Как написать заявление на имя директора компании

Заявление директору

На меня как директора и жену как учредителя. Другой учредитель написал заявление и ОБЭП уже более полгода ведет проверку. Нас тоже 2 месяца назад опрашивали. Волнует вот какой вопрос тк у заявителя есть друзья в УВД возможно у них все таки получиться завести уголовное дело. Если дело будет заведено прокуратуре (куда я жаловался) мне сказали что передадут в следственные органы. Так вот следователь будет нас вызывать, проводить какие то мероприятия ил сразу в суд? Как это бывает, мы не знаем?

Следователь обязательно вас вызовет.

Здравствуйте Сергей. Следователь вас обязан вызвать. Если вы переживаете о судьбе заявления в отношении вас, то вы можете письменно обратится в отдел полиции/прокуратуру с просьбой разъяснить на какой стадии рассмотрения находится заявление вашего сооучиредителя. Если ваш бизнес приносить прибыль, то возможно ваш сооучиредитель таким образом хочет «отжать» вашу долю.

Безусловно предварительное следствие, которое как правило длиться от 2 месяцев и более. Предварительная проверка, возбуждение УГ дела, предварительное следствие, суд где тоже будет судебное следствие и решение суда. Либо отказной материал.

Сейчас идёт доследственная проверка, потом, в случае возбуждения уголовного дела, на стадии предварительного следствия вас могут привлечь как подозреваемого, а затем как обвиняемого и только после этого передадут дело в суд. Это будет уже стадия судебного следствия, так вот, до этого лучше не доводить и постараться отбить все обвинения ещё на стадии проверки заявления на Вас.

У нас в классе один мальчик всех обижает. Мешает учебному процессу. Мы написали заявление директору школы, чтоб его перевели в другой класс. Могут ли его перевести или нет?

На усмотрение администрации учебного заведения, логично, что он и в другом классе будет всех обижать. Поэтому скорее всего не переведут. Администрация школы может собрать пакет документов для рассмотрения родителей мальчика на комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. С Уважением!

На исковом заявлении в арбитражный суд нужна печать организации под подписью директора?

Нет, такого требования в АПК РФ нет, но необходимо предоставить выписку ЕГРЮЛ.

Нужно написать прошение, заявление на имя директора школы, о том, чтоб она не расформировавала 4 классы. Убедить ее, что это не нужно.

Пишется в произвольной форме: КОМУ, КОГО, адреса, далее «заявление», излагаете суть, предъявляйте требование, число подпись, со ссылкой на требованиям Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» . Если не изменит мнение, подайте обращение в Управление образованием, чтобы посодействовали: ответят в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» 30-дневный срок (ст.12 Закона).

Данное заявление делается в свободнйо форме со ссылками на ст 4445 фз об образовании но ваше заявление мало на что повлияет если есть распоряжение директора в связи например с неукомплектованностью классов.

Этот вопрос находится в компетенции Управления образования., поэтому обращаться необходимо именно в этот госорган.

Что писать зависит от того почему она хочет расформировать эти классы. В чем причина. Возможно что писать надо даже не ей а в департамент образования, или Губернатору. Может быть в прокуратуру (ст. 10 ФЗ О прокуратуре РФ)

Такой вопрос.
Могу ли я написать на директора заявление, если я заболела ушла на больничный, а директор заставил меня уволиться?

Уважаемая Юлия, Вы можете написать на директора заявление, если Вы заболели и ушли на больничный, а директор заставил Вас уволиться. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)

Директор детского сада отказалась принять заявление на отпуск во время зимних каникул. И теперь мы должны выплатить полную сумму за месяц. Что делать, ведь директор говорит, что мы платим за питание, но наши дети не ходили в детский сад десять дней.

Добрый день! Надо смотреть конкретно вашу ситуацию и документы, в какой форме был отказ и так далее. Ну а так можно начать с жалобы в прокуратуру.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

При увольнении по собственному желанию с должности директора ООО, за сколько надо писать заявление (за месяц или за 2 е недели)

Здравствуйте. Директор должен предупредить о своем увольнении за месяц.

Написал заявление на увольнение АО тандер 26.12.2018, его подписал мой директор магазина, и мне говорит что офис на новогодних каникулах с 25.12.2018 до 11.01.2019 и пока заявление не зарегистрируют в головном офисе, то не можешь уволиться, надо будет отработать 14 дней с момента регистраций в офисе (офис находиться в другом городе) т.е. с 11.01.2019 по 25.01.2019 и день увольнения будет 26.01.2019 правомерно ли такие действия.

Здравствуйте! Заявление об увольнении считается поданным когда его получило лицо наделенное правом приема и увольнения работников. Надо было точно узнать время работы офиса и сбросить заявление на секретаря факсом. Все работали по 29.12.18 включительно. Получается, что правомерно.

Хочу уволиться 02.01.19.
Могу ли я написать заявление.
По закону когда Директор рассмотрит?

Лилия если вы напишете заявление об увольнении стоимость.80 ТК РФ, то работадатель может заставить Вас отработать 14 дней.

Добрый день Лилия, в вашем случае обязан рассмотреть в день подачи заявления! Если Вы подадите заявление с соблюдением срока предупреждения 2 недели (ч.1 ст.80 ТК РФ), то РД обязан оформить увольнение в указанный Вами день. Ничего иного законодатель не предусмотрел. Если Вы подадите заявление без соблюдения срока предупреждения, тогда действует ч.2 ст.80 ТК РФ и РД может не согласиться с указанной Вами датой. Во всех случаях, при подаче заявления пусть уполномоченное лицо проставит отметку о принятии на копии заявления, это Ваше доказательство, что заявление Вами подавалось.

Уважаемая Лилия! По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Однако так называемый двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся. Из общего правила о двухнедельной отработке есть законодательно закрепленные исключения. Так, при увольнении в период испытания срок предупреждения об увольнении составляет три дня, а при увольнении руководителя организации – один месяц.

Можно ли в одном заявление сделать смену директора и изменения в уставе?

Добрый день! Я бы на вашем месте поступила бы следующим образом. 1. Направила бы в налоговую инспекцию пакет документов и заявление по форме № Р 14001 «Заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц», подписанное новым директором, в соответствии с Приказом ФНС России от 25.01.2012 N ММВ-7-6/[email protected] После того, как будут внесены изменения в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц 2. Направила бы в налоговую инспекцию пакет документов и заявление по форме № Р 13001 «Заявление о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица», подписанное новым директором. Сделать данные регистрационные действия в иной последовательности у вас вряд ли получится.

На чьё имя писать заявление, если директор в отпуске? Обязанности исполняет главный инженер по доверенности. Спасибо.

Здравствуйте, в любом случае писат нужно на директора, даже если назначен временный исполняющий. На временного исполняющего пишут когда директора нет вообще, отстранен или уволен например.

Я написала заявление, о привлечение по ст 159 ук компанию и ген директора.
За то что они занимаются ал.тернативной ликвидация (переписывают компанию на номиналов и сливают в регион)
И оказывают услуги по преднамеренному банкроству.
То есть я а так же другие физ лица и юр лица а так же налоговая.
Не могут получить дегьги из за того что компанию сначала переписали на номиналов затем нартсовали фиктивный долг за юр услуги в размере 350000 руб и подали в арбитр суд далее поставили своего конкурсного управляющего из этой же конторы, котораяи предоставляет услуги номиналов и нарисовали фиктивную задолженность.
Скажите, что делать полиция отказывается возбуждать по ст 159

Добрый вечер. Для таких случаев существует комплекс мероприятий. Обжалуйте отказ в возбуждении уголовного дела. Вступайте в качестве кредитора в дело о банкротстве. Привлекайте к субсидиарной ответственность реальных бенефициаров, доказывайте заинтересованность. В рамках только одного действия Вы свою проблему не решите. Да и в рамках сайта тоже. Обращайтесь к юристу очно со всеми документами по делу.

Заявления на имя директора об отказе изучать карачаевский язык.

В правом верхнем углу пишите: кому (должность, ФИО) , куда: название учебного заведения (например МБОУ СОШ № 23), ниже от кого (ФИО) Дальше по середине: Заявление Я (Ф. И. О) прошу разрешить мне отказаться от преподаваемого мне. языка, и перейти к изучению. языка. В связи (причины отказа, например в связи с дальнейшей профессиональной непригодностью для меня изучаемого языка) В правом нижнем углу: дата и подпись с расшифровкой.

Как правильно и грамотно нарисать заявление директору школы. Сестру бьет под бока однокласник. Сестре 9 а этому мальчику 12.директор школы выставляет сестру крайней и брехушкой. Запрещает приходить в школу на переменах к сестре. Что делать подскажите пожайлуста.

Если директор школы не реагирует на справедливые претензии родителей учеников, необходимо пожаловаться в департамент образования по факту его бездействия. Удачи.

Мой муж написал заявление на увольнение 7 декабря 2017 года поставил в известность директора МУПа, просил, чтобы уволили без отработки, было отказано в устной форме, отработав 14 дней, позвонил директору, он сказал, что я не видел ваше заявление и поэтому я вас уволю 25 декабря 2017 года! Мой муж уже нашел другую работу и теперь боится потерять новое место с более высокой зарплатой! Что делать? Сегодня хотел оставить ключи от насосной станции (машинист насосной станции-подача воды населению), но тот пригрозил ему, что уволит по статье,

Смотрите так же:  Постановлении дачная амнистия

Добрый вечер. В таком случае муж может обратиться к новому работодателю с просьбой предоставить письмо в адрес работодателя от которого он увольняется о том, что новый работодатель просит уволить Вас в порядке п.5 ч.1 ст. 77 ТК РФ (в связи с переводом) в связи с тем, что он принимает Вас на работу на такую-то должность с такого-то числа. Отказать в увольнении в связи с переводом или заставить отрабатывать не имеют права. Нужна помощь — обращайтесь. Удачи!

У меня муж написал заявление на отпуск ему подписал директор с 29.12.2017 г. модгут ли они другим приказом заставить его работать в новогодние дни?

Доброго времени суток! Нет конечно, в рассматриваемой ситуации нет такого права у работодателя. Попробуют — сразу пускай подает жалобу в ГИТ и в прокуратуру Всего доброго, желаю удачи!

Имеет ли право директор отказать в подписи заявления об отпуске по семейным обстоятельствам.

В зависимости от обстоятельств, работодатель может, но не обязан, предоставлять отпуск ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

В соответствии со ст. 128 ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либоколлективным договором. Таким образом, в Вашем случаеотпуск без сохранения зарплаты может быть предоставлен только по соглашению между вами и работодателем. Ваша причина не входит в перечень причин указанных в законе по которым работодатель обязан предоставлять отпуск работнику без сохранения заработной платы. Возможно льготы на дополнительный отпуск у Вас прописаны в коллективном договоре, то в этом случае нормы коллективного договора работодатель обязан соблюдать.

Написала заявление на увольнение по собственному желанию 06.12.директор подписал 13.12.отрабатывать я должна с 06 или с 13-го?какой закон?

Здравствуйте. Срок отработки начинается со следующего дня, после получение работодателем документа, подтверждающего желание сотрудника уволиться. Т.е. в Вашем случае с 14.12. Всего Вам наилучшего.

Добрый день. Немного не явен вопрос, а это существенно для ответа. Во-первых, 06.12. это вы написали и поставили эту дату в заявлении? Если так, то и подать должны были в то же время. С какого числа, вы просили вас уволить? Какого числа поступило заявление руководству (отметка канцелярии о входящем документе, резолюция руководителя на заявлении)? Во всяком случае, все зависит от того, с какого числа вы просите и с какого числа начальник написал уволить (т.е. с отработкой или без). Если с отработкой, то её иногда можно сократить.

Скажите, пожалуйста, правомерно ли распоряжение директора о написании заявления без содержания на новогодние каникулы воспитателям, работающим в течение года по скользящему графику.

Доброго времени суток, уважаемый посетитель Разумеется в этой ситуации это не правомерно — не пишите ничего Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Здравствуйте, Полина! Требование незаконное и Вы можете обжаловать данное требование. В трудовой инспекции или прокуратуре. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

На организацию было на писано заявление в УБЭП 2 года назад, я директор предоставил все документы и договора КУСП был закрыт, прошло два года опять вызывают но теперь в городской УБЭП, говорят для объяснительной. Я на данный момент не сделал возврат партнеру так как просто нет денег. Что мне делать?

Если вас вызывают, то нужно явиться и дать письменное объяснение. Если у вас какие-то договорные взаимоотношения с партнёром, то это гражданско правовые отношения

Я хочу уволиться, написала заявление с 28.11.17 по собственному, директор магазина в котором я работаю, работает и мой муж, сегодня уже 15.12.17. подошла к директору он сказал что подпишет заявление и вслед уволит моего мужа, в ответ я ему сказала что не имеют право, он сказал что имеет, и ушел,
28.11.17 числа я написала заявления, но директор попросил меня по работать пока не выйдет моя сменщица, я неделю отработала потом ушла на больничный из за маленького ребенка (дочь 2,5 года) по этому он не подписал заявление и сейчас угрожает увольнением мужа.
Как нам быть?

Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта. Подавайте жалобу в государственную инспекцию труда и в прокуратуру, подробно опишите то безобразие, которое творится в магазине и как нарушают права работников. Они проведут проверку по данному вопросу.

Я вчера на писала заявления, директор сказал пиши без числа. На портал его ещё не отправили.

Непонятно, какое заявление выписали? Как правило, на любом заявление в адрес руководства необходимо ставить соответствующую дату.

Доброго вечер. Уважаемая Людмила в данном случае Скажите пожалуйста, а что можно понять из вашего вопроса? Конкретизируйте свой вопрос.

Каким образом отозвать заявление на увольнение в течение 2 х недель? Если директор нашла другого сотрудника за это время должна ли меня предупреждать или я узнаю это когда соберусь отозвать заявление?

Здравствуйте уважаемый пользователь! До истечения 14 дневного срока Вы имеете право отозвать заявление в любой день. Всего доброго и удачи, с уважением Ю. В. Лихограй.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Пишите заявление: прошу отозвать заявление на увольнение. Директор не должна предупреждать, вам откажут в отзыве и уволят, если сотрудник уже будет приглашен на работу.

Доброго вам времени суток. До истечения 14 дней вы имеете право отозвать заявление в любой день. Желаю Вам удачи в решении вашего опроса.

Доброго времени суток! В течение двух недель вы вправе отозвать свое заявление об увольнении, такой порядок предусмотрен Трудовым кодексом РФ, всего хорошего!

Как поступить, если генеральный директор подписал заявление на увольнение, а его заместитель с возложенными на него полномочиями по приему и увольнению не выдает трудовую книжку?

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

В день увольнения согласно статье 84.1 и 140 Трудового кодекса Российской Федерации вам должны выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не будет сделано, то просто подавать жалобу в Государственную инспекцию труда.

Доброго вам времени суток. В Последний рабочий день вам должны выдать трудовую книжку и полный расчёт. Желаю удачи в решении вашего опроса.

Помогите, пожалуйста, правильно ли я написала заявление.

Директору.
от воспитателя.

Заявление.
Прошу справки с замечаниями после внутришкольных проверок о заполнении различной документации, посещений моих занятий и других режимных моментов не выкладывать на подпись на всеобщее обозрение, т.к. педагог имеет право на защиту профессиональной чести и достоинства. (Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 47. Правовой статус педагогических работников. П.3.13 Я могу лично подойти к проверяющему, познакомиться с замечаниями, проанализировать и поставить подпись.
09.12.2017 год
Воспитатель.

С учетом того, что директор — это не какая-то государственная или муниципальная должность, то такого заявления достаточно. Могли бы еще проще написать.

Я работаю в 5 ке. 1 декабря сказала что хочу написать заявление на увольнение так как директора не было на месте мне ни дали писать сказали до понедельника. С понедельника я села на больничный и теперь она мне не дает писать заявление говорит сиди на больничном и продливай его. А потом напишешь без содержания!

Здравствуйте, вы можете подать заявление об увольнении, находясь на больничном, его обязаны у вас принять. Удачи вам и всего наилучшего

Смотрите так же:  Льготы пенсионерам в хабаровске 2019

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Рассматривая вашу ситуацию вы вправе подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности. В этом случае работодатель оформит увольнение в день, указанный в заявлении на увольнение, при условии, что работник это заявление не отзывал. Самостоятельно изменять дату увольнения работодатель не вправе. В последний день работы, даже если он приходится на период больничного, работодатель производит окончательный расчет, издает приказ об увольнении, в котором делает пометку об отсутствии работника и невозможности ознакомить его с приказом.

Доброго вам времени суток. Вы имеете право подать заявление об увольнении, находясь на больничном. Желаю удачи в решении вашего опроса.

Здравствуйте, Мария. Вы можете написать заявление, находясь на больничном. Главное условие по закону — это предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. А этот период Вы можете находиться и на больничном, он войдет, в срок предупреждения. Если не примут, направляйте почтой с уведомлением и описью вложения. С чего это вдруг без содержания, очень даже с содержанием, иначе работодатель нарушит Ваши права. В этом случае Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Спасибо за Ваше обращение.

Может ли директор единственный работник в ООО написать заявление об отпуске бех сохранения заработной платы?

Здравствуйте. Да, может, если компания не ведёт деятельность. Спасибо что обратились на наш сайт. Желаю Вам успехов в делах и всего наилучшего.

Добрый день! В данном случае законодательством это не запрещено, таким образом, такая возможность есть. Удачи в решении Вашего вопроса.

Здравствуйте, Анастасия Сергеевна. В вашей ситуации Трудовой кодекс не запрещает вам написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы.

Образец заявления на отпуск генерального директора

Заявление на отпуск генерального директора — образец его мы представим в данной публикации — пишется далеко не всегда. В каких случаях руководителю компании это нужно делать? Кто уполномочен подписывать приказ об отпуске гендиректора? Ниже — ответы на эти и другие вопросы.

Нужно ли гендиректору писать заявление на отпуск самому себе

Руководитель компании избирается на должность общим собранием учредителей общества и назначается единоличным исполнительным органом. Трудовое соглашение между директором и обществом подписывается со стороны работодателя председателем собрания участников общества (ст. 40 закона «Об ООО» от 08.02.1998 № 14-ФЗ). То есть в данном случае фактически директор — наемный сотрудник, выполняющий свои функции за определенную плату.

Обязанности гендиректора определяются должностной инструкцией. О том, как правильно ее составить, читайте в статье «Должностная инструкция генерального директора ООО — образец-2015».

Руководитель, как и любой сотрудник компании, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Должен ли писать генеральный директор заявление на отпуск?

Чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучить устав компании. Если документом не оговорено условие предоставления отпуска гендиректору или указано, что данный вопрос он решает самостоятельно, то и писать соответствующее заявление ему не нужно. Аналогичным образом поступает руководитель в случае, когда он сочетает должность директора и учредителя. Трудовой кодекс не обязывает сотрудников писать заявления на отпуск. Следовательно, отсутствие такого документа не будет считаться ошибкой.

Как писать заявление на отпуск руководителю ООО

Другое дело, если уставом предусмотрено регулирование отпуска гендиректора учредителями. В данном случае проводят собрание участников общества, на котором решается вопрос об отпуске гендиректора и, как правило, определяется работник, который будет исполнять функции руководителя фирмы во время его отдыха. Решение совета оформляется соответствующим протоколом.

В данном случае первому лицу компании следует написать соответствующее заявление на имя председателя собрания участников ООО или же адресовать его всему составу учредителей в целом. Заявление должно содержать информацию о:

  • периоде отдыха,
  • дате ухода в отпуск,
  • дате написания документа.

Заявление визируется сторонами.

Образец заявления директора на отпуск можно скачать на нашем сайте.

Кадровые документы на отпуск гендиректора

Очередность отдыха сотрудников определяется графиком, который оформляется на следующий год за 2 недели до его начала. Документ обязателен к исполнению как работником, так и работодателем.

Образец графика отпусков скачайте здесь.

О дате начала отдыха сотрудника уведомляют за 2 недели (ст. 123 ТК РФ). Лицо, уполномоченное подписывать такое уведомление, ТК не установлено. Соответственно, не будет считаться ошибкой, если подобный документ, предназначенный для гендиректора, подпишет начальник кадрового отдела или иное лицо, уполномоченное оформлять отпускные бумаги.

Любой сотрудник, в том числе и директор компании, уходит на ежегодный отдых на основании соответствующего приказа. Оформить его можно по форме Т-6, если решение об отдыхе принимает сам руководитель. В данной ситуации он ставит свою визу и в поле «Руководитель», и в то, которое предназначено для подписи ознакомившегося с приказом лица. Данный подход не будет считаться ошибкой, т. к. приказ по форме Т-6 уполномочен подписывать только руководитель компании или лицо, его замещающее.

Если же вопрос об отдыхе директора решается на уровне учредителей, то приказ оформляется в свободной форме и подписывается председателем собрания со стороны работодателя и руководителем фирмы в качестве ознакомившегося с документом сотрудника.

Писать заявление на отпуск гендиректор компании должен только в ситуации, когда такая необходимость прописана в уставе компании, а «отпускной» вопрос регулируется общим собранием учредителей. Если в уставе такого условия нет, отсутствие заявления не будет считаться ошибкой и писать его самому себе не имеет смысла.

Заявление на имя директора в школу

Написали заявление на имя директора школы об отказе от питания в школьной столовой в связи с достаточным и полноценным питанием нашего ребенка домашней пищей, которую даем ребенку с собой. Ребенок избирателен в пищевом поведении и по факту в школьной столовой ничего из предлагаемого не ест. Дома мы плртно и хорошо завтракаем. В школе дают все время холодную пищу и одно и тоже: макароны, которые плавают в куче масла и колбасу. Мы сами организуем теперь питание нашего ребенка в школе самостоятельно и ответственность за здоровье ребенка взяли на себя. Причем, в нашей школе не мы одни отказались от такого питания в школьной столовой. Имеет ли право администрация школы заставить детей есть в школьной столовой в обязательном порядке этой неполноценной, холодной и вредной едой? Поясните, пожалуйста. Как нам быть. Ребенок ни в какую не хочет там есть. Говорит, что мы тратим деньги на ветер. Учитель и другие дети подтверждают, что дети в школьной столовой ничего не едят. Поясните нам, как нам правильно юридически поступить.

Здравствуйте! Вы вправе отказаться от питания, а так же вправе обратиться с жалобой, чтобы назначили проверку такому питанию, школа получает на это финансирование, возможно, дети недополучают

Здравствуйте, конечно же это ваше право. Вам следует в произвольной форме написать заявление на имя директора школы с просьбой не ставить вашего ребенка на питание в столовой, т.к ваш ребенок привык только к домашнему питанию, и что домашние завтраки обещаете сами давать своему ребенку.

Вы имеете право отказаться от школьного питания. Никто не может принуждать вашего ребёнка питаться, а вас – платить за это деньги.

Я писала в школу на имя директора заявление на предоставление моим детям бесплатного питания, как детям из многодетной семьи, ссылаясь на Указ президента РФ №431 от 05.05.1992 года, но мне отказали, письменно ответили на обращение, ссылаясь на региональные законы и постановления. Питание детей из многодетных семей регламентируется указом президента России от 5 мая 1992 года «О мерах по социальной поддержке многодетных семей». По документу, дети из многодетных семей должны обеспечиваться бесплатным питанием (завтраками и обедами) для учащихся общеобразовательных и профессиональных учебных заведений за счет средств всеобуча и отчислений от их производственной деятельности и других внебюджетных отчислений.
Отсутствие порядка и условий возмещения расходов на осуществление мер не основание для отказа в их предоставлении, гласит решение Верховного суда РФ от 26 марта 2003 года №ГКПИ 03-139.
Расходы на обеспечение социальной защиты населения, к которым относятся и расходы по социальной поддержке многодетных семей, финансируются совместно за счет средств федерального бюджета, средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств местных бюджетов, говорится в статье 85 Бюджетного кодекса РФ
Указы и распоряжения Президента РФ принимаются по вопросам предметов ведения федерации и не могут противоречить Конституции и федеральным законам (ст. 90 Конституции РФ). Указы и распоряжения Президента обязательны для исполнения на всей территории России. Конституцией РФ определено, что органы местного самоуправления не входят в систему государственной власти (ст. 12). Если меня не устроил ответ директора и у меня есть свои доводы, в виде какого обращения я могу снова к нему обратиться? Жалобы в вышестоящие инстанции написала. Хочу чтоб директор лично признал несостоятельность своего ответа на обращение.

Здравствуйте, обращайтесь в суд или прокуратуру, а так сейчас льготы предоставляется сейчас детям из многодетных, если семья признана малоимущий. Желаю Вам удачи и всех благ!

Учителя в школе обязывают родителей заполнить заявление на имя директора с просьбой предоставить ребенку право на дополнительные занятия (внеурочную деятельность), ссылаясь на ФГОС. Обязывают на них присутствовать, невзирая на внешкольную занятость ученика. Правомерно ли это? Спасибо.

Доброго времени суток! Можете отказаться и в целом за разъяснением ситуации обратитесь в департамент образования вашего города.

Здравствуйте! В данном случае у вас есть право отказаться, если за плату и не бесплатно. В соответствии с законодательством российской федерации.

Скажите пожалуйста как написать заявление в школу на имя директора, о том, что мы не будем ходить в их школу а будем ходить в другую.

Доброго времени суток! 1. Пишите заявление, подаете лично директору. В этом же заявлении просите издать приказ о переводе ребенка в другую школу.

• Здравствуйте, Никаких заявлений писать не нужно, нужно взять справку в школе, куда вы планируете ходить, а с этой школы просто забрать документы и отчислиться Желаю Вам удачи и всех благ!

— Здравствуйте, да так и пишите ЗАЯВЛЕНИЕ на имя директора и суть заявления. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:

Здравствуйте, вы приходите в новую школу уточняете могут ли вас принять, потом идете в школу где числитесь в настоящий момент сообщаете что меняете школу в связи с какими либо обстоятельствами, в какую обязательно нужно указать пишите заявление по форме выданной секретарем и забираете документы.

Смотрите так же:  Сколько пенсия сейчас в москве

Добрый день! В произвольной форме пишете заявление, в котором указываете, что просите предоставить Вам документы, в связи с переводом в другую школы, свободным текстом пишите.

Заявление в свободной форме пишется. Кстати, лично директору подавать не стоит, инаяе со словами «рассмотрю позже» он его добросоветсно затеряет. Данное заявление должно быть написано в дух экземплярах, на одном из которых секретарь или лицо, имеющее право принимать данные документы ставит отметку о приеме. Тогда вы сможете контролировать прохождение Вашего заявления и принятие решения по нему. С уважением.

Заявление на имя директора школы о назначении учителя в профильный 11 класс.

Здравствуйте! Заявление пишется в произвольной форме. В каждом образовательном учреждении свои образцы заявлений. Обращайтесь к работодателю.

Помогите пожалуйста написать заявление на имя директора школы на предмет замены учителя алгебры в классе наших детей.

Пишите в произвольной форме, просим сделать то-то то-то с указанием конкретных причин и обстоятельств подкрепленных чем-то кроме просто слов.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Сегодня в школе попросили у детей, чтобы их родители написали на имя директора заявление, где ребёнок будет находиться на летних каникулах (помесячно). Правомерно ли это и на основании какого документа?

Здравствуйте! Обязанности родителей в сфере образования, указана в статье 44 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в РФ».

Здравствуйте. Вы не обязаны представлять данные сведения, это Ваше право, если захотите — то предоставите, если не захотите — то нет.

Сегодня в школе оклевитали моего ребёнка, Родители со слов детей написали заявления на имя директора. Что теперь делать? У меня есть все доказательства что такого не было? А заявления есть.

Вы вправе обратиться в отдел образования с заявлением о проведении служебной проверки по данному факту, а затем в суд с иском. Удачи Вам.

Здравствуйте, Анастасия. Обратитесь с заявлением к директору школы, в котором подробно изложите все факты и обстоятельства, и имеющиеся доказательства.

Добрый день! Обратитесь с письменной жалобой в отдел образования, затем в суд Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Здравствуйте. Пишите заявление на имя директора со всеми доказательствами и фактами. Спасибо, за обращение на наш сайт. Всего хорошего.

Доброго времени суток. Вы можете обратиться с письменным заявлением в управлении образования с изложением подробно всех обстоятельств и просить провести проверку. Кроме того, Можете написать заявление в полицию по факту клеветы.

В школе принуждают пройти регистрацию для гто. Для отказа нужно написать заявление на имя директора школы с указанием законнообоснованной причины. Скажите пожалуйста на какой закон нам сослатья?

В школе принуждают пройти регистрацию для гто. Для отказа нужно написать заявление на имя директора школы с указанием законнообоснованной причины. Скажите пожалуйста на какой закон нам сослатья Вы лучше напишите обращение, на основание чего должны пройти регистрацию. ГТО это добровольная, а не обязательная дисциплина, соответственно это незаконно.

Написала заявление на имя директора школы, чтоб перевести дочь из «А» класса в «Б», но она отказала, мотивируя отказ тем, что это травма для ребенка, что нельзя переводить посреди учебного года. Что можно сделать, ведь дочка очень хочет сама перейти в другой класс?

Виктория Валерьевна! Представьте себе, что каждый родитель захочет перевести своего ребёнка в другой класс, получится » Анархия «. У Вас должны быть на это веские причины. Подойдите к директору школы, объясните причину Вашего перевода, необходимо обосновать причину Вашего перехода: не здоровая атмосфера в классе и.т.д, чтобы потом не было обратной реакции, ребенок желает обратно возвратиться в прежний класс.

В начале сентября написала заявление на имя директора школы, о противоправных действиях в отношении моего несовершеннолетнего сына (12 лет) со стороны ученика (16 лет) той же школы. В дальнейшем мной было подано заявление в ДЧ УМВД и Прокуратуру, по факту деяний ученика (16) лет. Прошло 33 дня, а ответ от директора школы, о принятых мерах и мероприятиях-отсутствует. Каким образом мне получить информацию о предпринятых мерах со стороны директора? Написать запрос на ее имя? (в данной ситуации директор «занял» позицию ученика, совершившего противоправные деяния. Просила забрать заявление из полиции. В общем, мне она «не друг»), по устной просьбе-ничего не расскажет и не покажет).

Здравствуйте. Если вы обращались с письменным заявлением в УМВД и Прокуратуру, то они обязаны направить Вам ответ по результатам проверки. У директора нет такой обязанности.

Напишите ей письменный запрос с просьбой ответить в письменной форме в семидневный срок и пригрозил жалобой в мин образование. Удачи Вам.

Здравствуйте! Если обращение поступило в адрес директора, то он в любом случае обязан ответить в письменной форме в течение 30 дней. Если ответа нет, то подавайте жалобу в прокуратуру на то, что не ответили на заявление.

Елена, главным для Вас на данный момент является ответ из правоохранительных органов. А относительно школы — обратитесь в отдел образования.

Как написать заявление на имя директора школы о внесении изменений в школьную документацию в связи со сменой имени ученика.

В произвольной форме со ссылкой на документ, подтверждающий смену фамилии.

В письменной форме приложив копию свидетельства о перемени имени.

Необходимо ли написать заявление на имя директора школы при переходе из начальной школы в среднюю школу?

Здравствуйте. Да, необходимо.

Да, сейчас такое требование

Можно ли написать заявление на имя директора школы, чтобы ребенок мог покупать в школьной столовой любые блюда? Допустим, есть меню 1 Борщ, макароны, тефтеля и меню 2. Борщ, гречка сосиска. Ребенок хочет гречку с тефтелей на второе, а его заставляют есть как все. Хорошо, хоть первое разрешили не покупать, если, допустим, не ест рассольник. Он его все равно есть не будет — отнесет на мойку. А он денег стоит. То же самое, отнесет на мойку макароны или сосиску, т.к. не ест. Не столько денег жалко (хотя и их тоже жалко), сколько то, что ребенок полуголодным остается (хотя мог бы поесть нормально).

Здравствуйте! да, Вам следует обратиться с заявлением на имя директора

В школе украли спортивную обувь, нужно написать заявление на имя директора и приложить чек, что делать если нет чека? И как писать заявление?

Полина! Нужно писать заявление в полицию. Лучше сделайте это через сайт ГУВД Челябинской области по адресу: https://74.mvd.ru/request_main

Хотела уточнить, мы написали заявление на имя директора школы, что отказываемся питаться в школьной столовой, теперь учитель требует принести справку от врача. Но мы не болеем, просто не хотим питаться в школьной столовой. На какие источники я могу сослаться, что требовать с нас мед. справку не правомерно?

вас не могут обязать на это не хотите не питайтесь это ваше право а не обязанность

Мне нужен образец заявления на имя директора школы о выдаче документов на руки по причине перехода в другое образовательное учереждение.

Нет образцов. Заявление пишется в свободной форме.

В поданном заявлении на имя директора школы мать ученика написала, что на родительском (цитирую) собрании я услышала нарекания в поведении в отношении моего сына. Имеет ли право учитель делать замечания ученику на уроке по поводу его поведения и говорить об этом на родительском собрании.

Ребенок уехал в спортивный лагерь на неделю, в школу предоставили заявление на имя директора из спортивной школы. Я как родитель должна писать какое-нибудь заявление в школу? А то меня к завучу вызывают.

Конечно. Отсутствие ребёнка в школе не по болезни оформляется заявлением на имя директора. У вас очень грамотный директор.

Какая форма заявления на имя директора школы когда обижают ребёнка в школеа именно бьют, что бы они приняли меры?

Ребенок закончил 9 класс в 10 класс директор школы отказывается брать написали заявления на имя директора школы о приеме в 10 класс секретарь не взяла заявления отказалась в присутствии директора заявления о принятии в 10 класс я (отец) отправил заказным письмом на имя директора школы что после этого нужно делать?

Обращаться с жалобой в прокуратуру, в Департамент образования Администрации Вашего города.

Должен ли завуч в школе писать заявление на имя директора с просьбой разрешить вести часы как учитель? Это совместительство?

Конечно, это — совместительство. Нужно писать заявление.

Я составляю заявление на имя директора школы об отказе от питания в школе, на что надо опираться и какую причину надо указывать.

Здравствуйте!Причину указываете ту,что послужила отказом-необходимость приема пищи в особое время,необходимость определенной диеты и т.п.

Как написать заявление на имя директора в школу, чтоб без моего согласия выдавали документы бывшему мужу т.к мы с ним в разводе.

Здравствуйте. Для этих целей нужно оформить доверенность у нотариуса.

И определите в судебном порядке место жительства ребенка, порядок общения с ним . Рассматривает районный суд.

Родитель написал заявление на имя директора школы, в котором указал вескую причину: учитель систематически в присутствии всего класса унижает ребенка. Требует дать письменный ответ. Каков порядок действий руководителя?

Да подскажите пожалуйста как мне написать заявление на имя директора школы. В том что два учителя под влиянием агрессии надавили на супругу и она написала со слезами заявление, что сын больше на будет ходить на продленку. И при всем ни завуч ни директор об этом не знали. Спасибо за помощь.

Пишите жалобу в произвольной форме.

Простая письменная форма заявления: в шапке кому адресована и от кого, далее заявление, далее излагаете события имевшие место и в конце требования.

Да подскажите пожалуйста как мне написать заявление на имя директора школы. В том что два учителя под влиянием агрессии надавили на супругу и она написала со слезами заявление, что сын больше на будет ходить на продленку. И при всем ни зауч ни директор об этом не знали. Спасибо за помощь.

Опишите ситуацию в произвольной форме, таких образцов не существует.

Author: Profi