Детские пособия на первого ребенка в 2019 году

Оглавление:

Детские пособия с 1 января 2019 года: новые размеры

КАКИЕ ПОСОБИЯ В 2019 ГОДУ НАЗЫВАЮТСЯ “ДЕТСКИМИ”

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2019 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

  • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособия по беременности и родам.

Эти пособия выплачивает работодатель. Поэтому если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2019 года. Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

Также в 2019 году действует Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ. Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

ИНДЕКСАЦИЯ ПОСОБИЙ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не будут. В 2019 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2019 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2019 года.

В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Минимальное пособие по уходу за ребенком 2019

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть, считать его нужно по формуле:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40%

Если же средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 4512 р. (11 280 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. Однако, напомним, что размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, если отпуск по уходу начался в 2018 году, то минимальное пособие может быть меньше 4465,20 р. на одного ребенка. Пересматривать эту сумму и что-то доплачивать работнику не нужно.

Если же отпуск по уходу за ребенком начинается 1 января 2019 года и позднее, то платить на одного ребенка менее 4512 р. нельзя.

«Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2018 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6284,65 руб. и после 1 января 2019 года.

Максимальное пособие по уходу за ребенком 2019

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до полутора лет не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Следовательно, если отпуск начнется в 2019 году, при расчетах нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы. Они составляют:

  • в 2017 году – 755 000 руб.;
  • в 2018 году – 815 000 р.

Следовательно, в 2019 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000 р.) ÷ 730 дней).

Далее нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2019 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,821917 руб. (2150,684931 р. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2019 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,33 руб. (65 380,821917 р. × 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.

До 1 января 2018 года максимальное пособие по уходу за ребенком составляло 24 536,57 р. Следовательно, сумма увеличилась на 1615,76 р. (26 152,33 руб. – 24 536,57 р. – 23 120,66 р.).

Далее приведем пример расчета пособия по уходу за ребенком, если бы оно назначалось в 2019 году.

С 16 января 2018 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2017 и 2018 год. В 2018 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня — в отпуске по беременности и родам.

Зарплата за 2017 год – 422 000 руб., за 2018 год – 390 000 руб. Количество дней в расчетном периоде — 581 дн. (365 + 365 – 25 – 124). Среднедневной заработок — 1397,590361 руб. ((390 000 руб. + 422 000 руб.) / 581 дн.). Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком составит в 2019 году – 16 994,70 (1395,1890034 руб. × 40% × 30,4 дн.).

Когда пособие по уходу за ребенком в 2019 году нужно пересчитать?

У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2019 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно. Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2018 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2019 год, не следует. В 2019 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2018 году.

Однако имейте в виду, что возможна ситуация, когда может понадобится изменить размер определенного в 2018 году пособия. Это может произойти, если человек прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2019 году вновь возьмет этот же отпуск. И тогда размер пособия по уходу за ребенком нужно будет считать уже исходя из новых значений. Дело в том, что пособие по уходу за ребенком считают и из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому если новый отпуск оформляется в 2019 году, следует принять во внимание новый расчетный период: 2017 и 2018 годы (если работница не воспользуется правом на перенос расчетного периода). В результате сумма пособия может отличаться от того, который выплачивался прежде.

Смотрите так же:  Штраф за деятельность без оквэд

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2019 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.

Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 194 дня (при многоплодной беременности);
  • 156 дней (при осложненных родах).

Максимальный размер пособия 2019

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2019 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000) / 730.

В 2019 году для расчета декретных пособий возьмите заработок сотрудника за 2017 и 2018 годы. Максимальная сумма выплат, которую можно учесть в расчете составляет 1 570 000 руб. (755 000 + 815 000).

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:

  • 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
  • 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
  • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).

Указанные максимальные размеры с 1 января 2019 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2019 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2019 года.

Минимальный размер пособия 2019

Для опре­де­ле­ния ми­ни­маль­но­го раз­ме­ра по­со­бия по БиР, если де­крет на­чал­ся в 2019 году, зна­че­ние имеет новый МРОТ с 1 января 2019 года – 11 280 рублей.

Если де­крет на­чал­ся 01.01.2019 и позднее, то ми­ни­маль­ный сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток будет равен 370,849315 руб. (11 280 руб. х 24 / 730). Со­от­вет­ствен­но, ми­ни­маль­ный раз­мер по­со­бия по БиР при стан­дарт­ном де­кре­те (про­дол­жи­тель­но­стью 140 дней) со­ста­вит 51 918,90 руб. (370,849315 руб. х 140 дн.).

Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2019 году. будут разные минимальные декретные выплаты:

  • 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Однако имейте в виду, что по­лу­чить по­со­бие по БиР мень­ше ми­ни­маль­но­го зна­че­ния ра­бот­ни­ца в 2019 году может, если она тру­дит­ся непол­ный ра­бо­чий день.

Также если стаж ра­бот­ни­цы, ухо­дя­щей в де­крет, со­став­ля­ет менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щем за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

НОВЫЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТА НА ПЕРВОГО И ВТОРОГО РЕБЕНКА

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

Детские пособия и выплаты за первого ребенка в 2019 году

Появление ребенка на свет — не только счастливое событие, но и повод для многочисленных расходов. Государство помогает молодым родителям справиться с финансовыми трудностями и назначает специальные выплаты за каждого ребенка.

Сумма пособия на детей в 2019 году будет увеличена. Такая тенденция вызвана повышением МРОТ, инфляцией и продвижением политики государства, направленной на рост рождаемости. В статье вы узнаете, от чего зависит размер государственной поддержки и какие выплаты положены при рождении первого ребенка в 2019 году.

Новая выплата за первого ребенка в 2019 году

Еще в 2018 году президент Российской Федерации выступил инициатором введения новых пособий. Выплаты за первого ребенка в 2019 году могут быть увеличены, если семья испытывает финансовые трудности. Первоначально такая поддержка предназначалась молодым родителям, которые решились на рождение малыша во время обучения в вузе или сразу после окончания университета. Главной целью повышения детского пособия в 2019 году стала стимуляция роста рождаемости.

Решение о начислении «путинских выплат», как прозвали пособие в народе, принимается отдельно по каждой семье. Для получения финансовой поддержки родители предоставляют доказательства того, что в течение последнего года официальный доход каждого из них составлял не более полутора прожиточных минимумов. Обратите внимание: условия использования права на получение выплаты за 1 ребенка в 2019 году закреплены в федеральном законе от 28.12.2017 № 418-ФЗ.

Примерный размер пособия для молодых родителей составит не менее 10 000 рублей. При этом окончательная сумма будет рассчитана в зависимости от прожиточного минимума в соответствующем регионе.

Виды детских пособий

Поддержку семей, готовящихся к рождению ребенка, государство осуществляет со дня постановки беременной на учет в местной поликлинике или другом лечебном учреждении. Денежной компенсации подлежат последние месяцы беременности, декретный отпуск и последующий уход за малышом в течение восемнадцати месяцев. По временной характеристике пособия на детей в 2019 году делятся на:

  • единовременные — средства могут быть начислены только один раз при условии, что родители малыша попадают под ряд определенных государством критериев;
  • ежемесячные — пособие начисляется каждый месяц вплоть до достижения новорожденным установленного государством возраста.

Независимо от количества выплат, поддерживать молодую семью может как работодатель, так и Управление социальной защиты населения или непосредственно Федеральная страховая служба. Трудоустроенные матери могут рассчитывать на финансовую помощь со стороны предприятия, в то время как безработные получают пособие от государства.

Декретные выплаты

Выплаты за первого ребенка в 2019 году начинаются еще до появления малыша на свет. Каждая трудоустроенная женщина имеет право на декретное пособие в течение 70 дней до родов и 70 после. В случае осложненной беременности или подозрения на рождения более чем одного ребенка, длительность отпуска увеличивается до 86 или 110 дней до и после родов соответственно.

Размер денежных начислений рассчитывают в зависимости от среднего суточного заработка будущей матери. Ее рабочий стаж должен составлять не менее 6 месяцев, иначе размер пособия будет рассчитан исходя из размера МРОТ для конкретного региона. Такой же метод используют, если среднесуточный заработок женщины меньше установленной нормы.

Государством установлена как нижняя, так и верхняя норма декретного пособия. Максимальный объем выплат не превышает суммы, отчисляемой в Фонд социального страхования. Для беременности одним ребенком без осложнений верхний порог выплат в 2019 году составит 301 095 рублей.

Для получения положенной законодательством суммы будущая мать обращается в отдел кадров предприятия. Она предоставляет заявление о выходе в декретный отпуск, справку о беременности и листок временной нетрудоспособности.

Единовременные пособия до рождения ребенка

При осложненном течении беременности и постановке на учет в поликлинику на сроке до 12 недель девушка имеет право на получение дополнительной финансовой помощи. Выплата за 1 ребенка в 2019 году в таком случае составляет 613 рублей. Чтобы добиться получения денег, будущая мать предоставляет соответствующую справку в отдел кадров.

Дополнительное внимание государство уделяет женам военнослужащих, отбывающих срочную службу во время беременности супруги. Если будущая мать находится на шестом месяце и более в тот момент, когда отец ребенка находится на службе, женщина претендует на разовое пособие размером в 25 892 рубля. Получить такую сумму можно в региональном Управлении СЗН при условии предъявления справок:

  • документа, полученного по месту службы мужа;
  • справки о постановке на учет будущей матери.

Дополнительная единовременная выплата не освобождает работодателя будущей матери от перечисления декретного пособия.

Разовая послеродовая выплата

Независимо от факта трудоустройства, социального положения и состояния здоровья каждая родившая женщина получает поддержку от государства. Детские пособия в 2019 году составят 16 759 рублей. Для получения денег молодые родители обращаются в региональное Управление СЗН со свидетельством о рождении малыша и бумагами родителей, удостоверяющими личность. В случае многоплодной беременности и рождения нескольких малышей выплата начисляется на каждого новорожденного.

Ежемесячные выплаты после рождения ребенка

После окончания срока декретного отпуска молодая мать имеет право получать выплаты по уходу за ребенком. Материальную поддержку семьи осуществляют вплоть до достижения малышом полутора лет. Чтобы рассчитать сумму пособия на детей в 2019 году, следует умножить среднемесячный заработок женщины на 0,4. Если доход молодой матери оказывается меньше МРОТ, расчеты производят на основании последнего. Минимальный размер отчислений со стороны работодателя составляет 4512 рублей. Государством ограничен и максимальный уровень выплат. Так, молодая мать не сможет получать более 26 152 рублей в месяц.

Смотрите так же:  Рязань осаго цены

После достижения малышом полутора лет финансовая поддержка семьи государством прекращается. Тем не менее мать имеет право продлить свой отпуск с гарантированным предоставлением рабочего места по возвращению на предприятие.

Денежную поддержку семей, в которых отец малыша проходит срочную службу, проводят до достижения ребенком трех лет. Такое пособие совмещается с отчислениями, ответственность за которые несет работодатель. Выплаты из фондов УСЗН прекращают, если срок контракта истек до исполнения малышу трех лет.

Ежемесячное пособие после рождения ребенка оформляют только на один год. По окончании этого срока понадобится подать документы повторно. Получателем средств становится член семьи, который возьмет на себя обязанности по уходу за ребенком: мать, отец малыша, его бабушка или дедушка.

Размер детского пособия

Степень материальной поддержки от государства, работодателя или дополнительных фондов зависит от ряда факторов. Окончательная сумма пособия определяется социальным положением, состоянием здоровья и трудовым стажем будущей матери. На законодательном уровне определен нижний и верхний порог для выплаты за первого ребенка в 2019 году:

  • преждевременное поступление в поликлинику на ранних сроках: 628 рублей;
  • разовая выплата после родов: 16 759 рублей за одного новорожденного;
  • ежемесячное пособие по уходу за малышом до полутора лет: от 4512 до 26 152 рублей в месяц;
  • сумма декретных выплат: от 51 918 до 301 095 рублей при беременности без диагностированных осложнений.

Для получения дополнительного пособия в случае тяжелого материального положения в семье или нахождения отца ребенка на срочной службе родители обращаются в соответствующие государственные органы. Решение об увеличении выплат принимается только при полном соблюдении законодательных требований.

Обращаться в государственные органы для получения выплат следует до момента достижения ребенком возраста шести месяцев. В противном случае любая материальная помощь будет рассчитана только с момента физического обращения. Разовое послеродовое пособие и ежемесячные выплаты за полугодовой период будут утеряны. После достижения ребенком восемнадцати месяцев родители окончательно теряют возможность обратиться за выплатой пособия.

Натуральная помощь новорожденным

Материальная поддержка — не единственный способ помощи молодым семьям. Пособия на детей в 2019 году заключаются не только в финансовом обеспечении молодых родителей, но и в снабжении семей предметами первой необходимости для ухода за малышом. Наибольшего развития в этой области достигли власти Москвы. Согласно закону о социальной поддержки семей, малыши до трех лет имеют право на:

  • получение бесплатного комплекта детского белья и набора для новорожденного при выписке из родильного дома;
  • получение адаптивных молочных смесей и других специальных продуктов питания до достижения возраста полутора лет;
  • обеспечение бесплатными лекарствами по назначению лечащего врача вплоть до достижения трехлетнего возраста.

Для реализации перечисленных прав молодой маме необходимо поставить малыша на учет в государственной поликлинике. Его карта получит специальную метку, свидетельствующую о необходимости выдавать лекарства бесплатно. Обратите внимание: бесплатные медицинские препараты должны принадлежать перечню, утвержденному Департаментом здравоохранения.

Пособие на ребенка с 2019 года

posobie_na_rebenka.jpg

Похожие публикации

Выплаты на детей в 2018 году были в очередной раз проиндексированы и увеличены по сравнению с 2017 годом. Перечень полагающихся родителям пособий зависит от количества и очередности рождения детей, от текущего материального положения семьи и трудоустроенности родителей. Часть пособий положена только работающим женщинам, некоторые выплачиваются и безработным. Пособие платится и в случае, когда отца ребенка до момента рождения малыша или сразу после родов призвали на срочную службу.

Какие положены детские выплаты в 2018 году на ребенка

Пособия можно разделить на две группы – зависящие от состава семьи и независящие. Первой категории выплат посвящена таблица 1:

Выплаты, которые не зависят от количества несовершеннолетних иждивенцев в семье

Сумма выплаты, руб.

Разовая выплата при постановке на медучет при сроке беременности до 12 недель

Пособие при рождении ребенка в 2018 году – назначается единовременно за каждого ребенка, выплачивается в заявительном порядке, ежегодно индексируется по состоянию на 1 февраля

16 759,09 (при рождении двойни, тройни и т.д. выплачивается на каждого из детей)

Пособие в связи с беременностью и предстоящими родами, начисляемое работающей женщине по листку нетрудоспособности

100 % от среднего заработка за два предшествующих года, но не менее суммы, исчисленной из МРОТ (51 380 руб. за «стандартные» 140 дней больничного, исходя из МРОТ 11 163 руб. с 01.05.2018), и не более суммы, рассчитанной по максимальным страховым базам за соответствующие расчетные годы (282 493,40 руб. за 140 дней с учетом базы для расчета за 2016 и 2017 г.г.: 718 000 и 755 000 руб.)

Пособие по беременности безработным (уволенным при ликвидации работодателя и вставшим на учет в службе занятости)

628,47 руб. в расчете на месяц (2932,86 за 140 дней больничного)

Пособие по беременности студенткам

в размере стипендии

Пособие по беременности женщинам-военнослужащим

в размере денежного довольствия

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего-«срочника»

Пособие, назначаемое на каждого новорожденного ребенка при условии, что отец призван на срочную службу (ежемесячное)

Пособие, ежемесячно выплачиваемое ребенку (до 18 лет) военнослужащего, погибшего при исполнении служебных обязанностей

Ежемесячная компенсация на ребенка от 1,5 до 3-х лет

Во всех регионах малоимущим семьям (со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума) не реже 1 раза в квартал выплачивается также пособие на ребенка до 18 лет. Размер и порядок выплаты пособия устанавливается местными нормативными актами.

Сведения по размерам пособий, величина которых напрямую зависит от количества несовершеннолетних детей в семье, систематизированы в таблице 2:

Выплаты при рождении ребенка в 2018 году, размер которых зависит от количества и очередности рожденных детей в семье

Сумма пособия, руб.

Материнский капитал – назначается при условии, что в семье более 1 ребенка, выдается один раз на семью, с 2016 года выплата не индексируется

Для работающих начисляется в привязке к среднедневному заработку за предшествующие два года и составляет 40% от средней зарплаты, но не выше 24536,57 руб. Минимальное значение (в т.ч. для неработающих) зависит от уровня МРОТ: выплаты на первенца не должны быть меньше 4465,20 руб., выплаты на второго ребенка в 2018 году и на каждого последующего должны быть не менее 6284,65 руб.

Новые выплаты на детей до 1,5 лет семьям с новорожденными детьми, в которых среднедушевой доход менее полуторного прожиточного минимума по региону (введены с 01.01.2018 года по инициативе Президента РФ)

Сумма ежемесячной выплаты равна региональному прожиточному минимуму для детей. Выплаты за 1 ребенка в 2018 году производятся через органы соцзащиты, при рождении второго ребенка выплаты производятся за счет неизрасходованного материнского капитала через ПФР

Специальные выплаты за третьего ребенка в 2018 году зависят от того, в каком регионе проживают родители и их дети. Сумма такого пособия равна «детскому» прожиточному минимуму в конкретном субъекте РФ. Этот вид социальной поддержки семей введен не во всех регионах, а в тех, где наблюдается низкий коэффициент рождаемости.

Детские пособия в 2019 г.

Пособия, привязанные к величине МРОТ или прожиточному минимуму, изменяются одновременно с обновлением этих показателей. В 2019 году планируется произвести очередную индексацию социальных пособий на детей. По материнскому капиталу рассматриваются варианты расширения направлений использования средств сертификатов. Программа была продлена до 2021 г., но решение об индексации не принято. Пособие на ребенка с 2019 года может быть увеличено за счет изменения набора региональных мер поддержки института семьи.

На протяжении 2018 года неоднократно поднимался вопрос об увеличении компенсационной выплаты на детей до 3 лет (сейчас она равна 50 руб. в месяц), в т.ч. до уровня пособия, выплачиваемого до 1,5 лет. Дополнительно прорабатывался вопрос с устранением очередей в детские сады. В целом по стране проблема доступности дошкольного образования решена (за исключением некоторых регионов), но остается ощутимой нехватка мест в ясельных группах. В связи с этим законодатели начали обсуждение мер по выплате денежной компенсации родителям (на ежемесячной основе) в связи с отсутствием места в яслях для их ребенка. Минтруд рекомендовал работодателям проработать вопрос открытия при офисах детских комнат для детей работников.

В 2019 году мать, или опекун ребенка сможет получать пособие в сумме, которая немного больше чем в прошлом году

Президент Российской Федерации утвердил выплаты, которые должны получать молодые родители, а также люди, которые официально являются опекунами детей-сирот. Таким образом Владимир Путин ввел программу, согласно которой должна повыситься демографическая ситуация в Российской Федерации.

Новые правила выплат детского пособия с 1 января 2019 года

Как говорилось раньше, в 2019 году молодые родители могут рассчитывать на соответствующую социальную помощь от государства, которая будет представлена финансовой поддержкой.

По сравнению с 2018 годом нет никаких особенных изменений в выплате этих пособий, только появилось несколько нюансов касательно получения, а также касательно суммы и возможного распоряжения данными средствами.

Детские пособия, начиная с 2019 года, то есть с 1 января будут немного увеличены.А значит, в соответствии с некоторыми нюансами молодая мать, или опекун ребенка может в месяц получает сумму от 4000 рублей, до 26000 рублей. Такая сумма назначается опекуну, или матери ребенка, которому на момент 1 января 2019 года не исполнилось полтора года. Также в этом году есть возможность получить пособие по беременности, которое может максимально составить 300 000 рублей.

Смотрите так же:  Приказ минкультуры 25.07.2006

Для категории граждан, которые нигде официально не трудоустроены расчёт подобных пособий рассчитывается с учетом МРОТ, сумма которого в прошлом году составляла приблизительно 11000 рублей. Чиновники рассказывает о том, что с 1 января 2019 года эта сумма немного повысится и будет равна 11280 рублей. Именно поэтому в 2019 году неработающим гражданам не будет значительно повышена выплата подобных пособий.

Процедура оформления пособия на первого ребенка

Каждая мать, или опекун ребенка может при своём собственном желании обратиться в любой территориальный орган социальной защиты до того момента, как ребенку исполняется полтора года. При этом, если заявитель подает соответствующие документы, то он не может рассчитывать на деньги, выплата которых не была назначено до определенного возраста ребёнка. Например, если заявитель подал документы в то время, когда ребёнку уже было шесть месяцев, то за эти шесть месяцев он ничего не получит, а начнет получать финансовую поддержку только после того, когда на официальном уровне будет подтверждено возможность выплаты ему этого пособия.

В таких случаях заявителями чаще всего выступают материи детей, но если мать умерла при родах, или была лишена родительских прав, то заявителем может выступать отец ребёнка, или же официальный опекун, в таком случае ему нужно иметь соответствующие документы и обязательно быть гражданином Российской Федерации.

Женщины могут оформить себе соответствующие пособия во время беременности, о которых было рассказано выше. Таким образом, подобное пособие называется «декретное» и для него оформляется ежемесячная финансовая поддержка. Это пособие предоставляется не только работающим гражданам, но также и гражданам, которые нигде официально не работают.

Также пособия могут быть выписаны на того человека, который официально будет опекуном ребенка, таким человеком может быть не только мать, или отец, но также бабушка, или другой близкий человек, который официально по документам проходит как опекун ребенка.

В 2019 году начиная с 1 января для работающего населения Российской Федерации пособие на ребёнка, возрастом до 1,5 лет составляет 40% от среднестатистической месячной зарплаты опекуна, или матери ребенка. А для неработающих граждан Российской Федерации, как уже было сказано выше, пособие рассчитывается относительно МРОТ.

Дополнительные пособия, а также выплаты на второго и последующих детей

В законодательстве Российской Федерации предусмотрено не только пособие на первого ребёнка, но и соответствующие денежные выплаты для обеспечения второго, и всех последующих детей.

Также кроме денежного пособия молодые родители, или официальные опекуны ребенка могут претендовать на определенные льготы и выплаты. Можно оформить материнский капитал, или материнскую поддержку, которая выплачивается только один раз, сразу же после рождения ребенка. Также, если ребёнок вырос в детском доме, и официально по документам не имеет ни опекуна, ни матери, ни отца, то государство будет выплачивать ему до 18-летнего возраста подобные пособия.

После этого если ребёнок захочет обучаться в высшем учебном заведении, то государство продолжает ему начислять выплаты подобных пособий на поддержание во время учёбы, так как студент, который учиться на стационаре, не может самостоятельно оплатить свое проживание.

Размер детских пособий и выплат в 2019 году увеличится с января

В 2019 году размер большинства пособий на ребенка проиндексирован с 1 января.

Ранее в течение длительного времени (начиная с 2008 года) индексация детских пособий проводилась ежегодно с 1 января «опережающими темпами», т.е. на размер прогнозируемой инфляции. Однако кризисная экономическая ситуация в стране внесла свои коррективы — в целях сокращения дефицита бюджета в конце 2015 года Правительством было принято решение приостановить с нового года действующий порядок индексации пособий.

Таким образом, с 1 февраля 2016 года детские пособия были проиндексированы только с февраля на основании прошлогодней инфляции (т.е. «догоняющими темпами»). Данный порядок действовал до 2018 года.

Информация о сумме пособий семьям с детьми на сегодняшний день (размеры пособий установлены с 1 января 2019 года) представлена в таблице:

Виды детских пособий

Размер выплаты

(с 1 января 2019 г.)

Единовременное пособие будущим мамам, вставшим на учет в женских консультациях на ранних сроках беременности

649,84 руб. (с 1.02.2019)

Пособие по беременности и родам (декретные выплаты). Оплачивается 100% от среднего заработка за 140 дней при стандартной беременности (156 при осложненных родах, 194 при многоплодной)

минимум 51 918.90 руб. за 140 дней отпуска

максимум 301 тыс. 95 руб. за 140 дней

Единовременное пособие при рождении ребенка или

Единовременная выплата при передаче ребенка на воспитание в семью

16 873.54 руб.

128 927.58 руб.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

4 512 руб. (на первого ребенка)

6 284.65 руб. (на второго и последующих детей)

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от среднего заработка)

Максимальный размер лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, включая военнослужащих

24 536.57 руб.

11 451.86 руб.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

11 451.86 руб.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

26 721.01 руб.

Материнский капитал (предоставляется при рождении второго и последующих детей)

453 026 руб. (ожидаемый рост в 2020 — до 470 тыс.руб.)

Если в регионе установлен районный коэффициент к заработной плате, размер пособия расчитывается с применением такого коэффициента.

Еще в мае 2012 года В.В. Путиным был подписан указ «О мерах по реализации демографической политики РФ». Согласно этому указу, с начала 2013 года на третьего и последующего ребенка назначается ежемесячная выплата в размере регионального прожиточного минимума на ребенка. Эта выплата назначается на третьего или последующего ребенка, родившегося не ранее 1 января 2013 года.

С 2013 года государство софинансирует соответствующие расходные обязательства, только если в регионе установлена неблагоприятная демографическая обстановка (рождаемость ниже средней по стране).

Детские пособия на первого ребенка в 2019 году

Рассказываем, как в Ростове изменятся маршруты городского транспорта в новогоднюю ночь и на следующее утро.

Новый 161.RU: путеводитель для читателей

Друзья, у нас новый дизайн. Если есть вопросы или вы видите ошибки — пишите. Кликните на «Подробнее», чтобы узнать больше.

Ростовчанам в 2019 году повысят детские пособия и выплаты по больничным

Кабмин ввел пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста

Фото: Александр Подопригора

Уже в следующем году пособия по уходу за ребенком и выплаты по больничным в России вырастут на 6–8%. Сделать это планируется за счет взносов во внебюджетные фонды — пенсионный и социального страхования. Теперь средства на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут браться с максимальной годовой зарплаты в 865 тысяч рублей, сейчас — 815 тысяч рублей. Соответствующее постановление одобрили в правительстве, сообщает «Российская газета».

Нюанс в том, что при расчете пособия по беременности учитывается средний заработок матери за последние два года. Поэтому в 2019 году расчет будет проводиться по данным за 2017–2018 годы. Так что новая сумма попадет в расчеты лишь в 2020 году.

Максимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет составит 26 тысяч 152 рубля в год. Сейчас — 24 тысячи 503 рубля. Что касается пособия по беременности и родам, эта сумма составит 65 тысяч 416 рублей в год, таким же будет размер максимальных выплат по временной нетрудоспособности. Сейчас он равняется 61 тысяче 375 рублей.

По мнению депутата ростовской гордумы Анатолия Котлярова, грядущее повышение пособий сильно отдает популизмом и призвано отвлечь население от реальных проблем.

— Есть политика кнута и пряника. Кнутом хлестнули, а вместо пряника «повесили морковку». То есть, пенсионный возраст уже подняли, НДС подняли, а вот теперь мы выплаты поднимем для вас, — прокомментировал решение властей Котляров. — Выплаты по больничным — это очень актуально для бюджетников, для мегакорпораций вроде «Газпрома», «Почты России» и т. д. Основная масса людей у нас работает сама на себя и понимает, что никакой больничный им не светит. Эта такая затравка для успокоения людей в информационном пространстве.

В новом документе также отмечается, что к 1 января увеличат минимальный размер пособий по безработице. Он поднимется с 850 рублей до 1500, максимальный — с 4 тысяч 900 рублей до 8 тысяч.

Кроме того, кабмин ввел пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста. Его минимум составит 1500 рублей, максимум — 11 280 рублей.

— Безработным увеличат пособие и в то же время с самозанятых людей хотят брать по 3,5 тысячи каждый месяц. Все, от кого не приходят деньги в пенсионный фонд, они автоматом зачислят в самозанятое население и каждому придет уведомление: «По три рубля вынь, да положь». Это примерно 40 тысяч в год. У человека и так ничего нет, а у него еще больше хотят забрать, — считает Анатолий Котляров.

У нас есть собственный канал в Telegram, где мы публикуем самые интересные новости Ростова. Если вы хотите одним из первых читать эти материалы, подписывайтесь: t.me/news161ru.

Увидели в городе что-то интересное или необычное? Сообщите об этом всему Ростову! Присылайте сообщения, фото и видео на почту редакции, в наши группы во «ВКонтакте», Facebook и «Одноклассниках», а также в WhatsApp, Viber или Telegram по номеру +7 918 50–50–161 или на почту: Написать письмо. Телефон службы новостей: 303–06–14.

Author: admin