Льготы на двоих детей в беларуси

Льготы и права семей с детьми. Родителям на работе

Список прав и льгот родителей на работе, предусмотренных законами РБ. (Обновляется)

1. Нельзя уволить беременную женщину, женщину, имеющую детей в возрасте до 3-х лет, одинокую мать, имеющую детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов до 18 лет).

Согласно ст. 268 ТК запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до 3-х лет, а одиноким матерям – с наличием ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида – до 18 лет). Учитывая, что такой мотив отказа в приеме на работу на практике применяется крайне редко, наниматель обязан сообщить мотивы отказа в письменной форме. В этом случае отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде.

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до 3-х лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов до 18 лет) не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также в случаях:

— систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику применялись ранее меры дисциплинарного взыскания;

— прогула (в т.ч. отсутствия на работе более 3-х часов в течение рабочего дня) без уважительных причин;

— появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы;

— совершения по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания.

— однократного грубого нарушения правил охраны труда, повлекшего увечье или смерть других работников;

— однократного грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем организации (обособленного подразделения) и его заместителями, главным бухгалтером и его заместителями;

— смены собственника имущества организации;

— нарушения руководителем организации без уважительных причин порядка и сроков выплаты заработной платы и (или) пособий;

— совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, если эти действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя;

— совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.

2. Отпуск в летнее время для женщин, имеющих двух и более детей

В соответствии с частью четвертой ст. 168 ТК наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в летнее или другое удобное время следующим категориям работников:
.
женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;

3. Дополнительный выходной для родителей

В соответствии со ст. 265 ТК РБ, родительские права белорусов гарантируют возможность матери или отцу двоих и более детей до 16 лет взять один выходной в месяц. Размер и условия оплаты в этом случае определяются в коллективном договоре.

А родители троих и более детей в возрасте до 16 лет могут взять дополнительный выходной один раз в неделю. Им, согласно трудовому законодательству, должен быть выплачен средний дневной заработок.

Таблица. Работники, имеющие право на свободный от работы день

Категория лиц, имеющих право

размер и условия

детей в возрасте

до 16 лет (ребенка-инвалида – в возрасте до 18 лет)

Матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, предоставляется один дополнительный свободный от работы день ежемесячно с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования или один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь (по выбору).

При наличии более одного ребенка-инвалида, воспитывающегося в семье, матери предоставляется такое же количество свободных от работы дней, как и при наличии одного ребенка-инвалида.

К матерям, воспитывающим детей-инвалидов, относят тех матерей, которые постоянно занимаются воспитанием, обслуживанием и досмотром детей-инвалидов, содержащихся дома, либо при регулярном посещении такими детьми специальных школ ежедневно забирают их домой.

Если дети постоянно находятся в домах-интернатах, в том числе, когда таких детей забирают домой на выходные, то дополнительный свободный день не предоставляется.

Матери, воспитывающей троих и более детей в возрасте до 16 лет, предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь, или один свободный день в месяц с оплатой в порядке, предусмотренном коллективным договором (по выбору).

Положение о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12 декабря 2007 г. № 1729 определено, что этот день предоставляется по письменному заявлению матери и при условии, что она занята на работе каждый день с нормальной продолжительностью рабочего времени в неделю, а также при условии воспитания и проживания детей (ребенка-инвалида) в семье.

Расходы на оплату дополнительного свободного от работы дня в неделю производятся за счет средств нанимателя.

Дополнительный свободный от работы день в неделю не предоставляется в случаях:

— обучения детей в учреждениях образования с круглосуточным режимом пребывания ребенка (за исключением времени нахождения детей в семье в период каникул);

— обучения детей в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования;

— занятости детей, достигших 14-летнего возраста, трудовой или иной деятельностью, приносящей доход;

— работы родителя (опекуна, попечителя) на условиях неполного рабочего времени;

— работы родителя (опекуна, попечителя) неполную рабочую неделю в связи с простоем;

— временной нетрудоспособности родителя (опекуна, попечителя), в том числе в связи с уходом за больным ребенком;

— если на рабочую неделю приходятся государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими.

Что касается женщин, воспитывающих двоих и более детей в возрасте до 16 лет, то они имеют право на один свободный от работы день в месяц с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.

Право на предоставление дополнительных свободных от работы дней может быть использовано матерью (отцом, опекуном, попечителем) или разделено указанными лицами между собой по их усмотрению.

4. После выхода из декрета(отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет) продлевается контракт до достижения ребенком 5 лет

Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
25 сентября 1999 г. № 1476
Об утверждении Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками

5. Права беременных

6. Муж беременной женщины имеет право взять отпуск в период ее декрета(отпуска по беременности и родам)

Статья ст. 168 ТК. Очередность предоставления трудовых отпусков
При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:
.
в определенный период:
.
2) работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, – в период этого отпуска;

7. 30минутные перерывы для кормления женщинам, если ребенку меньше 1,5 лет

8. Больничный на ребенка

9. Одинокая мать. Льготы и пособия

Информация дополняется и обновляется. Участвуйте в наполнении, пишите в комментариях неуказанные льготы и права!

Какие льготы дают для семей с двумя детьми в России в 2019 году

Вот почему очень важно понимать, чем таким семьям может помочь государство, какие льготы положены для семей с двумя детьми, и на какую денежную помощь стоит рассчитывать.

Смотрите так же:  Пенсия у чернобыльцев в москве

Интерес государства в увеличении населения очень велик, потому оно всячески стремится поддерживать семьи с детьми, принимает законы, по которым они пользуются теми или иными видами льгот.

Давайте разберемся, кому и какие положены социальные льготы, и как их можно получить.

Существует несколько категорий льгот для семей с двумя детьми:

  • выплаты единовременные в денежной форме;
  • выплаты ежемесячные в денежной форме;
  • льготирование или субсидирование государством некоторых видов услуг.

Что касается льгот, получаемых семьями, у которых двое детей, то выглядят они следующим образом:

  • при рождении второго ребенка и предоставлении соответствующих документов на предприятие работодатель оформляет соответствующий налоговый вычет, сумма которого устанавливается государством. Такой семьей устанавливается приоритет на получение места в детском дошкольном учреждении;
  • положена скидка на оплату детского сада. За первого ребенка возвращается 20% затрат, за второго – 50%.

Возможность получения льготного жилья

Законодательством РФ установлена возможность получить государственную помощь в приобретении квартиры или в строительстве дома семьям с двумя детьми.

Для этого родителям нужно обратиться за помощью в соответствующие органы, и по возможности или денежная, или какая-либо иная помощь будет оказана.

Вообще, родители должны, исходя из региона проживания, уточнить, какие виды помощи им положены, и встать на очередь для ее предоставления, а именно:

  1. Программа помощи молодым семьям – если она действует в регионе, необходимо выбрать ту, которая подходит именно вам.
  2. Представить необходимые документы в уполномоченную комиссию районной или городской администрации.
  3. Прийти в уполномоченный орган власти по региону проживания.
  4. Оформить сертификат участия в государственной программе. Когда все процедуры будут выполнены и документы собраны, семья включается в очередь на предоставление различных видов помощи, таких как:
  • участие в программе «Молодая семья», где государство дофинансирует покупку жилья в размере 30% от ее стоимости. Программа государственная, но на региональном уровне формируется нормативная документация, на основании которой и оказывается помощь молодым семьям;
  • участие в программе «Жилище», являющееся национальным проектом, на основании которого гарантированно предоставление доступной жилплощади молодым семьям;
  • участие в программе «Обеспечение собственного жилья молодым семьям», на основании которой государство вносит от 30 до 35% на строительство частного дома или на покупку квартиры.

Льготы при продаже квартир

Существует законопроект, на основании которого семьям с двумя и более детьми предлагается вернуть трехлетий период, после которого при продаже своей квартиры можно сэкономить 13% НДФЛ.

С начала 2016 года период, после которого новую жилплощадь разрешается продавать без НДФЛ, увеличился до 5 лет. Исключением являются случаи, когда квартира или дом получены по договору дарения в наследство после приватизации. В Думу внесен законопроект, по которому в этот список будут включены семьи с детьми, которые планируют увеличение жилплощади в связи с расширением состава семьи.

Какие же выплаты ждут семью при появлении второго ребенка.

  1. В 2016 году разовое пособие на рождение второго малыша составляет 15 382 рубля 17 копеек. Для получения этого вида помощи одним из двух родителей пишется заявление на получение по месту трудоустройства.
  2. Материнский капитал, составляющий 453 тысячи рублей.
  3. «Декретные», при расчете которых берется средний заработок женщины за последние два года работы, и их выплачивают за 140 дней отпуска. Последний положен при рождении ребенка согласно законодательству РФ. Если мать до рождения была не трудоустроена, то эта выплата рассчитывается по МРОТ и составляет 28 555 рублей 80 копеек.
  4. Если женщина стала на учет на ранних сроках беременности, ей положено единоразовое пособие в размере 576 рублей 83 копейки.

Сведения предлагаем уточнять ввиду изменений, которые могут быть введены государством.

Местными администрациями часто выделяются средства в адрес семей с детьми, детей-инвалидов, малоимущих и многодетных семей.

Чем благополучнее регион, тем значительнее помощь. Так, в Московской области согласно закону «О социальной поддержке семьи и детей в Московской области» возобновлены проиндексированные на 2019 год Громовские выплаты, названные так по имени бывшего губернатора Московской области. Государственную помощь, назначенную и выплаченную территориальными органами региона, будут получать граждане РФ, проживающие в Московской области, и семьи, имеющие статус беженцев, лица без гражданства и иностранные граждане, которые проживают на территории Московской области.

Жители Санкт-Петербурга (СПб) вместе с общими федеральными пособиями получат в 2019 году ряд дополнительных «губернаторских» пособий на рождение детей и осуществление ухода за ними.

Ленинградская область относится к областному бюджету, поэтому жителям устанавливается свой перечень пособий на детей.

В Свердловской области производятся следующие областные выплаты:

  • ежемесячное пособие беременной женщине;
  • ежемесячное пособие родителю, на обеспечении которого находится ребенок-инвалид;
  • компенсации проезда до административного центра ребенка и сопровождающего лица;
  • разовая выплата женщине, родившей двух и более детей одновременно;
  • ежемесячное пособие усыновителям и другие.

В Тюмени действует «комплексная региональная программа по улучшению положения детей и охране их прав в Тюменской области на 2012-2019 годы». Помощь постоянно оказывается за счет областного бюджета.

Помогают семьям с детьми и банковские учреждения. Так в «Сбербанке России» работает акция – ипотека «Молодая семья», по которой, если хоть одному из родителей не исполнилось 35 лет на момент прихода в банк, существует возможность получения кредита в банке на льготных условиях для покупки дома или квартиры.

На какие льготы имеет право разведенная мать?

— Я нахожусь в разводе, имею двоих детей, от бывшего мужа алиментов не получаю. На какие льготы я имею право?

Н.

— Во-первых, вы имеете право на получение стандартного пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Кроме того, вы, как родитель, расторгнувший брак и не вступивший в новый брак, воспитывающий детей одна, имеете право на получение ежемесячной надбавки в размере 75 процентов пособия до исполнения ребенку полутора лет и в размере 40 процентов на ребенка в возрасте от полутора до трех лет. Однако право на такую надбавку вы будете иметь только в случаях, когда отец детей уклоняется от уплаты алиментов . Факт его уклонения от уплаты алиментов необходимо доказать: либо он постоянно проживает на территории другого государства, либо отбывает наказание в местах лишения свободы, где не получает заработка.

Относительно остальных льгот. Статья 289 ТК: наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет. Причем время такого отпуска должно быть согласовано с вами.

Сегодня на ваши вопросы отвечает юрист Анна СТРЕЛКОВА. Ведет рубрику Ксения Новожилова . Ваши вопросы можно присылать на электронный адрес: [email protected], или по адресу: 220005 г. Минск , а/я 192.

Удержат ли отпускные при увольнении?

Менеджер по персоналу отвечает на вопросы читателей

Может ли работодатель не отпустить сотрудника до окончания контракта?

Разбираемся со специалистом, как самому грамотно уйти с работы, а в каких случаях наниматель имеет право вернуть вам трудовую книжку

Могут ли уволить из-за выговора двухлетней давности?

На вопросы читателей «Комсомолки» отвечает менеджер по персоналу ЗАО «БелКП-ПРЕСС» Элеонора Рубанова

Можно ли отказаться от дачи, которая досталась по наследству, в пользу брата?

На ваши вопросы отвечает нотариус Минского городского нотариального округа Анна Ивашевская

Уволят ли молодого специалиста при отказе работать на полставки?

На вопросы читателей «Комсомолки» отвечает ведущий специалист по персоналу ЗАО «БелКП-ПРЕСС» Элеонора Рубанова

Можно ли получить компенсацию за два неиспользованных отпуска?

На ваши вопросы отвечает ведущий специалист по персоналу ЗАО «БелКП-ПРЕСС» Элеонора Рубанова

Может ли мама 13-летнего сына отказаться от командировки?

На ваши вопросы отвечает ведущий специалист по персоналу ЗАО «БелКП-ПРЕСС» Элеонора Рубанова

«Хочу подарить дом дочери, но смогу ли я в случае чего отменить дарение?»

На вопросы читателей «Комсомолки» отвечает нотариус Минского городского нотариального округа Валентина Стрех

Сгорит ли отпуск, если не использовать его до конца рабочего года?

На ваши вопросы отвечает ведущий специалист по персоналу ЗАО «БелКП-ПРЕСС» Элеонора Рубанова

8 часов в предпраздничный день — это переработка?

На ваши вопросы отвечает ведущий специалист по персоналу ЗАО «БелКП-ПРЕСС» Элеонора Рубанова

Могут ли у меня из-за задолженности по алиментам забрать холодильник?

На ваши вопросы отвечает партнер Адвокатского бюро «Лев, Шерстнёв и партнеры» Дмитрий Федорако

Смотрите так же:  Экспертиза присадок

Могут ли на новой работе запросить характеристику у предыдущего начальника?

На ваши вопросы отвечает ведущий специалист по персоналу ЗАО «БелКП-ПРЕСС» Элеонора Рубанова

Нужна ли для работы по совместительству справка с основной работы?

На ваши вопросы отвечает ведущий специалист по персоналу ЗАО «БелКП-ПРЕСС» Элеонора Рубанова

«На работе у меня забирают часть обязанностей. Что будет, если я не соглашусь?»

На ваши вопросы отвечает ведущий специалист по персоналу ЗАО «БелКП-ПРЕСС» Элеонора Рубанова

Может ли человек вернуться в университет, если состоит на психиатрическом учете?

На ваши вопросы отвечает партнер Адвокатского бюро «Лев, Шерстнёв и партнеры» Дмитрий Федорако

Можно ли наказать соседа, который курит в подъезде?

На ваши вопросы отвечает партнер Адвокатского бюро «Лев, Шерстнёв и партнеры» Дмитрий Федорако

Во время развода суд Ирландии заставляет меня продать квартиру в Минске. Это законно?

На ваши вопросы отвечает нотариус Минского городского нотариального округа Светлана Кучинская

Как сделать, чтобы дети жили с женой официально?

На ваши вопросы отвечает нотариус Минского городского нотариального округа Анна Ивашевская

Не хочу делить с мужем при разводе квартиру. Это возможно?

На ваши вопросы отвечает нотариус Минского городского нотариального округа Анна Ивашевская

Могут ли беременную перевести на другую должность?

На ваши вопросы отвечает ведущий специалист по персоналу ЗАО «БелКП-ПРЕСС» Элеонора Рубанова

Можно оставить квартиру себе, если муж пьет?

На ваши вопросы отвечает нотариус Минского городского нотариального округа Анна Ивашевская

Если родители разведутся, как будет ребенок выезжать за границу?

На ваши вопросы отвечает нотариус Минского городского нотариального округа Анна Ивашевская

Как правильно оформить расписку о задатке

На ваши вопросы отвечает нотариус Минского городского нотариального округа Валентина Стрех

Можно ли подарить внуку квартиру, чтобы он не знал об этом?

На ваши вопросы отвечает нотариус Минского городского нотариального округа Валентина Стрех

Если отдам сыну квартиру, меня освободят от алиментов?

На ваши вопросы отвечает нотариус Минского городского нотариального округа Анна Ивашевская

Можно ли подарить квартиру при жизни, чтобы она досталась после смерти?

На ваши вопросы отвечает нотариус Минского городского нотариального округа Анна Ивашевская

Можно ли взять отпуск на один день?

На ваши вопросы отвечает ведущий специалист по персоналу ЗАО «БелКП-ПРЕСС» Элеонора Рубанова

Если сын в тюрьме, как приватизировать его квартиру?

На ваши вопросы отвечает нотариус Минского городского нотариального округа Анна Ивашевская

Как получить завещание, если нет документов о родстве?

На ваши вопросы отвечает нотариус Минского городского нотариального округа Анна Ивашевская

Возрастная категория сайта 16+

Министерство труда и социальной защиты
Республики Беларусь

Гарантии и льготы для семей с детьми в Республике Беларусь

по беременности и родам (назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней. Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, данное пособие назначается с 27 недель беременности на 146 календарных дней.

Женщинам, усыновившим (удочерившим) ребенка в возрасте до трех месяцев либо установившим опеку над ребенком в возрасте до трех месяцев – на 70 календарных дней.

по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (на первого ребенка – в размере 35 процентов среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал, на второго и последующих детей – 40 процентов указанной заработной платы, на ребенка-инвалида – 45 процентов.

Гражданам, постоянно (преимущественно) проживающим на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению в зоне последующего отселения или в зоне с правом на отселение, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере 150 процентов от размера, установленного законодательством.

ст. 12, 13 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

ст. 21, 22 Закона Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»

на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, в которых:

воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет;

воспитывается ребенок в возрасте до 18 лет, инфицированный вирусом иммунодефицита человека;

отец (отчим) или усыновитель (удочеритель) являются военно¬служащими, проходящими срочную военную службу;

оба родителя (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье либо единственный родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель) являются инвалидами I или II группы, а также, если один из родителей в полной семье является инвалидом I группы, а второй осуществляет уход за ним и получает пособие, предусмотренное законодательством.

Назначается независимо от доходов семьи на каждого ребенка в возрасте от 3 до 18 лет в размере 50 процентов бюджета прожиточного минимума, а на ребенка-инвалида в возрасте от 3 до 18 лет – 70 процентов бюджета прожиточного минимума.

по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) – назначается при амбулаторном лечении ребенка на период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем на 14 календарных дней;

при стационарном лечении ребенка в возрасте до 5 лет – на весь период стационарного лечения, ребенка в возрасте от 5 до 14 лет, ребенка-инвалида до 18 лет – на весь период, в течение которого они нуждаются в уходе (по медицинскому заключению);

по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком (назначается за весь период, в течение которого указанные лица по заключению врача не могут осуществлять уход за ребенком);

по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации (назначается одному из работающих родителей (матери, мачехе, отцу, отчиму), опекуну, попечителю и выплачивается за весь период санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации (с учетом времени на проезд туда и обратно).

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.

*назначается застрахованным лицам ст. 18, 19 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»;

п. 18 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Предоставляется в виде пяти социальных выплат:

ежемесячное социальное пособие – если среднедушевой доход семьи (гражданина) за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения, по объективным причинам ниже бюджета прожиточного минимума.

Размер пособия составляет положительную разность между критерием нуждаемости и среднедушевым доходом семьи (гражданина). Назначается на период от 1 до 6 месяцев. Неполным семьям, воспитывающим ребенка-инвалида, ежемесячное социальное пособие представляется на максимально возможный срок – 12 месяцев.

единовременное социальное пособие – предоставляется семьям (гражданам), оказавшимся по объективным причинам в трудной жизненной ситуации, нарушающей нормальную жизнедеятельность, при условии, что их среднедушевой доход составляет не более 1,5 величины бюджета прожиточного минимума.

Размер единовременного социального пособия устанавливается в зависимости от трудной жизненной ситуации, в которой находится семья (гражданин), в сумме, не превышающей 10-кратного размера бюджета прожиточного минимума. Назначается 1 раз в течение календарного года.

социальное пособие для возмещения затрат на приобретение подгузников — независимо от доходов семьи:

для инвалидов I группы;

для детей-инвалидов, имеющих 4 степень утраты здоровья.

Размер социального пособия устанавливается в сумме, не превышающей 1,5-кратного размера бюджета прожиточного минимума. Предоставляется четыре раза в течение календарного года, но не более одного раза в месяц.

социальное пособие на оплату технических средств социальной реабилитации – независимо от доходов семьи по медицинским показаниям:

детям в возрасте до 18 лет, не признанным инвалидами;

инвалидам III группы.

Размер социального пособия равен стоимости технических средств социальной реабилитации (протезы, ортезы, ортопедическая обувь, слуховые аппараты и др.).

обеспечение продуктами питания детей первых двух лет жизни – если среднедушевой доход за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения, не превышает бюджет прожиточного минимума. Предоставляется на каждые 6 месяцев до достижения ребенком возраста двух лет.

Семьям при рождении двойни и более детей обеспечение продуктами детского питания предоставляется независимо от среднедушевого дохода семьи.

Плата за питание детей в дошкольных учреждениях:

не взимается с родителей (законных представителей) детей-инвалидов, детей, страдающих онкологическими заболеваниями, больных туберкулезом, инфицированных вирусом иммунодефицита человека;

Смотрите так же:  Требования к проведению занятий по гимнастике

снижается на 50 процентов:

для семей, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет;

для семей, проживающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения, в зоне с правом на отселение и в зоне проживания с периодическим радиационным контролем;

для опекунов, приемных родителей, родителей-воспитателей детских домов семейного типа, детских деревень (городков);

снижается на 30 процентов для семей, имеющих двух детей, получающих дошкольное образование, специальное образование на уровне дошкольного образования.

Бесплатным питанием обеспечиваются:

учащиеся учреждений общего среднего образования:

из малообеспеченных семей и из семей, имеющих трех и более детей, детей-инвалидов, обучающиеся в начальных школах, базовых школах, средних школах, гимназиях, лицеях, учебно-педагогических комплексах (двух- или трехразовым питанием в зависимости от длительности пребывания в учреждении образования);

проживающие в общежитиях учреждений общего среднего образования (четырехразовым питанием);

учащиеся специальных общеобразовательных школ (специальных общеобразовательных школ-интернатов), вспомогательных школ (вспомогательных школ-интернатов), центров коррекционно-развивающего обучения и реабилитации (двух-, трех- или четырехразовым питанием в зависимости от длительности пребывания в учреждении образования).

ст. 45 Кодекса об образовании;

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21.02.2005 № 177 «Об утверждении Положения об организации питания учащихся, получающих общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования»

Бесплатное одноразовое питание предоставляется учащимся:

1–4 классов начальных школ, базовых школ, средних школ, гимназий, лицеев, учебно-педагогических комплексов (кроме учащихся первых классов, которые обучаются на базе учреждений дошкольного образования), учащимся 5–11 классов указанных учреждений образования , проживающим в сельских населенных пунктах;

из семей, в которых один из родителей является инвалидом I или II группы;

из семей военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите Отечества или исполнении обязанностей воинской службы в государствах, где велись боевые действия;

из семей лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей в районах боевых действий;

из семей работников, обслуживавших действующие воинские контингенты в Афганистане или в других государствах и ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период ведения боевых действий, кроме случаев, когда инвалидность наступила в результате противоправных действий, по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения, членовредительства;

из семей военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, умерших вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период боевых действий, кроме случаев, когда гибель (смерть) наступила в результате противоправных действий, по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения, членовредительства или самоубийства, если оно не было вызвано болезненным состоянием или доведением до самоубийства;

с особенностями психофизического развития, обучающимся в специальных классах, классах интегрированного (совместного) обучения и воспитания;

специализированных по спорту классов;

находящимся в социально опасном положении.

ст. 45 Кодекса Республики Беларусь об образовании;

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21.02.2005 № 177 «Об утверждении Положения об организации питания учащихся, получающих общее среднее образование, специальное образование»

Льготы при оплате учебников и учебных пособий.

Бесплатное пользование учебниками и учебными пособиями установлено для:

учащихся санаторных школ-интернатов, специальных учебно-воспитательных учреждений и специальных лечебно-воспитательных учреждений;

лиц с особенностями психофизического развития;

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, инвалидов с детства;

лиц, осваивающих содержание образовательной программы дошкольного образования и страдающих онкологическими заболеваниями или больных туберкулезом;

обучающихся из семей, которые в соответствии с законодательством получают государственные пособия на детей старше 3 лет;

обучающихся из семей, в которых один или оба родителя являются инвалидами I или II группы.

Для обучающихся из многодетных семей плата за пользование учебниками и учебными пособиями снижается на 50 процентов от установленной платы за пользование соответствующими учебниками и учебными пособиями.

Лица, осваивающие содержание образовательных программ профессионально-технического, среднего специального или высшего образования, на время получения образования обеспечиваются учебниками, учебными пособиями учреждениями образования бесплатно.

ст. 39 Кодекса Республики Беларусь об образовании;

ст. 3 Закона Республики Беларусь «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан»

Преимущественные права при зачислении в учебное заведение.

Абитуриенты из многодетных семей имеют преимущественное право на зачисление в высшее учебное заведение при одинаковой общей сумме баллов.

Преимущественным правом при равном количестве баллов, набранных на вступительных испытаниях, на зачисление в учреждения образования для получения профессионально-технического образования пользуются лица из многодетных семей.

Указ Президента Республики Беларусь от 07.02.2006 № 80;

ст. 80 Кодекса Республики Беларусь об образовании;

постановление Совета Министров Республики Беларусь 14.07.2011 № 953

Льготы при оплате обучения.

Граждане Республики Беларусь, получающие в государственных учреждениях высшего образования, учреждениях высшего образования потребительской кооперации страны и учреждениях высшего образования Федерации профсоюзов Беларуси первое высшее образование на платной основе (дневная форма обучения), имеют право на получение кредита на льготных условиях для оплаты обучения.

Кредит предоставляется обучающемуся либо одному из его родителей или иному законному представителю обучающегося при наличии постоянного источника дохода и с учетом исчисляемого в соответствии с законодательством среднемесячного совокупного дохода на каждого члена семьи. За пользование кредитом ежемесячно уплачиваются проценты в размере 1/2 ставки рефинансирования Национального банка.

Предоставление кредита производится открытым акционерным обществом «Сберегательный банк «Беларусбанк» в установленном порядке частями в течение всего срока получения образования в пределах открытой кредитной линии.

Возврат кредита осуществляется со следующего месяца после окончания государственного учреждения высшего образования, учреждения высшего образования потребительской кооперации или учреждения высшего образования Федерации профсоюзов Беларуси в течение пяти лет.

Государственная система стипендиального обеспечения включает в себя учебные, социальные и специальные стипендии.

За высокие достижения в учебе, научной и общественной работе могут назначаться персональные стипендии Совета вуза, именные, а также, при особых успехах, стипендии Президента Республики Беларусь.

Студентам, аспирантам, учащимся учреждений среднего специального образования могут устанавливаться надбавки за особые успехи в учебе, общественной и научной работе, а также оказываться материальная помощь из средств стипендиального фонда.

Размеры всех видов государственных стипендий пересматриваются по мере роста тарифной ставки первого разряда, применяемой для оплаты труда в бюджетных организациях.

Учащимся, обучающимся на уровне получения профессионально-технического образования оказывается материальная помощь.

Указ Президента Республики Беларусь от 06.09.2011 № 398 «О социальной поддержке обучающихся»;

постановление Министерства образования Республики Беларусь и Министерства финансов Республики Беларусь от 22.09.2011 № 261/96 «О некоторых вопросах стипендиального обеспечения и осуществления других денежных выплат обучающимся»

Возмещение расходов по найму жилья.

В случае не обеспечения местом для проживания в общежитии иногородних учащихся и студентов, получающих образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, осуществляется возмещение расходов по найму жилья ежемесячно в следующих размерах:

в г. Минске – 3 базовые величины;

в других населенных пунктах – 2 базовые величины.

Право на возмещение расходов по найму жилья имеют обучающиеся, если среднедушевой доход их семей не превышает 200 процентов бюджета прожиточного минимума.

Льготы при пользовании транспортом.

Учащиеся, получающие общее среднее и специальное образование, имеют право на бесплатный проезд на автомобильном транспорте общего пользования регулярного городского сообщения, городском электрическом транспорте и в метрополитене от места жительства (места пребывания) к месту учебы и обратно в период с 1 сентября по 30 июня.

Иногородним учащимся и студентам оказывается материальная помощь на проезд в размере, не превышающем 50 процентов стоимости проезда (проездного документа) к месту проживания семьи (родителей):

не более чем за 2 поездки (туда и обратно) в месяц автомобильным пассажирским транспортом общего пользования регулярного междугородного сообщения, железнодорожным транспортом общего пользования межрегиональных линий эконом-класса;

не более чем за 4 поездки (туда и обратно) в месяц автомобильным пассажирским транспортом общего пользования регулярного пригородного сообщения (кроме такси), железнодорожным транспортом общего пользования региональных линий эконом-класса.

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 16.02.20011 № 202 «О некоторых вопросах проезда обучающихся»;

Положение о порядке оказания материальной помощи на проезд нуждающимся учащимся и студентам государственных учреждений профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.03.2012 № 274

Author: admin