Пособия по социальному обеспечению это денежная выплата

Государственные социальные пособия в 2019 году

Государственные социальные пособия — это денежные выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно, периодически либо единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы РФ и служат дополнением к основному источнику средств к существованию.

Система государственных пособий в России за последние годы претерпела существенные изменения, обусловленные социально-экономическими преобразованиями в стране, приведшими к глубоким переменам во всех сферах общественной жизни — в экономике, политике, социальной структуре общества. В сложных экономических условиях принимались меры, направленные на совершенствование системы пособий с целью усиления социальной поддержки семей с детьми, инвалидов, граждан, потерявших работу.

Многочисленные виды пособий в системе социального обеспечения классифицируются по различным основаниям:

  • По целевому назначению пособия:
    • Пособия, компенсирующие заработок полностью или частично;
    • Пособия, предоставляемые как дополнительная материальная помощь.
  • По продолжительности выплаты пособия:
    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные пособия
    • Ежегодные выплаты
  • По категории получателей:
    • Пособия на детей
    • Пособия детям военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы
    • Пособия по безработице
    • Социальные пособия вынужденным переселенцам

Помимо государственных социальных пособий, назначаемых отдельным категориям граждан по вышеприведенным ссылкам, отдельными федеральными нормативными актами предусмотрены также следующие виды социальных пособий:

Размер социальных пособий в 2018 году

  • Пособие по временной нетрудоспособности

При заболевании или травме застрахованного лица, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения — выплата пособия за счет средств ФСС РФ производится с четвертого дня, в остальных случаях — с первого дня нетрудоспособности при страховом стаже

  • до 5 лет — 60% среднего заработка;
  • от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
  • 8 и более лет — 100% среднего заработка,

за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на который начисляются страховые взносы в ФСС, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС, установленную на 2016-2017 годы (718 000 руб. и 755 000 за соответствующие календарные годы).

Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев — в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ*.

Основание для назначения:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 183)
  • Федеральный закон от 16.07.1999 г. N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»
  • Федеральный закон от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 3, 7, 14)
  • Пособие по безработице
    • Минимальная величина — 850 руб.;
    • Максимальная величина — 4900 руб.

    Основание для назначения:

    • Федеральный закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
    • Постановление Правительства РФ от 12.11.2015 N 1223 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2016 год»
  • Единовременное пособие гражданам при возникновении поствакционального осложнения
    • при возникновении поствакцинального осложнения — 10000 руб.;
    • в случае смерти гражданина, наступившей вследствие поствакцинального осложнения — 30000 руб. каждому члену его семьи

    Основание для назначения:

    • Статья 19 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»
    • Постановление Правительства РФ от 27 декабря 2000 г. N 1013
  • Социальное пособие на погребение
    • В размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем 5701,31 руб.** В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента.

    Основание для назначения:

    • Статья 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»
    • Постановление Правительства Российской Федерации от 12.10.2010 г. N 813 «О сроках индексации предельного размера стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, подлежащей возмещению специализированной службе по вопросам похоронного дела, а также предельного размера социального пособия на погребение»
  • *) Применение минимального размера оплаты труда регулируется Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». С 1 января 2018 года МРОТ установлен в размере 9489 руб.

    **) Размер социального пособия на погребение проиндексирован с 1 февраля 2018 года исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2017 год. Коэффициент индексации установлен Постановлением Правительства РФ от 26 января 2018 г. N 74 “Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году” в размере 1,025.

    В субъектах РФ назначается ряд региональных социальных пособий. Подробнее познакомиться с правилами назначения, категориями получателей и размерами социальных пособий в своем регионе проживания можно в разделе «Социальная поддержка в регионах».

    Новости по теме

    Когда речь заходит об иждивенцах, то в первую очередь вспоминаются дети, хотя иждивенцами могут быть и престарелые родители.Сейчас мы поговорим о детях. Иждивенцами могут быть не обязательно родные дети. Старшие могут взять опеку над младшими братьями и сестрами, внуками при условии отсутствия у них родителей.

    Эксперты института Минфина считают, что бюджетников и силовиков следует вывести из системы соцподдержки.

    Согласно результатам исследования Высшей школы экономики (ВШЭ) и Российского государственного социального университета (РГСУ), только 13% молодых людей готовы воспитывать трех и более детей. 39% заявили о желании иметь двух детей, 48% — одного ребенка.

    Право социального обеспечения. Пособия и компенсационные выплаты

    Пособия — это ежемесячные, периодические или единовременные денежные выплаты, предоставляемые гражданам с целью возмещения потерянного заработка или в качестве социальной поддержки в случаях, установленных законом.

    В системе пособий особое место занимают пособия по государственному социальному страхованию, которые назначаются и выплачиваются в соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденному постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. (с последующими изменениями и дополнениями).

    Одним из видов пособий по государственному социальному страхованию является пособие по временной нетрудоспособности, которое выдается в следующих случаях:

    при заболевании (травме), связанном с утратой трудоспособности;

    при санаторно-курортном лечении;

    при болезни члена семьи в случае необходимости ухода, за ним;

    при временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием;

    при протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия.

    Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке больничный листок иди справка специальной формы, выданная медицинским учреждением. По общему правилу больничный листок выдается на весь период временной нетрудоспособности.

    Размеры пособия по временной нетрудоспособности зависят от причины нетрудоспособности и длительности непрерывного трудового стажа работника.

    В размере 100% заработка независимо от непрерывного трудового стажа выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также в других случаях, установленных законодательством (например, работающим инвалидам войны; работникам, имеющим на своем иждивении трех и более детей до 16 (учащихся 18) лет; работникам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями аварии на ЧАЭС и др.).

    Рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж 8 и более лет, пособие по временной нетрудоспособности также выдается в размере 100% заработка.

    В других случаях, кроме трудового увечья и профессионального заболевания, пособие зависит от продолжительности непрерывного трудового стажа и выдается в размере: при непрерывном трудовом стаже до 5 лет — 60% заработка; от 5 до 8 лет — 80%. Круглым сиротам, не достигшим возраста 21 года, при стаже работы до 5 лет, пособие выдается в размере 80% заработка. В любом случае размер пособия по временной нетрудоспособности не может быть меньше 90% минимального размера оплаты труда, установленного законодательством.

    Закон Российской Федерации «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», от 19 мая 1995 г. закрепил систему государственных пособий с целью материальной поддержки материнства, отцовства и детства.

    Эта система включает в себя следующие виды пособий: пособие по беременности и родам.

    Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие государственному социальному страхованию; женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, организации в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными в установленном порядке; женщины проходящие службу по контракту в Вооруженных силах, службу в органах внутренних дел; женщины, обучающиеся с отрывом от производства в учреждениях профессионального образования (начального, среднего, высшего); женщины из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств (если имеются международные договоры РФ о выплате данного вида пособий); женщины, из вышеперечисленных категорий, при усыновлении ими детей в возрасте до трех месяцев.

    Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух и более детей — 110) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от фактической продолжительности дородового отпуска.

    Размер пособия по беременности и родам не зависит от общего и непрерывного стажа и выдается в размере среднего заработка (стипендии, денежного довольствия) или в размере минимальной оплаты труда, установленного федеральным законом.

    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности (до 12 недель) назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Его размер — минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, на день предоставления отпуска по беременности и родам.

    Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка назначается или выплачивается одному из родителей или лицу, его заменяющему.

    В случае рождения (усыновления) двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

    Смотрите так же:  Единовременное пособие по смерти матери

    Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка выплачивается в размере 15 минимальных размеров оплаты труда, установленной федеральным законом на день рождения ребенка.

    Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет назначается и выплачивается матерям, отцам, усыновителям, бабушкам, дедушкам, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком.

    Право на получение этого пособия сохраняется в случае работы лица, осуществляющего уход за ребенком, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также при получении стипендии при продолжении обучения.

    Пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере двух минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход.

    Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается на каждого ребенка до достижения им 16 летнего возраста (на учащегося общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не позднее, чем до достижения им 18 лет).

    Ежемесячное пособие на ребенка назначается и выплачивается независимо от получения на него пенсии по случаю потери кормильца, социальной пенсии, алиментов других социальных выплат, кроме денежных средств, выплачиваемых на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством.

    Размер ежемесячного пособия на детей до достижения ими возраста 16 (18) лет составляет 70% минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

    На детей одиноких матерей размер пособия увеличивается на 50%. На 50% увеличивается размер пособия на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством РФ, когда взыскание алиментов невозможно; на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в качестве сержантов, старшин, матросов, солдат; курсантов военных образовательных учреждений До заключения контракта о прохождении военной службы.

    Ежемесячное пособие выплачивается за текущий месяц до исполнения ребенку 16 (18) лет.

    В случае смерти гражданина члены семьи умершего или другие граждане (организации, предприятия, учреждения), взявшие на себя организацию похорон, имеют право на получение единовременного социального пособия на погребение в размере, равном стоимости гарантированного перечня услуг на погребение, но не превышающем минимальный размер оплаты труда более, чем в десять раз. В случае смерти инвалида Великой Отечественной войны, или инвалида, приравненного к нему, пособие на погребение не может быть ниже двукратного размера назначенной ему пенсии по инвалидности.

    Пособие на погребение было впервые введено как ритуальное пособие Законом РФ «О ритуальном пособии» от 12 марта 1992 г. В настоящее время социальное пособие на погребение назначается и выплачивается на основании федерального закона от 12 января 1996 г. «О погребении и похоронном деле».

    Государство осуществляет также материальную поддержку безработных граждан в различных ее формах.

    В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской федерации» безработными признаются трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (дохода), проживающие на территории РФ, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые к ней приступить.

    Органы службы занятости одновременно с решением о признании гражданина безработным выносят решение о назначении ему пособия по безработице.

    Размер пособия по безработице зависит от категории граждан, признанных безработными. Минимальный размер пособия по безработице соответствует минимальному размеру оплаты труда. По решению органов службы занятости выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или снижен его размер с обязательным письменным уведомлением об этом безработного.

    В настоящее время система денежных выплат гражданам с целью их социальной поддержки непрерывно расширяется.

    Кроме пособий, о которых говорилось выше, сюда включаются выплаты компенсационного характера.

    К числу компенсационных выплат относятся:

    — компенсационные выплаты за время вынужденного отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемые в соответствии с Положением о порядке и условиях предоставления компенсационных выплат работникам, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработное платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организации, утв. приказом Федеральной службы занятости от 6 марта 1995 г.;

    — компенсационные выплаты матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), со стоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

    — компенсационные выплаты студентам образовательных учреждений высшего и учащимся среднего профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно- исследовательских учреждениях, находящимся в академических отпусках;

    — компенсационные выплаты неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;

    — компенсационные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами;

    — компенсационные выплаты на детей, находящихся под опекой и попечительством в приемной семье;

    — компенсационные выплаты на питание обучающимся в государственных, муниципальные образовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования;

    — компенсационная выплата вынужденным переселенцам и беженцам и некоторые другие выплаты.

    Социальные выплаты различным категориям населения будут индексироваться ежегодно с 1 февраля по фактической инфляции

    20 октября 2016

    Соответствующий законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части изменения порядка индексации выплат, пособий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации, и приостановлении действия части 2 статьи 6 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» одобрен Правительством России.

    Законопроектом предлагается установить с 2018 года единый порядок индексации социальных выплат различным категориям населения – один раз в год с 1 февраля текущего года по фактической инфляции.

    Это касается таких выплат и пособий, как ежемесячная денежная выплата ветеранам, инвалидам, гражданам, подвергшимся воздействию радиации, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, и ряда других.

    На сегодняшний день, напомним, индексация выплат, пособий и компенсаций отдельным категориям граждан предусмотрена исходя из установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год прогнозного уровня инфляции, что может приводить к снижению покупательной способности данных выплат. При этом установлены различные сроки и порядок осуществления индексации.

    Новый механизм индексации позволит учесть влияние инфляционных процессов на размеры выплат и сохранить их покупательную способность.

    Этим же законопроектом предлагается приостановить до 1 января 2020 года ежегодный пересмотр с учетом темпов роста инфляции размера материнского (семейного) капитала. Материнский капитал, в отличие от выплат, по которым предусмотрен переход на фактическую инфляцию, не является ежемесячной выплатой, обеспечивающей текущее приобретение гражданами товаров и услуг.

    В настоящее время размер материнского капитала составляет 453 026 рублей. Программа материнского капитала действует с 2007 года. В 2007 году размер данного вида выплаты составлял 250 тыс. рублей. Изначально было установлено, что программа материнского капитала действует по 2016 год. Однако 30 декабря 2015 года был принят Федеральный закон «О внесении изменения в статью 13 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» №433-ФЗ, продливший действие программы на два года – по 31 декабря 2018 года. В проекте бюджета Пенсионного фонда России на выплату средств материнского капитала заложено в 2017 году 330,2 млрд рублей, в 2018 год 344,7 млрд рублей.

    Справочно:

    Законодательные акты Российской Федерации, в которые вносятся изменения в части изменения порядка индексации выплат, пособий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации:

    • законы Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» и «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы»,
    • федеральные законы «О ветеранах», «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», «О погребении и похоронном деле», «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы», «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча», «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне».

    Новостная рассылка

    Актуальная информация Минтруда у Вас на почте.

    Право социального обеспечения. Пособия.

    Пособия — это денежная выплата (единовременная или периодическая), которая назначается отдельным категориям граждан в порядке и размерах предусмотренных законодательством.

    Признаки, в соответсвии с которыми пособия отличаются от иных видов денежных выплат:

    1. Целевое назначение. Пособие предназначено для полной или частичной компенсации временно утраченного заработка или компенсация разовых дополнительных расходов, тогда как пенсия является основным источником средств к существованию;
    2. Круг лиц. Пособия предназначены как для работающих, так и для неработающих граждан, в том числе и для пенсионеров;
    3. Срок выплаты. Пособия предоставляются временно, в некоторых случаях одноразово

    Многочисленные виды пособий по социальному обеспечению классифицируют по различным основаниям:

    1. по целевому назначению:
      а) пособия компенсирующие заработок, утраченный по уважительной причине (пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам)
      б) Пособия предоставляемые для покрытия разовых расходов (пособия по случаю рождения ребенка, пособие на погребение
      в) Пособия, которые должны обеспечить средства к существованию в период отсутствия заработка ( пособия по безработице)
    2. По срокам выплаты:
      а) Единовременной (одноразовый) — пособия беженцам и вынуждены переселенцам, пособия женщинам вставшим на учет в ранние сроки беременности, пособие по рождению ребенка, пособие на погребение;
      б) ежемесячные пособия — пособия по уходом за ребенком до 1,5 лет, пособие по безработице, региональные пособия на ребенка из малоимущей семьи;
      в) переодические пособия — пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам;
    3. По источникам выплат (источникам финансирования):
      а) пособия выплачиваемые за счет средств бюджетов всех уровней
      б) пособия выплачиваемые за счет средств Фонда Социального Страхования
      в) пособия выплачиваемые за счет средств Пенсионного Фонда
    4. По кругу лиц:
      а) Пособия для граждан из числа детей сирот и детей оставшихся без попечения родителей;
      б) пособия гражданам привлекаемые к борьбе с терроризмом;
      в) пособия супругам военнослужащим, проходящим военную службу по контракту;
      г) пособия гражданам имеющим детей и т.д
    Смотрите так же:  Штраф гибдд тюмень по номеру постановления

    В настоящее время законодательство содержит 2 способа определения размера пособий:

    1. определение размера пособия исходя из твердой, фиксированной суммы, относятся те пособия, которые по своей цели должны компенсировать дополнительные расходы и выплачиваются одновременно с другими источниками доходов (пособия по случаю рождения ребенка, пособия на погребение). Ранее в качестве базовой суммы в расчет принимался МРОТ, однако, в соответствие с ФЗ от 7 августа 2000 «О порядке установления размера стипендии и социальных выплат в РФ» привязанность размера пособий к МРОТ была отменена;
    2. размер пособия определятся исходя из заработка получателя пособий, таким образом рассчитываются те пособия, которые призваны заменить утраченный заработок, например, пособия по безработице, которое назначается в зависимости от заработка получателя в % соотношении в пределах от 75 до 45%. Пособия по временной нетрудоспособности, размер которого исчисляется в % от разработка от 100 до 60% в зависимости от стажа. Пособие по беременности и родам в 100% от заработка. Пособие по уходу за ребенком 40% от заработка женщины.

    Оказание помощи семье в содержании и воспитани детей государство осуществляет в 3-х разных формах:

    1. денежные выплаты, к которым относятся пособия и компенсации
    2. услуги. содержание и подписании детей в детских дошкольных учреждениях
    3. льготы, на приобретение лекарств, на питание в дошкольных и школьных образованиях

    Основным законом регулирующим предоставлении пособий является ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей», так же некоторые пособия предусмотрены ФЗ «Об обязательном социальном страхование» на случай временной нетрудоспособности и материнства.

    Данными законами предусмотрены ряд пособий:

    Данное пособие должны побуждать женщин заботиться о своем здоровье и здоровье будущего ребенка и своевременно обращаться к врачу. Данное пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Для получение пособия необходимым документам является справка из медицинского учреждения, поставившего женщину на учет с целью сопровождения беременности (сроком до 12 недель). Данное пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам. Размер данного пособия составляет 543, 67 р. (предоставляется только работающим женщинам).

    Относится к категории переодически пособий и выплачивается за период отпуска по беременности и родам (70 дней до и 70 дней после рождения ребенка. отпуск увеличивается при сложных родом 156 дней. Если беременность многоводная отпуск составляет 194 дня). Право на данное пособие имеют женщины обладающие право на социальное страхование, женщины обучающиеся на очной форме обучения, женщины проходящие военную службу и другую прировненную к ней службу. Пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка женщины исчисленного за 24 календарных месяца работы. Все заработанную сумму делятся на 731 и получается стоимость 1 дня отпуска и умножаем сумму дня на продолжительность отпуска. Размер пособия по беременности и родам — минимальный размер за 140 дней установлен в размере 27455, 40 р. Максимум за 140 дней — 228 603, 2р.

    Если женщина умеет стаж менее 6 месяцев, то пособие по беременности и родам выплачивается в размере не превышающим за календарным месяц МРОТ. Срок обращения за пособие составляет 6 месяцев со дня окончания дня отпуска по беременности и родам, при пропуске этого срока по уважительной причине, от 31.01.1994 года №74. Решение о предоставлении пособия принимает территориальный орган ФСС. Пособие выплачивается по месту работы/службы/учебы. Если женщина работает у нескольких работодателя, то пособие выплачивается у каждого работодателя. Пособие предоставляется на основании листка нетрудоспособности. Порядок его выдачи утвержден приказом менздравсоцразвития от 29 июня 2011 года №624. В случае усыновления ребенка в возрасте до 3 месяцев пособие на беременности и родом выплачивается за период со дня его рождения до исчисления 70 календарных дней. Если несколько детей, то 110 дней.

    Право на него имеет один из родителей либо лицо его заменяющие, в случае рождения 2-х и более детей такое детей назначается и выплачивается на каждого ребенка. В случае рождения мертвого ребенка пособие не назначается. Назначается и выплачивается это пособие по месту работы/службы/учебы. А в случае их отсутствие органом социальной защиты населения по мету жительства. Основным документом является правка о рождении ребенка выданная органами ЗАГС (или свидетельство о рождении), а так же справка с места работы второго родителя о том, что он это пособие не получал. Размер пособия в 2015 году составляет 14497,80 рублей.

    4) Единовременное пособие при передачи ребенка на воспитание в семью
    Право на него имеет один из родителей, усыновителей, опекунов. В случае передачи в семью на воспитание 2-х и более детей пособие выплачивается на каждого. Выплачивается пособие по месту службы/работы/учебы. Размер пособия составляет 14497 рублей 80 копеек.

    Данное пособие ежемесячное. Право на него имеет один из родителей, либо лицо фактически осуществляющие уход за ребенком. Право на пособие сохраняется если лицо работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. Если лицо получает лицо по безработице и одновременно имеет право на пособие по уходу за ребенком, то такое лицо должно выбрать одно из этих 2-х пособий. В период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком при наступлении новой беременности, то в этом случае предоставляется право выбора одного пособия. Размеры пособия по уходу за ребенком: Лицам неработающих за 1 ребенком — 2718 рублей 18 копеек, на 2-го и последующего ребенка — 5436 рублей 67 копеек. Для работающих женщин размер пособия составляет 40% их среднего заработка из численного за последние 24 календарных месяца, при этом законом установлен максимальный придел этого пособия — 19855 рублей 82 копейки. В районах крайнего севера и местностях приравненных к ним размер пособия увеличивается на районы коэффициент. При уходе за 2-ми и более детьми до 1.5 лет пособия суммируется, но не могут превышать 100% вашего заработка. Основными документами является свидетельство о рождении ребенка и копия приказа об отпуске по уходом за ребенком. Полный перечень установления постановление Правительством 30.12.2006 №855. В связи с отменой отсрочки в армию 2007 году мужчин, чью жены беременны и у которых имеются малолетние дете были введены 2 новых пособия. одно из них единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву срок бренности которой составляет не менее 180 дней. ЮР Факты — официальная жена, беременость, призыв в армию. Данное пособие предоставляется в не зависимости от права на другие пособие. Данное пособие составляет в 2015 году 22958 рублей 12 копеек. Назначаются в течении 10 дней. Пособие предоставляется за счет средств федерального бюджета. Оно не предоставляется жене курсанта военного образовательного учреждения.

    Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего проходящего военную службу по призыву. Право имеет либо мать ребенка, либо опекун ребенка. Данное пособие выплачивается вне зависимости от прав на другие пособие. не предоставляется на ребенка курсанта. Устанавлиется с момента рождения ребенка, но не раньше начала отцом службы по призыву. Выплата данного пособия прекращается по достижению ребенком 3-х лет, но не позднее дня окончания отцом ребенка военно службы по призыву. Выплачивается на каждого. Размер этого пособия составляется 9839 рублей 48 копеек.

    Дополнительная мера гос. поддержки семей имеющих детей по аналогично названному закону от 29.12.2006 в народе называют материнский капитал. Сумма в 2015 составляет 453 026 рублей. На рождение 2, 3-го или последующего ребенка.

    закон нижегородской области предусмотренные для детей в нн области 24 ноября 2006 года материнский капитал

    Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения

    Понятие и виды выплат компенсационного характера

    Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения – законодательно установленное обеспечение, дополняющее систему социальных пособий и предназначенное для лиц, которым при определенных обстоятельствах оказывается нужной социальная поддержка. В отличие от пособий, вводимых законами РФ, эти выплаты могут устанавливаться и иными законодательными актами:

    • указами Президента РФ;
    • постановлениями Правительства РФ.

    Компенсационные выплаты направлены на возмещение потерь дохода, возникающих при некоторых социальных обстоятельствах. Например, при рождении ребенка и уходе за ним, уходе за нетрудоспособным человеком, потере здоровья при техногенных авариях или на военной службе.

    Компенсационные выплаты по видам можно разделить на предназначенные лицам:

    • имеющим детей;
    • ухаживающим за нетрудоспособным человеком;
    • пострадавшим при техногенных авариях;
    • обучающимся в учебном заведении;
    • военнослужащим и членам их семей;
    • оказавшимся вынужденно переселенными;
    • ставшим инвалидами.

    Выплаты имеют разную периодичность и могут быть разовыми, ежемесячными или ежегодными.

    Выплаты на детей

    Эти выплаты предназначены лицам, фактически ухаживающим за ребенком до 1,5 или 3 лет, и осуществляются согласно указу Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 и постановлению Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206. Их могут получить при условии оформления отпуска по уходу:

    • Родители, в т. ч. приемные, опекуны, иные родственники ребенка – по месту своей работы.
    • Матери-военнослужащие (контрактницы) и матери, находящиеся в составе воинских формирований на заграничной территории, – по месту службы.
    • Матери, оформлявшие отпуск по уходу за ребенком, уволенные при ликвидации организации и не получающие пособие по безработице, – в органах соцзащиты.

    О назначении пособия лицам, ухаживающим за ребенком, подробнее читайте в материале «Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет».

    Выплата является ежемесячной, равна 50 руб., и на территориях, имеющих районный коэффициент, платится с учетом этого коэффициента. Она распространяется также на матерей, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому. Средства, израсходованные на выплату по месту работы или службы, входят в фонд оплаты труда.

    Для получения этой выплаты нужно подать заявление на работе (службе). При обращении в органы соцзащиты к нему нужно будет приложить копии свидетельства о рождении, приказа на отпуск, трудовой книжки и справку службы занятости. Выплату можно получить за весь срок отпуска при условии обращения за ней не позже 6 месяцев с начала этого отпуска. При пропуске этого срока оплате будут подлежать только те 6 месяцев, которые непосредственно предшествовали дню обращения.

    Смотрите так же:  Покупаем квартиру какие документы нужны

    В регионах обычно имеют место свои законодательные документы, предусматривающие компенсацию органами опеки расходов опекунов (попечителей) на содержание детей до 18 лет (питание, одежда, игрушки, книги, предметы личной гигиены). Так, например, в Москве принят закон «О порядке и размере выплаты денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством)» от 15.12.2004 № 87. Такая выплата является ежемесячной.

    Компенсации по уходу за нетрудоспособными

    Компенсации, выплачиваемые трудоспособному, но не работающему лицу в связи с уходом за нетрудоспособным гражданином, регулируются Указом Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 и постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 № 343.

    Их платят человеку за каждое нетрудоспособное лицо (инвалида 1 группы, но не с детства, либо престарелого), за которым он осуществляет постоянный уход. Выплата ежемесячная, производится ПФР, составляет 1 200 руб. и корректируется на районный коэффициент.

    Для ее получения необходимы 2 заявления, 2 удостоверения личности и 2 трудовых книжки (от ухаживающего и того, кому нужен уход), справки, подтверждающие отсутствие доходов иных видов у ухаживающего и необходимость ухода для того, кому он нужен. Документы, уже присутствующие в деле нетрудоспособного человека, повторно представлять не потребуется.

    Для ухода за ребенком-инвалидом до 18 лет существуют свои ежемесячные выплаты (Указ Президента РФ от 26.02.2013 № 175):

    • родителям, в т. ч. приемным, опекунам (попечителям) – 5 500 руб.;
    • иным лицам – 1 200 руб.

    Эта выплата также учитывает районный коэффициент и для родителей является дополняющей пенсию, получаемую ребенком-инвалидом. Им для оформления такой выплаты представление дополнительных документов не понадобится. А иное лицо собирает для ПФР пакет документов, аналогичный тому, который необходим для выплаты компенсации по уходу за взрослым человеком. При этом документы, уже имеющиеся в деле ребенка-инвалида, повторно подавать не нужно.

    Оба вида выплат начинаются с месяца обращения в ПФР и продолжаются до наступления месяца, следующего за месяцем исчезновения обстоятельств, послуживших причиной для осуществления ухода или получения компенсации за него.

    Платежи участникам техногенных аварий

    Компенсации, полагающиеся лицам, пострадавшим от техногенных (в т. ч. радиационных) аварий предусмотрены законами РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 № 1244-1 и «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне» от 10.01.2002 № 2-ФЗ.

    Первый закон предусматривает такие ежемесячные выплаты:

    • Лицам, получившим инвалидность при ликвидации последствий аварии – 1 000 руб. (3 группа), 2 500 руб. (2 группа) и 5 000 руб. (1 группа). В случае смерти участника ликвидации этот платеж продолжают получать его иждивенцы в размере, соответствующем их доле в общей сумме выплаты за вычетом доли кормильца.
    • На питание, в т. ч. на питание детей до 14 лет – 300 руб.
    • На продтовары – 200 руб.
    • Возмещение вреда здоровью – 250 руб.
    • За проживание на территории аварии – от 20 до 40 руб.
    • За продолжение работы на территории аварии – от 50 до 200 руб.
    • За потерю кормильца – 92,66 руб.
    • На питание малолетних детей – от 180 до 230 руб.
    • На питание обучающихся и преподающих в образовательных учреждениях на территории аварии – 70 руб.

    Правила этих выплат, осуществляемых органами соцзащиты, содержит постановление Правительства РФ от 31.12.2004 № 907, в котором для групп выплат приведены свои наборы документов, обосновывающих право на получение компенсации, и особенности их предоставления.

    Кроме того, закон РФ от 15.05.1991 № 1244-1 и постановление Правительства РФ от 31.12.2004 № 907 содержат указание на выплаты, осуществляемые раз в год или разово. К ежегодным относятся компенсации за:

    • вред здоровью (для получивших инвалидность или лучевую болезнь) – от 400 до 500 руб.;
    • вред здоровью (для временно находившихся в зоне аварии) – от 100 до 300 руб.;
    • оздоровление – 100 руб.;
    • потерю кормильца детям – 100 руб.
    • пособие по переезду в другое место жительства – 500 руб.;
    • возмещение расходов на переезд;
    • возмещение вреда от аварии, выразившегося в наступлении инвалидности: 5 000 руб. (3 группа), 7 000 руб. (2 группа), 10 000 руб. (1 группа);
    • за потерю кормильца – 10 000 руб., а его родителям – 5 000 руб.

    Указанные в законе РФ от 15.05.1991 № 1244-1 суммы выплат ежегодно индексируются. С 01.02.2016 для них установлен коэффициент 1,07 (постановление Правительства РФ от 28.01.2016 № 42).

    Согласно второму закону (от 10.01.2002 № 2-ФЗ) лицам, получившим воздействие радиации, полагается ежемесячно компенсация за:

    • полученную дозу облучения – от 387 до 1 236 руб.;
    • приобретение продовольствия – 394,83 руб.;
    • питание школьников (56,60 руб.) и дошкольников, не посещающих дошкольные заведения (291,05 руб.).

    Указанные суммы также должны ежегодно индексироваться. Конкретные величины выплат по продовольствию и питанию на период с 01.01.2015 установлены постановлением Правительства РФ от 18.12.2014 № 1411. С 2016 года изменений в них нет. Платежи за дозу облучения в 2015 году не индексировались (закон о бюджете на 2015 год от 01.12.2014 № 384-ФЗ).

    Выплатами по продовольствию и питанию занимается служба соцзащиты, а платежами за дозу облучения – ПФР.

    Выплаты обучающимся

    Указом Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 и постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 установлена ежемесячная выплата по месту учебы в сумме 50 руб. (с корректировкой на районный коэффициент) студентам (аспирантам), взявшим академотпуск в связи с состоянием здоровья.

    Протяженность такого отпуска не превышает 1 года. Чтобы выплата была полной, обратиться за ней нужно не позже 6 месяцев с начала отпуска. Для оформления потребуются заявление и копия приказа об отпуске. Выплачиваемые средства учебное заведение учитывает так же, как и стипендии.

    Компенсации военнослужащим и членам их семей

    Закон РФ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 07.11.2011 № 306-ФЗ предусматривает такие выплаты:

    • При смерти военнослужащего, связанной с исполнением им воинских обязанностей, члены его семьи единовременно получат 3 млн руб. Далее им при условии соответствия определенным критериям (возраст, инвалидность, отсутствие второго брака) ежемесячно на всех будет выплачиваться компенсация в размере 14 000 руб.
    • После смерти инвалида, получившего инвалидность при выполнении воинского долга, члены его семьи, также соответствующие определенным критериям, будут ежемесячно получать на всех сумму 2 800 руб. (3 группа), 7 000 руб. (2 группа), 14 000 руб. (1 группа).
    • Непригодный к дальнейшей службе военнослужащий при увольнении с нее единовременно получит от 1 млн руб. (призывник) до 2 млн руб. (контрактник). Далее, если он стал инвалидом на службе, ему ежемесячно будут платить 2 800 руб. (3 группа), 7 000 руб. (2 группа), 14 000 руб. (1 группа).

    Перечисленные выплаты должны ежегодно индексироваться, но после индексации, сделанной на 01.01.2015 с коэффициентом 1,055 (постановление Правительства РФ от 30.12.2014 № 1609), повышение суммы выплат временно приостановлено (закон РФ от 06.04.2015 № 68-ФЗ).

    Указ Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 и постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 устанавливают ежемесячную выплату в размере 50 руб. женам военнослужащих, которые не могут трудоустроиться по месту службы мужа. Выплата осуществляется по месту службы на основании заявления военнослужащего, к которому прилагаются свидетельство о браке, справки о местонахождении жены и ее трудовая книжка.

    Платежи переселенным вынужденно

    Для лиц, признанных вынужденными переселенцами, установлены следующие единовременные компенсационные выплаты:

    • За проезд и провоз багажа к месту временного поселения – в размерах, не превышающих ограничений, установленных п. 15 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 № 713.
    • Денежное пособие в размере от 100 до 150 руб., предусмотренное постановлением Правительства РФ от 16.06.1997 № 724.

    Для получения этих выплат подается заявление в ФМС РФ, к которому прилагаются удостоверение личности и свидетельство о регистрации ходатайства лица о признании его вынужденным переселенцем.

    Выплаты инвалидам

    Постановление Правительства РФ от 12.09.2008 № 670 содержит правила выплаты единовременной компенсации взамен легкового автомобиля инвалидам, которые были поставлены на учет в органах соцзащиты в связи с намерением получить автомобиль, но отказались от этого намерения. К ним относятся инвалиды, ставшие таковыми в результате боевых действий, воздействия радиации, трудовых увечий, общих заболеваний, инвалидов с детства.

    Инвалиды по зрению, которые обеспечиваются собакой-проводником, получают ежегодную компенсацию расходов на ее содержание, установленную постановлением Правительства РФ от 30.11.2005 № 708.

    Приказ Минтруда РФ от 23.09.2014 № 657н предусматривает выплату инвалидам компенсации за приобретенные ими самостоятельно технические средства реабилитации или протезно-ортопедические изделия.

    Оплату расходов на технические приспособления и на собаку-проводника осуществляет ФСС. Порядок определения суммы, причитающейся к выплате за технические средства, и перечень документов, необходимых для ее получения, приведены в приказе Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2011 № 57н.

    В соответствии со ст. 17 закона «Об ОСАГО» от 25.04.2002 № 40-ФЗ, инвалиды, имеющие по медицинским показаниям автомобиль, могут получить в органах, назначенных для этого местной администрацией, 50%-ную компенсацию расходов на ОСАГО.

    Пенсионеры и инвалиды, проживающие в районах Крайнего Севера, 1 раз в 2 года вправе рассчитывать на компенсацию расходов на проезд к месту отдыха (ст. 34 закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 № 4520-1). Возврат средств делает ПФР по заявлению с подтверждающими документами. Правила этого возврата содержит постановление Правительства РФ от 01.04.2005 № 176.

    О том, какие льготы по уплате НДФЛ имеют инвалиды и пенсионеры, читайте в материале «Ст. 217 НК РФ (2017): вопросы и ответы».

    Система социальных компенсаций охватывает достаточно широкий круг вопросов и в каждом конкретном случае требует внимательного изучения условий и правил их получения.

    Author: admin