги и несовершеннолетних детей.

В вашей ситуации жилье есть совместно приобретенное в браке, но фактически числящееся на вас, это все будет проверяться и есть вероятность, что такая схема не пройдет.

Уточнение клиента

В случае развода, я так понимаю вопросов не будет и может подать документы? Стаж 10 лет есть. По поводу детей-при разводе остаются со мной. Уточните, что значит не должно быть несовершеннолетних детей?

14 Сентября 2017, 13:57

Здравствуйте, Зарина! Пока Вы семья, при расчете социальной выплаты, площадь имеемой квартиры в собственности будет исключаться. И на себя одного он эту выплату получить не сможет

«Правила предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам, проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах Российской Федерации»
(утв. постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2013 г. № 369)

п. 20. «В случае наличия у сотрудника и (или) членов его семьи жилых помещений, принадлежащих им на праве собственности и (или) занимаемых ими по договорам социального найма, при расчете размера единовременной социальной выплаты из общей площади жилого помещения, определяемой с учетом положений пунктов 18 и 19 настоящих Правил, вычитается общая площадь жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма, а также принадлежащих на праве собственности сотруднику и совместно проживающим с ним членам его семьи.»

При расторжении брака встанет вопрос о месте проживания детей, а потом уже о получении социальной выплаты, и если дети останутся с Вами, на них он ничего не получит.

Поскольку квартира куплена в браке, взята ипотека — квартира будет являться совместной собственностью. И ЕСЛИ Ваш муж согласился оформить ее только на Вас, вот здесь он ухудшил свои жилищные условия (так будут расцениваться его действия после развода). Поскольку такие случаи распространены повсеместно: оформляется фиктивный развод для получения дополнительных выплат или жилья.

Ну а ухудшивший жилищные условия сможет обратиться за выплатой через 5 лет после ухудшения. Это коллеги уже показали в документах.

Уточнение клиента

Брачный договор оформлен задолго до рождения детей и при разводе квартира остается мне, т.е. совместной собственности тут не будет. На себя может получить?

14 Сентября 2017, 14:01

Именно у проживающих совместно детей и супруги, если вы разойдетесь официально, то только через 3 года можно попытаться, это обязательное условие стаж не менее 10 лет, и 3 года до постановки на учет — отсутствие у н/л детей и супруги имущества.

Уточнение клиента

Подскажите, а если все согласны развод чз миров.судью? Там же имущественный вопрос не решают. при подаче документов нужно подтвердить у кого квартира осталась?

14 Сентября 2017, 14:34

если есть н/л дети то через мир суд, там предоставите брачный контракт и скажите, что дети с вами, если муж согласится на это. Он также может сказать, что несогласен с условиями контракта и будите делить квартиру.

Уточнение клиента

про детей и три года, уточните, пжт пункт закона

14 Сентября 2017, 14:54

В случае развода, я так понимаю вопросов не будет и может подать документы? Стаж 10 лет есть. По поводу детей-при разводе остаются со мной.

Зарина, в случае развода проблема будет у Вашего мужа, я уже выше указал по каким основаниям. Подать документы можно, только ему откажут, а если дети с Вами остаются, на детей муж социальную выплату также не сможет получить, даже через 5 лет.

«Правила предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам, проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2013 г. № 369)

п. 5

а) копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи (паспортов, свидетельств о рождении детей, свидетельства о рождении сотрудника, если совместно с сотрудником проживают его родители, являющиеся собственниками или нанимателями по договору социального найма жилого помещения, в котором они проживают совместно с сотрудником);

б) копии свидетельств о регистрации по месту пребывания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи (в случае если у сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи отсутствует регистрация по месту жительства либо фактическое место проживания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи не соответствует месту постоянной регистрации);

д) копия свидетельства о заключении (расторжении) брака — при состоянии в браке (расторжении брака);

з) выписки из домовых книг, копии финансовых лицевых счетов с мест жительства сотрудника и совместно проживающих членов его семьи за последние 5 лет до подачи заявления либо заменяющие их документы. В случаях если по независящим от сотрудника обстоятельствам указанные документы не могут быть получены, представляются документы, подтверждающие невозможность их получения.

Как только выяснится, что была квартира в собственности, будет отказ, который придется обжаловать в судебном порядке.

Уточнение клиента

При разводе брачный контракт (БК) оставляет квартиру за мной, дети со мной, все согласны, муж подает документы только на себя. Выше писали, что БК не явл. ухудшением условий, а значит проблем не будет с прохождением документов (кроме 3 года для несовершенн детей). Так? Все выше излож пункты про членов семьи совместо проживающих, а при разводе они не нужны, т.к. я уже не член семьи,

14 Сентября 2017, 15:01

Уточнение клиента

Почему отказ? Есть статистика, опыт? Ведь все мы люди и имеем право на развод, при худшем раскладе, если посчитают, что ухудшил жил усл, подаст документы чз 10 лет, но по закону право имеет на жилье.

14 Сентября 2017, 15:34

А находясь в браке, учитывая, что квартира оформлена на меня может подать документы на соц.выплату ФСИН?

Пока Вы семья Ваш муж может подать на социальную выплату на всю семью, но при этом из причитающейся Вам общей площади (4 чел х 18 = 72 кв.м) (норматив общей площади жилого помещения для расчета размера единовременной социальной выплаты устанавливается в следующем размере:
а) 33 кв. метра общей площади жилья — на 1 человека;

б) 42 кв. метра общей площади жилья — на семью из 2 человек;

в) 18 кв. метров общей площади жилья на каждого члена семьи — на семью из 3 и более человек)

будет вычтена площадь принадлежащей Вам квартиры.

Например, квартира площадью 40 кв.м, то для расчета социальной выплаты придется площадь 72-40=32 кв.м.

Брачный договор оформлен задолго до рождения детей и при разводе квартира остается мне, т.е. совместной собственности тут не будет. На себя может получить?

Это не важно. Пока Вы были в браке, это была совместная собственность, а то что он отказался по брачному договору при разводе — это и будет ухудшением жилищных условий. Ведь он сделал это добровольно.

При разводе брачный контракт (БК) оставляет квартиру за мной, дети со мной, все согласны, муж подает документы только на себя. Выше писали, что БК не явл. ухудшением условий, а значит проблем не будет с прохождением документов (кроме 3 года для несовершенн детей). Так? Все выше излож пункты про членов семьи совместо проживающих, а при разводе они не нужны, т.к. я уже не член семьи,

Даже при таких условиях: квартира приобреталась в браке, являлась совместной собственностью, муж добровольно отказался от доли в квартире, посредством брачного контракта, значит при разводе и последующей подаче им заявления на социальную выплату ему вменят ухудшение жилищных условий. Он мог иметь жилплощадь, но отказался, тем и ухудшил жилусловия.

Уточнение клиента

Немного не так 😉 не развелся, был бы с квартирой, а квартира приобреталась только на мои средства, что зафиксированно в БК, я считаю что тут БК перекрывает семейный кодекс и совместную собственность, как исключение. А что если вменят ухудшение условий значит вообще отказ? Я понимаю 10 лет выждать, а вы говорите вообще отказ. Брачный договор для того и составляется, чтобы «действовать при разводе., то есть, чтобы изменить режим законной совместной собственности супругов , когда все делится пополам, на договорной режим .

14 Сентября 2017, 15:45

Зарина, вот ситуация немного проясняется.

Ну а ухудшивший жилищные условия сможет обратиться за выплатой через 5 лет после ухудшения. Это коллеги уже показали в документах.

Это мой самый первый ответ.

А вот то, что квартира приобреталась за Ваши средства — как муж докажет, что это был не семейный бюджет, Вы ведь про ипотеку говорили? Ипотека бралась в браке? Если да, то не важно кто платил, согласие другого было на ипотеку. Отсюда все правовые последствия.

Тут надо детально все просматривать, а судиться все равно придется. Политика жилорганов такая — если есть возможность отказать — значит отказывают, чтобы снять с себя ответственность. Я с ними за свое 6 лет судился, но победил.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Author: admin