Инструкция по заполнению таблицы

Оглавление:

Инструкция по заполнению таблицы критериев оценки профессиональной компетентности педагога-организатора

Главная > Инструкция

по заполнению таблицы критериев оценки профессиональной


компетентности педагога-организатора


Таблица критериев оценки профессиональной компетентности педагога-организатора (далее – Таблица критериев) разработана с целью стандартизации оценивания аттестуемых экспертами и самооценки аттестующимся своих профессиональных достижений.


Таблица показателей состоит из 2-х разделов:


Квалификация и профессионализм — пункты № 1.1. – 1.15.;


Продуктивность пункты № 2.1. – 2.9.


Лист самооценки (графа «Значение») заполняется аттестующимся на этапе подготовки к прохождению аттестации, подписывается самим аттестующимся, сшивается. Достоверность показателей подтверждается подписью заместителя руководителя, заверяется подписью руководителя учреждения и печатью.

Рекомендации по заполнению раздела № 1.

Квалификация и профессионализм

Особенностью раздела № 1 «Квалификация и профессионализм» является то, что все показатели должны быть подтверждены копиями документов:

№ 1.1. копия диплома о соответствующем образовании;

№ 1.2. копии соответствующих документов о прохождении курсов повышения квалификации по направлению деятельности;

№ 1.3. копии соответствующих документов о прохождении курсов повышения квалификации по направлению деятельности;

№ 1.4. справка-подтверждение, заверенная руководителем ОУ;

№ 1.5. копия приказа о награждении, свидетельства или выписка из трудовой книжки, при отсутствии таковых – копии удостоверения о присвоении звания, грамот, дипломов, Благодарственных писем и т.д.

№ 1.5* Этот критерий является дополнительным. Он не влияет на максимально возможное количество баллов, которое может получить каждый аттестующийся. Однако этот критерий позволяет педагогическим работникам, имеющим поощрения по профсоюзной линии областного или государственного уровня получить дополнительные баллы для аттестации.

№ 1.6. отзывы профессиональных сообществ о профессионализме педагога-организатора (ШМО, РМО, ЦПКРО, КИПК и ПРО);

№ 1.7. отзыв органа самоуправления образовательного учреждения в соответствии с Уставом о профессионализме педагога-организатора;

№ 1.8. справка-подтверждение об участии в методической работе на разных уровнях, заверенная руководителем соответствующего уровня;

№ 1.9. копия приказа об участии в инновационной (экспериментальной) деятельности соответствующего уровня, справка об участии педагогического работника в инновационной или экспериментальной деятельности, заверенная руководителем ОУ;

№ 1.10. наличие копий дипломов или соответствующих приказов;

№ 1.11. ксерокопии титульного листа и оглавления;

№ 1.12. копия приказа соответствующего уровня;

№ 1.13. копия приказа соответствующего уровня;

№ 1.14. справка-подтверждение, заверенная руководителем ОУ;

№ 1.15. справка-подтверждение, заверенная руководителем ОУ.

При работе с разделом № 1 «Квалификация и профессионализм» аттестуемый заполняет свободную графу «Значение», отмечая нужный показатель.

При заполнении показателей № 1.1. необходимо выбрать только одно значение.

Пример: показатель № 1.1. Если педагог-организатор имеет и среднее специальное, и высшее профессиональное образование, то он должен выбрать показатель «высшее образование» и в графе «Значение» вписать слово «высшее», № документа и дату выдачи документа.

При заполнении показателя 1.2., № 1.3. в графе «Значение» прописать словом документ, № и дату выдачи.

Показатель № 1.5. Если педагог-организатор имеет поощрения и награды, то необходимо в графе «Значение» прописать уровень (муниципальный, региональный и т.д.), вид награды (грамота, звание и т.д.), дату награждения.

Показатели № 1.6, 1.7 прописываются только в том случае, если о работе педагога-организатора имеются письменные отзывы соответствующих органов за подписью руководителей с указанием даты.

В показателе № 1.6 в графе «Значение» прописать слово «Отзыв» с указанием даты на соответствующем уровне.

Отсутствие копий документов по тому или иному показателю дает право экспертам не учитывать его (их) при экспертизе.

Рекомендации по заполнению раздела № 2

При работе с разделом № 2 «Продуктивность» аттестуемый должен сделать ряд необходимых расчетов и вписать соответствующие цифровые значения за 3 года в графу «Значение». Если педагог-организатор проработал в данном образовательном учреждении менее 3 лет или решил выйти на аттестацию при общем стаже работы в данном образовательном учреждении менее 3 лет, то он заполняет показатели за фактически отработанные годы.

Внимание! Достоверность и правильность подсчета данных, внесенных в раздел № 2 «Продуктивность», должен проконтролировать заместитель директора по учебно-воспитательной работе.

Для заполнения показателя № 2.1. педагогу-организатору необходимо сделать расчеты по формуле:

Где УВ — удельный вес обучающихся (воспитанников), занятых в различных видах творческой деятельности; К – общее количество учащихся образовательного учреждения; КУ суммарное количество обучающихся (воспитанников), занятых в различных видах творческой (массовой) деятельности.

Пример: в 2005 – 2006 учебном году в образовательном учреждении обучалось 500 человек. В этом случае показатель «Кс» будет равен 500.

Количество обучающихся (воспитанников), занятых в различных видах творческой деятельности, 250 человек. В этом случае Кк будет равен 250.

Для расчета У подставим значения в формулу:

Аналогично делаются расчеты по каждому году.

Также просчитываются показатели № 2.3, 2.6.

Внимание! Показатели № 2.1, 2.3, 2.6. должны быть подтверждены справками, подписанными директором или заместителем директора ОУ и заверенными печатью.

В графе «Значение» № 2.2 педагог-организатор должен записать цифрой количество победителей творческих фестивалей, смотров, конкурсов соответствующего уровня по каждому году (за 3 года), которые представляют образовательное учреждение или команду образовательного учреждения. Данные показатели подтверждаются копиями дипломов соответствующих степеней, на которых вписывается Ф.И.О. педагога-организатора, подготовившего победителя или призера (в т.ч. коллектив). Копия заверяется руководителем образовательного учреждения.

Этап на уровне образовательного учреждения:

2005-2006 уч.г. — 1 чел. (дипломант),

2006-2007 уч.г. — нет

2007-2008 уч.г. — 1 команда (первое место);

2005-2006 уч.г. — 1 чел. (первое место),

2006-2007 уч.г. — нет

2007-2008 уч.г. — 1 чел. (третье место);

Областной этап, Всероссийский этап:

2005-2006 уч.г. — нет

2006-2007 уч.г. — нет

2007-2008 уч.г. — 1 чел. (третье место);

Если какой-то из уровней фестиваля, конкурса, смотра не прописывается, то он исключается из оценки.

Показатель № 2.4. должен быть подтвержден ксерокопией титульного листа программы с подписью руководителя и датой утверждения.

Показатель № 2.5. должен быть подтвержден справкой о количестве участников детских общественных организаций и объединений (за 3 года).

Детское общественное объединение, организация

Как заполнить таблицу мониторинга?

Карта наблюдения за детьми заполняется в следующей последовательности:

Шаг 1. В самую верхнюю строку таблицы вносятся фамилии и имена детей группы.

Шаг 2. Напротив фамилии и имени каждого ребенка в каждой ячейке указанного параметра проставляются баллы, по которым программа тут же подсчитывает итоговый показатель (среднее значение) по каждому ребенку.

Шаг 3. После заполнения всех ячеек (данных по каждому ребенку), необходимо во все незаполненные (пустые) ячейки проставить прочерк (дефис, знак «минус»). Например, если в группе 25, а не 30 человек, то в столбцах с 26 по 30 проставляем «-«.

Внимание! При заполнении ячеек с прочерками нужно выполнять следующие требования:

– заполнять только по вертикали (по столбцам): начинать с первого незаполненного баллами столбца; переходить к следующему только тогда, когда будет до конца заполнен предыдущий столбец;

– в каждом столбце от ячейки к ячейке переходить с помощью клавиши «Enter»;

– заполнять все ячейки в столбце по порядку, не пропуская даже тех, которые защищены от изменений. При попытке заполнения защищенных ячеек, появляется сообщение:

В этом случае необходимо нажать «Ок» и переходить к следующей ячейке в столбце.

Последней ячейкой в столбце, в которую необходимо попытаться поставить пробел и получить сообщение о защите, должна быть желтая ячейка в строке «Освоение программы ребенком (в %)»:

Только после этого можно переходить к следующему столбцу. Программа устроена так, что если пропустить защищенные от изменений ячейки, то дальнейшее заполнение ячеек будет проблематично.

Смотрите так же:  Елка штраф 2019

После заполнения всех ячеек в карте наблюдения, программа подсчитывает итоговый показатель (среднее значение) по группе.

Карту «Оценка динамики развития детей» заполнять не надо. После заполнения карт наблюдения начала и конца года, карта динамики заполняется автоматически.

Инструкция по заполнению таблиц к приказу № 584 от 15.06.2015

Инструкция по заполнению таблиц к приказу № 584 от 15.06.2015

Инструкции по заполнению таблиц к приказу Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 15.06.2015 г. № 584 «О мониторинге подпрограммы VI «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа –Югры «Развитие здравоохранения на 2014-2020 годы»

Информацию предоставлять в электронном виде:

Информация подается по каждому кварталу отдельно. Строки 4,5,6,7,8,9, 11, 28, 30, 31, 32, 33 – нарастающий итог.

По тексту — автономный округ — Ханты-Мансийский автономный округ – Югра.

В строку 4 входят специалисты, получившие или приобретшие жилье в отчетном периоде (строка 10).

В строке 7 указать число специалистов, пользующихся правом возмещения расходов по найму, аренде жилого в соответствии с постановлением Правительства автономного округа от 30 декабря 2004 года № 497-п «О порядке возмещения расходов по найму, аренде жилого помещения приглашенным специалистам».

В строках 8, 9 указать число медицинских и фармацевтических работников учреждений здравоохранения сельской местности, пользующихся правом на компенсацию расходов по найму жилого помещения в соответствии с законом автономного округа от 16.10.2007 г. № 139-оз «О социальной поддержке отдельных категорий граждан, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, по оплате жилого помещения и коммунальных услуг», постановлением Правительства автономного округа от 14 января 2008 года № 4-п «Об утверждении порядка предоставления компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан».

При наличии информации в строках 10.4, 10.5 в примечаниях следует указать муниципальный нормативный акт, регламентирующий предоставление жилья медицинским и фармацевтическим работникам государственных медицинских организаций из специализированного фонда муниципальных образований.

В строке 11 указать число специалистов, имеющих недостаточный стаж работы, низкий совокупный доход семьи, жилье в других территориях.

Значения, указанные в соответствующих графах строки 4, равны или больше суммы значений, указанных в строках 4.1-4.6

Значения, указанные в соответствующих графах строки 6 не больше значений, указанных в строке 6.1.

Значения, указанные в соответствующих графах строки 10, равны или больше суммы значений, указанных в строках 10.1-10.8.

В строке 14 указать число специалистов, привлеченных на работу в медицинских организациях автономного округа из медицинских организаций других ведомств, других субъектов Российской Федерации, других стран, из медицинских организаций частной формы собственности.

При наличии информации в строке 15.4 в примечаниях следует указать муниципальный нормативный акт, регламентирующий внеочередное предоставление мест в детских дошкольных образовательных учреждениях медицинским и фармацевтическим работникам государственных медицинских организаций.

В строке 23 указать количество внедренных методик, технологий, ранее не использовавшихся в медицинской организации, освоенных в результате обучения в РФ и внедренных в практику.

В строке 24 указать всех специалистов, обучающихся за рубежом: от стажировавшихся в рамках государственной программы «Развитие здравоохранения «Развитие здравоохранения на 2014-2020 годы» до выезжавших на мероприятия за счет спонсорских средств частично или полностью.

В строке 25 указать количество внедренных методик, технологий, ранее не использовавшихся в медицинской организации, освоенных в результате обучения за рубежом.

В строке 26 указать число специалистов, прибывших для работы в медицинскую организацию и воспользовавшиеся гарантиями и компенсациями, предусмотренными законом автономного округа от 9 декабря 2004 года № 76-оз «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа» (2 оклада и стоимость переезда).

В строке 27 указать число молодых специалистов, получивших единовременную выплату в размере двух месячных фондов оплаты труда в соответствии с приказом Депздрава Югры от 30 декабря 2013 № 17нп «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

В строке 28 указать число молодых специалистов сельских территорий и поселков городского типа с населением до 5 тыс. человек, получающих ежемесячные выплаты в соответствии с законом автономного округа от 26 июня 2012 года № 86-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономного округе – Югре» – нарастающим итогом, с вычетом тех, кто закончил получать выплату по истечению трехлетнего срока.

В строке 29 указать число молодых специалистов сельских территорий и поселков городского типа с населением до 5 тыс. человек, получающих выплаты на хозяйственное обустройство (100 тыс. рублей) в соответствии с законом автономного округа от 26 июня 2012 года № 86-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономного округе – Югре».

Строки 30-33 – нарастающий итог.

Значения, указанные в соответствующих графах строки 33, равны сумме значений, указанных в строках 33.1-33.8.

В соответствующих графах строки 33.7 указать число медицинских работников, работающих в сельской местности, с которыми заключены эффективные контракты с включением в них мер социальной поддержки, предусмотренных законом автономного округа от 16.10.2007 г. № 139-оз «О социальной поддержке отдельных категорий граждан, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, по оплате жилого помещения и коммунальных услуг», постановлением Правительства автономного округа от 14 января 2008 года № 4-п «Об утверждении порядка предоставления компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан»; Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и постановлением Правительства автономного округа от 8 мая 2013 года № 161-п «Об установлении расходных обязательств Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

законом автономного округа от 26 июня 2012 года № 86-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».

В соответствующих графах строки 33.8 указать соответственно количество медицинских работников, работающих в населенных пунктах (исключая сельские), с которыми заключены «эффективные контракты» с включением в них мер социальной поддержки, предусмотренных:

законом автономного округа от 26 июня 2012 года № 86-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» и постановлением Правительства автономного округа от 12 октября 2012 года № 375-п «О денежных выплатах отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную, специализированную, в том числе высокотехнологичную медицинскую помощь, скорую, в том числе скорую специализированную медицинскую помощь и паллиативную медицинскую помощь в сельских населенных пунктах и поселках городского типа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры с численностью населения до 5 тысяч человек», постановлением Правительства автономного округа от 30 декабря 2004 года № 497-п «О порядке возмещения расходов по найму, аренде жилого помещения приглашенным специалистам».

Заполнение таблицы 5 формы 4-ФСС

Заполнение таблицы 5 формы 4-ФСС

Похожие публикации

В 2017 году перед Фондом Соцстраха по-прежнему нужно отчитываться по форме 4-ФСС. Теперь она отражает только взносы на страхование от несчастных производственных случаев и профзаболеваний («травматизм»), а показатели по страхвзносам на случай временной нетрудоспособности и материнства, перешедшие в ведение налоговиков, из формы исключены. В каком виде представляется отчет в 2017 г. и как заполняется таблица 5 формы 4-ФСС – расскажем в этой статье.

Отчет по «травматизму» 2017

Ныне действующая форма 4-ФСС действует с отчетности за 1 квартал 2017 г. Утверждена она приказом ФСС РФ от 26.09.2016 № 381. Из обновленного бланка исчезли разделы, посвященные страхвзносам на случай нетрудоспособности и материнства, а оставшиеся таблицы по «травматизму», по сравнению с применяемой ранее формой, практически не изменились.

Бланк расчета состоит из титульного листа и шести таблиц. В форме 4-ФСС 2017 таблица 5, наряду с таблицами 1 и 2, обязательна к представлению, даже если показатели по «травматизму» в отчетном периоде отсутствуют, а таблицы 1.1, 3 и 4 сдаются в составе расчета только при наличии соответствующих данных.

Смотрите так же:  Льготы на проезд студентам в поездах дальнего следования в 2019 году

Порядок заполнения таблицы 5 формы 4-ФСС в 2017 году

Таблица 5 формы 4-ФСС предназначена для данных о проведенной спецоценке условий труда, а также об обязательных медосмотрах работников. Подробный порядок заполнения таблицы содержится в п.п. 14 – 14.4 приложения № 2 к приказу ФСС РФ № 381.

Проводить спецоценку трудовых условий с 01.01.2014 г. как минимум раз в 5 лет обязаны организации и предприниматели, имеющие наемных работников (ст. 212 ТК РФ, закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ). Ранее условия труда оценивались путем аттестации рабочих мест, результаты которой действительны максимум до 31.12.2018 г., после чего работодателю необходимо будет проводить спецоценку.

4-ФСС таблица 5: правила заполнения строки 1

Для показателей, полученных в результате аттестации или спецоценки, отводится строка 1 таблицы 5 в 4-ФСС. Как заполнять в 2017 году данную строку:

  • Все показатели таблицы 5 отражаются по состоянию на 01.01.2017 г. Если спецоценка проведена в 2017 г., данные о ней будет содержать таблица 5 отчета 4-ФСС, только начиная с отчетности за 1 квартал 2018 г.
  • Графа 3 — общее число рабочих мест, которые подлежат спецоценке условий труда. Этот показатель заполняется работодателем, даже если оценка не проводилась. Обратите внимание, что количество рабочих мест в таблице 5 графе 3 4-ФСС не всегда равно численности работников – на одном месте могут трудиться несколько сотрудников, но в разные дни, или смены.
  • Графы 4-6 строки 1 отражают количество рабочих мест, если по ним была проведена спецоценка, или аттестация условий труда до 01.01.2017 г. Если оценка не проводилась, в графах 4-6 указывается «0».
  • Графы 7 и 8 по строке 1 не заполняются.

Таблица 5 4-ФСС: как заполнять строку 2

Строка 2 таблицы 5 в форме 4-ФСС заполняется работодателями, у которых есть работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, обязанные проходить предварительные (при устройстве на работу) и периодические медосмотры. Как часто должны проводиться периодические осмотры, зависит от вида работ, или от типа вредных факторов, воздействующих на работника (приказ Минздрава РФ от 12.04.2011 № 302н). Сведения для заполнения строки 2 таблицы 5 в форме 4-ФСС в 2017 г. берутся из заключений и актов медкомиссии по результатам предварительных медосмотров и периодических обследований работников:

  • В графе 7 указывается число работников, подлежащих обязательным медосмотрам.
  • В графу 8 таблицы 5 расчета 4-ФСС вносится численность работников, в установленные сроки прошедших такие медосмотры до 01.01.2017 г.
  • При отсутствии показателей в графах 7 и 8 проставляются прочерки.
  • Графы 3-6 по строке 2 не заполняются.

Примеры формы 4-ФСС таблица 5 — как заполнять в 2017 году

Пример 1. Спецоценка проведена

В ООО на 01.01.2017 г. было 10 рабочих мест, спецоценка по которым проведена в январе 2016 года. По ее результатам 2 рабочих места отнесены по вредным условиям труда к 3 классу. Все работники, которые обязаны проходить регулярный медосмотр (2 человека), прошли его в сентябре 2016 г. Порядок заполнения таблицы 5 формы 4-ФСС в 2017 году будет следующим:

Таблица 5 образец 1

Пример 2. Спецоценка не проводилась

В организации на 01.01.2017 г. 5 рабочих мест. Спецоценка условий труда не проводилась, проходить медосмотры работники не обязаны. В этом случае в расчете 4-ФСС таблица 5 в 2017 году будет выглядеть так:

Таблица 5 образец 2

Пример 3. Вновь созданное предприятие

Предприятие создано в январе 2017 года. В данном случае показатели на 01.01.2017 г. отсутствуют, значит таблица 5 4-ФСС в 2017 году данных не содержит, т.е. во всех ее ячейках достаточно поставить прочерки.

Инструкция по заполнению таблицы

Инструкция по заполнению таблицы

Принятые сокращения. 1

Основные сведения. 1

Заполнение листа «Таблица РОИВ». 2

Заполнение листа «Таблица ОМСУ». 5

Принятые сокращения

Федеральный орган исполнительной власти

Региональный орган исполнительной власти

Орган местного самоуправления

Основные сведения

Таблица, с которой необходимо ознакомиться, размещена в сети Интернет на электронном сервисе Google Docs по адресу https://docs. /spreadsheet/ccc? key=0AiD9BgqRFMypdE5uZzFNV0oyN2pHZlBQV0ptR0lZTkE#gid=4, (приведенный адрес можно скопировать из электронной версии данной инструкции, размещенной на официальном сайте КГБУ ОЭПАК в разделе «Документация»). После 25 сентября 2012 года возможность редактирования таблицы будет закрыта.

Таблица содержит 3 листа: Перечень сведений, Таблица РОИВ, Таблица ОМСУ

Лист «Перечень сведений» содержит полный перечень сведений и документов, требуемых ФОИВ от РОИВ и ОМСУ Алтайского края для предоставления государственных услуг. Данный лист носит информационный характер и не требует правки.

Лист «Таблица РОИВ» содержит обобщенную информацию о документах, сведениях и РОИВ, их предоставляющих. Предназначен для заполнения РОИВ.

Лист «Таблица ОМСУ» содержит обобщенную информацию о документах, сведениях, предоставляемых ОМСУ. Предназначен для заполнения ОМСУ.

В случае, если вами были обнаружены неточности, либо ошибки в указанных таблицах, просим сообщить о них в КГБУ ОЭПАК по телефону (38 069 (Маркову Федору Олеговичу).

Заполнение листа «Таблица РОИВ»

Данный раздел предназначен для заполнения РОИВ, собираемая информация необходима для подтверждения корректности определения поставщиков сведений, разработки механизмов адресации запросов ФОИВ, а также подключения ведомств к информационной системе для получения и обработки запросов ФОИВ.

Лист содержит информацию о документах и сведениях в разрезе предоставляющих их РОИВ. Для заполнения данного листа необходимо найти свое ведомство.

В реквизите «Информация о заполняющем (ФИО, телефон, адрес электронной почты)» указываем информацию о том, кто заполняет таблицу, так как данная информация может потребоваться в случае возникновения дополнительных вопросов.

В табличной части необходимо заполнить поле «Отдел, предоставляющий сведения», указав отдел (отделы) ведомства, который будет предоставлять данные сведения в виде ответа на поступивший запрос. Поле «Условие (Критерий)» заполняется для следующих сведений:

1. сведения о лицах, обучающихся в государственных или муниципальных образовательных учреждениях;

2. сведения о лишении родительских прав, об отмене усыновления, об ограничении родительских прав, об отобрании ребенка;

3. сведения, содержащиеся в разрешении на ввод в эксплуатацию объекта капитального строительства;

5. сведения о принадлежности имущества к государственной собственности субъекта Российской Федерации либо муниципальной собственности;

6. cведения о согласовании маршрута движения транспортных средств, осуществляющих перевозку опасных грузов.

Для наглядности строки, содержащие данные сведения отмечены в таблице зеленым цветом.

Данные сведения предоставляются РОИВ и ОМСУ, в поле «Условие (Критерий)» необходимо указать, в каких случаях сведения предоставляются РОИВ, а в каких случаях ОМСУ (Например, «Сведения о лицах, обучающихся в государственных или муниципальных образовательных учреждениях» предоставляются комитетами (отделами) по образованию муниципальных образований, в том случае если запрос касается учащегося в школе. Если сведения запрашиваются о лице, обучающемся в учебном заведении высшего профессионального образования, требуемые сведения предоставляются Главным управлением образования и молодежной политики Алтайского края). Поле «Примечание» не является обязательным для заполнения.

Последней таблицей на листе является таблица «Поставщик не определен», она предназначена для анализа специалистами управления природных ресурсов и охраны окружающей среды Алтайского края и управления охотничьего хозяйства Алтайского края. Требуется определить возможность предоставления сведений управлением природных ресурсов и охраны окружающей среды Алтайского края или управлением охотничьего хозяйства Алтайского края. В случае, если указанные ведомства не обладают возможностью предоставления данных сведений, просим сообщить об этом официальным письмом.

В том случае, если одно из указанных выше ведомств обладает данными сведениями и, соответственно, может предоставлять их, необходимо указать наименование своего ведомства в строке «Ведомство, предоставляющее сведения», информацию о заполняющем лице, и наименование отдела, предоставляющего сведения в соответствии с данной инструкцией.

Заполнение листа «Таблица ОМСУ»

Данный раздел предназначен для заполнения ОМСУ. Собираемая информация необходима для подтверждения корректности определения поставщиков сведений, разработки механизмов адресации запросов ФОИВ, а также подключения ведомств к информационной системе для получения и обработки запросов ФОИВ.

Лист содержит информацию о документах и сведениях, поставщиком которых являются ОМСУ. Для заполнения данного листа необходимо найти свое ведомство, внести информацию о заполняющем (Ф. И.О., должность, телефон), заполнить поля «Наименование органа власти, предоставляющего сведения», «Отдел предоставляющий сведения», «Условие (Критерий)» для всех строк таблицы.

В поле «Наименование органа власти, предоставляющего сведения» указывается наименование органа власти, предоставляющего сведения, (например, администрация города Барнаула или комитет по образованию города Барнаула) и имеющего статус юридического лица.

В поле «Отдел, предоставляющий сведения» указывается наименование отдела, сотрудники которого предоставляют сведения.

Поле «Условие (Критерий)» заполняется для сведений, поставщиком которых являются РОИВ и ОМСУ:

Смотрите так же:  Программирование учебное пособие pdf

1. сведения о лицах, обучающихся в государственных или муниципальных образовательных учреждениях;

2. сведения о лишении родительских прав, об отмене усыновления, об ограничении родительских прав, об отобрании ребенка;

3. сведения, содержащиеся в разрешении на ввод в эксплуатацию объекта капитального строительства;

4. сведения, содержащиеся в разрешении на строительство;

5. сведения о принадлежности имущества к государственной собственности субъекта Российской Федерации либо муниципальной собственности;

6. cведения о согласовании маршрута движения транспортных средств, осуществляющих перевозку опасных грузов.

Строки, для которых заполняется поле «Условие (Критерий)» выделены зеленым цветом. В поле «Условие (Критерий)» необходимо кратко сформулировать Условие (Критерий), при выполнении которого сведения предоставляет ОМСУ (Например, «Сведения о лицах, обучающихся в государственных или муниципальных образовательных учреждениях» предоставляются комитетами (отделами) по образованию муниципальных образований в том случае, если запрос касается учащегося в школе, в том случае, если сведения запрашиваются о лице обучающемся в учебном заведении высшего профессионального образования требуемые сведения предоставляются Главным управлением образования и молодежной политики Алтайского края).

Инструкция по заполнению счетов-фактур

Настоящий материал является инструкцией по заполнению формы счета-фактуры (утв. постановлением Правительства от 26.12.11 № 1137 см. «Как изменились счет-фактура, книга покупок, книга продаж, журнал учета выставленных и полученных счетов-фактур»). Инструкция составлена в виде таблицы, которая представляет собой пошаговое руководство к действию. Бухгалтер может использовать ее в качестве шпаргалки, где в краткой и доступной форме собрана актуальная информация, относящаяся к счетам-фактурам.

Вводная информация

Порядок заполнения счетов-фактур установлен Налоговым кодексом. Состав показателей и правила заполнения счета-фактуры приведены в приложении №1 к постановлению Правительства РФ от 26.12.11 № 1137 «О формах и правилах заполнения (ведения) документов, применяемых при расчетах по налогу на добавленную стоимость».

Тем не менее, при проверках между инспекторами и налогоплательщиками нередко возникают разногласия относительно того, как правильно заполнить ту или иную графу или строку счета-фактуры. Налоговики используют любую возможность, чтобы отказать в вычете, а компании и предприниматели вынуждены обращаться в суд.

Чтобы помочь налогоплательщикам проверить правильность оформления «входящих» и «исходящих» счетов-фактур и предотвратить возможные конфликты с налоговиками, мы составили пошаговую инструкцию в форме таблиц. В нашей инструкции объединены требования законодательства, разъяснения чиновников, учтены типичные претензии инспекторов и судебные решения по таким претензиям.

Инструкция по заполнению формы 57-Т

Заполнить новую статистическую отчетность станет проще, если обратиться к инструкции по заполнению формы 57-Т, утвержденной Росстатом. Разберем, на что обратить внимание, какие строки самые опасные, а какие таблицы не надо заполнять.

Форма 57-Т — новая отчетность о зарплате сотрудников по состоянию на 31 октября 2017 года. Расскажем подробнее, как заполнить новую форму и на что обратить особое внимание.

Общие указания по заполнению формы 57-Т

Инструкция по заполнению формы 57-Т утверждена приказом Росстата от 26.06.2017 № 430. Скачать все указания можно по ссылке:

Подробная инструкция по заполнению формы 57-Т

Заполненную форму 57-Т надо сдать в установленный срок в территориальные подразделения Росстата по месту нахождения организации (без обособленных подразделений) или обособленного подразделения.

Если организация не ведет деятельность по месту нахождения, форму 57-Т надо сдают по месту фактического ведения деятельности. Cотрудников, отвечающих за сдачу отчетности, назначает руководитель организации.

При попадании в выборку обособленного подразделения обособленное подразделение должно уведомить организацию. В этом случае у компании есть два варианта:

  • самостоятельно сдать отчет за обособленное подразделение;
  • назначить должностных лиц, ответственнных за сдачу отчета.

Форму 57-Т сдают также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории РФ иностранных организаций.

При заполнении формы 57-Т в адресной части надо указать полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, в скобках — краткое наименование. На бланке, содержащем сведения по обособленному подразделению, записать название обособленного подразделения и организации, к которому оно относится.

В строке «Почтовый адрес» указывают наименование субъекта РФ, юридический адрес организации (с почтовым индексом). Если фактический адрес не совпадает с юридическим, указывают также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывают почтовый адрес с почтовым индексом.

В кодовой части формы титульного листа надо указать код отчитывающейся организации по ОКПО или идентификационный номер (для территориально обособленного подразделения) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу http://statreg.gks.ru.

Подробнее про заполнение формы 57-Т читайте далее.

Инструкция по заполнению раздела 1 формы 57-Т

Отчет по форме 57-Т (бланк) состоит из двух разделов.

Раздел 1 формы — это сведения о численности и начисленной заработной плате работников списочного состава по полу за октябрь 2017 года.

При заполнении раздела 1 надо учитывать, что во всех организациях данные по стр. 01 таблицы 1 должны совпадать с аналогичными данными формы П-4 за октябрь. А в графе 3 таблицы 1 нужно указывать среднесписочную численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава) в целом по организации (обособленному подразделению) (строка 01) и отдельно по мужчинам и женщинам (строки 02 — 03).

Образец заполнения раздела 1 формы 57-Т

В разделе 1 — три таблицы.

Заполнение таблицы 1 раздела 1 формы 57-Т. Заполнять данные в таблице 1 о среднесписочной численности работников и начисленной зарплате за октябрь надо отдельно по мужчинам и женщинам. Общие показатели следует сверить с данными формы П-4.

В зарплату включены все суммы, начисленные работникам за октябрь в соответствии с платежными документами. По сотрудникам, работающим в одной организации на полторы или две ставки или работающим на условиях внутреннего совместительства, в графу 4 таблицы 1 включают выплаты как по основной, так и по совмещаемой профессии (должности).

Заполнение таблицы 2 2 раздела 1 формы 57-Т. Таблицу 2 заполняют на основании постановления Госстандарта России от 26.12.1994 № 367 и действующего штатного расписания организации.

На основании данных строк 04 08 графы 3 таблицы 2 будет составляться список работников, из которого работников отбирают для индивидуального обследования в разделе 2. В данных строках показывают число постоянных, временных, сезонных работников списочного состава, отработавших на полной ставке (должностном окладе) все рабочие дни октября 2017 года и которым была начислена зарплата за октябрь. К ним относятся:

  • проработавшие установленное по графику работы на октябрь число рабочих дней или рабочих часов;
  • находившиеся в октябре в служебных командировках при сохранении в данной организации заработной платы.

Не включаются в данные строк 04-08 следующие работники:

  • принятые на работу по совместительству из других организаций (внешние совместители);
  • выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера;
  • принятые и выбывшие в течение октября;
  • не являвшиеся в октябре на работу по болезни (в соответствии с листками временной нетрудоспособности);
  • находившиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
  • проходившие профессиональное обучение, повышение квалификации или приобретение новой профессии (специальности);
  • имевшие ученический договор с целью приобретения профессии (ученики);
  • работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором (контрактом);
  • работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя;
  • работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем;
  • находившиеся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
  • находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы;
  • осуществлявшие работы на дому личным трудом (надомники);
  • находившиеся в ежегодном оплачиваемом отпуске (все дни октября или частично);
  • находившиеся в учебном и других отпусках;
  • совершившие в октябре прогулы;
  • другие работники, если они отсутствовали на работе 1 день и более по причинам, не связанным с функционированием организации, например, выполнявшие государственные или общественные обязанности.

При распределении работников по категориям персонала следует руководствоваться Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), принятым и введенным в действие постановлением Росстандарта России от 26.12.1994 № 367.

Таблицу 3 заполнять на надо. Она нужна для определения количества работников, подлежащих исследованию.

Инструкция по заполнению раздела 2 формы 57-Т

Раздел 2 — это сведения по отдельным работникам, полностью отработавшим октябрь 2017 года. Раздел содежит таблицу из 13 граф. Смотрите в таблице, как заполнить эти колонки.

Статистическая форма 57-Т: инструкция по заполнению раздела 2

Author: admin