Пособие виды и так далее

Виды социальных пособий

Что представляет собой пособие? Какие виды пособий существуют? По какому принципу происходит выплата пособий? Стоит рассмотреть также социальные пособия и их виды. Ответы на эти и прочие вопросы вы сможете найти в данной статье.

В самом начале стоит дать определение данному термину. Итак, что же такое пособие? Если говорить простым языком, то можно охарактеризовать его как некую выплату. Она бывает как разовая, так и может начисляться каждый месяц в зависимости от вида пособия.

Выплаты от государства являются важной составляющей экономического благополучия Российской Федерации. Они представляют собой материальную помощь нуждающимся гражданам страны. В силу такой поддержки со стороны государства укрепляется не только положение каждого человека в обществе, но и всего населения в целом. Далее мы переходим к видам пособий.

Данный пункт является несколько размытым в силу многогранности данного вида выплат. Существует масса различных видов пособий, и классифицировать их можно не только по направленности, но и по длительности. Если рассматривать с такой точки зрения, то делятся они на:

Если же посмотреть на вопрос иначе, то в целом можно выделить четыре вида пособий:

  • В случае утери трудоспособности. Иначе — выплата по причине безработицы. Выплата пособия происходит, если этот факт признан на законодательном уровне.
  • Выплачиваемое в случае увольнение, или же выходное. Данная процедура является разовой.
  • Социальное пособие. Данную категорию мы рассмотрим чуть подробнее ниже.
  • Выплачиваемое за счет государства, то есть государственное.

На самом деле классификация гораздо шире, и в данном случае выделены исключительно ключевые позиции видов пособий. Но и этого более чем достаточно, чтобы понять, что данная выплата охватывает множество жизненных ситуаций.

Теперь мы переходим к одному конкретному виду пособия. Выбор пал именно на этот не случайно. Данный вид обладает самым обширным количеством всевозможных жизненных ситуаций. С некоторыми сталкивается абсолютно каждый. Социальное пособие призвано поддерживать определенные группы лиц, которые относятся к социально уязвимым. К ним можно отнести: пенсионеров, беременных женщин и их детей, многодетные семьи или же семьи, в которых только один родитель. По сути своей, пенсия является одним из видов социального пособия. В данном случае выплата пособий зависит от наличия отработанного стажа.

Но какие же еще виды социального пособия существуют? Классификация достаточно обширна и перечислять все пункты можно крайне долго. Поэтому вновь стараемся выделить исключительно ключевые моменты. Итак, как происходит разделение? Опять же, их можно делить на разовые и постоянные с определенным периодом, равным одному месяцу. Стоит выделить такие моменты, как:

  • Пособие, которые выплачивается женщине при уходе в декрет из-за беременности и последующего воспитания ребенка. В данном случае выплата пособия происходит на регулярной основе.
  • Выплата женщине или мужчине при рождении ребенка. Данная процедура является разовой. Выплата пособия подразумевает денежную поддержку только одного родителя.
  • Временная нетрудоспособность работника также является причиной для выплаты пособия социального типа.
  • Также имеется возможность получить денежную выплату в случае похорон. Разумеется, процедура является разовой и служит для покрытия трат на данную процедуру.
  • Дети или жены военных также имеют возможность получить социальное пособие. Либо в случае службы при беременности или же в случае утраты. В первой ситуации поддержка длительная, во второй — разовая.
  • Многодетные семьи могут получать ежемесячные социальные пособия для поддержания нормальной жизнедеятельности.

Выходит, что выплаты пособия происходят по трудным ситуациям, как с материальной точки зрения, так и с психологической. Такая возможность является показателем того, что государство действительно заботится о своем народе. В данной статье была описана лишь малая часть ситуаций, при которых гражданин может рассчитывать на поддержку со стороны Российской Федерации. Однако этого более чем достаточно, чтобы понять и принять тот факт, что экономика страны направлена не только на внешнюю торговлю, но и на поддержание стабильности и минимизации бедности на территориях.

Из данной статьи можно судить о том, что пособие можно смело считать опорой для улучшения и стабилизации ситуации в стране. Выплаты пособия происходят исключительно по важным причинам, которые действительно требуют материальной поддержки. В силу большого количества видов любой человек в трудную минуту может рассчитывать на помощь со стороны государства или своего работодателя, так как многие виды выплат прописаны как раз в Трудовом Кодексе Российской Федерации.

Пособие виды и так далее

Открытая общественная правовая информационная система

Задать вопрос юристу

  • Главная ›
  • Полезная литература ›
  • Всё о больничных и детских пособиях ›
  • Глава 3. Детские пособия и другие выплаты за счет соцстраха ›
  • 3.1. Виды пособий на детей

3.1. Виды пособий на детей

3.1. Виды пособий на детей

Пособия, которые выплачивают гражданам на детей, перечислены в статье 3 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Федеральный закон № 81-ФЗ).

В статье 3 Федерального закона № 81-ФЗ установлен следующий перечень пособий:

– пособие по беременности и родам;

– единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

– единовременное пособие при рождении ребенка;

– ежемесячное пособие на ребенка;

– единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

– единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

– ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Рассчитывать на детские пособия могут те люди, которые перечислены в статье 1 Федерального закона № 81-ФЗ. Это:

– граждане России, проживающие на ее территории;

– граждане Российской Федерации, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданский персонал воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации

– постоянно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также беженцы;

– временно проживающие на территории Российской Федерации и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранные граждане и лица без гражданства.

А согласно статье 4 Федерального закона № 81-ФЗ Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет:

– средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

– средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, проходящим военную службу по контракту;

– средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых профессиональным образовательным организациям, образовательным организациям высшего образования, образовательным организациям дополнительного профессионального образования и научным организациям на выплату стипендий в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, – женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;

– средств бюджетов субъектов Российской Федерации в виде ежемесячного пособия на ребенка;

– субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации из федерального бюджета в целях финансового обеспечения расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при выполнении полномочий Российской Федерации, на выплату пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;

Смотрите так же:  Как написать возражение на исковое заявление о снижении размера алиментов

– субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации из федерального бюджета в целях финансового обеспечения расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при выполнении полномочий Российской Федерации, на выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Расходы на доставку и пересылку государственных пособий гражданам, имеющим детей, осуществляются из тех же источников, из которых производится выплата пособий.

Финансирование расходов на оплату услуг организаций федеральной почтовой связи по доставке и пересылке государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится в размерах, установленных законодательством Российской Федерации, определяющим финансирование расходов на оплату услуг организаций федеральной почтовой связи по доставке и пересылке государственных пенсий. Плата за банковские услуги по операциям со средствами, предусмотренными на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей, не взимается.

Право на получение государственных имеют так же лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст. 4.1 Закона № 81-ФЗ). Российская Федерация передает для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочия по назначению и выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях

Средства на осуществление переданных полномочий предусматриваются в виде субвенций из федерального бюджета.

Пособие виды и так далее

ВИДЫ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ

Основной целью государственного социального страхования является обеспечение государственных гарантий в системе социального страхования граждан в непредвиденных ситуациях в целях их материальной поддержки. Соответствующие государственные гарантии определены в виде выплат пособий по социальному страхованию. О них и пойдет речь далее в статье.

Итак, законодательством Российской Федерации предусмотрены следующие виды пособий по социальному страхованию:
— пособие по временной нетрудоспособности;
— пособие по беременности и родам;
— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
— единовременное пособие при рождении ребенка;
— ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
— пособие при усыновлении ребенка;
— социальное пособие на погребение.
Кратко остановимся на каждом из указанных пособий.

Пособие по временной нетрудоспособности

Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) при временной нетрудоспособности работника работодатель обязан выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности. При этом размер пособия и условия его выплаты устанавливается федеральными законами.
Для граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, порядок, размеры и условия обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности определяет Федеральный закон от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ).
На основании статей 2, 5 Закона N 255-ФЗ граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть застрахованные лица вправе получить пособие по временной нетрудоспособности в случаях:
1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее — заболевание или травма);
2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.
Пособие выплачивается застрахованным лицам в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется в размерах, установленных статьей 7 Закона N 255-ФЗ. Заметим, что из названной статьи следует, что размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от случая предоставления пособия, а также от размера страхового стажа и среднего заработка застрахованного лица.

Обратите внимание. Доступ к полному содержимому данного документа ограничен.

В данном случае предоставлена только часть документа для ознакомления и избежания плагиата наших наработок.
Для получения доступа к полным и бесплатным ресурсам портала Вам достаточно зарегистрироваться и войти в систему.
Удобно работать в расширенном режиме с получением доступа к платным ресурсам портала, согласно прейскуранту.

Детские пособия в 2018

До сравнительно недавнего времени процесс получения детского пособия представлял из себя изнурительный сбор документов, долгое хождение по различным заведениям, а также бесконечное ожидание в очередях. Однако постепенное внедрение компьютерных технологий в работу муниципальных учреждений делает своё дело. Такие полезные нововведения, как электронный архив документов, единые базы данных, а также использование глобальных сетей и каналов связи, всё существеннее сокращают соискателям пособий затраты времени и сил.

Новые пособия и льготы в 2018

  1. Первое. Начиная с 2018 года и далее, введено новое пособие при рождении первого ребенка. Пособие ежемесячное, срок выплат – до достижения возраста ребенка одного года и шести месяцев (1, 5 года). Сумма этой выплаты будет неодинаковой в разных регионах, она будет привязана к 100% прожиточного минимума в регионе ( средний прожиточный минимум по России равен примерно 10500 рублей). Это пособие адресное и будет назначаться семьям со среднедушевым доходом не более полуторного размера прожиточного уровня в регионе для трудоспособного населения.
  2. Второе. Также с первого января 2018 года расширены возможности применения материнского капитала – это для тех семей, где два ребенка и более. Теперь из средств материнского капитала семье можно будет ежемесячно получать определенную выплату. Размер этой выплаты будет равен прожиточному минимуму для детей в регионе проживания семьи (область, край, республика).
  3. Третье. Эта льгота касается ипотечного кредитования тех семей, где после первого января 2018 года появился на свет второй или третий — четвертый ребенок. Льгота заключается в том, что семья, имеющая двоих детей, может получить сроком на три года льготный ипотечный кредит под 6% годовых, а разницу в процентах между кредитом банка и шестью процентами будет банку доплачивать государство. Если же в семье после нового 2018 года рождается третий ребенок, та же самая льгота будет предоставляться уже сроком на пять лет.

Величина пособий в 2018

1. Пособие по беременности и родам

Это пособие начисляется работающим до ухода в декретный отпуск женщинам и зависит от средней заработной платы беременной женщины. Размер пособия равен 100%-му среднему дневному заработку за каждый день больничного по беременности и родам, но не ниже определенной величины (в случае, если пособие расчитывается из величины МРОТ):

  • 43 615,65 руб.— для больничного 140 дней;
  • 48 600,30 руб. — для больничного 156 дней (столько дней дается врачом при осложненных родах);
  • 60 438,83 руб. — для больничного 194 дня (такой больничный назначается при многоплодной беременности).

Кроме работающих женщин правом на это пособие наделены также:

  • беременные женщины, если они потеряли работу вследствие ликвидации организации, в которой они работали (начисляется органами социальной защиты) – величина пособия 628,47 руб.;
  • студентки, обучающиеся в государственных учебных заведениях (обязательна очная форма обучения) — пособие равно размеру стипендии;
  • женщины — военнослужащие, которые проходят службу на контрактной основе — пособие равно размеру назначенного денежного довольствия.
Смотрите так же:  Когда ребенок получает гражданство молдовы

Подробно на сайте про Пособие по беременности и родам

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

Величина этого пособия — 628,47 руб.

Для того, чтобы иметь право получить это пособие беременная женщина должна посетить врача-специалиста до наступления 12-ти недельного срока беременности. Как видно из наименования этого пособия, оно предназначено стимулировать женщин не откладывать посещения врача на потом, а в первые недели беременности вставать на соответствующий учет в медицинском заведении.

Обратите внимание, что это единовременное пособие не выплачивается женщинам, которые не работают на момент постановки на учет в поликлинике.

Подробно на сайте про Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

3. Единовременное пособие при рождении ребенка

Размер этого пособия фиксированный, одинаков для всех категорий заявителей и равен 16 759,09 руб.

Подробно на сайте про единовременное пособие

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)

Правом на этот вид пособий обладают как работающие до ухода в декретный отпуск, так и неработающие женщины. Мы пишем здесь женщины, имея в виду матерей, так как они наиболее часто уходят в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и получают это пособие. В общем случае, получать этот вид пособий могут и отцы, и другие родственники или опекуны – те, кто по факту будет реализовывать уход за ребенком.

А вот о размере пособия в двух словах не скажешь и нужно рассмотреть этот вопрос подробнее.

Величина пособия будет зависеть от количества детей, а также, к какой категории относится человек, который возьмет на себя заботу уходу за ребенком.

  • Для работающих женщин — величина пособия расчетная и зависит от средней заработной платы, и будет равна 40 процентам этого заработка (но не должна превышать значения в 24 536, 57 руб.) При уходе одновременно за двумя или тремя детьми до 1,5 лет (и такое бывает) размер пособия удваивается или утраивается, но общее пособие не должно быть более величины среднего заработка. Есть ограничение и по минимальной величине пособия. В случае небольшого среднего заработка у заявителя, и соответственно, расчетного размера пособия ниже законодательно установленного минимального пособия, устанавливается пособие в размере утвержденного минимального пособия (такого же, как и для неработающих женщин, размер смотри ниже).
  • Неработающие женщины. Если будущая мама перед рождением ребенка не являлась работающей, то ей устанавливается выплата в минимальном размере, определенном законом, а именно:
    • уход за первым ребенком – величина пособия будет составлять 3 142, 33 руб.;
    • уход за вторым (или последующим) ребенком – величина пособия в два раза больше — 6 284, 65 руб.

Подробно на сайте про пособие до 1,5 лет

5. Пособие на ребенка

Ранее это пособие называлось «Ежемесячное пособие на ребенка» и выплачивалось ежемесячно.

После уточнения статьи 16 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» узаконена периодичность выплаты этого пособия — один раз в квартал ( или точнее, не реже одного раза, как записано в законе).

Указанным федеральным законом регионам дано право самостоятельно своими законами устанавливать размеры, порядки и условия оформления этого пособия. Это пособие назначается детям из малоимущих семьей до возраста 16 лет. Для детей, обучающихся по очной форме обучения, этот срок может продлеваться до 18 (или даже 23-х) лет.

Величина пособия указывается в региональных законах (областных, краевых, республиканских).

6. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

Размер этого пособия неодинаков и зависит от состояния и возраста ребенка, передаваемого на воспитание – обычный ребенок, ребенок – инвалид, ребенок старше 7 лет, или же братья (сестры). Величина этого пособия такова:

  • 16 759,09 руб. — при передаче обычного ребенка;
  • 128 053,08 руб. если передаются ребенок – инвалид, ребенок старше 7 лет, дети, которые являются братьями или сестрами.

7. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

В ситуации, когда муж призван в ряды российской армии или флота, а его жена беременна, срок беременности более или равен 180 дням супруга может оформить и получить соответствующее единовременное пособие. Это пособие назначается в независимости от получения каких-либо других видов выплат.

Величина пособия составляет — 26 539, 76 руб.

8.Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Величина пособия — 11 374,18 руб. в месяц.

Право на это ежемесячное пособие имеет мать ребенка военнослужащего, который призван на военную службу. Это пособие выплачивается матери ребенка с начала службы отца малыша и до ее окончания, или же до достижения возраста ребенка трех лет (что наступит раньше – окончание срока службы или исполнение трех лет ребенку).

В особых случаях, пособие может назначаться опекуну ребенка или другому родственнику, выполняющему уход за ребенком военнослужащего.

Это пособие, как и предыдущее, выплачивается независимо от получаемых других видов пособий.

Детские пособия

Какие пособия получает женщина в России при рождении ребенка в 2018 году? Общий их перечень на федеральном уровне установлен законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Другими законами регламентированы дополнительные меры социальной поддержки, в том числе материнский капитал (закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ), новые выплаты на 1 и 2 ребенка, рожденных начиная с 1 января 2018 года семьям с невысокими доходами (закон от 28.12.2017 года № 418-ФЗ).

Однако в каждом конкретном случае далеко не все из упомянутых выше выплат будут положены матерям при рождении первого ребенка, второго или третьего. Общий список пособий, на которые сможет претендовать максимально широкий круг матерей:

  1. На этапе беременности трудоустроенным женщинам по месту работы выплачивается пособие по беременности и родам.
  2. После рождения ребенка нужно обратиться к работодателю (либо в Соцзащиту для безработных) за выплатой единовременного пособия при рождении ребенка.
  3. После выплаты пособия по беременности и родам необходимо на работе написать заявление на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1.5 (3-х) лет. Неработающие оформляют ежемесячное пособие до 1.5 лет в районном УСЗН одновременно с указанным выше единовременным пособием.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Если говорить о самом первом пособии, которое выплачивается сразу после рождения малыша, то оно так и называется — единовременное пособие при рождении ребенка. Размер пособия с 1 февраля 2018 года составляет 16759,09 рублей. Что касается периодичности выплат, то в самом названии уже содержится ответ, а значит, выплачивается оно только один раз. Оформить такое пособие можно в течение 6 месяцев после рождения ребенка.

Прежде всего, следует разобраться, кто имеет на него право:

  • один из родителей имеет право на получение единовременного пособия при рождении ребенка;
  • один из опекунов (приемных родителей) при передаче ребенка на воспитание в семью.

Выплата данного пособия осуществляется по месту работы одного из родителей. В случае, если родители не работают, нужно обратиться в районное Управление социальной защиты населения.

По месту работы необходимо предоставить документы, которые подтвердят право на получение данного пособия:

  • паспорта (и их копии) обоих родителей ребенка;
  • свидетельство (и его копия) о рождении ребенка;
  • справка о рождении (формы 24) из ЗАГСа, выданная при получении свидетельства о рождении ребенка;
  • справка с места работы другого родителя о том, что он не получал единовременного пособия при рождении ребенка.

В том случае, если родители не работают, пособие выплачивается по месту регистрации одного из родителей. Для его оформления необходимо обратиться в местное отделение соцзащиты с необходимыми документами:

  • паспорта (и их копии) обоих родителей ребенка;
  • свидетельство (и его копия) о рождении ребенка;
  • справка о рождении (формы 24), выданная в ЗАГСе;
  • трудовые книжки обоих родителей с записями об увольнении;
  • а вот в случае, если родители студенты или никогда не работали, необходимо будет представить дипломы, аттестаты, военный билет (для мужчин) и другие документы, которые подтвердят отсутствие у родителей трудовой деятельности.

Материнский капитал

Материнский капитал — шанс для многих семей. Шанс на приобретение собственного жилья, улучшения жилищных условий. Получить Сертификат на материнский капитал можно только один раз в жизни матери и только на второго или последующего ребенка. Размер материнского капитала ежегодно индексируется. В 2018 году он составляет уже 453 026 рублей.

Прежде всего, кто же имеет право на получение Сертификата?

  • Граждане РФ;
  • Женщины, которые родили или усыновили второго ребенка, начиная с 1 января 2007 года;
  • Женщины, которые родили или усыновили третьего ребенка или последующих детей, начиная с 1 января 2007 года, если раньше они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;
  • Мужчины, которые являются единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшиеся правом на дополнительные меры государственной поддержки. Важным является момент, чтобы решение суда об усыновлении вступило в законную силу, начиная с 1 января 2007 года.

Использовать Сертификат на любые цели нельзя. Государство предлагает несколько вариантов:

  1. Улучшение жилищных условий. Средства материнского капитала могут быть направлены на строительство или приобретение жилья. Тут можно говорить и о погашении суммой капитала жилищного кредита, и об участии в жилищно-строительных кооперативах.
  2. Получение образования одним или несколькими детьми. Средства материнского капитала можно пустить на образование любого ребенка в любом образовательном учреждении РФ.
  3. Увеличение накопительной части пенсии для матери. Средства могут быть размещены не только в государственном, но и в негосударственном пенсионном фонде.
  4. На приобретение товаров и услуг для адаптации и интеграции детей-инвалидов.
  5. С 1 января 2018 года введено новое направление возможного расходования средств материнского капитала — ежемесячные выплаты из материнского капитала на второго ребенка до 1.5 лет в размере регионального прожиточного минимума для семей, чей среднедушевой доход не превышает полтора прожиточных минимума. Дата рождения ребенка для оформления выплаты — не раньше 1 января 2018 года.
Смотрите так же:  Комарова нотариус спб

Документы на получение Сертификата, которые необходимо представить в отделение Пенсионного фонда РФ:

  • заявление о получении сертификата на материнский капитал (заполняется на месте) и удостоверение личности самого заявителя (и копия);
  • страховое свидетельство об обязательном пенсионном страховании (и копия) заявителя (СНИЛС);
  • документация, которая подтверждает гражданство РФ родителей;
  • свидетельство о рождении или судебное решение об усыновлении детей (и копия).

Пособие по уходу за ребенком

Этот вид пособия подразумевает, что началом его выплаты станет первый день предоставленного отпуска по уходу за ребенком. Размер пособия для трудящихся граждан составляет 40% от среднего заработка за последние два года. Минимальный размер пособия на первого ребенка неработающим гражданам в 2018 году — 3142,33 руб. в месяц, работающим — 3788,33. Максимальный размер — 24 536,55 руб. в месяц. Если ребенок не первый, а второй и так далее, то минимальный размер составляет 6 284,65 руб. в месяц, а максимальный — 24 536,55 руб. в месяц.

С документами на получение данного пособия необходимо обращаться по месту работы (для работающих граждан) и в местное отделение Управления социальной защиты населения для неработающих. Необходимые документы:

  • заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход (и копия);
  • свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копия;
  • справка с места работы (учебы) второго родителя, о том, что она (он) не получает данное пособие, и реквизиты банковского счета, куда перечислять деньги.
  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка (и копия);
  • трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);
  • справка о среднем заработке, который поможет рассчитать размер пособия;
  • справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице;
  • справка с места работы (учебы) второго родителя, о том, что он (она) не получает данное пособие, либо копию трудовой книжки (диплом, военный билет) на неработающего;
  • реквизиты банковского счета, куда перечислять деньги.

Региональные выплаты на ребенка

Существуют также и региональные, или губернаторские выплаты при рождении ребенка. Размер региональных выплат зависит от субъекта РФ. Для получения выплаты необходимо обратиться в местное отделение Управления социальной защиты населения с пакетом документов:

  • заявление с указанием способа получения пособия;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • копия паспорта;
  • реквизиты банковского счета, куда перечислять деньги.

Не во всех регионах существуют подобные выплаты, но в некоторых они практикуются довольно активно.

Ребенок в семье требует максимум внимания и заботы. Однако, когда первый ажиотаж немного прошел, необходимо подумать о тех мерах государственной поддержки семей, в которых родились дети. Ведь теперь, когда мама находится в декретном отпуске, финансовая поддержка существенно сократится. А нужно обеспечить ребенка всем необходимым (подгузниками, питанием, одеждой и игрушками).

Виды пособий в России и что это такое

О том, что такое пособие, и какие существуют их виды в России, знает не каждый. В то же время, различные выплаты социального характера могут серьезно влиять на жизнь многих российских граждан, компенсируя определенные обстоятельства и обеспечивая их средствами для достойной жизни. Узнайте о том, какие есть виды пособий в России в 2018 году, и кто может претендовать на их получение.

Пособие – что это такое

Прежде, чем рассматривать виды возможных пособий, необходимо определить значение самого термина. Так, пособие – это одна из разновидностей материального обеспечения населения, осуществляемая при наступлении определенных неблагоприятных для человека обстоятельств, либо же в иных ситуациях, когда человеку могут потребоваться дополнительные средства. Кроме этого в отдельных случаях пособия могут быть стимулирующим инструментом – в большинстве государств мира используется практика выдачи пособий с целью улучшения социальной или демографической ситуации.

Пособия в России чаще всего выплачиваются непосредственно государством – как из средств федерального бюджета, так и из средств специализированных внебюджетных фондов. Однако есть ряд выплат, которые полностью или частично обеспечиваются не государством, а частными лицами, поэтому централизация не является решающим критерием в определении понятия пособия.

Виды пособий в России

Для рассмотрения того, какие существуют виды пособий в России, необходимо ознакомиться с общими критериями, по которым будет происходить разделение. Так, разные виды пособий можно сгруппировать по регулярности выплат. В таком случае, классификация пособий будет выглядеть следующим образом:

  • Единовременные. К таким относятся все пособия, которые выплачиваются по факту наступления какого-либо события, а не на регулярной основе.
  • Регулярные. К регулярным пособиям относятся те выплаты, которые обеспечиваются в течение продолжительного времени.

Кроме этого, пособия могут отличаться по территориальным критериям их предоставления. С этой точки зрения можно разделить их на:

  • Федеральные. Означенная категория пособий предоставляется всем имеющим право на них лицам на территории Российской Федерации. Соответственным образом обеспечивается и их правовое регулирование – ни в одном регионе не могут быть предусмотрены ограничения граждан на возможность их получения.
  • Региональные. На уровне отдельных субъектов РФ могут устанавливаться отдельные виды пособий или льгот, которые действуют исключительно на территории соответствующих образований. При этом означенные пособия могут иметь различную форму, предоставляться по различным основаниям и в различных размерах.

Кроме этого, можно также выделить спецификацию российских пособий по критерию их получения и характеру взаимоотношений с которыми они связаны. В этом контексте виды пособий могут быть связаны с:

  1. Рождением детей и их обеспечением.
  2. Трудовыми взаимоотношениями.
  3. Состоянием здоровья.
  4. Наступлением неблагоприятных обстоятельств. К этой категории можно отнести специфические выплаты, например – пособие на погребение.

Учитывая специфику и большое разнообразие региональных пособий в России, далее будут рассматриваться именно федеральные пособия. И проще всего рассмотреть отдельные виды пособий именно по характеру ситуации, в которой они предоставляются.

Виды пособий, предоставляемых на детей

Одной из наиболее широких категорий пособий являются выплаты, которые связаны с материнством и детством. В частности, к ней можно отнести следующие виды конкретной помощи государства:

  • Пособие по беременности и родам. Оно выплачивается разово работодателем, но компенсируется из средств государства.
  • Пособие при рождении ребенка. Данное пособие выплачивается из средств ФСС или госбюджета разово при рождении малыша.
  • Пособие за раннюю постановку на учет. Эта категория пособий выплачивается за раннее обращение в женскую консультацию разово.
  • Пособие по уходу за ребенком. Означенная категория декретных выплат относится к регулярным пособиям и выплачивается в течение первых полутора лет жизни ребенка.
  • Пособие при усыновлении. Этот вид пособий назначается за усыновление ребенка.
  • Путинское пособие на первого ребенка. Это – относительно новое пособие, действующее с 2018 года для малоимущих семей и семей с доходом ниже определенного уровня.

Более подробно о детских пособиях можно узнать в отдельной статье.

Пособия, связанные с состоянием здоровья

К пособиям, которые выплачиваются в зависимости от состояния здоровья человека можно отнести ряд выплат, обеспечивающих поддержку нуждающимся лицам. Подобная категория включает в себя:

  • Пособие по инвалидности. К такому пособию относится единовременная денежная выплата – она не называется именно пособием, но имеет все признаки подобного характера выплат.
  • Пособие по уходу за инвалидом. Лица, ухаживающие за инвалидами, могут получать также пособие за осуществление такового ухода. Его размеры могут быть увеличены в случае ухода за ребенком-инвалидом.
  • Пособие по временной нетрудоспособности. В случае, если работник не может временно по состоянию здоровья осуществлять трудовую деятельность, ФСС компенсирует утраченный им доход. Однако также в этих выплатах участвует и работодатель.

Пособия, связанные с трудовой деятельностью

Непосредственно с трудовой деятельностью в Российской Федерации связано небольшое число выплат. Пособие по временной нетрудоспособности было рассмотрено ранее, так как оно также затрагивает и состояние здоровья. Кроме него, граждане РФ могут рассчитывать на следующие виды пособий:

  • Выходное пособие. Эта выплата обеспечивается работникам, которые увольняются по некоторым специфическим основаниям, например – в связи с ликвидацией организации или сокращением штата, и его выплата целиком и полностью обеспечивается работодателем.
  • Пособие по безработице. В случае невозможности трудоустройства, граждане РФ могут также претендовать на получение пособия по безработице, если они состоят на учете в центре занятости.

Author: admin