Образец рапорта на увольнение с вооруженных сил

Когда писать рапорт об увольнении из ВС РФ по окончании контракта?

Интересует когда надо писать рапорт об увольнении с ВС РФ по окончанию контракта.Подошёл к Командиру, он сказал «за две недели до окончания».Хотя говорили,за три-четыре месяца.Хочу уволится день в день,нет желания переслуживать.И каков порядок увольнения ?

18 Января 2018, 17:28 Влад, г. Москва

Ответы юристов (1)

Данные вопросы детально прописаны в приказе Министра обороны Российской Федерации от 30 октября 2015 года № 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации».

В данном приказе указано, что командир воинской части за шесть месяцев до окончания соответствующего контракта должен уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по установленным нормам.

​Таким образом можете смело за шесть месяцев до окончания контракта подавать рапорт о своем нежелании заключить новый и намерении уволиться с военной службы.

Порядок
деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации

28. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится командирами (начальниками) воинских частей при участии должностных лиц кадровых органов, органов материально-технического и медицинского обеспечения, органов финансового обеспечения (финансово-экономических органов), аттестационных комиссий.

Командир (начальник) воинской части:

а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

уточняет у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по установленным нормам;

обеспечивает направление личного дела военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию;

направляет военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию (далее — ВВК);

предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни) с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы;

б) организовывает за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта проведение аттестации военнослужащего;

в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

доводит до военнослужащего принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;

проводит беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового органа и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по рекомендуемому образцу согласно приложению N 9 к настоящему Порядку.

29. На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, подготавливается представление, оформляемое согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

К представлению прилагаются:

копия листа беседы;

копия аттестационного листа (в случае увольнения военнослужащего по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

по истечении срока контракта о прохождении военной службы;

в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта; по собственному желанию);

рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение);

копия заключения ВВК (в случае увольнения военнослужащего по состоянию здоровья);

другие документы (материалы), подтверждающие основания к увольнению.

Представление и прилагаемые к нему документы направляются в порядке подчиненности в кадровый орган, подчиненный должностному лицу Вооруженных Сил, имеющему право увольнения военнослужащего с военной службы, с расчетом получения их кадровым органом за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы.

30. Органы материально-технического и медицинского обеспечения в соответствии с выписками из планов увольнения организуют прохождение увольняемыми военнослужащими ВВК, а также обеспечение их положенными видами довольствия (обеспечения) до исключения из списков личного состава воинской части.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Образец рапорта на увольнение с вооруженных сил

Р.А. Степовой, старший офицер Приемной Министра обороны Российской Федерации.

Федеральным законом «О воинской обязанности и во­енной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ (разд. 7, ст. 51, п. 6) законодатель закрепил такое основание увольнения с военной службы, как увольнение «по собственному жела­нию»: «Военнослужащий, проходящий военную службу ,по контракту, по заключению аттестационной комиссии [может быть уволен с военной службы досрочно по соб­ственному желанию при наличии у него уважительных причин».

Ранее возможность увольнения из Вооруженных Сил поданному основанию была предусмотрена Законом Российской Федерации «Об увольнении с действительной военной службы лиц офицерского состава по собственно­му желанию» от 1992 г.

Несмотря на то, что п. 6 ст. 51 Федерального закона |Ю воинской обязанности и военной службе» был сформулирован законодателем по возможности четко, в практической реализации указанной нормы многое оставалось непонятным. Прежде всего, и это, пожалуй, самое главное, у военнослужащих, равно, как и у аттестационных комиссий, возник вопрос: что значит «уважительные причины»?

В словаре русского языка слово «уважительный» означает основательный, достойный для оправдания чего-либо. Таким образом, относительно указанной нормы уважительные причины представляются причинами, присутствие которых делает исполнение служебных обязаннос­ти военнослужащим по контракту невозможным. К сожалению, законодательно какая-либо трактовка уважительных причин отсутствует в отличие от такой формули­ровки как «существенные и (или) систематические нарушения», толкование которой содержится в Гражданском кодексе Российской Федерации и в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 14 февраля 2000 г. № 9. Подобное положение дает простор для творческой работы мысли в плане произвольного объяснения уважительности как органам военного управления, так и самим военнослужащим.

Основания увольнения с военной службы определены ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Все их уже можно назвать уважительными причинами, наличие которых делает дальнейшую службу военнослужащего невозможной либо затрудни­тельной. Что же касается п. 6 указанной статьи, то он под­лежит расширительному толкованию.

Из сложившейся практики можно выделить несколько причин, которые аттестационные комиссии признавали уважительными для увольнения военнослужащего по соб­ственному желанию. Вот некоторые из них:

— проживание родителей (семьи) военнослужащего за границей, в странах ближнего или дальнего зарубежья;

— отсутствие у военнослужащего возможности содер­жать семью на денежное довольствие, которое он получа­ет (исходя из прожиточного минимума в данном регионе или исходя из стоимости «потребительской корзины»), при отсутствии у семьи других источников дохода;

— содержание и воспитание военнослужащим детей малолетнего возраста, которые воспитываются без отца (матери), при условии нелишения второго родителя его прав, но уклонения от выплат алиментных обязательств (при отсутствии оснований к увольнению по семейным основаниям);

— беременность военнослужащей-женщины в совокуп­ности с ухудшением ее здоровья (при отсутствии основа­ний к увольнению по состоянию здоровья);

— смерть близкого родственника, вследствие которой военнослужащий не может продолжать военную службу и др.

Общий алгоритм действий при увольнении с военной службы по собственному желанию выглядит следующим образом.

1. Военнослужащий оформляет мотивированный (с указанием причин и обстоятельств) рапорт по команде об увольнении по данному основанию.

Примерная форма рапорта

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня, __________________________________ с военной службы по собственному желанию в соответ­ствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона Российской Феде­рации «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ.

Причиной моего увольнения по собственному жела­нию являются :_______________________, ___________________________________________________, _____________________________

(указание условий и обстоятельств, делающих исполнение служебных обязанностей по контракту невозможным или затруднительным)

Жильем по установленным действующим законода­тельством нормам обеспечен (не обеспечен).

От прохождения медицинского освидетельствования * при увольнении с военной службы отказываюсь (либо про­шу направить. ).

Личное дело для постановки на воинский учет прошу направить в _____________________-

Приложение: копии необходимых документов и материалов.

Воинское звание Подпись

2. Командир (начальник), принимающий решение о представлении военнослужащего на увольнение, направ­ляет рапорт на рассмотрение аттестационной комиссии. В соответствии с приложением к приказу Министра обо­роны РФ от 29 декабря 2000 г. № 615 — Инструкцией о работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Рос­сийской Федерации (п. 14) все обращения рассматрива­ются в сроки, установленные настоящей Инструкцией. Сроки исчисляются со дня регистрации обращения в орга­не военного управления.

В соответствии с п. 16 указанной Инструкции реше­ния по обращениям военнослужащих принимаются:

— в воинских частях — безотлагательно, но не позднее 7 дней со дня поступления;

— в управлениях военных округов, групп войск, фло­тов, главных и центральных управлениях Министерства обороны Российской Федерации — в срок до 15 дней со дня их поступления.

В тех случаях, когда для разрешения обращения необ­ходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов и принятие других мер, сро­ки разрешения обращения могут быть в порядке исклю­чения продлены соответствующими должностными лица­ми, но не более чем на 15 дней, с сообщением об этом военнослужащему, подавшему обращение.

В соответствии со ст. 27 Положения о порядке про­хождения военной службы, утвержденного Указом Пре­зидента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237:

«1. Для проведения аттестации, а также решения иных вопросов прохождения военной службы в воинских час­тях от отдельного батальона, равных ему и выше созда­ются аттестационные комиссии.

Аттестационная комисси�� подотчетна командиру во­инской части, в которой она создана.

Смотрите так же:  Приказ мо рф 2150 2011

2. Состав аттестационной комиссии объявляется приказом командира воинской части.

В состав аттестационной комиссии входят:

а) председатель аттестационной комиссии – первый заместитель (заместитель) командира или начальник воинской части;

б) члены аттестационной комиссии – заместитель командира воинской части, командиры (начальники) подразделений воинской части, представители юридического органов, органов комплектования и воспитательной работы воинской части;

в) секретарь аттестационной комиссии — один из офицеров воинской части.

3. На заседании аттестационной комиссии рассматриваются:

а) результаты аттестации военнослужащего;

б) кандидаты для поступления на военную службу по контракту;

ж) представления к досрочному увольнению с воен­ной службы военнослужащих, увольняемых по решению командования или по собственному желанию.

4. Для принятия решения командиром воинской частя аттестационная комиссия выносит письменные заключения по всем рассматриваемым вопросам.

5. На заседания аттестационной комиссии воинской ча­сти в необходимых случаях могут приглашаться военнослужащие, командиры (начальники) подразде­лений, в подчинении которых находятся аттестуемые во­еннослужащие, и другие должностные лица.

6. В Министерстве обороны Российской Федерации (федеральном органе исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба) создается центральная ат­тестационная комиссия.

Порядок работы, состав и задачи центральной аттес­тационной комиссии определяются руководителем феде­рального органа исполнительной власти, в котором пре­дусмотрена военная служба».

3. Аттестационная комиссия рассматривает рапорт и другие материалы, представляемые на увольнение, с зас­лушиванием военнослужащего о причинах невозможнос­ти продолжать военную службу.

4. Аттестационная комиссия принимает решение о признании причин уважительными, а увольнение по собствен­ному желанию — возможным. (В случае принятия отрица­тельного решения по существу вопроса оно может быть обжаловано установленным порядком.)

5. Оформление протокола аттестационной комиссии с последующей выдачей выписки из него военнослужаще­му.

6. Принятие окончательного решения командиром (на­чальником) по представлению аттестационной комиссии части.

Зачастую военнослужащие, желающие уволиться с во­енной службы в соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», стал­киваются с откровенным непониманием и нежеланием ко­мандования (начальства) увольнять их по указанному ос­нованию. Поэтому, по мнению автора, военнослужащий должен привести максимальное количество обстоятельств и причин, не позволяющих ему качественно исполнять условия контракта со своей стороны.

На практике аттестационные комиссии воинских час­тей не всегда признают приведенные причины уважительными, а увольнение по собственному желанию возможным. Встречаются также случаи, когда аттестационная комиссия признает возможность увольнения военнослужа­щего по данному основанию с последующим оформлени­ем протокола, но командир (начальник) воинской части асе равно принимает отрицательное решение. В таких слу­чаях военнослужащему остается обжаловать решение ат­тестационной комиссии или командира (начальника) воинской части в суде, предметно и документально обосновав свою позицию.

При увольнении военнослужащему выплачивается единовременное пособие в размере 40% от сумм, указанных 1вп. 3 ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих». Необходимо отметить, что правом на льготную оплату жилья и коммунальных услуг, правом на санатор­но-курортное лечение, на медицинскую помощь в соот­ветствии с ст.ст. 15, 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих» пользуются офицеры, уволенные с во­енной службы по данному основанию, общая продолжи­тельность военной службы которых составляет 25 лет и более. Также в соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» и постановлением Правитель­ства Российской Федерации «О порядке учета военнослу­жащих, уволенных с военной службы в запас или отстав­ку, нуждающихся в улучшении жилищных условий в из­бранном постоянном месте жительства» от 6 сентября 1998 г. № 1054 увольнение с военной службы военнослу­жащих по собственному желанию не дает им оснований для получения жилой площади из фондов Министерства обороны РФ, на льготное обеспечение жилыми помеще­ниями по избранному месту жительства.

Как правильно написать рапорт об увольнении в связи с окончанием контракта?

Здравствуйте! Я военнослужащий, служу по контракту, срок его с 25.10.10 по 25.10.15, т.е. подходит к концу. В июне этого года нужно было определяться по поводу дальнейшей службы и я написал рапорт о подписании нового контракта с 25.10.15. Но сейчас планы изменились и я не хочу подписывать новый контракт. Как правильно написать рапорт об увольнении в связи с окончанием контракта? И что делать с ранее написанным рапортом о продлении?

Ответы юристов (10)

Добрый день. Просто пишите, что просите рапорт от такого то числа не рассматривать. Просите уволить Вас по окончанию контракта.

Каких то установленных форм такого рапорта нет.

Поэтому пишите в свободной форме

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

Статья 9. Порядок заключения нового контракта

1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в следующих случаях:

а) при окончании срока предыдущего контракта;

11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту,не изъявивший желания заключить новый контракт до истечения срока действующего контракта, представляется к увольнению с военной службы.

Вы такого желания не изъявили, поэтому должны быть уволены

Есть вопрос к юристу?

В первую очередь подайте рапорт, о том, что Вы просите отозвать свой рапорт на продление контракта, обязательно зарегистрируйте его, и оставьте себе копию с отметкой о регистрации.

Так же подайте рапорт следующего содержания (Для примера).

Командиру________________
Рапорт
Прошу Вашего ходатайства об увольнении меня, командира отделения_______________ сержанта Ф.И.О. из ВС РФ по истечении срока контракта о прохождении военной службы (ст.51, п.1, п/п «б» Федерального закона).
Прошу направить меня для прохождения ВВК. (либо указать что проходить ВВК отказываетесь).
Личное дело прошу направить для постановки на воинский учет в __________ РВК Московской области
Должность
Дата Воинское звание Подпись Фамилия

Такого рапорта не требуется. Достаточно указать на то, что просите рапорт ранее поданный не рассматривать и отозвать его

Нет ничего проще. Напишите новый рапорт примерно такого содержания: прошу поданный мною рапорт от такого-то числа, месяца, года считать недействительным. По причинам… я не имею возможности заключить новый контракт и поэтому прошу уволить меня согласно контракта от такого-то числа, месяца, года с 25.10.2015 года.

Принуждать Вас заключить новый контракт на основании поданного рапорта в таком случае они не станут.

Здравствуйте! Напишите рапорт в произвольной форме, что не желаете проходить военную службу по окончании срока контракта, укажите что предыдущий рапорт поданный вами считать недействительным. Это будет вашим волеизъявлением, которое обязаны удовлетворить.

Добрый вечер! Прошу сообщить данный рапорт зарегистрирован-на Вх.№ поставлен. У Вас на руках второй экз. данного рапорта остался?

Это будет выглядеть примерно так:

Командиру в/ч 12345

Прошу Вас рапорт, поданный мной _________ о заключении очередного контракта, в качестве основания для его заключения не рассматривать, представление к заключению со мной нового контракта не направлять.

От подписания очередного контракта отказываюсь.

В связи с изложенным, прошу провести со мной все мероприятия, связанные с увольнением с военной службы

Думаю Ваш рапорт должен звучать следующим образом.

Командиру войсковой части 22222

В связи с изменившими обстоятельствами, несовместимыми с дальнейшим прохождением военной службы по контракту, прошу уволить меня с военной службы в связи с окончанием срока контракта (статья пп. б п. 1 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О воинской обязанности и военной службе»).

С условиями увольнения по данной статье ознакомлен и согласен.

Прошу направить личное дело в отдел военного комиссариата по _________ району г. ___________________ для постановки на воинский учет.

Прошу направит меня перед увольнением на ВВК для определения категории годности к военной службе.

Претензий к командованию части и Министерству обороны РФ не имею.

Комментируя данный пример рапорта отмечу, что новый рапорт автоматически перекрывает отданные ранее рапорта. Срок до окончания контракта не прошел, поэтому командование части должно рассмотреть обращение военнослужащего в месячный срок. При этом новый контракт с военнослужащим не подписывается, а подписывается приказ на увольнение военнослужащего по указанной в рапорте статье.

Рапорт из практики, как правило, проходил без проблем.

Удачи на «гражданке».

Никакого значения к вопросу вообще не имеет

Значение имеет и большое.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как правильно написать рапорт на увольнение из ВС РФ по предельному возрасту с учетом жилищной субсидии?

как правильно написать рапорт на увольнение из ВС РФ по предельному возрасту с учетом жилищной субсидии.

Ответы юристов (4)

Рапорт на увольнение Вам писать не нужно, поскольку по данному основанию не нужно Ваше согласие (приказ МО РФ № 350 от 2002 г.). Однако если у Вас контракт сверх предельного возраста, тогда необходимо будет написать рапорт, об этом Вам сообщат кадровики. Пишется от как правило по шаблону, который Вам также предоставят. Но текст должен быть +/- таким: «Прошу Вашего ходатайства об увольнении меня, личный номер №, звание, год рождения, с военной службы в соответствии с подпунктом «а», пункта 1, статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в соответствии пп. «а» п. 1 статьи 34 «Положения о порядке прохождения военной службы» — в запас ВС РФ, предварительно обеспечив жильем в собственность бесплатно, в порядке, установленным действующим законодательством Российской Федерации, до увольнения с военной службы и исключения из списков личного состава части.

Также Вы ранее должны были написать заявление, согласно Постановления Правительства РФ от 29 июня 2011 г. N 512 „О порядке признания нуждающимися в жилых помещениях военнослужащих — граждан Российской Федерации и предоставления им жилых помещений в собственность бесплатно“.

Таким образом, если заявление было Вами ранее написано, то Вас не могут уволит со службы, до обеспечения жильем, а могут уволить только в распоряжение. Если Вы опасаетесь за предоставление жилья, то можете в рапорте указать слова, начиная „предварительно обеспечив жильем. “. Вообще эти слова, как правило, в рапорте не указываются.

Всего Вам доброго!

Уточнение клиента

Спасибо за ответ.

18 Мая 2016, 17:06

Есть вопрос к юристу?

Укажите, пожалуйста, был ли Вам полезен мой ответ.

Уточнение клиента

Прошу Вашего ходатайства об увольнения меня, ,мичмана хххххххх, 10 августа 1971 года рождения, с военной службы в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» по возрасту- по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. Выслуга на дату написания рапорта составляет полных 20 лет. С увольнением и исключением меня из списков части до обеспечения денежной субсидией для приобретения или строительства жилого помещения не согласен.

Смотрите так же:  Форма бланка на временное проживание

Что скажите о мое рапорте.Правильно ли я написал.

19 Мая 2016, 22:53

Добрый день! Я так понимаю, что такой образец Вам дали в кадрах. Можно и так написать, главное, чтобы Вы уже состояли в очереди на обеспечение жильем и ранее писали заявление, о котором указывалось выше.

Уточнение клиента

Еще раз спасибо за помощь. Рапорт подписали, но а результат будет только в августе.Будем ждать.

20 Мая 2016, 18:26

Отлично! Напишите в августе о результатах. Всего Вам доброго!

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Рапорт на увольнение по состоянию здоровья (категория В)

Здравствуйте! Я являюсь военнослужащим Пограничного управления ФСБ России. Весной текущего года ВВК признала меня ограниченно годным к военной службе, категория В. Подскажите, если я напишу рапорт «Прошу меня уволить по состоянию здоровья», будет ли это увольнение считаться увольнением по здоровью, либо же его расценят как рапорт о добровольном увольнении? Вопрос в том, что мне необходимо сохранить квартиру, которую я купил по военной ипотеке. Выслуга 12,5 календарей

Ответы юристов (8)

Добрый день. Да, это расценивается как рапорт на увольнение по состоянию здоровья.

В данной ситуации, если Вы имеете офицерское звание Вы подлежите увольнению из ПС ФСБ РФ на основании п. б ч. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте «г» пункта 1 настоящей статьи);

Рапорт пишите следующим образом Начальнику ПУ ФСБ России по _____________

Я, ФИО, прохожу военную службу в должности ___________________, имею воинское звание __________________.

В соответствии с заключением ВВК № _____________ от ________________ был признан ограниченно годным к военной службе.

С учетом изложенного и на основании п. «б» ч. 3 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» прошу уволить меня с военной службы.

Есть вопрос к юристу?

Константин, ээто будет считаться рапортом о увольнении по собственному желанию, так как Вы подлежите увольнению из ПС ФСБ РФ на основании п. б ч. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте «г» пункта 1 настоящей статьи);
www.consultant.ru/popular/military/32_7.html#p1533© КонсультантПлюс, 1992-2015

Здравствуйте! Основания увольнения с военной службы перечислены в ст. 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе

Так согласно п. 3 ст. 51 Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте «г» пункта 1 настоящей статьи);

Согласно п. 3.1 ст. 51 На военнослужащих при увольнении с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «а», «г» и «д» пункта 3 настоящей статьи, и граждан, уволенных с военной службы по данным основаниям, распространяются права и социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации о статусе военнослужащих для военнослужащих при увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и граждан, уволенных с военной службы по данному основанию.

То есть, при увольнении по п. «б» такие права и социальные гарантии не распространяются.

Согласно ст. 10 Федерального закона от 20.08.2004 N 117-ФЗ

«О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих»

Основанием возникновения права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника, в соответствии с настоящим Федеральным законом является:

2) увольнение военнослужащего, общая продолжительность военной службы которого составляет десять лет и более:
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;

То есть, если Вы уволитесь по п. «б» п. 3 ст. 51 ФЗ, то накопительные средства сохранятся.

Добрый день. Так как Вы военнослужащий, то это будет оцениваться как увольнение по состоянию здоровья

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
«О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ»

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте «г» пункта 1 настоящей статьи);

Поэтому, вне зависимости от того, что Вы написали такой рапорт —Вы будете уволены по состоянию здоровья

Это не будет собственным желанием, так как это увольнение по состоянию здоровья, собственное желание, это п. 6 ст. 51

6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин

и в этом случае военнослужащий не подлежит, а имеет право на увольнение:

. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

Это немного не о том. Распространяются, но не связанные с увольнением по ОШМ

Она не тольбко сохранится, но Вы имеете право на дополняющие накопления, после выплаты которых Вы погасите кредит в АИЖК или Росвоенипотеке и снимете обременение с квартиры, так как пока она у Вас в залоге

О НАКОПИТЕЛЬНО-ИПОТЕЧНОЙ СИСТЕМЕ ЖИЛИЩНОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Статья 4. Реализация права на жилище участниками накопительно-ипотечной системы

1. Реализация права на жилище участниками накопительно-ипотечной системы осуществляется посредством:

3) выплаты по решению федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, за счет средств федерального бюджета, выделяемых соответствующему федеральному органу исполнительной власти, в размере и в порядке, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации, денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения, учтенные на именном накопительном счете участника, до расчетного размера денежных средств, которые мог бы накопить участник накопительно-ипотечной системы в период от даты предоставления таких средств до даты, когда общая продолжительность его военной службы в календарном исчислении (далее — общая продолжительность военной службы) могла бы составить двадцать лет (без учета дохода от инвестирования).
2. Выплата денежных средств, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, производится военнослужащим, участвовавшим в накопительно-ипотечной системе, или членам их семей, не являющимся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения, за исключением жилых помещений, приобретенных с использованием целевых жилищных займов в соответствии с настоящим Федеральным законом:
(в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 324-ФЗ)
1) участникам накопительно-ипотечной системы, указанным в пункте 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, при общей продолжительности военной службы от десяти до двадцати лет;
2) членам семей участников накопительно-ипотечной системы в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 12 настоящего Федерального закона;
3) участникам накопительно-ипотечной системы, указанным в пункте 4 статьи 10 настоящего Федерального закона.

Статья 10. Возникновение права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника

Основанием возникновения права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника, в соответствии с настоящим Федеральным законом является:
1) общая продолжительность военной службы, в том числе в льготном исчислении, двадцать лет и более;
(п. 1 в ред. Федерального закона от 04.12.2007 N 324-ФЗ)
2) увольнение военнослужащего, общая продолжительность военной службы которого составляет десять лет и более:
а) по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
б)по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;

Для получения ДОПов, Вам следует обратиться с рапортом

Утверждены
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 17 ноября 2005 г. N 686

ПРАВИЛА
ВЫПЛАТЫ УЧАСТНИКАМ НАКОПИТЕЛЬНО-ИПОТЕЧНОЙ СИСТЕМЫ
ЖИЛИЩНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ИЛИ ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ
ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ, ДОПОЛНЯЮЩИХ НАКОПЛЕНИЯ
ДЛЯ ЖИЛИЩНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

6. Выплата дополнительных средств производится заинтересованным федеральным органом исполнительной власти в 3-месячный срок со дня поступления соответствующего заявления (рапорта) участника накопительно-ипотечной системы или члена его семьи, к которому прилагаются следующие документы:

а) выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним;
б) выписка из домовой книги и копия финансового лицевого счета по месту жительства;

в) копии паспорта гражданина Российской Федерации всех членов семьи (с отметками о регистрации по месту жительства или пребывания) и свидетельств о рождении детей, не достигших 14-летнего возраста;

г) справка о составе семьи участника накопительно-ипотечной системы;

д) справка об общей продолжительности военной службы;

е) выписка из приказа об увольнении с военной службы (с указанием основания увольнения);

ж) письменное согласие участника о возврате средств, учтенных на именном накопительном счете участника и перечисленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, обеспечивающим функционирование накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих (далее — уполномоченный федеральный орган исполнительной власти), в погашение обязательств по ипотечному кредиту после возникновения основания для исключения участника из реестра участников (далее — задолженность перед уполномоченным федеральным органом исполнительной власти), либо квитанция о перечислении указанных средств на счет уполномоченного федерального органа исполнительной власти (при наличии задолженности перед уполномоченным федеральным органом исполнительной власти).

Как мы уже разобрались, вас уволят по состоянию здоровья и вам не придется возвращать деньги за квартиру, так как вы относитесь к одной из категорий которой это не предусмотрено

Смотрите так же:  Образец приказ о сокращении штатной единицы

2) увольнение военнослужащего, общая продолжительность военной службы которого составляет десять лет и более:
а) по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;
в) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
г) по семейным обстоятельствам, предусмотренным законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе;
3) исключение участника накопительно-ипотечной системы из списков личного состава воинской части в связи с его гибелью или смертью, признанием его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявлением его умершим;
4) увольнение военнослужащего по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе.

Поэтому не переживайте, квартира останется за вами.

Желаю удачи! С уважением, Сергей.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Рапорт образец на увольнение

Как правильно написать рапорт на увольнение из гуфсин, образец?

Добрый день. Каков у Вас мотив увольнения? Рапорт на увольнение пишется в свободной форме. Шапка, рапорт. Прошу уволить меня из уголовно-исполнительной системы Российской Федерации по собственному желанию. От прохождения военно-врачебной комиссии отказываюсь (либо с прохождением ВВК). число подпись.

Напишите пожалуйста образец рапорта на увольнение, с несоблюдением контракта с моей стороны.

Здравствуйте, В ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» нет пункта, дающего Вам право уволиться по собственному желанию. Зато Вас запросто могут уволить за несоблюдение условий контракта. Рапорт подается в свободной форме, но удовлетворять Вам его никто не обязан. Решение о досрочном увольнении принимается только, если военнослужащий подал рапорт о необходимости ухода за родственниками или в связи с болезнью военнослужащего.

Дайте пожалуйста новый образец рапорта на увольнение с вс.рф. с контракта по собственному желанию.

Добрый день! Такого образца не существует! Рапорт составляется по форме, указывается должностоное лицо, на имя которого Вы направляете рапорт, назавание документа (т.е. указывается слово «Рапорт» Или Рапорт о досрочном увольнении с военной службы», а после изложения всех обстоятельств, послуживших основанием для обращения, просьбы об увольнении должна стоять подпись подавшего рапорт, с указанием занимаемой должности и воинского звания! По этой причине образца в Вашем понимании не может быть! В рапорте должно быть указано, на каком основании Вы просите уволить Вас в запас досрочно! У каждого свои обстоятельства, свои причины, свое видение ситуации, которая дает право такого требования. Успехов в достижении поставленной цели. И хорошей жизни после увольнения!

Не могу найти образец рапорта на увольнение по собственному желанию из органов внутренних дел?

Не надо думать, что на каждый наш чих есть какие то образцы Не существует подобных образцов Поэтому пишите в произвольной форме с указанием причины увольнения.

Пишите в произвольной форме но ссылайтесь Но что-то типа этого, Начальнику ОВД Советского района УВД г. Воронежа полковнику Труханову И.И. Рапорт Основываясь на Трудовом кодексе и ст.19 Закона «О полиции», прошу уволить меня по собственному желанию из органов внутренних дел с 30 декабря 2016 года. От прохождения ОВВК отказываюсь. В связи с увольнением, руководствуясь ст.140 ТК РФ, прошу 30.12.2016 г. произвести полный расчет, с выплатой всех причитающихся денежных средств, а также основываясь на ст. 62 ТК РФ выдать в день расчета документы, относящиеся к службе в Вашем подразделении: Военный билет; Трудовую книжку; Копию приказа об увольнении; Свидетельство пенсионного страхования; Справку о доходах за год в 2 экземплярах. Если будет отказано в выдаче документов или выплаты задолженностей в установленный законом срок, мной будут подано заявление в прокуратуру. В нем будут изложены факты нарушения законности и причинении материального и морального ущерба по статьям 140 и 145 УК РФ. Данный рапорт регистрируется в секретариате УВД в день подачи. Подпись Петухов П.П. Сержант полиции полка УВО.

Рапорт на увольнение из уис по собственному желанию образец.

• Здравствуйте, нет никакого образца, пишите рапорт в произвольной форме, а так составление документов платная услуга. Желаю Вам удачи и всех благ!

Образцов рапорта в сети вы не найдете — скорее всего есть такой образец у работодателя вашего — к нему обратитесь, Валерий.

Закон не предъявляет никаких требований к составлению такого документа. Соответственно вы можете составить его в произвольной форме.

Как правильно написать рапорт на увольнение по предельному возрасту, в строевой части образец не дают.

Так и пишите, всего 2 строчки «Прошу уволить меня с военной службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе.»

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Уволнение из ОВД в связи с уходом на военную службу по контракту. образец рапорта и сроки увольнения из ОВД!? Спасибо!

Добрый день! Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите. Дата, подпись.

Ни где не могу найти образец рапорта на увольнение по выслуге лет, жильем не обеспечен.

Доброго времени суток! В тексте излагается просьба с ходатайством перед руководством командования об увольнении, указывайте причину увольнения, желательно сослаться на статью закона. К рапорту прикладываются копии заключения медицинской комиссии. Излагается согласие или отказ на прохождение ВВК и расчет выслуги лет. Отмечается обеспеченность или необеспеченность жилым помещением. Прописывается адрес комиссариата, куда направлять личное дело.

Образец рапорта на отпуск с последующим увольнением.

Смотря что имеете в виду. Само по себе — работников не обязывают писать рапорта, служащие правоохранительных органов — пишут в произвольной форме.

Образец как правильно написать рапорт на увольнение из числа контракта, хоть ещё срочную службу не закончил.

Добрый день! Рапорт на увольнение можете написать в произвольной форме. Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Мне нужен широко расптсанный образец (пример) рапорта на отпуск с дальнейшим увольнением по собственному желанию из ВС РФ. Если кто может помогите.

Составление рапортов услуга платная, в случае обращения вам будет оказана помощь.

Пожалуйста образец рапорта на увольнения с военной службы по контракту по собственному желанию.

Здравствуйте! В произвольной форме пишется

Прошу образец рапорта на увольнение в связи с несоблюдением условий контракта со стороны командования части.

Александр! Пишется просто,прошу уволить меня в связи с. опишите чем Вы не довольны. и всё . Сложности нет.

Хочу найти образец рапорта на увольнение с контрактной службы на испытательном сроке.

Здравствуйте, рапорт пишется в произвольной форме

Скиньте пожалуйста образец рапорта на увольнение из полиции по собственному желанию.

Здравствуйте! все образцы в интернете

Да напишите в свободной форме. Никаких образцов не существует.

Образец рапорта на увольнение из вс рф по заключению ввк.

Никаких образцов нет, пишется в свободном изложении русским языком.

Прошу подсказать, пожалуйста, образец рапорта на увольнение из вооружённых сил РФ по состоянию здоровья, категория В. Чтоб не исключили из списков части, с предоставлением ожидания жил. площади в военкомате.
Спасибо.

Здравствуйте. Рапорт пишите в произвольной форме.

Образец рапорта на увольнение из полиции.

Пишите в произвольной форме.

Здравствуйте! Рапорт пишется в свободной форме, в соответствии с ФЗ и указанием причины увольнения

Можете подсказать образец рапорта на Отпуск с последующим увольнением по окончанию контракта.

Образцов нет, каждый случай индивидуален и это платно.

Отправте пожалуйста образец рапорта на увольнение по не соблюдению контракта с моей стороны.

Образцов не предусмотрено.

Напишите пожалуйста образец рапорта на увольнение по несоблюдению условий контракта с моей стороны, я не могу ни где найти образец.

Здравствуйте! Рапорт пишется в произвольной форме.

Пришлите пожалуйста образец написания рапорта в всрф на увольнение по не соблюдению контракта. И должен ли я искать себе замену военнослужащего на свое место чтоб разорвать контракт и уволиться в запас?

Нет такого рапорта. Что Вы там придумали? Военнослужащий не может требовать уволить себя по несоблюдению условий контракта. Это увольнение применяется командованием при наличии оснований и никаких дополнительных действий от Вас не требует

Образец рапорта на увольнение из вооружённых сил росторжение контракта по собственному желанию.

Командиру. РАПОРТ. Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня, с военной службы по собственному желанию досрочно в соответ­ствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона Российской Феде­рации «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ. Причина моего увольнения по собственному жела­нию: .

Как написать рапорт на увольнение по нук? дайте образец!

Это услуга платная. либо обратитесь к юристу, либо посмотрите в интернете.

В строевой части отказываються дать образец рапорта на увольнение по МШО подскажите как его грамотно написать с предоставлением справки что есть более высокооплачиваемая работа? Грозят уолить по статье поскольку нехотят отпускать со службы, помогите кто знает.

Здравствуйте! Кому_________________ адрес______________ заявитель ________________ адрес_____________ Рапорт описательная часть прошу подпись дата.

Существует ли единый образец рапорта на увольнение из рядов ВС с требованиями к интервалам и отступам, если ДА, то где его взять. В части, где служит сын его не дают, но требуют.

единый образец рапорта на увольнение из рядов ВС Ответ подготовлю на платной основе стоимость 700 рублей с рапортом.

Образец рапорта на увольнение из вс рф по несоблюдению контракта.

Максим, увольнение в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта производится исключительно по инициативе командования, а не военнослужащего (подп. «в» п.2 ст.51 ФЗ «О статусе военнослужащих» если считаете, что условия контракта нарушаются командованием и желаете уволиться на основании подп. «а» п.3 ст.51 Закона, изложите в рапорте своими словами в чем по вашему мнению заключаются такие нарушения

федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» — а не о статусе военнослужащих

Author: Advokat