Компенсация центра занятости

Пособие по безработице

Данное пособие является формой поддержки безработных граждан. Выплачивается оно регулярно, но не постоянно, а в пределах определенного срока. И право на него имеют только признанные в установленном порядке безработными граждане.

Статус безработного

Чтобы гражданина признали безработным, он должен:

  • быть трудоспособным гражданином, не имеющим работы и заработка;
  • зарегистрироваться в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
  • искать работу и быть готовым приступить к ней.

Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется службой занятости по месту жительства. Решение о регистрации должны принять не позднее 11 дней со дня предъявления необходимых документов.

К последним относятся:

  • паспорт или заменяющий его документ (например, временное удостоверение личности);
  • трудовая книжка или заменяющий ее документ (к примеру, дубликат трудовой книжки);
  • документы, удостоверяющие квалификацию гражданина (например, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего либо иной документ, удостоверяющий присвоение разряда, класса или категории по результатам профессионального обучения);
  • справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Впервые ищущие работу и не имеющие квалификации должны представить только паспорт и документы об образовании.

Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным (ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; далее – закон о занятости).

В течение какого периода выплачивается пособие по безработице

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно, причем начисляется оно гражданам с первого дня признания их безработными. Исключение составляют граждане, которые потеряли работу в результате ликвидации компании или прекращения деятельности ИП либо в результате сокращения штата. Дело в том, что за ними сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев (ст. 178 ТК РФ). Таким гражданам пособие начинает выплачиваться после того, как прекратится выплата среднего заработка (п. 3 ст. 31 закона о занятости).

Пособие не может выплачиваться более 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев. Имеются в виду 12 месяцев не подряд, а суммарно. Безработные граждане, которым так и не удалось устроиться на работу по истечении первого периода выплаты пособия, имеют право на повторное получение пособия по безработице. Общий период выплаты пособия для них не может превышать 24 календарных месяца в течение 36 календарных месяцев (п. 4-5 ст. 31 закона о занятости).

Важно знать, что пособие выплачивается, только если гражданин регулярно проходит перерегистрацию. Ее сроки устанавливает служба занятости, но они не могут быть чаще, чем два раза в месяц (п. 6 ст. 31 закона о занятости).

Когда выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается

Выплата пособия по безработице может быть прекращена или приостановлена. Об этом решении обязательно уведомляется безработный.

Пособие прекращают выплачивать в случаях, если гражданин умер либо стал занятым, длительное время (более месяца) не являлся в службу занятости без уважительных причин, начал получать пенсию или осужден к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы. При переезде безработного в другую местность пособие тоже перестают выдавать. Еще одно основание – отказ гражданина от помощи службы занятости в поисках работы (для этого он должен написать письменное заявление). Пособие также прекращают выплачивать, если гражданин начал проходить профессиональное обучение или получать дополнительное образование по направлению службы занятости с выплатой стипендии. Наконец, выплата пособия прекращается, если выяснится, что гражданин добился его получения обманным путем (п. 2 ст. 35 закона о безработице).

Во всех этих случаях одновременно с прекращением выплаты пособия лицо снимают с учета в качестве безработного.

Кроме того, выплату пособия могут приостановить на срок до трех месяцев. Такое возможно, например, в случаях:

  • отказа от двух вариантов подходящей работы за один период безработицы;
  • отказа от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение. Это затрагивает тех, кто является безработным более трех месяцев и при этом впервые ищет работу или хочет устроиться на работу после длительного (более года) перерыва;
  • явки в состоянии опьянения на перерегистрацию в качестве безработного;
  • нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации;
  • самовольного прекращения обучения по направлению органов службы занятости;
  • увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законом. То же касается отчисления с места обучения, на которое гражданин был направлен службой занятости (п. 3 ст. 35 закона о занятости).

При этом следует учитывать, что период, на который выплата приостанавливается, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

Есть еще ряд случаев, когда пособие временно не выплачивают, но эти периоды, наоборот, в общую продолжительность выплаты не входят:

  • отпуск по беременности и родам;
  • выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением по вечерней и заочной форме в учреждениях профессионального образования;
  • призыв безработного на военные сборы и привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, а также с исполнением государственных обязанностей (п. 4 ст. 35 закона о занятости).

Размер пособия по безработице

Пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы.

При этом обязательным является условие о том, что в течение 12 месяцев до безработицы гражданин имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, причем на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели). Если гражданин работал на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели), проводится пересчет, чтобы понять, составит ли общий период работы на таких условиях 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) (п. 1 ст. 30 закона о занятости).

Для определения среднего заработка работника его средний дневной заработок умножается на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).

А средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней. В расчет берется заработок за последние три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения (постановление Минтруда России от 12 августа 2003 г. № 62 «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости»).

По общему правилу в первом (12-месячном) периоде выплаты пособие начисляется:

  • в первые три месяца – в размере 75% среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
  • в следующие четыре месяца – в размере 60% заработка;
  • в дальнейшем – в размере 45% заработка.

Но во всех случаях сумма не может быть выше максимальной величины и ниже минимальной величины пособия по безработице (п. 1 ст. 33 закона о занятости).

Во втором 12-месячном периоде выплаты пособие выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенного на районный коэффициент при наличии последнего.

Пособие по безработице в размере минимальной величины устанавливается для:

  • граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
  • стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
  • уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
  • уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
  • направленных службой занятости на обучение и отчисленных за виновные действия (п. 2 ст. 30 закона о занятости).

Служба занятости вправе ограничить размер пособия на 25%, если безработный не явился без уважительной причины на собеседование с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости. Такое же последствие может наступить, если гражданин отказался без уважительных причин явиться в службу занятости для получения направления на работу или обучение. В обоих случаях сумма пособия уменьшается на срок не более месяца (п. 5 ст. 35 закона о занятости).

Добавим, что дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей (в том числе в возрасте до 23 лет, но при условии, что они потеряли родителей или остались без их попечения до 18 лет) имеют дополнительные гарантии. Если они ищут работу впервые и при этом зарегистрированы в службе занятости в качестве безработных, им в течение шести месяцев выплачивается дополнительное пособие. Его размер приравнен к уровню средней заработной платы, сложившегося в регионе (п. 5 ст. 9 Федерального закона от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»).

Материальная помощь безработным

Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением допустимого периода выплаты, может оказываться материальная помощь. Ее также можно получить в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. Матпомощь оказывают органы службы занятости.

Размер этой выплаты и условия ее предоставления устанавливаются регионами. К примеру, в Москве некоторые безработные (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, студенты, граждане моложе 30 лет и т. д.) могут рассчитывать на следующую материальную помощь:

Ежемесячная оплата к пособиям по безработице в размере минимального пособия по безработице.

Материальная помощь в период временной нетрудоспособности безработного, утратившего право на пособие по безработице. Она предоставляется на основании больничного и приравнена также к минимальному пособию по безработице.

Компенсация расходов на общественный транспорт, которая также предоставляется всем безработным. Ее размер составляет половину стоимости единого проездного на месяц.

Единовременная материальная помощь в случае смерти члена семьи безработного либо одному из членов семьи безработного в случае смерти самого безработного. Эти обстоятельства нужно подтвердить свидетельством о смерти. Сумма материальной помощи в этом случае будет равна максимальному пособию по безработице (Закон г. Москвы от 1 октября 2008 г. № 46 «О занятости населения в городе Москве», постановление Правительства Москвы от 27 января 2009 г. № 47-ПП «Об утверждении положений о порядке оказания дополнительной социальной и материальной поддержки безработным гражданам и иным категориям граждан»).

Пособие по безработице в Санкт-Петербурге

Получать пособие по безработице имеют право те граждане, которые признаны безработными в установленном законом порядке. Этот порядок прописан в Законе «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 года № 1032-1.

Пособие по безработице в 2018 году имеют право получать только те граждане, которые состоят на учёте в Центре занятости по месту своего жительства. Пособие выплачивается не весь период, пока безработный состоит на учёте.

В законе сказано, что существует минимальный размер пособия по безработице и максимальный. Если безработный никогда ранее не трудился, то есть не имел дохода, то он будет получать пособие по минимуму.

Также минимальное пособие получают граждане, которые были уволены по статье. Между увольнением и постановкой на учёт в Центр занятости должно пройти не менее 1 года. Сумма минимального пособия составляет 850 рублей на сегодняшний день.

Какое пособие по безработице в 2018 году имеют право получать граждане, которые по тем или иным причинам остались без работы? Для расчёта точной суммы пособия необходимо предъявить специалисту Центра справку о доходах за последние 3 месяца на последнем месте работы.

Смотрите так же:  Налог за квартиру как узнать задолженность

В первые 3 месяца, когда гражданин встал на учёт, он будет получать 75% от своего среднего заработка. В последующие 4 месяца – 60%, а затем – только половину. Пособие не выплачивается более 12 месяцев каждые 1,5 года. То есть, если работник уже получал пособие в течение 1 года, то он может рассчитывать на постановку на учёт и получение пособия только через 1,5 года.

Если рассчитанная сумма пособия будет превышать максимальный размер, установленный в законе, то безработный будет получать максимальное пособие. На сегодняшний день, его размер составляет 4 900 рублей.

Максимальные и минимальные размеры пособия установлены по всей России. Но в каждом регионе существует свой коэффициент. На который и нужно умножить размер пособия. Этот коэффициент зависит от уровня жизни конкретного региона, и от минимальной заработной платы.

Самый высокий уровень жизни – в Москве и Санкт-Петербурге. Поэтому минимальный и максимальный размер пособия в этих городах равен – 850 и 4900 рублей соответственно.

Чтобы встать на учёт в Центр занятости, заявитель должен представить специалисту все свои «трудовые» документы, и заполнить заявление на соответствующем бланке. Для правильного расчёта пособия необходимо принести верно заполненную справку о среднем заработке за последние 3 месяца. Такую справку выдают в бухгалтерии. Она должна быть правильно заполнена. В ней указывается:

  • ФИО заявителя;
  • полное наименование работодателя с указанием организационно-правовой формы;
  • должность заявителя, а также дата приёма на работу и дата увольнения.

Справка должна быть подписана главным бухгалтером и руководителем. На ней должна стоять главная печать работодателя.

Если заявитель нигде не работал, то он должен представить документы об образовании, если таковые имеются.

Виды и порядок получения субсидии на открытие малого бизнеса в 2018 году от Центра занятости

В последнее время в нашей стране наметилась тенденция к тому, что большинство людей, не найдя подходящей работы, все чаще стараются открыть свое частное дело. И это неудивительно, ведь правильно организованная предпринимательская деятельность в будущем может приносить достаточно стабильный денежный доход.

Многие граждане задумываются об открытии малого бизнеса, но, как правило, большинство мечтаний заканчиваются на том, что у людей попросту не имеется первоначального стартового капитала на развитие предпринимательской деятельности.

И в этом заключается ошибка многих обывателей. Ведь в нашей стране шанс открыть собственный бизнес существует даже и у безработного.

На сегодняшний день существует множество государственных программ по развитию малого бизнеса. Однако мы хотим остановить ваше внимание на субсидировании развития предпринимательской деятельности, получаемом от Центра занятости.

Возможно, кто-нибудь и слышал об этом виде государственной помощи для развития своего бизнеса, однако большинству обывателей было бы интересно узнать, каким способом осуществляется выплата этого вида субсидий.

Поэтому, чтобы расширить кругозор читателя в этом вопросе, в данной статье мы подробно изложим основные аспекты получения помощи на развитие малого бизнеса от Центра занятости, а также четко укажем, какие действия необходимо совершить и какие подготовить документы.

Кто имеет право на получения помощи от Центра занятости

Прежде всего, стоит понимать, что гражданин, желающий получить государственную помощь на развитие предпринимательской деятельности, должен соответствовать следующим критериям:

  • иметь паспорт гражданина Российской Федерации;
  • достигнуть 18-летнего возраста, иначе говоря, быть совершеннолетним;
  • иметь статус безработного, то есть состоять на учете в Центре занятости;
  • состоять на учете в Центре занятости больше 30 календарных дней, однако за этот период им не была подобрана подходящая вакансия.

Кто не сможет получить государственную субсидию

К числу таких граждан можно отнести следующие категории лиц:

  • не достигшие совершеннолетия;
  • студенты дневного стационара;
  • люди пенсионного возраста;
  • лица, имеющие приговор суда;
  • уволенные с предыдущего места работы по решению судебной инстанции;
  • уволенные с работы из-за систематического нарушения внутренней трудовой дисциплины предприятия;
  • предприниматель, у которого закрытие собственного дела произошло в течение предыдущих шести месяцев;
  • граждане, которые систематически не соблюдают правила внутреннего распорядка Центра занятости, иначе говоря, не соблюдают сроки регистрации и не являются на собеседование.

Как видим, перечень лиц, которым не выдадут государственную помощь на бизнес, весьма обширен, поэтому нужно заранее все продумать, чтобы не попасть сразу в этот «черный список».

Виды помощи, предлагаемые Центром занятости

Любая государственная организация или отдел данной структуры предлагает гражданам, желающим заниматься предпринимательской деятельностью, целый ряд выгодных и экономически интересных проектов, целевое предназначение которых как раз состоит в помощи и развитии малого и среднего бизнеса в стране.

В 2018 году запущены и успешно действуют практически во всех регионах РФ следующие программы субсидирования граждан на открытие малого бизнеса посредством Центра занятости населения:

  1. Дотации для безработных – те лица, которые, потеряв основное место трудоустройства, не отчаиваются, а принимают решение заняться собственным прибыльным делом, могут получить на эти нужды субсидию. В 2018 году она составила 59 000 рублей. Средства классифицируются как стартовый капитал и выдаются потенциальному предпринимателю безвозмездно. Условия – учет в Центре занятости и наличие собственного бизнес-плана. Если предполагается трудоустройство наемных сотрудников, за каждого из них можно поучить такую же сумму. Минусом данного предложения является тот факт, что если бизнес «прогорит» в течение года, средства необходимо будет возместить в полном объеме.
  2. Субсидирования для начинающих предпринимателей – величина помощи бизнесменам в 2018 году увеличена до 300 000 рублей. Чтобы ее получить, нужно иметь опыт ведения собственного дела не менее 12 месяцев. Долевое участие государства в программе – 50 на 50. Средства можно пустить на покупку оборудования, материалов, аренды помещений. При этом не допускается наличие долгов по социальным платежам и налоговым отчислениям.
  3. Долговое поручительство – достаточно популярная программа, суть которой состоит в том, что государство ручается перед банковской организацией за бизнесмена.
  4. Долевое погашение процентов – сумма определяется ставкой рефинансирования и величины выплат по кредитному договору.
  5. Компенсация лизинговых расходов – это касается расходов на транспорт и оборудование для производства. Величина определяется на региональном уровне, в Москве в 2018 году это 5 млн. рублей;
  6. Льготное кредитование – минимальный размер – 10 000, максимальный – 1 миллион. Срок – 24 месяца.

Порядок получения

Если вы решили получить помощь от Центра занятости на развитие собственного бизнеса, то, прежде всего, необходимо выполнить следующий порядок действий:

  • зарегистрироваться в региональном Центре занятости;
  • заполнить заявление о предоставлении пособия по безработице;
  • взять у сотрудника центра исчерпывающую информацию, касающуюся предоставления субсидии на развитие малого бизнеса;
  • предоставить в Центр занятости свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя;
  • написать заявление по установленной форме о получении материальной помощи на развитие предпринимательской деятельности;
  • пройти специальный вид тестирования после прослушивания бесплатных семинаров и лекций;
  • предоставить в Центр занятости бизнес-план, в котором очень четко должны быть освещены следующие аспекты:
    • конечная цель организации малого бизнеса;
    • основные статьи финансовых расходов;
    • доходность начинаемого дела;
    • окупаемость предполагаемого бизнеса;
    • финансовые риски, связанные с предстоящей предпринимательской деятельностью.

Выполнив вышеуказанный алгоритм действий, вы с большой уверенностью можете ожидать получения денежной компенсации от Центра занятости на развитие собственного бизнеса.

Какие необходимо предоставить документы

Чтобы оформить государственную финансовую помощь на развитие малого бизнеса в Центре занятости, необходимо предварительно подготовить следующий пакет документов:

  • оригинал и копии паспорта гражданина России, причем обязательно должно быть указано место регистрации;
  • трудовая книжка с ксерокопиями всех страниц;
  • пенсионное страховое свидетельство;
  • справка о выдаче индивидуального налогового кода;
  • справка о доходах за последние 3 месяца с предыдущего места работы;
  • документ, подтверждающий уровень образования;
  • иные документы, которые требует сотрудник Центра занятости.

Условия получения

Однако, несмотря на этот немаловажный момент, существуют следующие условия получения субсидии на предпринимательскую деятельность от Центра занятости:

  • бизнес должен просуществовать от одного до трех лет;
  • полученные средства исключительно должны быть направлены только на предпринимательскую деятельность;
  • у бизнесмена в оговоренный срок не должны возникать просрочки по уплате налоговых отчислений;
  • организация рабочих мест должна происходить согласно строго оговоренным условиям.

Таким образом, мы осветили наиболее значащие аспекты получения субсидии на бизнес от Центра занятости.

Искренне надеемся, что воспользовавшись информацией, изложенной в этой статье, вы без особых проблем станете успешным предпринимателем, при этом стартовым капиталом вашего бизнеса станет государственная помощь от Центра занятости.

О правилах предоставления данного вида субсидий от Центра занятости смотрите в следующем видеосюжете:

Выплаты центра занятости

Есть ли определенные сроки выплат с центра занятости? 11.01.2019 приходила как и положенно, последний раз до этого была 17.12.18. Перечисления всегда были через день, но вот в январе этого года, почему то так и не пришли 15.01.19 в чем может быть причина? Спасибо заранее.

Уважаемая Мария, госструктуры начали поздно работать, не успели оформить электронные подписи.

Мне 19 лет я сирота феврале закончу колледж. Могу ли я обратиться в центр занятости? И какие выплаты будут?

Добрый день! Разумеется! Вам необходимо обратиться с письменным заявлением в ЦЗН по месту жительства. Согласно Постановление правительства РФ от 15 ноября 2018 г. № 1375 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год» с 01 января 2019 года размер пособия увеличен. Успехов Вам! И хорошей работы!

Какие выплаты положены при рождении второго ребенка, если мама не работает и в центре занятости не состоит?

Здравствуйте, маме ребёнка необходимо обратиться в управление социальной зашиты населения по месту жительства, как неработающей. Там ей разъяснят порядок обращения за пособиями по материнству.

Перечень материальной помощи, которая выплачивается при рождении второго ребенка, очень широк. К денежным выплатам относят: Пособие при постановке на учет в срок до 12 недель. Декретные выплаты по беременности и родам. Единовременный платеж на рождение ребенка. Ежемесячные платежи по уходу за детьми до 1,5 лет. Обычное детское пособие на ребенка до 18 лет. Размер последней выплаты мизерный, а в некоторых регионах она равняется нескольким рублям, а не тысячам. Подобные выплаты назначают только малоимущим россиянам, которые могут документально подтвердить низкий доход своей семьи. Декретные выплаты в 2019 году на второго ребенка работающей маме насчитываются в прямой зависимости от объема дохода. В ситуации, когда среднемесячный доход больше минимальной зарплаты, полагается 100% от ежемесячного дохода. Если прибыль женщины меньше МРОТ, она не трудоустроена или находится на стационарном обучении, то ей фиксировано начисляют пособие в суРазмер единовременной выплаты Родовые выплаты в 2019 году за второго ребенка планируют повысить. Сейчас помощь составляет 16 759 руб., а ожидается 17 370 рублей. Такие компенсации фиксированы и не изменяются от количества детей. Начисляются и выплачиваются в ситуациях: При регистрации беременности до трех месяцев. За это дают 630 руб., но с каждым годом сумма подлежит индексации. Средства за декретный отпуск. Обязательное условие – регистрация в фонде социального страхования, ведь именно он оплачивает временную нетрудоспособность. Прогнозируется, что размер превысит 61 000 рублей. Одиннадцать тыс. рублей. Размер ежемесячного пособия Ежемесячные пособия на второго ребенка в 2019 году делятся на два типа: Средства, предназначенные для ухода за малышом, которые выплачиваются на протяжении 18 месяцев. Такая помощь за второго дитя выше, чем за первого. Ранее сумма была 6327 руб., а в 2019 ожидается 7 000 рублей. Деньги положены матерям, а также опекающим лицам. Помощь второго типа начисляется пока малыш не достигнет трех лет. В настоящий момент это 50 рублей ежемесячно и пока нет никаких изменений или новшеств. Объем материнского капитала не изменяется, так как он не индексируется. В этом периоде сумма детских выплат равна 453026 рублям. Расходовать эти деньги реально только когда малютке исполнится 3 года. На официальном сайте социальной защиты Вашего региона, возможно изучить полную информацию по поводу доплат, предназначенных отельным семьям.

Сокращение на работе с выплатой трех окладов.
При постановке на учет в центр занятости, сколько платить должны.
На 4 месяц 60% от моего оклада?

Смотрите так же:  Пенсия в грузии в 2019 году

Здравствуйте! Максимальное пособие по безработице утверждено Постановлением Правительства и составляет 4900 рублей. Больше этой суммы платить не будут.

Суд обязал центр занятости населения выплатить мне 50000 исполнительный лист я одал приставам и уже прошло две недели и мне пришла 1000 рублей можно ли сделать так чтоб мне быстрее выплатили а чтоб 1000 в месяц я не согласен.

Здравствуйте, Обращайтесь к своему судебному пристава и узнавать у него, почему вам не перечисляются все суммы долга сразу Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте на действия или бездействия вы имеете право написать жалобу в прокуратуру согласно ст. 10 Закона о прокуратуре РФ либо в суд в соответствии с требованиями КАС РФ.

Если решение суда о взыскании не исполняется, то целесообразно подать письменную жалобу старшему судебному пристава или же обратиться в прокуратуру с соответствующей жалобой. Ст. 10 Закона о прокуратуре.

Добрый день. Если суд взыскал Вам не ежемесячную выплату в размере 1000 руб., а единовременную выплату в размере 50000 руб., то действия судебного пристава можете обжаловать как незаконные вышестоящему судебному приставу или в Прокуратуру.

Положены ли выплаты сокращенных на работе пенсионерам в центре занятости первые три месяца.

Доброго времени суток! Увы, выплаты согласно ФЗ РФ «О занятости населения в РФ» не положены, поскольку вы имеете статус пенсионеров.

Здравствуйте, по ст. 178 ТК РФ сокращенные пенсионеры должны получить от бывшего работодателя следующие компенсационные выплаты: среднемесячный заработок в виде выходного пособия в день увольнения; среднемесячный заработок за период трудоустройства, не превышающий двухмесячную зарплату со дня увольнения; среднемесячный заработок в течение третьего месяца со дня увольнения. Он назначается органом службы занятости, если уволенный работник обратился к ним в течение двух недель после сокращения и при этом не был им трудоустроен в это время (письмо Министерства финансов от 15.03.06 г. № 03-03-04/1/234).

Доброго времени суток. Уважаемая Светлана, да, положены вам выплаты за три месяца от вашего работодателя. Всего хорошего, удачи вам.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Хотела встать на учёт в центр занятости. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Выплаты никакие не получаю. Проживаю в Московской области, а место прописки республика Татарстан. Могу я встать на учёт?

Здравствуйте! Если вы состоите в трудовых отношениях с работодателем и находитесь в отпуске по уходу за ребенком — то на учет как безработную Вас не поставят к сожалению. Для этого нужно уволиться и собрать необходимые документы.

Можете встать на учет только по месту регистрации, в Московской области вам откажут, даже по временной регистрации. То есть смените регистрацию и вставайте.

Доброго времени суток. Вас не поставят на учет в центр занятости потому что вы находитесь в отпуске по уходу до трех лет у работодателя. Кто состоит в трудовых отношениях не может встать на учет. Всего доброго.

Могу ли я получать выплаты по сокращению в центре занятости проживаю в другом городе не по месту прописки.

Вечер добрый! Нет, можете стать на учет в центр занятости населения только по месту регистрации, к сожалению. Удачи Вам успехов!

Добрый день, Максим! Вас не поставят на учет в ЦЗ и не назначат выплаты не по месту вашей постоянной регистрации. То есть необходимо или менять прописку или регистрироваться по месту жительства в ЦЗ. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Меня сократили на заводе. Какие выплаты мне полагаются и что может предлагать центр занятости.

Доброго времени суток! Согласно Закона РФ «О занятости населения в РФ» размер пособий составляет в первые 3 месяца — 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце — 60%; в дальнейшем — 45%. Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб.

Вам необходимо знать, что у Вас есть Преимущественное право на оставление на работе при сокращении штатов Важный момент в процедуре сокращения штата – учет преимущественного права некоторых работников на оставление на работе. Если при составлении списка кандидатов на увольнение руководитель выбирает между двумя или несколькими работниками, он должен помнить, что: — некоторых работников запрещено увольнять по данному основанию (например, беременных и женщин, имеющих ребенка в возрасте до трёх лет); — по общему правилу останется работник с более высокой производительностью труда и квалификацией; — если эти показатели равны, то предпочтение нужно отдать: семейным — при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам ВОВ и боевых действий; работникам, повышающим квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Завершающим этапом процедуры сокращения штатов является издание приказов об увольнении работников. Приказы, как правило, издаются по унифицированной форме № Т-8. В графе «основание» нужно сделать ссылку на приказ о проведении мероприятий по сокращению штата, уведомление о сокращении, при наличии – на реквизиты документа, в котором работник выразил согласие на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения. Работников необходимо ознакомить с приказами под роспись. При увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты[b][/b]. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия). С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени. Дополнительная компенсация не отменяет выплаты выходного пособия и других сумм, предусмотренных Трудовым кодексом или коллективным договором Помимо указанных выплат, при окончательном расчете в день увольнения работник получает заработную плату и компенсацию неиспользованного отпуска.

На центр занятости подаешь в суд исковое заявление. Что незаконно приостановили выплату пособия на 3 мес по 850 р в месяц. Вопрос-Для суда будет подтверждение. Заявление в прокуратуру на работодателя. Который по направлению не взял на работы с написанием заявления на работу (в прокуратуру посещала в теч. 3 дн. как нужно посетить работодателя по направлению)?. вопрос-на моральный вред возможно так же написать, что так поступили?

☼ Здравствуйте, Моральный вред вам взыщут в лучшем случае рублей 500 в такой ситуации, заявление для подтверждения в прокуратуру недостаточно Желаю Вам удачи и всех благ!

Обжаловать действия или бездействия вы имеете право и нужно прикладывать все копии доказательств и можете взыскать моральный вред при установлении вины и [quote][/quote]КАС РФ Статья 125. Форма и содержание административного искового заявления 1. Административное исковое заявление подается в суд в письменной форме в разборчивом виде и подписывается с указанием даты внесения подписей административным истцом и (или) его представителем при наличии у последнего полномочий на подписание такого заявления и предъявление его в суд. 2. Если иное не установлено настоящим Кодексом, в административном исковом заявлении должны быть указаны: 1) наименование суда, в который подается административное исковое заявление; 2) наименование административного истца, если административным истцом является орган, организация или должностное лицо, место их нахождения, для организации также сведения о ее государственной регистрации; фамилия, имя и отчество административного истца, если административным истцом является гражданин, его место жительства или место пребывания, дата и место его рождения, сведения о высшем юридическом образовании при намерении лично вести административное дело, по которому настоящим Кодексом предусмотрено обязательное участие представителя; наименование или фамилия, имя и отчество представителя, его почтовый адрес, сведения о высшем юридическом образовании, если административное исковое заявление подается представителем; номера телефонов, факсов, адреса электронной почты административного истца, его представителя; 3) наименование административного ответчика, если административным ответчиком является орган, организация или должностное лицо, место их нахождения, для организации и индивидуального предпринимателя также сведения об их государственной регистрации (если известны); фамилия, имя, отчество административного ответчика, если административным ответчиком является гражданин, его место жительства или место пребывания, дата и место его рождения (если известны); номера телефонов, факсов, адреса электронной почты административного ответчика (если известны); 4) сведения о том, какие права, свободы и законные интересы лица, обратившегося в суд, или иных лиц, в интересах которых подано административное исковое заявление, нарушены, или о причинах, которые могут повлечь за собой их нарушение; 5) содержание требований к административному ответчику и изложение оснований и доводов, посредством которых административный истец обосновывает свои требования; 6) сведения о соблюдении досудебного порядка урегулирования спора, если данный порядок установлен федеральным законом; 7) сведения о подаче жалобы в порядке подчиненности и результатах ее рассмотрения при условии, что такая жалоба подавалась; 8) иные сведения в случаях, если их указание предусмотрено положениями настоящего Кодекса, определяющими особенности производства по отдельным категориям административных дел; 9) перечень прилагаемых к административному исковому заявлению документов. 3. В административном исковом заявлении, подаваемом в защиту прав, свобод и законных интересов группы лиц, должно быть указано, в чем состоит нарушение их прав, свобод и законных интересов. 4. В административном исковом заявлении административный истец приводит доказательства, которые ему известны и которые могут быть использованы судом при установлении обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения административного дела. 5. В административном исковом заявлении административный истец может изложить свои ходатайства. 6. Административное исковое заявление, которое подается прокурором или лицами, указанными в статье 40 настоящего Кодекса, должно соответствовать требованиям, предусмотренным пунктами 1 — 5, 8 и 9 части 2 настоящей статьи. В случае обращения прокурора в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина в административном исковом заявлении также должны быть указаны причины, исключающие возможность предъявления административного искового заявления самим гражданином. 7. Административный истец, не обладающий государственными или иными публичными полномочиями, может направить другим лицам, участвующим в деле, копии административного искового заявления и приложенных к нему документов, которые у них отсутствуют, заказным письмом с уведомлением о вручении или иным способом, позволяющим суду убедиться в получении адресатом копий заявления и документов. Административный истец, обладающий государственными или ин
ыми публичными полномочиями, обязан направить другим лицам, участвующим в деле, копии административного искового заявления и приложенных к нему документов, которые у них отсутствуют, заказным письмом с уведомлением о вручении или обеспечить передачу указанным лицам копий этих заявления и документов иным способом, позволяющим суду убедиться в получении их адресатом. 8. Административное исковое заявление также может быть подано в суд посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте соответствующего суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». 9. Административное исковое заявление, подаваемое посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», содержащее ходатайство о применении мер предварительной защиты по административному иску, подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. (часть 9 введена Федеральным законом от 23.06.2016 N 220-ФЗ)

Приостановили выплату в центре занятости на 3 мес. один отказ есть от работодателя. Второй отказ-пришла к работод. По направлению. Написала заявление на прием на работу. Работод. В направлении об отметке ничего не ставит (берет или не берет) и ничего не обьясняет. Я работодателю говорю. Если не будет отметки меня лишат оплаты за 2 отказ. ОНА ГОВОРИТ не устраивает идите в прокуратуру. Я обратилась в прокуратуру. Обьяснила. Что работод. Не принимет заявление на работу. И не обьясняет ничего. В прокуратуре мне выдали документ и сказали в центре занятости отдать. То что будет подтверждением и вас не лишат выплаты. Пока они будут разбираться. В центре занятости не приняли документ от прокуратуры и лишили выплат на 3 мес и поставил в отчете-отказ от вакансии. ЗАКОННО ДЕЙСТВИЕ БИРЖЫ?

Смотрите так же:  Судебные приставы хакасии узнать задолженность черногорск

Здравствуйте! Если вы не отказывались от работы, то приостановка пособия на три месяца незаконна. Пишите также жалобу на действия сотрудников ЦЗН,

Возможно наказать по закону центр занятости за то, что незаконно приостановили выплату пособия на 3 месяца?

Здравствуйте Вам нужно написать жалобу в прокуратуру района чтобы провели проверку такой приостановки после чего вы уже сможете обращаться с иском в суд на центр занятости населения и взыскать и пособия и моральный вред.

Доброго Времени суток! ДА. конечно — если в суде докажите не законность приостановления выплаты пособия — требуйте с центра занятости моральный вред Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Здравствуйте на действия или бездействия вы имеете право написать жалобу в прокуратуру согласно ст. 10 Закона о прокуратуре РФ либо в суд в соответствии с требованиями КАС РФ.

Доброго вам времени суток. Если действительно не законно приостановили начисление пособия, то вы имеете полное право обратиться в прокуратуру. Удачи вам и всего наилучшего.

Поставили на учет в центр занятости на 6 мес. Приостановили выплату на 3 мес. То. что стоишь на бирже засчитывается в стаж? ЕСЛИ ОПЛАТА ТОЛЬКО 3 МЕС. СКОЛЬКО ЗАСЧИТАЕТСЯ В СТАЖ?

Доброго времени суток! Если человек стоит на бирже труда, идет ли ему стаж? Этот вопрос актуален для безработных. Понятие трудового стажа обобщенное, в него входят разновидности: специальный; непрерывный; страховой стаж; общий. Для каждого из этих видов стажа существует отдельный порядок исчисления, установленный законами. Страховой стаж важен с точки зрения определения гражданину трудовой пенсии. Означает суммарную длительность периодов работы и иной деятельности. В эти периоды должны уплачиваться взносы страхового назначения в ПФР. Ответ на этот вопрос можно получить в статье 11, части 1, п. 4 №173-ФЗ от 2001 года, регулирующей вопросы назначения трудовых пенсий россиянам. В частности, в статье прямо указывается, что периоды получения пособий по безработице, как и оплачиваемые периоды участия в работах общественного характера от Службы занятости, включаются в страховой стаж вместе с периодами работы или иной деятельности. Периоды выплаты пособия и участие в общественных работах будут зачислены в трудовой стаж при условии, что периодам предшествовали или за ними следовали периоды работы вне зависимости от продолжительности. Время, которое было затрачено гражданами на учет в Службе занятости, получение пособия по безработице, участие в общественных работах, засчитывается в страховой стаж гражданина. В трудовой стаж зачисляются периоды, когда соискателю начислялось пособие по безработице. Необходимо знать, что периоды выплаты пособия не влияют на размер пенсии. С пособий не отчисляются взносы в ПФР. Именно с них формируется размер будущей пенсии. Получается, что период выплат пособий по безработице входит в стаж, но без увеличения размера будущей пенсии. При снятии с учета, Центр занятости выдает гражданину справку, в которой указано, какой период включить в трудовой стаж.[b][/b]

Время учета в службе занятости по безработице учитывается в страховой стаж для назначения пенсии. Это так называемый не страховой период.

Стою на учёте в центре занятости населения. 3 мес была на б/л. А пособие выплатили только за два. Как быть?

Доброго времени суток! Оплатить должны были за всё время больничного листа. Обращайтесь с этим вопросом непосредственно в центр занятости либо пишите на них жалобу в прокуратуру их района.

☼ Здравствуйте, Обращайтесь в бухгалтерию центра занятости и пусть вам объяснят конкретно, каким образом вам расчитывали пособие по нетрудоспособности Желаю Вам удачи и всех благ!

А если сотрудник не встал на учет в центре занятости может ли он получить выплату за второй месяц по сокращению? Заранее спасибо.

Доброго времени суток, Уважаемая Алена! Для обращения к работодателю за получением выплаты за третий месяц работник должен получить для предъявления работодателю от органа службы занятости решение на право получения данной выплаты.

После выплаты работодателем всех окладов при сокращении, центр занятости обязан что то мне платить? Какую сумму? В какие сроки?

Здравствуйте! Если Вы встанете на биржу труда в течение двух недель после увольнения, то пособие по безработице начнут платить только через три месяца после регистрации.

Я стою в центре занятости, взяла отпуск на оздоровление ребенка, положена ли мне выплата на этот период?

—Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ. Удачи Вам, и всего хорошего.

Каким образом влияет больничный лист на выплаты пособия по безработице с центра занятости, если при это получатель пособия является плательщиком алиментов и алименты отчисляются в долях с пособия по безработице. На пальцах: муж стоит в качестве безработного на учете в ЦЗН, назначено пособие минимальное 4900, с него по исполнительному листу ЦЗН отчисляет алименты в размере 3/10. Муж лежал в больнице, ему дали больничный лист, но сотрудник ЦЗН не приняла его, насколько это правомерно и влияет ли это и каким образом на выплаты?

Правомерно. Не влияет. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) «О занятости населения в Российской Федерации» 1. Государство гарантирует безработным: выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;

Сохраняется ли выплата пособия (пенсии) по инвалидности когда становишься на учет в центр занятости населения?

Здравствуйте! Получить статус безработного могут лишь люди с рабочей группой инвалидности, а именно третьей. Инвалид 3 группы имеет право получать пособие на общих основаниях.

Должник по алиментам постоянно стоит на учете в центре занятости и частенько без выплаты пособия и соответственно алименты в этот период не платит. Обязаны ли судебные приставы рассчитать этот период исходя из среднемесячной заработной платы в РФ?

Безусловно судебные приставы за этот период обязаны рассчитывать по среднемесячной заработной плате, если должник не получает пособия по безработице.

Муж встал на учет по безработице в центр занятости. Ему отказали в выплате пособия по безработице, т.к. у него постояная регистрация в другом городе. А в городе, где он обратился временная. С последнего места работы уволился 2-е недели назад.

Здравствуйте! Отказ центра занятости в выплате пособия по безработице правомерен. Пособие по безработице подлежит выплате по месту постоянной регистрации.

Здравствуйте. Полагаю, что это неправомерно, советую обжаловать вышестоящему должностному лицу, при отсутствии положительного решения обратиться в вышестоящий орган, обратиться в суд с заявлением об обжаловании отказа. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2016) «О занятости населения в Российской Федерации» Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными 2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации Закон РФ от 25.06.1993 N 5242-1 (ред. от 03.04.2017) «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» Статья 2. Основные понятия место жительства — жилой дом, квартира, комната, жилое помещение специализированного жилищного фонда либо иное жилое помещение, в которых гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору найма специализированного жилого помещения либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и в которых он зарегистрирован по месту жительства.

В центре занятости сказали что выплаты будут минимальными 1500 р. т.к. я долго был на больничном. Работал с 2000 г 16.09.2016 пошел на больничный 21.03.2017 по окончанию больничного уволился. На работе взял справку в ц.з где средний зароботок 50.000 р. правомерно?

Здравствуйте! К сожалению, работники ЦЗН правы. Для расчета пособия учитывается средняя заработная плата за 3 последних месяца. Оплата б/листа в расчет не входит.

Мужа сократили, он встал на учет в центр занятости. По сокращению выплатили всю сумму, а за третий месяц не платят, говорят, что на предприятии нет денег. Какие наши действия? Как получить свои деньги?

Если на руках имеет решение Центра занятости населения о выплате данного пособия, то пишите жалобу в прокуратуру. Удачи!

Добрый день! В судебном порядке взыскивать надо компенсацию. Ничего другого не остается. Удачи вам. Спасибо, что выбрали наш сайт!

Добрый день, Татьяна! Можете попробовать взыскать деньги за третий месяц через суд, написав исковое заявление. Всего доброго!

Здравствуйте! Или начать с жалобы в прокуратуру, или сразу взыскивать данную сумму в судебном порядке Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

Можете обратиться в гострудинспекцию или в прокуратуру с жалобой на работодателя. Ничто вас не держит обратиться непосредсвенно в суд с иском о взыскании компенсации. Удачи.

За сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).

На какие выплаты по закону! Имеет сирота до 23 лет, с центра занятости населения, если не работает! Просто знакомая которая была в детском дома получала 50 тыс рублей в месяц как сирота! С Центра Занятости населения!

Если вы ни где не работали до этого официально в течении 6 месяцев получите пособие исходя из средней средней заработной платы в регионе.

При каких статьях увольнения Центр Занятости населения в праве отказать в ежемесячных выплатах, И каковы размеры выплат при среднемесячном заработке тридцать тысяч (30000) рублей.

По новым правилам максимальная сумма выплаты по нетрудоспособности составляет 5000 рублей не зависимо от прежней ЗП а минималка 800 рублей центр занятости не может вам отказать в выплатах только если он исполнил свои обязательства перед вами.

Могут ли мне отказать в постановке на учёт и выплате пособий по безработице в центре занятости населения если я прописана в Одной области но с таю на учёт не по месту прописке.

Здравствуйте! В Центр занятости населения нужно обращаться по месту Вашей регистрации. В противном случае, Вам откажут в постановке на учет. Удачи и добра!

Моего отца сократили с 1 февраля. Выплатили все за 2 месяца. Он встал на учет в центр труда и занятости 2 февраля. При постановки сотрудница центра сказала что ему через месяц (если он не устроится на работу) положена еще какая то выплата. И назначили придти к ним через месяц. Он вчера пришел, другая сотрудница ему сказала, что не каких выплат ему не положена до мая месяца и назначили день придти еще через месяц. Так как положено по закону? Заранее спасибо!

По закону ему должны выплатить при увольнении выходное пособие в размере среднемесячного заработка (то содержание на первый месяц после увольнения вне зависимости устроится ли работник в этот период на работу или нет). . Вторую выплату в случае нетрудоустройства он должен был получить по окончании второго месяца, то есть после 1 апреля за март, но в том случае если подтвердит нетрудоустройство трудовой книжкой. Возможна выплата и за третий месяц после увольнения (апрель) по его окончании, но в том случае если службе занятости не удастся трудоустроить работника и об этом он должен выдать справку для работодателя. Ст. 178 ТК РФ. Сразу выплата за два месяца незаконна.

Author: admin