Презентация пенсии и пособия

Оглавление:

Презентация на тему Виды социального обеспечения: пенсии, пособия, услуги

Скачать презентацию бесплатно в формате PowerPoint [ppt(x)]:

В данной презентации присутствует обширная ознакомительная информация, которая позволяет понять все тонкости и виды социального обеспечения в нашей стране. В данной теме рассматривается определение социального обеспечения, а также его виды, такие как пенсии, бесплатные услуги, субсидии, пособия и т.д. Каждые из этих видов имеют свои тонкости и нюансы, которые прописаны в презентации. Информация о значимости и перспективах развития данных видов социального обеспечения также есть в материале.

Презентацию «Виды социального обеспечения» можно использовать как на уроках обществоведения в старших классах, так и на занятиях по социологии в высших и средних учебных заведениях.

Виды социального обеспечения: пенсии, пособия, услуги

Законодательная база в области социального обеспечения в Российской Федерации, его функции и классификация. Определение понятия «пенсия» как ежемесячной государственной денежной выплаты нетрудоспособным гражданам. Порядок назначения пособий и компенсаций.

Подобные документы

Общемировые стандарты в области защиты социальных прав. Степень их реализации на территории Ярославской области. Приоритетные направления развития законотворческой деятельности региона. Основные виды социального обеспечения в Российской Федерации.

курсовая работа, добавлен 21.01.2015

Проблемы организации социальной работы, отраженные в научной литературе. Отличительные особенности социальной работы и системы социального обеспечения в Канаде. Сущность канадской системы социальной помощи безработным Welfare, порядок выплаты пособий.

презентация, добавлен 20.09.2011

Конституционные гарантии Испании в сфере социального обеспечения. Выявление проблемы безработицы, сокращения прироста населения. Опыт бесплатного государственного здравоохранения. Изучение видов пенсий, пособий. Основы деятельности социальных работников.

презентация, добавлен 13.04.2015

Нормативно правовые акты социальной защиты населения. Принцип правового социального обеспечения. Виды социального обеспечения. Социальная ситуация в РФ. Социальная защита населения Нижегородской области. Социальная защита населения Дзержинска.

курсовая работа, добавлен 21.07.2003

Понятие социального риска по праву социального обеспечения, его классификация. Содержание и виды нетрудоспособности; юридические факты, которые ее предопределяют. Признаки и причины инвалидности, ее установление. Сущность безработицы и малообеспеченности.

реферат, добавлен 08.06.2011

Исследование социальной защиты населения и финансирования программ социального развития, опеки и попечительства Жигаловского района. Характеристика финансового обеспечения расходов на выплату пособий гражданам, имеющим детей, ветеранам войны и труда.

дипломная работа, добавлен 19.06.2011

Выплата пособий гражданам, имеющим детей. Рекомендации по совершенствованию работы Управления социальной защиты населения администрации Тракторозаводского района г. Челябинска в сфере оказания поддержки, назначения, выплаты пособий семьям, имеющим детей.

курсовая работа, добавлен 20.02.2012

Причины реформирования существующей распределительной пенсионной системы РФ. Проблемы пенсионного обеспечения граждан в разных государствах. Виды трудовых пенсий и их структура. Условия их назначения по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца.

курсовая работа, добавлен 28.02.2015

Понятие, сущность, цели, задачи, виды и пути развития социального обеспечения, его роль в социальной работе. Анализ основных функций государственного социального обеспечения. Адресность социальных выплат как важнейший принцип социальной политики в России.

реферат, добавлен 27.07.2010

Понятие и виды социальных пенсий. Социальная пенсия по возрасту (право на пенсию, размер пенсии). Социальная пенсия по инвалидности (право на пенсию, размер пенсии). Социальная пенсия по случаю потери кормильца (право на пенсию, размер пенсии).

контрольная работа, добавлен 04.01.2009

Презентация к уроку по обществознанию (8 класс) по теме:
Презентация к уроку Пенсии, пособия, дотации — 8 класс, обществознание

Презентация к уроку Пенсии, пособия, дотации — 8 класс, обществознание

Предварительный просмотр:

Подписи к слайдам:

Пенсии, пособия, дотации

Трудовая пенсия ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности. ,

Трудовая пенсия ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности. ,

Законом установлены следующие виды трудовых пенсий: трудовая пенсия по старости; трудовая пенсия по инвалидности; трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по старости это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж, в целях компенсации им заработной платы или иного дохода, которые они получали в период трудовой деятельности.

Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей 1) страховой части; 2) накопительной части. До 1 января 2010 года существовала также базовая часть трудовой пенсии по старости, но с 1 января 2010 года она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога . Размер трудовой пенсии по старости определяется как сумма её страховой и накопительной частей

Трудовая пенсия по инвалидности Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные инвалидами I, II или III группы в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Одному из родителей или супругу указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца.

Государственное пособие безвозмездная денежная выплата, выплачиваемая за счет государства

Виды пособий государственное пособие по уходу за больным ребенком государственное пособие по безработице государственное пособие по беременности и родам ежемесячное государственное пособие на ребенка государственное ежемесячное социальное пособие пособие по временной нетрудоспособности

Государственные пособия за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством, не подлежат налогообложению . При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам. Государственные пособия есть и в других странах ( Казахстан , Эстония , Латвия )

Дотация (Dotation, Grant, от лат. dotatio — дар, пожертвование) имеет несколько значений.

Дотации В российском законодательстве — межбюджетные трансферты , предоставляемые на безвозмездной и безвозвратной основе без установления направлений и (или) условий их использования.

Дотации Денежные средства, выделяемые из государственного и местных бюджетов для оказания финансовой поддержки убыточным предприятиям, у которых денежная выручка от продажи производимого продукта меньше издержек на производство и продажу данного продукта , нижестоящим бюджетам для покрытия разрыва между их доходами и расходами .

Дотации Дополнительные выплаты работнику , оговоренные трудовым договором или законодательным актом , например, дотация на питание, на проезд к месту работы, выплаты на несовершеннолетних детей.

Дотации Дотация компенсирует повышенные издержки , покрывает убытки. Предоставление дотаций предприятиям позволяет, с одной стороны, предотвратить их банкротство , с другой — не допускать превышения розничных цен на отдельные потребительские товары и услуги, так как часть цены на эти товары оплачивается из бюджетных средств за счет дотации.

«Виды социального обеспечения: пенсии, пособия, услуги» Сочи – 2011 г. Автор Мельник Илья. — презентация

Презентация была опубликована 4 года назад пользователемЖанна Шукшина

Похожие презентации

Презентация на тему: » «Виды социального обеспечения: пенсии, пособия, услуги» Сочи – 2011 г. Автор Мельник Илья.» — Транскрипт:

1 «Виды социального обеспечения: пенсии, пособия, услуги» Сочи – 2011 г. Автор Мельник Илья

2 Развитая система социального обеспечения — обязательный элемент социального государства. Согласно конституции Россия — социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизни и развитие человека. Нормы, прописанные в конституции, являются нормами прямого действия и обязательны для выполнения. Развитая система социального обеспечения — обязательный элемент социального государства. Согласно конституции Россия — социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизни и развитие человека. Нормы, прописанные в конституции, являются нормами прямого действия и обязательны для выполнения. Социальный прогресс требует от государства усиления внимания к решению проблем социального обеспечения, и чем последовательнее станет это внимание, тем стабильнее будет социально – политическая ситуация в России, крепче социальная защищенность граждан, устроеннее их жизнь, комфортнее психологическое самочувствие – это позволит повысить уровень и качество жизни населения Российской Федерации. Социальный прогресс требует от государства усиления внимания к решению проблем социального обеспечения, и чем последовательнее станет это внимание, тем стабильнее будет социально – политическая ситуация в России, крепче социальная защищенность граждан, устроеннее их жизнь, комфортнее психологическое самочувствие – это позволит повысить уровень и качество жизни населения Российской Федерации.

3 Цель работы: состоит в изучении видов социального обеспечения и в разработке предложений по усовершенствованию технологии социального обеспечения.

4 Задачи работы: 1) дать определение понятию социальное обеспечение в современных условиях, выяснить его функции и дать классификацию основных видов социального обеспечения; 1) дать определение понятию социальное обеспечение в современных условиях, выяснить его функции и дать классификацию основных видов социального обеспечения; 2) рассмотреть законодательную базу в области социального обеспечения в Российской Федерации; 2) рассмотреть законодательную базу в области социального обеспечения в Российской Федерации; 3) определить значение социального обеспечения для различных групп населения; 3) определить значение социального обеспечения для различных групп населения; 4) провести анализ технологии социального обеспечения в России; 4) провести анализ технологии социального обеспечения в России; 5) исследовать современное состояние системы социального обеспечения за рубежом; 5) исследовать современное состояние системы социального обеспечения за рубежом; 6) наметить рекомендации по усовершенствованию технологии социального обеспечения в Российской Федерации. 6) наметить рекомендации по усовершенствованию технологии социального обеспечения в Российской Федерации.

Смотрите так же:  Гк рф неустойка пени

6 Социальное обеспечение – это правовая категория, так как государства реализуют политику перераспределения доходов посредством правового механизма, закрепляя нормативным путем организационно – правовые способы осуществления социального обеспечения; порядок образования соответствующих финансовой систем и их правовой статус, силы управления социального обеспечения; круг лиц, подлежащих социальному обеспечению; виды обеспечения, условия их предоставления; механизм защиты нарушенных прав.

7 сущностные признаки социального обеспечения на современном этапе: 1) государственный характер устанавливаемых в обществе организационно – правовых способов распределения совокупного общественного продукта через систему социального обеспечения; 1) государственный характер устанавливаемых в обществе организационно – правовых способов распределения совокупного общественного продукта через систему социального обеспечения; 2) законодательное закрепления перечня социальных рисков, признаваемых государством в качестве оснований для предоставления различных видов социального обеспечения; 2) законодательное закрепления перечня социальных рисков, признаваемых государством в качестве оснований для предоставления различных видов социального обеспечения; 3) закрепление в нормах права либо в договорах, санкционированных государством, круга лиц, подлежащих обеспечению; 3) закрепление в нормах права либо в договорах, санкционированных государством, круга лиц, подлежащих обеспечению; 4) нормирование государством социального стандарта обеспечения, ниже которого оно не может быть, путем законодательного закрепления видов обеспечения, его уровня и условий предоставления. 4) нормирование государством социального стандарта обеспечения, ниже которого оно не может быть, путем законодательного закрепления видов обеспечения, его уровня и условий предоставления.

8 Пенсия по государственному пенсионному обеспечению — это ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными федеральным законом, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им дохода, утраченного в связи с прекращением государственной службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности), либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационной или техногенной катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста, либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

9 Пособие – это денежная выплата (единовременная или периодическая), которая назначается отдельным категориям граждан в порядке и размерах установленных законодательством, с целью оказания дополнительной материальной помощи, и являются дополнительным к иному постоянному и основному источнику существования. Пособие – это денежная выплата (единовременная или периодическая), которая назначается отдельным категориям граждан в порядке и размерах установленных законодательством, с целью оказания дополнительной материальной помощи, и являются дополнительным к иному постоянному и основному источнику существования. Компенсации – это денежные выплаты, адресованные лицам, нуждающимся в социальной поддержке по обстоятельствам, не зависящим от воли получателя. Среди них можно назвать следующие виды компенсаций: матерям, осуществляющим уход за ребенком до достижения им полутора лет, студентам, находящимся в академическом отпуске по медицинским показателям и др. Компенсации – это денежные выплаты, адресованные лицам, нуждающимся в социальной поддержке по обстоятельствам, не зависящим от воли получателя. Среди них можно назвать следующие виды компенсаций: матерям, осуществляющим уход за ребенком до достижения им полутора лет, студентам, находящимся в академическом отпуске по медицинским показателям и др.

10 Виды услуг могут быть самыми разными: Полезные действия: медицинское обслуживание и лечение; экспертиза временной нетрудоспособности; установление причин и группы инвалидности; социальное обслуживание на дому и др. Натуральное содержание: детей в детских дошкольных учреждениях; престарелых и инвалидов — в домах-интернатах; лиц, не имеющих места жительства — в домах ночного пребывания и пр.

11 В основу реформ в сфере социальной поддержки населения должна быть положена программа мер, направленных на предоставление социальных выплат и услуг на принципах адресности. Реальное введение адресности повлечет за собой значительные ограничения как на размеры выплат, так и на состав получателей социальных выплат и услуг. В основу реформ в сфере социальной поддержки населения должна быть положена программа мер, направленных на предоставление социальных выплат и услуг на принципах адресности. Реальное введение адресности повлечет за собой значительные ограничения как на размеры выплат, так и на состав получателей социальных выплат и услуг. Подобные походы могут существенно варьироваться в региональном разрезе в зависимости от бюджетных возможностей территорий, структуры населения, уровня жизни. Полномочия по определению размеров и форм предоставления социальной поддержки необходимо передать на региональный и муниципальный уровень. Подобные походы могут существенно варьироваться в региональном разрезе в зависимости от бюджетных возможностей территорий, структуры населения, уровня жизни. Полномочия по определению размеров и форм предоставления социальной поддержки необходимо передать на региональный и муниципальный уровень.

12 Совершенствование технологии социального обслуживания населения должно осуществляться в следующих направлениях: совершенствование нормативно-правовой базы организации и функционирования учреждений социального обслуживания, совершенствование нормативно-правовой базы организации и функционирования учреждений социального обслуживания, развитие научно-методических основ деятельности. Новые технологии, инновации, международное сотрудничество, развитие научно-методических основ деятельности. Новые технологии, инновации, международное сотрудничество, укрепление материально-технической базы и кадрового обеспечения учреждений социального обслуживания. Переход от сметного финансирования организации к финансированию установленного государством заказа, укрепление материально-технической базы и кадрового обеспечения учреждений социального обслуживания. Переход от сметного финансирования организации к финансированию установленного государством заказа, улучшение межведомственной координации деятельности учреждений социального обслуживания, улучшение межведомственной координации деятельности учреждений социального обслуживания, достижение уровня социальных услуг, по объему и качеству соответствующего государственным нормам и стандартам социального обслуживания, обеспечивающий гарантированный государством уровень социальной защиты, достижение уровня социальных услуг, по объему и качеству соответствующего государственным нормам и стандартам социального обслуживания, обеспечивающий гарантированный государством уровень социальной защиты, введение дифференцированных подходов к реализации права на социальное обслуживание в зависимости от потребностей и материальной обеспеченности граждан. Расширение спектра платных услуг, введение дифференцированных подходов к реализации права на социальное обслуживание в зависимости от потребностей и материальной обеспеченности граждан. Расширение спектра платных услуг, продвижение от централизованной системы социального обслуживания, в которой главенствует государство, к смешанным формам, где государственное обеспечение сливается и дополняется частными и общественными структурами. Создавать институциональные условия для формирования и развития негосударственных субъектов социального обслуживания. Обеспечить соревновательность, конкуренцию между ними за получение государственного заказа — финансирования на оказание социальных услуг. продвижение от централизованной системы социального обслуживания, в которой главенствует государство, к смешанным формам, где государственное обеспечение сливается и дополняется частными и общественными структурами. Создавать институциональные условия для формирования и развития негосударственных субъектов социального обслуживания. Обеспечить соревновательность, конкуренцию между ними за получение государственного заказа — финансирования на оказание социальных услуг.

Пособия и выплаты по беременности, родам, по уходу за ребенком. — презентация

Презентация была опубликована 3 года назад пользователемКлавдия Бровцына

Похожие презентации

Презентация на тему: » Пособия и выплаты по беременности, родам, по уходу за ребенком.» — Транскрипт:

1 Пособия и выплаты по беременности, родам, по уходу за ребенком

2 Получатели: Работающие, безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными) обучающиеся по очной форме обучения проходящие военную службу по контракту усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям Пособие по беременности и родам в 2015 году

3 заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме) больничный лист справка о сумме заработка для расчета пособия Документы для получения пособия по беременности и родам в 2015 году можно направить в электронной форме, а также почтой ­ в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии. Документы для получения пособия по беременности и родам

4 При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов ­ шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

5 Пособие при рождении ребенка в 2015 году – разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка Размер пособия при рождении ребенка в 2015 году с учетом индексации составляет ,80 рублей. Пособие при рождении ребенка в 2015 году

6 заявление о назначении пособия справку о рождении ребенка (детей) справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты) свидетельство о расторжении брака – при наличии данного факта. Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Документы для получения пособия при рождении ребенка

7 Пособие в ранние сроки беременности в 2015 году получают женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности. Размер пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности изначально составлял 300 рублей, однако в результате индексации в 2015 году пособие в ранние сроки беременности выплачивается в размере 543,67 рубля. Пособие в ранние сроки беременности в 2015 году

Смотрите так же:  Иваново тепличный банкротство

8 Для получения пособия женщина должна представить справку из той медицинской организации, которая поставила её на учет в ранние сроки беременности. Пособие в ранние сроки беременности в 2015 году назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Указанные пособия выплачиваются вместе, если документы для их получения будут представлены одновременно.

9 В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2015 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-­то один, по их выбору. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2015 году

10 заявление в свободной форме свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу). Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось Документы можно представить в электронном виде. Документы для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

11 В 2015 году минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2 718,34 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 436,67 рублей, а максимальный размер пособия по уходу – ,36 рублей. Право на пособие в указанном размере имеют: матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

12 Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2015 году можно в любое время со дня предоставления соответствующего отпуска, однако это нужно сделать не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2015 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет. Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов.

13 Ежемесячные компенсационные выплаты отдельным категориям граждан в размере 50 рублей производятся на основании Указа Президента РФ от 30 мая 1994 года 1110 (последняя редакция документа от 01 июля 2014 года).Указа Президента РФ от 30 мая 1994 года 1110 Эта ежемесячная выплата носит характер компенсации и в 2015 году по-прежнему составляет 50 рублей. Денежные средства полагаются матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.по-прежнему составляет 50 рублей Компенсации по уходу за ребенком до 3 лет

14 Материнский (семейный) капитал – это мера государственной поддержки российских семей, в которых с 2007 по 2016 год включительно родился (был усыновлен) второй ребенок (либо третий ребенок или последующие дети, если при рождении (усыновлении) второго ребенка право на получение этих средств не оформлялось). С 1 января 2015 года размер материнского (семейного) капитала составляет рублей. Материнский капитал

15 право на получение материнского (семейного) капитала предоставляется только один раз; материнский (семейный) капитал ежегодно индексируется государством, изменение его размера не влечет замену сертификата; срок обращения в ПФР с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал после рождения (усыновления) второго (третьего или последующего ребенка) не ограничен; заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского капитала может быть подано в любое время по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) второго (третьего или последующего) ребенка. Если необходимо использовать средства материнского капитала на оплату первоначального взноса по жилищному кредиту или займу, а также на оплату основного долга и процентов по кредиту (займу) на приобретение или строительство жилья, капиталом можно воспользоваться в любое время после рождения или усыновления ребенка, с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение сертификата; материнский (семейный) капитал освобождается от налога на доходы физических лиц; сертификат действителен только при предъявлении документа, удостоверяющего личность. действие сертификата прекращается в случае смерти владельца, лишения его родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением или усыновлением которого возникло право на получение материнского капитала, совершения им в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности, а также в случае отмены усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на материнский капитал, или в связи с использованием средств материнского (семейного) капитала в полном объеме; в случае утраты сертификата можно получить его дубликат; средства материнского капитала можно получить только по безналичному расчету. Любые схемы обналичивания этих средств являются незаконными. При этом владелец сертификата на материнский капитал, который соглашается принять участие в схемах обналичивания, идет на совершение противоправного акта и может быть признан соучастником преступления по факту нецелевого использования государственных средств.

16 Как направить материнский капитал на образование детей Направить материнский капитал на образование любого из детей можно, когда второму, третьему ребенку или последующим детям исполнится три года. На дату начала обучения ребенок должен быть не старше 25 лет. Образовательная организация должна находиться на территории России и иметь право на оказание соответствующих образовательных услуг. Куда обратиться Заявление о распоряжении материнским капиталом нужно подать в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства (пребывания) или фактического проживания. На какие именно услуги можно направить материнский капитал оплата платных образовательных услуг по образовательным программам, имеющим государственную аккредитацию; оплата содержания ребенка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребенком (детьми) в образовательной организации; оплата пользования жилым помещением и коммунальных услуг в общежитии, предоставляемом образовательной организацией на период обучения. Какие документы представить Общий пакет документов письменное заявление владельца сертификата о распоряжении средствами (частью средств) материнского капитала. Бланк заявления выдается в территориальном органе Пенсионного фонда России по месту жительства (пребывания) или фактического проживания; сертификат на материнский (семейный) капитал или его дубликат; документы, удостоверяющие личность, место жительства (пребывания) лица, получившего сертификат; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования лица, получившего сертификат; если заявление о распоряжении подается через представителя лица, получившего сертификат: документы, удостоверяющие личность, место жительства (пребывания) и полномочия представителя. Документы для направления средств МСК на оплату платных образовательных услуг: заверенная образовательной организацией копия договора об оказании платных образовательных услуг. Документы для направления средств МСК на оплату содержания ребенка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребенком (детьми) в образовательной организации: договор между образовательной организацией и владельцем сертификата. Договор должен включать обязательства организации по содержанию ребенка и (или) присмотру и уходу за ребенком, а также расчет размера платы за это. Документы для направления средств МСК на оплату проживания в общежитии: договор найма жилого помещения в общежитии с указанием суммы и сроков внесения платы; справка из образовательной организации, подтверждающая факт проживания ребенка в общежитии. Как направить материнский капитал на образование детей

17 Распорядиться материнским (семейным) капиталом на улучшение жилищных условий можно, когда второму, третьему ребенку или последующим детям исполнится три года. Исключение – уплата первоначального взноса по жилищному кредиту или займу, а также направление средств материнского (семейного) капитала на погашение жилищных кредитов и займов. В этом случае воспользоваться материнским капиталом можно сразу после рождения (усыновления) второго или последующего ребенка. Куда обратиться Заявление о распоряжении материнским (семейным) капиталом нужно подать в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства (пребывания) или фактического проживания. На какие именно улучшения жилищных условий можно направить средства материнского (семейного) капитала На какие именно улучшения жилищных условий можно направить средства материнского (семейного) капитала приобретение жилого помещения; строительство или реконструкция объекта индивидуального жилищного строительства (ИЖС) с привлечением строительной организации; строительство или реконструкция объекта индивидуального жилищного строительства без привлечения строительной организации; компенсация затрат за построенный или реконструированный объект индивидуального жилищного строительства; Как направить материнский капитал на улучшение жилищных условий

18 уплата первоначального взноса при получении кредита (займа), в том числе ипотечного, на приобретение или строительство жилья; погашение основного долга и уплата процентов по кредитам или займам на приобретение или строительство жилья, в том числе ипотечным; уплата цены по договору участия в долевом строительстве; платеж в счет уплаты вступительного взноса и (или) паевого взноса, если владелец сертификата либо его супруг (супруга) является участником жилищного, жилищно-строительного, жилищного накопительного кооператива. Важно отметить, что приобретаемое жилое помещение должно находиться на территории России. Ремонт жилого помещения, применительно к распоряжению материнским капиталом, улучшением жилищных условий не является.

19 Средства (часть средств) материнского (семейного) капитала по заявлению женщины, получившей сертификат, могут быть включены в состав средств пенсионных накоплений и переданы в доверительное управление управляющей компании или в негосударственный пенсионный фонд – по выбору мамы. Куда обратиться Заявление о распоряжении материнским капиталом можно подать в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства (пребывания) или фактического проживания. Можно ли вернуть средства материнского (семейного) капитала, которые были направлены на формирование накопительной части пенсии? Можно ли вернуть средства материнского (семейного) капитала, которые были направлены на формирование накопительной части пенсии? Да, можно. Женщины, которые изначально выбрали такой вариант использования средств материнского (семейного) капитала, впоследствии могут изменить свой выбор для распоряжения средствами МСК по другим направлениям (улучшение жилищных условий либо получение образования ребенком). Для этого нужно направить в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявление об отказе от направления средств МСК или его части на формирование будущей пенсии. Главное – сделать это до назначения пенсии. Бланк заявления об отказе от направления средств МСК или его части Как направить средства материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию мамы

Смотрите так же:  Компенсация облагается налогом

20 Единовременная выплата из средств материнского (семейного) капитала предусмотрена Планом первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в 2015 году. Выплата установлена в размере 20 тысяч рублей и может быть направлена на любые нужды семьи. Если сумма остатка средств материнского капитала после его использования составляет менее 20 тысяч рублей, выплачивается размер фактического остатка средств материнского капитала на дату подачи заявления о предоставлении такой выплаты. Кто имеет право Подать заявление могут все владельцы сертификата на материнский капитал, проживающие на территории Российской Федерации, вне зависимости от того, сколько времени прошло со дня рождения ребенка, давшего право на получение сертификата. Воспользоваться правом на получение единовременной выплаты смогут все семьи, которые стали или станут обладателями сертификата на материнский (семейный) капитал по состоянию на 31 декабря 2015 года. При решении получить единовременную выплату заявление в ПФР необходимо подать не позднее 31 марта 2016 года. Куда обратиться Заявление о единовременной выплате из средств материнского (семейного) капитала нужно подать в территориальный орган Пенсионного фонда России или МФЦ по месту жительства (пребывания) или фактического проживания. В какие сроки будут перечислены средства В случае принятия положительного решения срок перечисления средств материнского (семейного) капитала Пенсионным фондом России не превышает двух месяцев со дня подачи заявления. Как получить единовременную выплату из средств материнского (семейного) капитала

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

г. Нижний Новгород. В конце апреля в Управлении ПФР по Балахнинскому району состоялась презентация методического пособия «Новое в пенсионном законодательстве в 2017 году». Брошюра подготовлена специалистами Управления при поддержке Отделения Пенсионного фонда по Нижегородской области и предназначена для работодателей, предпринимателей, будущих пенсионеров, всех тех, кто интересуется вопросами пенсионного законодательства. На презентации присутствовали: Заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда по Нижегородской области Соловьева С.К., начальник Управления организации персонифицированного учета ОПФР по Нижегородской области Сонягина, Л. А., представители Управления социальной защиты Балахнинского района, органов местного самоуправления, представители промышленных предприятий города и района, а также руководители общественных организаций.

Необходимость в подготовке данного пособия вызвана тем, что с января 2017 года администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование перешло в введение Федеральной налоговой службы Российской Федерации.

Методическое пособие содержит много полезной информации для работодателей. С начала года в кодекс административных правонарушений Российской Федерации введены изменения, в соответствии с которой должностное лицо может быть привлечено к административной ответственности за несвоевременное и недостоверное предоставление сведений о работниках. С целью разъяснения информации для работодателей в брошюре приведены все необходимые формы отчетности.

Также специалисты Управления рассказали присутствующим об индексации пенсий, об увеличении размера федеральных социальных доплат, об увеличении пенсий женщинам, имеющих детей, а также способах получения государственных услуг в электронном виде.

Заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда по Нижегородской области Соловьева Светлана Константиновна отметила, что : «методическое пособие «Новое в пенсионном законодательстве в 2017 году» это не первая информационная брошюра, подготовленная силами специалистов Управления ПФР по Балахнинскому району. В работе по ее созданию были задействованы специалисты всех структурных подразделений. Издание полностью отвечает целям и задачам разъяснительной работы Пенсионного фонда среди населения. И не смотря на то, что всю интересующую человека информацию теперь можно получить по средствам Интернета, для многих печатное издание остается привычным способом получения информации».

Презентация к курсу «Экономика и право» по теме «Страхование и пенсионное дело» (11 класс)

Описание презентации по отдельным слайдам:

Страхование и пенсионное дело Презентация к уроку по экономике и праву 11 класс Учитель истории и обществознания МБОУ «СОШ № 78 г. Владивостока» Александрова Светлана Викторовна

В жизни каждого человека могут встретиться различные обстоятельства (болезнь, инвалидность, старость и т.п.), которые не позволяют ему плодотворно работать и поставят под угрозу его благополучие. Государство в таких случаях берёт на себя обязанность не бросить человека в беде. Законодательство возлагает на работодателей обязанность выплачивать взносы на социальное страхование (страховые взносы). Работники же из своей заработной платы в обязательном порядке уплачивают пенсионные взносы.

Виды социальной помощи Пособие по временной нетрудоспособности Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет Медицинская помощь Ежемесячное пособие на ребёнка Пособие по беременности и родам

Медицинская помощь Каждый имеет неотъемлемое право на охрану здоровья. (Ст. 41 Конституции РФ) Медицинская помощь Охрана окружающей среды Производство доброкачественных продуктов питания Создание благоприятных условий труда

Медицинская помощь в государственной и муниципальной системе здравоохранения оказывается бесплатно в пределах объёма, обусловленного программами бесплатного медицинского страхования.

Гарантированные виды медицинской помощи: скорая медицинская помощь при травмах и острых заболеваниях угрожающих жизни; диагностика заболеваний; лечение в амбулаторных условиях; лечение на дому; профилактическая помощь (прививки, диспансеризация и пр.); стоматологическая помощь; стационарная помощь с острыми заболеваниями.

Дополнительные медицинские услуги граждане могут п получать на основе программ добровольного медицинского страхования (добровольных взносов), а также за счёт средств тех организаций, где они работают, и личных сбережений.

Пособия по временной нетрудоспособности Пособия выдаются гражданам, работающим по трудовому договору и ставшим временно нетрудоспособными по каким-либо причинам. Его выплачивают работодатели по предъявлении больничного листа, выданного лечащим врачом. Законодательство ограничивает срок выдачи больничных листов, как правило, четырьмя месяцами.

Размер пособия зависит от заработной платы и стажа работы. Исчисляется оно в процентном соотношении: 100% заработка при непрерывном стаже работы 8 и более лет; 80% — при стаже от 5 до 8 лет; 60% — при стаже до 5 лет.

Пособие по беременности и родам Пособие по беременности (за 70 календарных дней) и родам (также за 70 календарных дней) выплачивается по месту работы или учёбы в размере полного заработка.

Пособие по уходу за ребёнком до полуторалетнего возраста Пособие в данном случае выплачивается в размере двукратной минимальной оплаты труда.

Ежемесячное пособие на ребёнка Его имеет один из родителей на каждого ребёнка до достижения им 16 лет (на учащегося – до окончания им обучения)

Единовременные пособия Они выдаются при необычных, редких обстоятельствах: женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (в размере минимальной оплаты труда); По случаю рождения ребёнка (в размере 15-кратной величины минимальной оплаты труда); на погребение (в размере 10-кратной величины минимальной оплаты труда).

Пенсии Закон «О государственных пенсиях в РФ» устанавливает следующие виды пенсий. Виды пенсий Пенсии по старости Пенсии по случаю потери кормильца Пенсии по инвалидности

Пенсии по старости Пенсии по старости назначаются пожизненно лицам, достигшим пенсионного возраста и имеющим необходимый трудовой стаж. Выплачиваются они ежемесячно пропорционально прошлому заработку. В Российской Федерации пенсионным считается возраст для мужчин – 60 лет, а для женщин – 55 лет.

Пенсии по старости назначаются в размере от 55 до 75% заработка в зависимости от стажа работы. В России установлено их ограничение четырёхкратной минимальной оплатой труда.

Пенсии по инвалидности Инвалидность – это стойкое нарушение здоровья, обусловленное заболеваниями, травмами, приводящее к полной или частичной утрате способности обслуживать себя, передвигаться, общаться, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.

Признавая человека инвалидом, медико-санитарная комиссия, учитывая состояние здоровья, может установить одну из трёх групп инвалидности. Размер пенсии исчисляется в зависимости от установленной группы инвалидности пропорционально заработку.

Пенсии по случаю потери кормильца Конституция РФ возлагает на родителей обязанность содержать детей. Иногда на иждивении у человека находятся и другие не работающие по каким-то причинам члены семьи. Бывает так, что кормилец умирает, и его иждивенцы остаются без средств на существование. В этих случаях им назначается пенсия по случаю потери кормильца, которая выплачивается до тех пор, пока члены семьи считаются нетрудоспособными в размере 30% от заработка умершего.

Чтобы скачать материал, введите свой E-mail, укажите, кто Вы, и нажмите кнопку

Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь получать от нас E-mail-рассылку

Если скачивание материала не началось, нажмите еще раз «Скачать материал».

Презентация разработана к курсу «Экономика и право», призванного дать старшеклассникам целостное представление о том, как право регулирует экономическую жизнь в нашей стране. УМК Кашанина Т.В., Кашанин А.В. Некоторые темы данного курса могут быть использованы на уроках обществознания для более углубленного изучения разделов «Экономика», «Право» и подготовки учащихся к сдачи ЕГЭ.

В презентации рассмотрены следующие вопросы:

— виды социальной помощи (медицинская помощь, пособия разных видов);

— обязательное социальное страхование;

— пенсии (по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца).

Author: admin